臨時工用工協(xié)議書范本（精選9篇）

第頁臨時工用工協(xié)議書范本（精選9篇）臨時工用工協(xié)議書1

甲方：________（以下簡稱甲方）

乙方：________（以下簡稱乙方）

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、同等的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商一樣，簽訂本臨時用工協(xié)議。

一、用工期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協(xié)議終止。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位：________

（二）乙方的工作任務(wù)：________

三、勞動酬勞

1、基本工資：乙方在工作期間內(nèi)的工資標準，經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

2、周末加班補貼________元/月。

甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定，于每月________日左右發(fā)放薪資（逢節(jié)假日可順延）。

四、社會保險和福利

因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系（原用工合同已注明乙方自愿離崗，具體見本協(xié)議附件），根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

五、教化、培訓與勞動愛護

1、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、平安生產(chǎn)和支配上崗前培訓及職業(yè)技術(shù)培訓的義務(wù)，如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過特地培訓持證上崗。

2、按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的，甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于________天的休息時間。

3、依據(jù)行業(yè)特點，甲方可敏捷支配乙方的工作時間。

甲方：________

乙方：________

臨時工用工協(xié)議書2

甲方：

乙方：

XX（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著自愿和同等的原則，一樣達成下列條款：

一、工作時間：

每周半天。

二、勞動酬勞：

依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發(fā)放上月整月工資；次月起先發(fā)放工資。

三、勞動紀律：

（一）接受甲方的管理，并按合同要求仔細履行崗位職責，聽從工作崗位支配或調(diào)整，遵紀遵守法律，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）發(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補償、意外損害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會保障交納費、獎金及全部相關(guān)費用；

（三）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）乙方遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度，甲方可以依據(jù)情節(jié)輕重賜予必要的處分。

四、合同解除：

（一）乙方在本合同履行期間可在不說明任何緣由的狀況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必需提前三天通知甲方，否則應(yīng)擔當違約責任。三天內(nèi)，甲方如發(fā)覺乙方不符合錄用條件或不相宜甲方工作等狀況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此擔當違約責任；工資按日工資結(jié)算。

（二）嚴峻違反勞動紀律或規(guī)章制度，對經(jīng)濟權(quán)益造成損害的，造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業(yè)道德，造成極壞影響的`；

（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的；

（四）盜竊、賭博、假公濟私情節(jié)嚴峻的；及其它違反國家法律規(guī)定的。

（五）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的；

五、其他：

違約經(jīng)濟責任：十天工資為違約金。

雙方可客觀狀況發(fā)生了重大的改變時，友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

電話：

電話：

年月日

年月日

臨時工用工協(xié)議書3

甲方(用人單位)名稱：

乙方(勞動者)姓名：

年齡：

性別：

戶籍所在地：

居民身份證號:

現(xiàn)住址：

甲方因工作須要，同意聘用乙方為臨時用工，依據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定，雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限：本協(xié)議期限為年，自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

二、工作內(nèi)容：甲方依據(jù)工作須要，支配乙方在崗位工作。乙方應(yīng)聽從甲方支配，完成本崗位所要求的工作。依據(jù)工作須要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、勞動酬勞：甲方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方工資酬勞。工資標準為每月元，甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

四、工作時間和休息休假：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務(wù)確需加班的，賜予加班補助費，甲方保證乙方根據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

五、保險和福利待遇：

(一)甲方為乙方辦理用工期人身意外損害保險一份。

(二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

六、勞動紀律：

(一)乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

(二)按時上下班，不得遲到早退;

(三)維護單位形象，愛惜公共財物;

(四)上班時間不得做與工作無關(guān)的事，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

七、甲、乙雙方約定事項：

1、乙方必需在簽訂協(xié)議前以社會敏捷就業(yè)人員身份參與社會醫(yī)療保險;若未參與醫(yī)療保險的，醫(yī)療費用自理。

2、乙方因個人緣由發(fā)生傷亡事故的，責任自負。

八、協(xié)議變更：有下列情形之一的.，甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

(二)由于客觀狀況發(fā)生重大改變，致使本協(xié)議不能完全履行的;

