項(xiàng)目部青年員工座談會(huì)

項(xiàng)目部青年員工座談會(huì)項(xiàng)目部青年員工座談會(huì)項(xiàng)目部青年員工座談會(huì)V:1.0精細(xì)整理，僅供參考項(xiàng)目部青年員工座談會(huì)日期：20xx年X月許昌文興商貿(mào)廣場(chǎng)項(xiàng)目青年員工座談會(huì)會(huì)議時(shí)間會(huì)議地點(diǎn)項(xiàng)目部會(huì)議室參會(huì)人員見(jiàn)附件會(huì)議簽到表會(huì)議主持王德鵬記錄人王江飛本次會(huì)議主要內(nèi)容中建七局許昌文興商貿(mào)廣場(chǎng)項(xiàng)目部以召開(kāi)青年員工座談會(huì)的形式，圍繞工作、學(xué)習(xí)、生活、情感、家庭、幸福、性格和心態(tài)等八個(gè)主題，針對(duì)基層項(xiàng)目青年關(guān)注問(wèn)題，組織青年員工進(jìn)行了深入的交流，為他們解惑答疑、樹(shù)立自信、舒緩壓力，獲得青年員工好評(píng)。座談會(huì)上，團(tuán)支部準(zhǔn)備了以工作、學(xué)習(xí)、生活、愛(ài)情、婚姻、幸福、性格和心態(tài)為主題的八個(gè)題目，每一位團(tuán)員、青年都談了自己的切身感受，項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、老職工結(jié)合自己工作多年來(lái)的心路歷程進(jìn)行了認(rèn)真的答疑疏導(dǎo)。有位青年提出：“剛剛畢業(yè)那會(huì)，工作起來(lái)干勁十足，激情高漲，但隨著時(shí)間流逝，每天上班下班，就像鐘擺一樣機(jī)械和呆板，工作的激情就像指縫里的細(xì)砂慢慢流逝了”，他問(wèn)到：“工作沒(méi)有了激情、學(xué)習(xí)沒(méi)有了動(dòng)力怎么辦”通過(guò)大家展開(kāi)討論，最后，老大學(xué)生、項(xiàng)目總工李軍凱認(rèn)為：“許多年輕人在進(jìn)入職場(chǎng)后，都沒(méi)有對(duì)自己進(jìn)行職場(chǎng)規(guī)劃，等人到中年，回顧過(guò)去，往往會(huì)后悔當(dāng)初為什么沒(méi)有努力和行動(dòng)。所以，年輕人一定要早做打算，剛畢業(yè)的一到三年是學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，因?yàn)檫@段時(shí)間包括家庭、婚姻、孩子、升遷、工作、人際等外界條件影響還小，所以趁著這段時(shí)間要樹(shù)立一個(gè)一個(gè)的目標(biāo)，早日成材，才能決定自己真正的命運(yùn)”。隨后，有位青年提出由于常年在外，很少顧家，常常會(huì)覺(jué)得對(duì)家人虧欠，心情有時(shí)也很失落，甚至影響工作，針對(duì)這一情況，項(xiàng)目經(jīng)理王德鵬解釋到：“這是每個(gè)中建人都會(huì)遇到的，也是我們項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子一直關(guān)心的問(wèn)題，首先我們長(zhǎng)期在外，我們對(duì)家庭是虧欠的，有時(shí)間能常回家看看，平時(shí)多打打電話，多往家里寄點(diǎn)錢(qián)，這都是很好一種補(bǔ)償方式。同時(shí)我們項(xiàng)目部也要多組織一些活動(dòng)，包括體育比賽、交流座談等，讓大家多交流、多溝通，讓大家有一定的歸屬感，使項(xiàng)目部成為一個(gè)和諧大家庭，再碰到自己解決不了的事，我們項(xiàng)目部這個(gè)大家庭一起來(lái)幫助你解決?！痹谡劦叫腋＿@個(gè)話題時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理張育坪說(shuō)：“每個(gè)人都有屬于自己的幸福，要自己去發(fā)現(xiàn)、去把握?，F(xiàn)實(shí)中，有時(shí)候人要求太多，因此而沒(méi)有見(jiàn)到那些本身就擁有的幸福，其實(shí)幸福沒(méi)有絕對(duì)答案，關(guān)鍵在于你的生活態(tài)度，在于你的心態(tài)，只有善于抓住幸福的人，才懂得什么是真的幸福。世界上最珍貴的不是得不到，也不是已失去，而是把握住眼前的幸福。項(xiàng)目部就是社會(huì)的一個(gè)小圈子，大家既要在這里工作，還要在這里生活、學(xué)習(xí)等等，我們每一個(gè)人來(lái)自天南海北，如果沒(méi)有這個(gè)項(xiàng)目，大家可能一輩子都不會(huì)認(rèn)識(shí)，人與人之間的緣分就是這么奇妙，所以，我們更應(yīng)該珍惜眼前的一切?！睍?huì)