數(shù)量關(guān)系與資料分析試講1課件

華圖講師孫佳琪2016遼寧省公務員考試數(shù)量關(guān)系概述大綱要求：數(shù)量關(guān)系主要測查報考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力，主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運算等。常見題型：數(shù)字推理、數(shù)學運算等。數(shù)量關(guān)系不用算，全靠分析和推斷！

數(shù)字特性法列方程法賦值法構(gòu)造極端法基本解題思想與方法代入排除法行程問題基本行程問題典型行程模型（平均速度、沿途數(shù)車、兩次相遇模型）特殊行程問題：運動與休息間隔行程問題，先考慮沒有休息時的運動情況，然后將休息間隔插入帶入運動軌跡中。行程問題相遇追及問題：相遇距離=（速度1+速度2）*相遇時間追及距離=（速度1-速度2）*相遇時間流水行船問題電梯運動問題環(huán)形運動問題基本行程問題比例問題一、工程問題核心公式：工作總量=工作效率*工作時間

二、濃度問題核心知識點：濃度=溶質(zhì)/溶液，溶液=溶質(zhì)+溶劑

濃度問題常用的解題技巧包括：列方程、賦值法、抓不變量。

重復稀釋問題公式

計數(shù)問題排列組合問題（排列公式、組合公式）

容斥原理

概率問題

抽屜原理

題目多少敘述為“黑色布袋中有……（具體物品），至少要取出多少個，才可以保證……（要滿足的目標）”。抽屜問題的解題原則在于構(gòu)造“最不利”的情況，即構(gòu)造一種極端的情況來輔助解題。年齡問題核心知識點：任何兩個人的年齡差始終保持不變。

構(gòu)造型問題

經(jīng)濟利潤問題——方程法、賦值法

售價=成本+利潤，利潤=售價-成本，成本=售價/（1+利潤率）利潤率=利潤/成本=(售價-成本)/成本=售價/成本-1其他問題備考總結(jié)基本題型

解題思想考試大綱

特殊行程問題71.公路上有三輛同向行駛的汽車，其中甲車的時速為63公里，乙、丙兩車的時速均為60公里，但由于水箱故障，丙車每連續(xù)行駛30分鐘后必須停車2分鐘.早上10點，三車到達同一位置，問1小時后，甲、丙兩車最多相距多少公里？A.5C.9D.112次10點，丙，第一次30分鐘后再一次休息4分鐘56分鐘1小時里甲車行駛63公里1小時里丙車行駛56公里B.7抽屜原理61.某單位2011年招聘了65名畢業(yè)生，擬分配到該單位的7個不同部門。假設行政部門分得的畢業(yè)生人數(shù)比其他部門都多，問行政部分得的畢業(yè)生人數(shù)為

多少名？

65/7=9……2構(gòu)造抽屜最不利原則-至少……才能保證C.12

D.13

B.11A.10至少經(jīng)濟利潤問題65.某種漢堡包每個成本4.5元，售價10.5元，當天賣不完的漢堡包即不再出售。在過去十天里，餐廳每天都會準備200個漢堡包，其中有六天正好賣完，四天各剩余25個，問這十天該餐廳賣漢堡包共賺了多少元？

B.10950C.11050 D.11350A.1085200*6*6+175*6*4-4.5*4*25前6天全部售出的利潤+前6天175個售出的利潤-剩余4個的成本6元數(shù)字特性：3、4、5、9

帶入分析某公司去年有員工830人，今年男員工人數(shù)比去年減少6%，女員工人數(shù)比去年增加5%，員工總數(shù)比去年增加3人，問今