保安轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文1

保安轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文一、努力提高自身整體素養(yǎng)

1、在日常的工作中嚴(yán)格遵守保安員的職責(zé)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和主管的指揮調(diào)動仔細(xì)完成工作。

2、虛心向老員工學(xué)習(xí)，不斷完善和提高自己的各項(xiàng)素養(yǎng)。

3、熟識并且嫻熟的把握工作流程，做到認(rèn)真仔細(xì)，不出過失。

4、聽從領(lǐng)導(dǎo)以及主管的工作安排，并且做到無紕漏，良好的完成工作任務(wù)。

5、注意自身儀容儀表，在崗期間端正態(tài)度，對于顧客的提問做到有求必應(yīng)。急躁解釋。

二、嫻熟的把握啟閉店的流程

1、每天按時(shí)到崗，在員工進(jìn)場前到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)展開門啟店。

2、啟店過程中嚴(yán)格要求，并且檢查工牌的佩戴狀況，制止其他人進(jìn)入賣常準(zhǔn)時(shí)做出相關(guān)的紀(jì)錄，并上報(bào)主管。

3、每天閉店按時(shí)對各個樓層的門進(jìn)展鎖閉，并且確認(rèn)無誤前方可連續(xù)進(jìn)展。以確保夜間商場安全。

4、閉店時(shí)做到確定樓層無顧客時(shí)方可連續(xù)至下一層，如有專柜盤點(diǎn)人員，準(zhǔn)時(shí)通知夜值班人員看管

三、按時(shí)檢查商場消防安全隱患

1、每周定期在主管的帶著下對商場進(jìn)展消防安全檢查，并準(zhǔn)時(shí)做好紀(jì)錄。

2、巡場期間隨時(shí)發(fā)覺問題隨時(shí)進(jìn)展通知并整改。

3、定期對商場的消防設(shè)施設(shè)備進(jìn)展檢驗(yàn)并且登記。

4、遇到消防設(shè)施設(shè)備損壞的狀況下，準(zhǔn)時(shí)與主管匯報(bào)。

在崗期間發(fā)覺的缺乏以及改正的方向：經(jīng)過這幾個月的工作和磨練，雖然做出了些許的奉獻(xiàn)，但依舊存在著許多缺乏。需要準(zhǔn)時(shí)的改正。努力改正懶散懶散的現(xiàn)象，嚴(yán)格根據(jù)公司的要求標(biāo)準(zhǔn)自己。仔細(xì)聽從領(lǐng)導(dǎo)和主管工作安排，并且快速的去完成工作任務(wù)。在崗期間標(biāo)準(zhǔn)自己的儀容儀表和言行舉止。做禮貌、得體、大方。做到眼疾手快，做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，幫助其他部門做好工作。在接下來的一年中。我會努力學(xué)習(xí)，不斷完善自己的缺乏之處。在工作中請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進(jìn)展監(jiān)視。如有不對之處請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進(jìn)展批判、教育。我肯定虛心承受。

保安轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文2

我叫，于20年月日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要，在物業(yè)部保安擔(dān)當(dāng)保安主管一職，負(fù)責(zé)外判保安公司駐場保安員的現(xiàn)場治理工作。本人在工作中積極主動學(xué)習(xí)公司相關(guān)的制度、標(biāo)準(zhǔn)、手冊；熟識本崗位崗位職責(zé)；把握園區(qū)保安崗位的分布；完善駐場保安治理；協(xié)作相關(guān)部門完成上級下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)依據(jù)實(shí)際工作根據(jù)熟識、調(diào)整、完善、運(yùn)行四個階段做一下匯總：