(三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

九、協(xié)議終止：有下列狀況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

(一)乙方連續(xù)曠工超過15天的，或者累計曠工超過3天的;

(二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成肯定損失的;

(三)乙方由于患病等緣由不宜接著從事甲方支配的崗位工作的;

(四)乙方因其它緣由提出終止協(xié)議的;

(五)有不行抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

十、協(xié)議期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

十一、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時工用工協(xié)議書4

今甲方為了順當做好_____年_____月—_____年_____月的湖北其次師范學院等全日制本科助學班招生宣揚工作，實現(xiàn)學生享受高等教化的機會，甲乙雙方本著誠懇信用，互利互惠的原則，甲方招用_____（以下簡稱乙方）為，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

一、合同期限：

本合同期限自________年____月____日起至_________年_______月____日止。合同期滿即終止勞動合同。

二、工作任務(wù)：

1．乙方在甲方從事招生宣揚話務(wù)/招生詢問及文件整理工作，補充：話務(wù)員、后勤

2．乙方必需根據(jù)甲方關(guān)于本崗位宣揚、工作任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或宣揚任務(wù)。其中主要任務(wù)要求為A:話務(wù)員話務(wù)率30%，來訪率30%，報名率30%，考核達不究竟薪降30%；B：上班時間10：30-12：3014：30-16：3018：30-20：30；C：做好考勤，不遲到不早退，如違反5元/次；D：辦公室保持整齊，工作人員形象及形象端正，維護辦公室財產(chǎn)平安，不打私人電話及長途電話，相關(guān)人按價支付。

三、甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)宣揚、工作條件：

1．甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教化、培訓。

2．甲方應(yīng)依據(jù)國家規(guī)定，按崗位要求發(fā)給乙方勞保用品、配備辦公工作必需的勞動工具，供應(yīng)其它必要的宣揚、工作條件。

四、勞動酬勞：

1．乙方在合同期間的工資標準:1050元/月+中餐（5元/工作日）+車補2元/工作日+自己話務(wù)報名人員1-5人300元/人，5-10人600元/人，10人以上800元/人+介紹代理/管理代理/管理老師每招一人，提成1-5人101元/人，5-10人200元/人，10-15人，300元/人，15人以上500元/人。

五、保險、福利待遇：

1.乙方在工作期間應(yīng)留意個人人生平安,做好平安防范工作.如因個人私自行為所致平安事故由本人負責.

2．乙方因工負傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制相同。

甲方:乙方:

_____年_____月_____日

臨時工用工協(xié)議書5

甲方：XX

地址：XXXXXX

乙方：XX

家庭住址：XXXX

居民身份證號碼：XXXXXX

甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生，確定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護，乙方自愿擔當此項任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下協(xié)議：

一、甲方付給乙方工資XX元/月，（XXXXXX）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

二、乙方來甲方工作，甲方應(yīng)依據(jù)須要添置必要的勞動工具，乙方要妥當保管，不得無故丟失。

三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內(nèi)（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)?、衛(wèi)生間、洗手臺、辦公室，）進行清掃，確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整齊。

四、乙方在勞動過程中應(yīng)留意平安，樹立平安意識，遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不擔當任何平安責任和醫(yī)療費用。

五、為愛護乙方的合法權(quán)益，甲方根據(jù)規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月XX日前以XXXX形式支付給乙方。

六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的，此協(xié)議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為，均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此協(xié)議的，需提前天提出。

七、本協(xié)議暫訂三個月，協(xié)議期滿后雙方無異議可順延。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

九、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方：XX

XXXX年XX月XX日

乙方：XX

XXXX年XX月XX日

臨時工用工協(xié)議書6

甲方：×××××有限公司簽定日期：

乙方：編號：

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在同等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、據(jù)甲方生產(chǎn)須要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

