版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
三位一體貫標(biāo)(質(zhì)量方面)(周紅霞)第一頁,共30頁。P2一、目錄項(xiàng)目總工/質(zhì)檢部1、本部門文件控制(同綜合部資料序號(hào)2、4、5、6、7記錄)
2、明確質(zhì)量目標(biāo)
3、工程項(xiàng)目基本信息一覽表
4、各級(jí)質(zhì)量責(zé)任人
5、質(zhì)量責(zé)任制
6、編制質(zhì)量管理制度
7、項(xiàng)目質(zhì)量管理人員持證登記、項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有上級(jí)聘任文件
8、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底(設(shè)計(jì)變更)
9、項(xiàng)目策劃會(huì)
10、施工組織設(shè)計(jì)編制、批復(fù)、實(shí)施
11、專項(xiàng)施工方案
12、總工對(duì)職能部門及班組負(fù)責(zé)人的二級(jí)交底
13、測(cè)量專項(xiàng)交底
14、單位、分部、分項(xiàng)工程劃分
15、作業(yè)指導(dǎo)書、首件報(bào)備
16、回訪計(jì)劃及回訪記錄
17、質(zhì)量管理活動(dòng):創(chuàng)優(yōu)、QC
18、對(duì)分包方質(zhì)量管理:獎(jiǎng)懲合同、質(zhì)量考核
19、質(zhì)量例會(huì)
20、工程業(yè)務(wù)聯(lián)系單(施工變更)
21、工程質(zhì)量檢查整改通知單
22、不合格品處理與質(zhì)量事故
23、質(zhì)量報(bào)表
24、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量(報(bào)驗(yàn)、檢測(cè)報(bào)告、保護(hù)層、成品外觀、……)第二頁,共30頁。P3一、部門職責(zé)及崗位職責(zé)項(xiàng)目部成立后,編制部門職責(zé),明確各崗位職責(zé),并告之。1、抽查職責(zé),如:對(duì)設(shè)計(jì)文件提出修改和優(yōu)化意見(圖紙會(huì)審)是誰的職責(zé)?2、按局500號(hào)文件附件5的分解,其條款下帶橫線的必須建立資料夾,并注明條款號(hào)。第三頁,共30頁。P4二、文件控制:收發(fā)文、有效文件、法律法規(guī)、記錄清單1、《有效文件目錄清單》、《記錄清單》按四大類收集本部門的;2、《法律法規(guī)確認(rèn)表》收集工程所涉及的法律和法規(guī),且具有文本/電子版本。質(zhì)量方面的范疇比較廣,除了環(huán)境(能源)、安全不是,包括:施工、質(zhì)檢(評(píng)定)、測(cè)量、試驗(yàn)、經(jīng)營(yíng)、設(shè)備等方面,請(qǐng)收集其他相關(guān)部門的電子版后,匯總成質(zhì)量方面的;3、三個(gè)表電子版報(bào)項(xiàng)目部文控員匯總成項(xiàng)目部總的。第四頁,共30頁。P5三、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)
質(zhì)量目標(biāo)與指標(biāo):一般高于等于公司的指標(biāo),但不要照搬;提醒的是返工損失率≤0.45‰。注:1、質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)是否得到審核、批準(zhǔn)(編制時(shí)間:年月日,覆蓋***條,是否滿足公司的要求?);2、是否在施工組織設(shè)計(jì)中明確質(zhì)量目標(biāo)指標(biāo)(詢問是否執(zhí)行,采取什么方式進(jìn)行宣傳?);3、是否進(jìn)行發(fā)放?(查發(fā)文記錄);4、是否上墻展示;5、查質(zhì)量目標(biāo)是否滿足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容?6、查質(zhì)量指標(biāo)是否是可測(cè)量的?是否與公司的質(zhì)量方針相一致?第五頁,共30頁。P6四、質(zhì)量管理體系策劃1、是否建立質(zhì)量管理體系、責(zé)任到人;2、是否簽發(fā)質(zhì)量管理體系文件?3、查施工組織設(shè)計(jì)對(duì)質(zhì)量策劃的內(nèi)容。第六頁,共30頁。P7五、工程項(xiàng)目基本信息一覽表
新開工項(xiàng)目成立初,明確工程項(xiàng)目基本信息,一個(gè)月之內(nèi),請(qǐng)將本表電子版報(bào)公司質(zhì)檢部。第七頁,共30頁。P8六、質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)保體系各層次質(zhì)量負(fù)責(zé)人及分包方相關(guān)方明確/明示的質(zhì)量責(zé)任人(具體的名單),由項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn),各級(jí)質(zhì)量責(zé)任人報(bào)公司質(zhì)檢部備案。組織機(jī)構(gòu)、質(zhì)保體系有人員變動(dòng)要及時(shí)變更(動(dòng)態(tài)變更)。第八頁,共30頁。P9七、質(zhì)量責(zé)任制根據(jù)項(xiàng)目部人員安排,結(jié)合“三航三公司質(zhì)檢發(fā)【2012】34號(hào)”文,制定項(xiàng)目部的質(zhì)量責(zé)任制。