第一階段：熟識階段

首先、學(xué)習(xí)公司員工手冊、企業(yè)文化；

其次、了解公司對保安主管崗位所期盼的標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求；

第三、了解近階段保安隊(duì)的工作重點(diǎn)；

第四、了解物業(yè)部保安工作流程；

第五、了解二裝現(xiàn)場的治理及相關(guān)要求；

第六、把握物業(yè)部保安制定的相關(guān)治理方案、手冊；

第七、把握園區(qū)現(xiàn)有保安崗位的分布；

第八、把握園區(qū)整體構(gòu)造及分布，對園區(qū)及周邊環(huán)境做了初步了解；

其次階段：調(diào)整階段

首先、依據(jù)現(xiàn)階段保安在值崗期間存在的問題，會同保安主任、保安隊(duì)長共同商榷解決方案。

其次、對保安隊(duì)現(xiàn)有的保安員進(jìn)展了業(yè)務(wù)考評，依據(jù)考評結(jié)果同外判保安公司協(xié)調(diào)人員的調(diào)配，已到達(dá)我部對駐場保安員的值崗標(biāo)準(zhǔn)。

第三、為了培育保安員的相互提示意識，制定報(bào)崗制度及要求，并跟進(jìn)保安隊(duì)的實(shí)際實(shí)施狀況，依據(jù)實(shí)施的結(jié)果隨時(shí)進(jìn)展了相關(guān)的調(diào)整。

第四、依據(jù)園區(qū)的現(xiàn)狀，對園區(qū)保安的巡更路線進(jìn)展了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并依據(jù)調(diào)整方案，跟進(jìn)落實(shí)狀況，以便準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺缺乏準(zhǔn)時(shí)改良。

第五、對保安員佩戴對講通訊設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)及文明值崗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展相關(guān)調(diào)整，并在工作中不斷完善。

第三階段：完善階段

首先、將保安隊(duì)的工作日志及培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)展了更新調(diào)整，并確定了相關(guān)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。其次、依據(jù)原有保安隊(duì)的運(yùn)行資料，完善《保安運(yùn)行手冊》，并跟進(jìn)各崗保安員的落實(shí)狀況，做到了問題隨時(shí)發(fā)覺、隨時(shí)解決。

第三、確定園區(qū)各崗的崗責(zé)權(quán)限、崗位分布、巡更路線等工作。

第四階段：運(yùn)行階段運(yùn)行階段介于現(xiàn)階段保安隊(duì)的治理在根本模式化的條件下的實(shí)施狀況，依據(jù)實(shí)施結(jié)果，隨時(shí)對保安隊(duì)的治理實(shí)施更新，以便將保安隊(duì)的治理走在物業(yè)治理前列，到達(dá)想業(yè)主之所想、及業(yè)主之所急的效勞意識。

在四個階段的運(yùn)行過程中，本人參加了部門針對重大節(jié)假日安全治理方案的制定、成?，F(xiàn)場的治理、業(yè)戶的不滿投訴跟進(jìn)、二裝施工現(xiàn)場治理的調(diào)整、施工車輛出入園區(qū)流程的整改、宅間路非機(jī)動車輛的騎行標(biāo)準(zhǔn)的制定及團(tuán)隊(duì)意識的表達(dá)等。

在進(jìn)入部門的這段時(shí)間，由于本人一絲不茍仔細(xì)對待工作的態(tài)度及任勞任怨的工作方式，深深打動了本部門的同事，從而獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。固然，在工作中我同樣也看到了自身的一些缺乏，在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫忙下，漸漸的趨于完善，為更好的完本錢崗位工作奠定了良好的根底。從而讓我覺得溝通是教師，自閉是深淵的道理。

隨著時(shí)間的不斷推動，使得我從一個對公司一知半解的狀況連續(xù)到對公司已有了深刻的了解。由于公司和諧、融洽的工作氣氛及團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我很快的進(jìn)入到了工作角色中。這就好比一輛正在進(jìn)展磨合的新車一樣，一個好的司時(shí)機(jī)讓新車的磨合期縮短。

保安轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文3

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的工作總結(jié)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的匡助下，我對工作流程了解許多，后來又經(jīng)由培訓(xùn)，又使我了解了以“以情效勞、用心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章軌制。