二、錄用后，生產(chǎn)期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方供應(yīng)生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四、乙方必需遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1、根據(jù)規(guī)定上下班，聽從甲方工作支配。

2、不得找人代替(特別狀況不能上班者，必需事先請假)。

3、愛惜公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要賜予賠償。

4、留意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內(nèi)進食。

5、未經(jīng)甲方準許，不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

五、如違反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作支配，工資待遇或其它種種緣由如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。

六、本合同于每年用工時起先簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結(jié)束時即終止。

七、留意平安生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負責主要責任;乙方確因無法避開的工傷事故，甲方擔當醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

乙方簽字：甲方：×××××有限公司

乙方身份證號碼：家庭住址：

臨時工用工協(xié)議書7

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方（以下簡稱乙方）

身份證號：

電話：

甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

一、甲方依據(jù)工作須要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產(chǎn)車間工作、乙方自愿接

受甲方聘用為臨時工。并聽從甲方支配，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二、作息時間

1.上午7：5012：00

2.下午12:3017:00

3.夜晚17:3021:00

三、工資待遇

臨時工按小時計算工資，每小時元（人民幣），無其它附加費用。公司免費供應(yīng)中餐和晚餐，需支配住宿的，公司供應(yīng)集體宿舍，宿舍內(nèi)空調(diào)電費由臨時工據(jù)實擔當、結(jié)賬時從工資中扣除。

四、工資結(jié)算方式

本協(xié)議期滿，結(jié)清全部工資，本協(xié)議終止

五、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自20xx年月日起至20xx年月日止

六、甲乙雙方特殊約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導，聽從甲方的管理和工作支配

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的平安操作規(guī)范

3.乙方每個工作日結(jié)束后，須規(guī)范填寫甲方供應(yīng)的生產(chǎn)日報表，并于次日早晨上交管理人員，作為結(jié)算工資的依據(jù)

4.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款101元.曠工3天一律按自動離職處理

5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行擔當。

6.未滿協(xié)議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不賜予任何補償。

7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議

A.嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的

B．嚴峻失職、假公濟私、對甲方利益造成重大損失的。

七、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

八、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方：乙方：

年月日年月日

臨時工用工協(xié)議書8

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲方因工作須要臨時聘用乙方，現(xiàn)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部（部門）從事季節(jié)性生產(chǎn)或單項工程施工臨時崗位工作。

二、聘用時間從年月日起至年月日止。

三、乙方工作內(nèi)容：

（一）苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護；

（二）工程施工、協(xié)助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護管理。

（三）生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負責乙方的日常人事管理；

（二）負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算；

（三）其它；

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，并按協(xié)議要求仔細履行崗位職責，聽從工作崗位支配或調(diào)整，遵紀遵守法律，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇；

（三）在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）乙方要求食宿的，甲方可依據(jù)乙方的實際狀況適當支配，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關(guān)。

（五）其他

六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

（一）乙方有下列狀況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知：

1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制須要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的；

3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；

4．訂立協(xié)議的客觀狀況發(fā)生重大改變，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

（二）乙方有下列狀況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議：

1．嚴峻違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴峻后

果以及嚴峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的；

3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領(lǐng)導、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的；

4．貪污、盜竊、賭博、假公濟私情節(jié)嚴峻的；

5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴峻經(jīng)濟損失的；

6．偽造成果單、學歷、健康證明及用其他不正值手段欺瞞甲方的；

7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8．其它違反國家、甲方規(guī)定的。

（三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

（四）有下列狀況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動酬勞的；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列狀況之一，本協(xié)議自行終止：

1．協(xié)議期限屆滿；

2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡；

3．乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的；

4．法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

七、違反協(xié)議的責任和爭議解決

協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要擔當違約責任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

八、其他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

年月日年月日

臨時工用工協(xié)議書9

甲方（用人單位）：_________________________