第九頁,共30頁。P10八、編制質(zhì)量管理制度施工圖會(huì)審制度、施工首件典型施工制度、原材料(半成品)驗(yàn)收制度、隱蔽工程及關(guān)鍵部位檢查驗(yàn)收制度、混凝土澆灌令制度、砼養(yǎng)護(hù)制度、質(zhì)量例會(huì)制度、質(zhì)量報(bào)表制度、質(zhì)量回訪制度、質(zhì)量考核制度、工程質(zhì)量檢查制度、施工技術(shù)交底制度、工序質(zhì)量檢查制度、構(gòu)件出廠驗(yàn)收制度、成品保護(hù)制度、質(zhì)量問題分析處理制度等。第十頁,共30頁。P11九、項(xiàng)目管理人員持證登記根據(jù)局500文件附件5中要求,主要登記跟質(zhì)量有關(guān)的人員證書,如:項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、項(xiàng)目總工、施工員、質(zhì)量員,以及上級(jí)單位對(duì)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)人的聘任文件(填文號(hào))。第十一頁,共30頁。P12十、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底1、設(shè)計(jì)文件(施工圖紙等)的收發(fā)記錄(收發(fā)文記錄)。2、圖紙會(huì)審由項(xiàng)目總工組織相關(guān)人員,識(shí)圖、看圖,了解業(yè)主的要求,提出設(shè)計(jì)修改和優(yōu)化意見,將會(huì)審記錄提供給項(xiàng)目總工并匯總。設(shè)計(jì)交底由設(shè)計(jì)方主持召開,要留有會(huì)審記錄、會(huì)議記錄等資料。3、設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審紀(jì)要均應(yīng)經(jīng)參加各方共同簽認(rèn)。4、設(shè)計(jì)變更后對(duì)變更文件的交底及標(biāo)識(shí),收發(fā)記錄。第十二頁,共30頁。P13十一、項(xiàng)目策劃會(huì)公司工程部印發(fā)的《策劃會(huì)會(huì)議紀(jì)要》;后附會(huì)上項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人提出的本項(xiàng)目的施工策劃書。目前公司有效文件《項(xiàng)目施工策劃范本》“三航三公司工發(fā)【2014】21號(hào)文”。第十三頁,共30頁。P14十二、編制施工組織設(shè)計(jì)要文件化,是施工的依據(jù),要有收發(fā)文。施組中要明確關(guān)鍵工序,報(bào)公司總工室批復(fù)。改動(dòng)較大的,要根據(jù)批復(fù)意見重新修改施組,并組織實(shí)施。第十四頁,共30頁。P15十三、專項(xiàng)施工方案要文件化,是施工的依據(jù),要有收發(fā)文。張拉、深基坑開挖、掛籃、腳手架、危險(xiǎn)性較大的方案等專項(xiàng)方案要報(bào)公司工程部。第十五頁,共30頁。P16十四、二級(jí)交底重點(diǎn)、關(guān)鍵的單位工程由公司工程部主辦,公司總工主持,公司相關(guān)部門參加。(一級(jí)交底)分部分項(xiàng)工程由項(xiàng)目總工向施工員、質(zhì)檢員、專業(yè)管理人員、班組長(zhǎng)作技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保方案交底,對(duì)重要環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,必須按管理方案或施工組織設(shè)計(jì)要求,在技術(shù)交底中明確體現(xiàn)。(二級(jí)交底)分部分項(xiàng)工程由施工員按圖紙、施工方案及規(guī)范要求,向施工班組長(zhǎng)、施工操作人員(含特殊工種持證人員)及相關(guān)人員作施工技術(shù)質(zhì)量交底(三級(jí)交底)。三級(jí)交底按工種有針對(duì)性進(jìn)行,更具體,如對(duì)鋼筋保護(hù)層墊塊的要求,扎絲的要求;砼專項(xiàng)交底,拆模時(shí)間,邊模底模,首罐方量要明確等。二級(jí)、三級(jí)交底的記錄表格式是一樣的,但總工與施工員交底記錄的編號(hào)應(yīng)區(qū)分。不可以二合一。第十六頁,共30頁。P17十五、測(cè)量專項(xiàng)交底項(xiàng)目總工對(duì)測(cè)量組的測(cè)量技術(shù)交底;測(cè)量組負(fù)責(zé)人對(duì)測(cè)量人員的施工放樣交底。第十七頁,共30頁。P18十六、單位、分部、分項(xiàng)工程劃分及審批簽字、評(píng)定根據(jù)規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行劃分,報(bào)監(jiān)理審批后,報(bào)公司質(zhì)檢部備案。第十八頁,共30頁。P19十七、作業(yè)指導(dǎo)書典型(首件制)施工,目前有效文件《中交三航局第三工程有限公司“實(shí)體首個(gè)項(xiàng)件”方案報(bào)備制(試行)》(三航三公司質(zhì)檢發(fā)【2014】63號(hào))。注:首件工程計(jì)劃表、首件工程認(rèn)可制實(shí)施辦法、首件工程實(shí)施方案第十九頁,共30頁。