一、以情效勞、用心做事。

工作中我對來訪的客人以禮相待，保持著熱忱，急躁地匡助他們，對他們提出的題目自己不能答復(fù)時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請教后，賜予解答；工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，急躁地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守軌制、敢抓敢管。

奧特萊斯、四樓影院施工期間，我按軌制、按程序?qū)と诉M(jìn)展治理，每天對進(jìn)出的職員、貨物進(jìn)展嚴(yán)格的檢查，以免可疑職員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜；對于那些安全措施不到位的，好比：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴安全帽；高空功課沒系安全帶；動火時(shí)沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的軌制、程序進(jìn)展整改懲罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦。

對領(lǐng)導(dǎo)的鋪排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行；以堅(jiān)持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé)；糊口中我也常常關(guān)懷同事，經(jīng)常于他們談心、溝通，他們不快樂時(shí)，我就會去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。

工作中我也有良多缺乏處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的尺度來要求自己，以同事為典范去提示自己，爭取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個大舞臺上展現(xiàn)自己，能為世紀(jì)金源的絢爛奉獻(xiàn)自己的一份氣力。

保安轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文4

一、本年度工作業(yè)績時(shí)間在不經(jīng)意間從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬又是一年過去了，回憶20xx年

這一年間我所做的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和全體員工的大力協(xié)作支持下，秩序維護(hù)部的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開展，現(xiàn)就20xx年的工作狀況作以下總結(jié)：

從七月開頭在經(jīng)理嚴(yán)格要求下，從無領(lǐng)導(dǎo)治理現(xiàn)場到導(dǎo)入日經(jīng)常態(tài)化治理，在大家的見證下一點(diǎn)點(diǎn)的走入正軌。

1，自從七月份綠地正式接收工程，在X經(jīng)理的帶動下，對公司進(jìn)展一次大的人

員調(diào)整以及物業(yè)學(xué)問的培訓(xùn)，使得員工在工作中不斷的提高自身素養(yǎng)。

2，從人員的調(diào)整階段不斷的通過實(shí)踐制定適合現(xiàn)場治理的方案。

3，細(xì)化階段，漸漸的對員工進(jìn)展培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍自身業(yè)務(wù)技能，熟識并把握根本技能。

4，導(dǎo)入階段，實(shí)行晨會制度，制定相關(guān)的工作流程，扣分細(xì)則，以及周規(guī)劃和完善

各項(xiàng)辦公表格的制定和使用，使日常工作常態(tài)化，形成適合現(xiàn)場的方案。

二，下面就保安部工作總結(jié)如下：

1、首先作為隊(duì)長的我，在日常工作中嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，到處身先士卒、事事以身作則，作為隊(duì)長始終要求自己，在工作中以自己的實(shí)際行動潛移默化的影響和帶動全體隊(duì)員，不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)學(xué)問和專業(yè)技能。

2、我認(rèn)為培育一支過硬的隊(duì)伍首先加強(qiáng)隊(duì)長自身的業(yè)務(wù)和綜合素養(yǎng)的提高，隊(duì)長作為帶隊(duì)人在工作中有這至關(guān)重要的作用，通過我自學(xué)業(yè)務(wù)學(xué)問、鉆研業(yè)務(wù)技能和公司領(lǐng)導(dǎo)的培育，提高了我治理水平和處理各類突發(fā)大事的力量。

3、在工作中也遇到困難，隊(duì)員流淌性大，人員聘請難和人員聘請不準(zhǔn)時(shí)，在人員流淌較大的狀況下，我?guī)е?duì)員以身作則親自上崗，平常也主動找隊(duì)員談心、溝通了解隊(duì)員心理動態(tài)，了解隊(duì)員在工作、生活中遇到的困難，準(zhǔn)時(shí)幫忙隊(duì)員，到處替隊(duì)員著想，怕他們餓著、凍著。有時(shí)候我心里也很苦，但想到我的工作有領(lǐng)導(dǎo)的支持和悉心關(guān)心，大家的關(guān)懷幫忙我還是幸福的。

