公司志愿者管理辦法(試行)

公司志愿者管理辦法(試行)公司志愿者管理辦法(試行)公司志愿者管理辦法(試行)xxx公司公司志愿者管理辦法(試行)文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計，管理制度志愿者管理辦法（試行）志愿者活動是社會主義市場經(jīng)濟條件下學雷鋒活動的豐富和發(fā)展，是新形勢下思想教育工作社會化、有形化的有效形式，是跨世紀青年文明工程的重要內(nèi)容，也是我公司參與精神文明建設(shè)、服務困難群眾的有效載體。為使我公司志愿者活動做到制度化、規(guī)范化，志愿者管理有章可循，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實際，特制定《***公司志愿者管理辦法（試行）》。一、指導思想堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，以“弘揚雷鋒精神，參與志愿服務”為工作準則，以“奉獻于社會、服務于人民”為追求，積極參與志愿服務，履行央企社會責任。二、志愿者的定義志愿者是指不為物質(zhì)報酬，基于良知、信念和責任，自愿為社會和他人提供服務和幫助的人。志愿者活動是以踐行社會主義榮辱觀，以“奉獻愛心、倡樹新風”為主題，組織廣大志愿者自愿、無償對員工、企業(yè)、社會進行的有組織的志愿者服務活動。三、志愿者的基本條件（一）***公司在崗員工。（二）具有奉獻精神，熱心為社會公益事業(yè)服務。（三）具備參加志愿者服務的基本身體、技能素質(zhì)。（四）根據(jù)自身愿望和條件積極參加公司組織的各項志愿活動，每年至少參加20小時志愿服務工作。（五）遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。四、志愿者所享有的權(quán)利（一）參加志愿服務所需的各種培訓。（二）要求獲得從事志愿服務的必需條件和必要保障。（三）優(yōu)先獲得志愿者組織和其他志愿者提供的服務。（四）就志愿服務工作對志愿者組織提出意見和建議。（五）要求志愿者組織出具參加志愿服務的證明。（六）相關(guān)法律、法規(guī)及黨團組織、志愿者組織所制訂的有關(guān)規(guī)定賦予的其它權(quán)利。五、志愿者必須履行的義務（一）努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持科學發(fā)展觀，學習建設(shè)有中國特色社會主義的理論，學習黨團知識，學習科學文化和業(yè)務知識，不斷提高服務技能。（二）遵守國家法律法規(guī)及企業(yè)各項規(guī)章制度，文明服務，維護志愿者的社會形象。（三）表率作用。努力做好本職工作，在各類志愿服務中起模范帶頭作用。規(guī)范行為，樂于奉獻，立足崗位，服務社會，爭當表率，弘揚正氣。（四）監(jiān)督作用。圍繞****公司精神文明建設(shè)多做工作，在立足本職服務的基礎(chǔ)上做好監(jiān)督，形成合力，當好精神文明建設(shè)的先鋒。（五）不得以志愿者身份從事任何以盈利為目的或違背社會公德的活動。不得向接受志愿服務的組織或者個人索取、變相索取報酬。（六）自覺維護****公司志愿者隊伍和志愿者的形象。（七）履行志愿服務承諾或者協(xié)議約定的義務，完成志愿服務。（八）自覺維護服務對象的合法權(quán)益，保守在參與志愿服務活動過程中獲悉的個人隱私、商業(yè)秘密或者其他依法受保護的信息。（九）積極參加公司組織的各種志愿服務活動。若因故不能參加者，必須向活動主辦方及所屬基層團組織認真履行請假手續(xù)。（十）其他依法應當履行的義務。六、志愿者及志愿活動的管理（一）****公司志愿者及志愿活動由公司團總支統(tǒng)一歸口管理。各基層單位志愿者及志愿活動由所在單位基層團組織負責組織管理。（二）登記在案的志愿者必須嚴格履行志愿者的義務，積極參加志愿者組織開展的各種志愿服務活動，認真服從組織安排。若因故不能參加志愿活動，需認真履行請假手續(xù)。（三）各基層團組織要建立志愿者檔案，做好志愿者參與志愿活動出勤記錄，于每年12月20日前報公司團總支備案。（四）由各基層團組織自行組織的志愿活動開展情況要及時上報公司團總支。（五）對拒不履行志愿者義務、違反管理辦法規(guī)定或一年內(nèi)無故缺席志愿活動達三次及以上的志愿者，予以自動除名。七、接收志愿者的程序（一）本人申請。凡具有以上基本條件并愿意加入志愿者組織的****公司在崗員工，由本人向所在基層團組織提出申請。（二）組織審核。各基層團組織在接到申請人提出的申請后，對其基本情況進行審核，在確認其基本具備志愿者條件后，填寫審核意見，報公司團總支審批后，由各基層團組織通知本人，并將其個人信息登記于志愿者檔案。八、志愿者活動應遵循的原則（一）堅持量力而行、志愿參加的原則；（二）堅持活動與宣傳相結(jié)合，擴大社會影響；（三）要有明確服務重點。志愿活動分為長期性服務與臨時性服務相結(jié)合。長期性服務為體現(xiàn)****企業(yè)對社會關(guān)懷的長期性固定活動，如“****家”系列主題活動等。臨時性服務主要是臨時組織開展的較集中的活動；（四）防止志愿工作的庸俗化和平庸化：要防止在組織志愿者們開展活動時，把志愿工作變味成組織玩樂，變味成其他不良企圖的入口。同時要引導全公司志愿者不能把