P20十八、回訪計(jì)劃及回訪記錄1、自項(xiàng)目開工起,半年進(jìn)行一次回訪,列回訪計(jì)劃,并按計(jì)劃進(jìn)行回訪,留有回訪記錄,報(bào)公司質(zhì)檢部(售中);項(xiàng)目交付一年后,公司經(jīng)營(yíng)部組織售后回訪,有質(zhì)量缺陷的,項(xiàng)目部組織人員進(jìn)行修繕。2、顧客滿意度不宜低于90%,否則應(yīng)分析原因,制訂措施,報(bào)公司主管部門。第二十頁,共30頁。P21十九、質(zhì)量管理活動(dòng)如創(chuàng)優(yōu)、QC、最佳項(xiàng)件、青質(zhì)崗、治理質(zhì)量通病等。注:準(zhǔn)備創(chuàng)優(yōu)的項(xiàng)目,將創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃報(bào)公司質(zhì)檢部,公司根據(jù)需要,決定是否創(chuàng)優(yōu)。若創(chuàng)優(yōu),跟公司總工簽定創(chuàng)優(yōu)合同;并確定QC課題,報(bào)公司質(zhì)檢部注冊(cè)登記,按計(jì)劃進(jìn)行活動(dòng)、總結(jié)成果,成果轉(zhuǎn)化和持效性。第二十一頁,共30頁。P22二十、對(duì)分包方質(zhì)量管理與分包方簽訂的質(zhì)量獎(jiǎng)懲合同、質(zhì)量考核注:分包工程質(zhì)量評(píng)估意見,按季度進(jìn)行考核,報(bào)公司核算部。(分包方評(píng)價(jià)表)第二十二頁,共30頁。P23二十一、質(zhì)量例會(huì)1、根據(jù)局500號(hào)文件附件5中要求,項(xiàng)目部應(yīng)根據(jù)工程質(zhì)量現(xiàn)狀,每月召開1-2次質(zhì)量分析會(huì)。2、質(zhì)量例會(huì)記錄包括:工程質(zhì)量基本情況、取得經(jīng)驗(yàn)或存在問題、采取相應(yīng)措施及落實(shí)情況。第二十三頁,共30頁。P24二十二、工程業(yè)務(wù)聯(lián)系單(施工變更)工程業(yè)務(wù)聯(lián)系單可用此貫標(biāo)表格,也可用監(jiān)理提供的“工程變更單A9”、“技術(shù)核定單”。聯(lián)系單發(fā)放、執(zhí)行時(shí)間應(yīng)有詳細(xì)記錄,其中的內(nèi)容要及時(shí)告之項(xiàng)目部相關(guān)部門,特別是牽涉到工程款變更或者以后索賠的聯(lián)系單要給經(jīng)營(yíng)部門(掃描)。手續(xù)要齊全,要得到認(rèn)可。第二十四頁,共30頁。P25二十三、質(zhì)量檢查、整改不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量進(jìn)行檢查,不符合要求的開具整改通知單,閉合驗(yàn)證。第二十五頁,共30頁。P26二十四、產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量交工驗(yàn)收證書、竣工交付報(bào)告表。第二十六頁,共30頁。P27二十五、不合格品處理與質(zhì)量事故按規(guī)定填“不合格品報(bào)告”,報(bào)上級(jí)主管部門。若發(fā)生質(zhì)量事故,規(guī)定:重大質(zhì)量事故,2小時(shí)內(nèi)報(bào)主管部門,24小時(shí)內(nèi)提交
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 咨詢公司員工晉升與發(fā)展方案
- 醫(yī)療行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校營(yíng)銷師課程方案
- 建筑行業(yè)薪酬調(diào)整策略方案
- 非營(yíng)利組織法治宣傳方案
- 電商平臺(tái)商品供貨進(jìn)度管理方案
- 地鐵隧道工程安全管理方案
- 交通運(yùn)輸行業(yè)安全整治專項(xiàng)方案
- 民宿餐飲服務(wù)創(chuàng)新方案
- 遠(yuǎn)程醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)及技術(shù)支持方案
- 物流行業(yè)安全與健康管理方案
- 天津市和平區(qū)2024-2025學(xué)年七年級(jí)上期中考試數(shù)學(xué)試題
- 2024-2025學(xué)年廣東省珠海市香洲區(qū)九洲中學(xué)教育集團(tuán)七年級(jí)(上)期中數(shù)學(xué)試卷(含答案)
- 資本經(jīng)營(yíng)-終結(jié)性考試-國(guó)開(SC)-參考資料
- 商務(wù)禮儀課件教學(xué)課件
- 【天潤(rùn)乳業(yè)資本結(jié)構(gòu)問題及優(yōu)化對(duì)策分析案例10000字】
- 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)責(zé)任導(dǎo)師制管理制度
- 2024-2025學(xué)年高中物理必修 第三冊(cè)人教版(2019)教學(xué)設(shè)計(jì)合集
- 2024年連鎖奶茶店員工工作協(xié)議版
- DB34T 1835-2022 高速公路收費(fèi)人員微笑服務(wù)規(guī)范
- 全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰大會(huì)全文
- 2024年事業(yè)單位體檢告知書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論