4、售樓處是一個客戶流淌性大，接待客戶群不同，作為秩序部給客戶的第一印象至關(guān)重要，依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的意見我對隊(duì)員灌輸了“客戶是上帝，效勞是靈魂，專心真誠效勞”等諸多細(xì)節(jié)，由于培訓(xùn)和教育到位，給客戶留下了較好的直觀印象，使客戶對我們公司對將來小區(qū)的治理有了更大的信念。

5、在禮儀接待過程中做到了零投訴的工作目標(biāo)。

6、做到了年治安案件零起的工作目標(biāo)。

7、做到了年消防案件零起的工作目標(biāo)。

存在的缺點(diǎn)和缺乏：

1、工作閱歷和相關(guān)治理學(xué)問仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)、積存

2、隊(duì)員形象素養(yǎng)需要進(jìn)一步提高

3、隊(duì)員紀(jì)律松散，沒有團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感。

4、部門隊(duì)員理論學(xué)問缺乏、閱歷尚淺，沒有主動發(fā)覺問題和解決

5、部門工作離公司領(lǐng)導(dǎo)要求還有肯定距離。

三、規(guī)劃如何改良存在的缺乏：

1、作為一個治理者，自身的理論學(xué)問和閱歷的缺乏，沒能夠給下面的隊(duì)員進(jìn)展使用培訓(xùn)，這半年來我始終在不斷的補(bǔ)充自己的理論學(xué)問，為以后工作能夠更好的開展奠定根底，在新的一年了我會把我所會的所學(xué)的運(yùn)用到工作中把隊(duì)員的綜合力量提升一個檔次，同時(shí)我會更加努力的鉆研與物業(yè)相關(guān)的學(xué)問。

2、在新的一年中我會在隊(duì)員紀(jì)律、形象大幅提升，把好聘請關(guān)。最終到達(dá)讓公司領(lǐng)導(dǎo)滿足。

3、在新的一年中我會在工作、生活中細(xì)致、仔細(xì)，時(shí)刻了解把握和關(guān)懷隊(duì)員的工作、生活及思想狀況，逐步培育和隊(duì)員的工作感情，并贏得隊(duì)員的信任。以此鼓舞隊(duì)員的工作熱忱。針對保安隊(duì)的實(shí)際狀況，引導(dǎo)隊(duì)員把公司當(dāng)做一個大家，提升素養(yǎng)轉(zhuǎn)變自身觀念。

4、通過講解、點(diǎn)評、溝通使隊(duì)員在思想熟悉和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時(shí)刻教育隊(duì)員要有緊迫感，應(yīng)具有上進(jìn)心，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么淺顯的學(xué)問。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責(zé)任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對治理與效勞內(nèi)涵的真諦的理解及運(yùn)用之上，并以此激發(fā)大家積極進(jìn)取在工作中表達(dá)自身價(jià)值，感受人生樂趣。

5、通過領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和支持把我提拔到現(xiàn)在的崗位上，我甚覺壓力很大，源于自身年輕貪玩給領(lǐng)導(dǎo)造成了不少的麻煩，在這我深感內(nèi)疚！在這立下決心，在新的一年中我將努力工作勤奮學(xué)習(xí)相關(guān)學(xué)問，把壓力化作動力，完成好本職工作。

四、下年度工作規(guī)劃：

1、年度總體目標(biāo)：在新的一年中我會努力學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問，完善部門工作，加強(qiáng)隊(duì)員的培訓(xùn)，加強(qiáng)工作紀(jì)律、崗位責(zé)任、崗位技能的治理、教育、培訓(xùn)，充分調(diào)動全體保安隊(duì)員工作的積極性和主動性，增加聽從意識、效勞意識、責(zé)任感，使全體隊(duì)員用飽滿的工作熱忱全身心地投入到日常的工作中。培育一支紀(jì)律嚴(yán)明、熱忱效勞、文明執(zhí)勤、作風(fēng)堅(jiān)韌、保障有力的保安隊(duì)伍。為明年交房做出有力保障。

2、年度重大任務(wù)：作為新世紀(jì)的治理者，我們不但要有力量、有技術(shù)、有治理閱歷，還必需具有把技術(shù)、力量復(fù)制的力量，記得有位勝利人士說過：一個人勝利那不叫勝利，只有帶動四周的人一起勝利那才叫勝利！公司需要的應(yīng)當(dāng)是這樣的人才，也就是能為公司復(fù)制人才的人才。我正努力成為那樣的人才，由于我正在復(fù)制著我的閱歷、愛心、技能……。為明年能夠更好的接收小區(qū)做著預(yù)備。

明年在做好以上預(yù)備工作后，還要做好“人、物、車”等事物。人：對人員的聘請，肯定把好人員聘請關(guān)，建立一支高素養(yǎng)的隊(duì)伍。物：對交房工作中所需要的物品預(yù)備到位，是交房工作井然有序，不出意外。車：對所來訪車輛進(jìn)展指揮停放，保證交房現(xiàn)場秩序良好。

3、年度一般常規(guī)任務(wù)：

（1）把握人員思想動態(tài)，為下一步開展人員的培訓(xùn)、提前打好根底。實(shí)行半軍事化治理，加強(qiáng)思想教育，增加全員的安全意識，狠抓日常治理，改善全體隊(duì)員的精神面貌，進(jìn)展專業(yè)培訓(xùn)，提高整體的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

（2）詳細(xì)做法：每周召開一次部門會議，對上周工作作出總結(jié)，安排本周規(guī)劃。每天早7：30全體隊(duì)員在門口集合，進(jìn)展早操訓(xùn)練，主要以隊(duì)列根本動作為根底，結(jié)合指揮車輛的動作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展訓(xùn)練，提高員工素養(yǎng)。每周至少利用1個小時(shí)的時(shí)間對隊(duì)員進(jìn)展物業(yè)根底學(xué)問和法律法規(guī)等學(xué)問的培訓(xùn)。對保安崗?fù)ぶ付ㄈ藛T負(fù)責(zé)其日常衛(wèi)生治理，并排出值日表，每月評比出一名優(yōu)秀隊(duì)員，除在本部門通報(bào)表揚(yáng)外，并賜予肯定的物質(zhì)嘉獎。

（3）加大治理力度，調(diào)動人員工作積極性、主動性，進(jìn)一步完善安全保衛(wèi)工作。

（4）加強(qiáng)部門員工學(xué)習(xí)、訓(xùn)練，不斷提高隊(duì)伍個人素養(yǎng)，提高部門整體工作水平。定期進(jìn)展安全、消防學(xué)問培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)處理各類突發(fā)性公共安全大事，提高全體保安人員防范、處置事故的力量。

（5）完成消防器材的年度檢驗(yàn)工作。

（6）將完善保安部應(yīng)急預(yù)案工作，將應(yīng)急預(yù)案以培訓(xùn)方式灌輸?shù)矫總€隊(duì)員的腦中，是每個隊(duì)員在遇到突發(fā)大事都能夠以最快的速度反響、處置，把公司的損失降到最低。

（7）在禮儀接待過程中做到零投訴的工作目標(biāo)。

（8）做到年治安案件零起的工作目標(biāo)。

（9）做到年消防案件零起的工作目標(biāo)。

（10）完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)，保質(zhì)保量。五、結(jié)尾總結(jié)：

回憶一年來所走的路，有感慨、也有欣慰，感慨的是一年來自己做了許多工作，但也有不盡意的地方，還需努力學(xué)習(xí)，總結(jié)閱歷，多經(jīng)受，吸取教訓(xùn)。欣慰的是自己在組織力量和治理力量上得到了肯定的熬煉，也成熟了一點(diǎn)，雖取得了肯定的成績，但要感謝陳經(jīng)理以及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)。我只能在今后工作中以更加努力，爭取更上一層，來答謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的`殷切期望。

保安轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文5

進(jìn)入公司工作以來，在公司嚴(yán)格要求下，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們幫忙教育下，思想理論上日漸成熟，業(yè)務(wù)頭腦更加糊涂。作為一名退伍軍人，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從退伍軍人到公司職員的轉(zhuǎn)變。特殊是通過前期公司一系列的學(xué)習(xí)和熬煉，使我進(jìn)一步增加了業(yè)務(wù)性，更加明確了作為一名公司職員在實(shí)際工作中要實(shí)事求是、勇于進(jìn)取?，F(xiàn)將試用期期間的工作狀況總結(jié)如下：

一、對公司的印象及感受

通過前期公司對自己的培訓(xùn)和自己在工作中的體會，感覺到我們x保安詢問效勞有限公司，跨地域特地為大型活動供應(yīng)安保效勞的專業(yè)公司。特殊是年初又取得了市局保安效勞許可的資質(zhì)，使我公司的業(yè)務(wù)更廣泛，效勞更全面。我公司的宗旨是高品質(zhì)、重信譽(yù)、講安全、創(chuàng)一流，通過幾個月的工作我更體會到了這一點(diǎn)。我公司效勞的客戶都是高端的客戶，如勞力士、斯伯倫、國家博物館等等，通過和這些客戶的接觸不但提高了自己的工作水平，也提高了自身的修養(yǎng)。

二、工作業(yè)績

在公司工作以來，先后參加了和的安保規(guī)劃起草和安保方案制定工作，工作中自己盡心盡責(zé)，發(fā)揮自己攝影、繪圖的特長，圓滿完成了各級交給的任務(wù)。

最近，在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，自己參與了現(xiàn)場的安全警衛(wèi)任務(wù)，并負(fù)責(zé)執(zhí)勤證件、執(zhí)勤裝備的請領(lǐng)、治理和發(fā)放，圓滿完成執(zhí)勤器材的保障，確保了任務(wù)圓滿完成。

自己吃苦耐勞，公司需要自己做什么自己就做什么。年前勞力士駐勤點(diǎn)由于內(nèi)部裝修，缺少人手，自己主動申請到該執(zhí)勤點(diǎn)工作，通過在駐勤點(diǎn)的工作，使自己的工作得到了實(shí)踐，為下步保安治理部內(nèi)勤工作奠定了根底。

內(nèi)勤治理方面，自己充分發(fā)揮曾學(xué)習(xí)檔案治理的閱歷，給各經(jīng)營部建立檔案，便利準(zhǔn)時(shí)查閱。具體記錄公司、部門的會議，會后仔細(xì)整理紀(jì)要并存檔待查。

三、工作中存在的問題

雖然工作中盡心盡責(zé)，但工作中也存在許多問題。在制定安保方案的過程中，對保安力氣的統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，導(dǎo)致消失錯誤。對工作的協(xié)調(diào)力量還不是很強(qiáng)，特殊是領(lǐng)導(dǎo)安排工作后，不知如何下手，如何去干，進(jìn)而影響了整個工作的進(jìn)度。對自己的業(yè)務(wù)還不夠熟識，特殊是起草安保規(guī)劃和制定安保方案上，還需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

四、改良規(guī)劃

下步工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)老員工身上的優(yōu)點(diǎn)，學(xué)習(xí)公司務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在工作中做到仔細(xì)細(xì)心，對自己所做的工作要認(rèn)真核對，防止發(fā)生問題。保安的內(nèi)勤治理要進(jìn)一步做好歸檔工作，特殊是保安糾察狀況準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展匯總報(bào)告。各類會議紀(jì)要整理要更加具體。

通過這幾個月