醫(yī)院行政管理崗位職責(zé)

醫(yī)院行政管理崗位職責(zé)院長(zhǎng)職責(zé)一、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作，包括醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、人事、財(cái)務(wù)和基建、總務(wù)等工作。二、領(lǐng)導(dǎo)制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計(jì)劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)匯報(bào)。三、負(fù)責(zé)組織、檢查醫(yī)療護(hù)理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。四、負(fù)責(zé)組織、檢查臨床教學(xué)、人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、檢查醫(yī)院重要科研計(jì)劃的擬定和開展情況，采取積極措施，支持新技術(shù)新項(xiàng)目的引進(jìn)和應(yīng)用。六、教育職工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，加強(qiáng)職工思想政治工作，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)和工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。七、經(jīng)常督促檢查以崗位責(zé)任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。八、根據(jù)國(guó)家人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)配及提升等工作。九、加強(qiáng)對(duì)后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，檢查督促財(cái)務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，對(duì)開支較大的物資采購計(jì)劃要嚴(yán)格審查把關(guān)，關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改善生活和福利設(shè)施。十、及時(shí)研究處理職工及人民群眾對(duì)醫(yī)院工作的意見。十一、因事外出或缺勤時(shí)，須指定一位副院長(zhǎng)代行院長(zhǎng)職權(quán)。業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、藥事、醫(yī)技和醫(yī)院感染管理等工作。二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會(huì)診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床教學(xué)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查教學(xué)工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。五、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。七、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況。八、負(fù)責(zé)組織檢查本院擔(dān)負(fù)的臨時(shí)性醫(yī)療工作。九、組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。后勤副院長(zhǎng)職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、基建和總務(wù)、財(cái)務(wù)、總務(wù)、設(shè)備和保衛(wèi)工作，負(fù)責(zé)組織制定相關(guān)的工作計(jì)劃和規(guī)章制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。二、負(fù)責(zé)組織擬定醫(yī)院各項(xiàng)工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。三、負(fù)責(zé)督促總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。四、負(fù)責(zé)督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。五、負(fù)責(zé)審查基建、維修工程項(xiàng)目預(yù)決算，醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的管理工作。六、負(fù)責(zé)督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量及管理工作。七、負(fù)責(zé)督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。八、負(fù)責(zé)審查預(yù)決算，督促檢查全院的基建、維修及財(cái)產(chǎn)物資管理，掌握醫(yī)院的財(cái)務(wù)收支情況；深入臨床、醫(yī)技等科室了解設(shè)備購置、保管、使用和物資的供應(yīng)情況，及時(shí)采取措施，督促后勤部門保障醫(yī)療所需的物資供應(yīng)。九、、負(fù)責(zé)督促檢查本院的治安、保衛(wèi)工作。護(hù)理副院長(zhǎng)職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院護(hù)理管理及護(hù)理人員的培訓(xùn)、院內(nèi)調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲；對(duì)護(hù)士的調(diào)出、調(diào)入、晉升、提級(jí)及護(hù)校畢業(yè)生的院內(nèi)分配，由護(hù)理部提出意見，會(huì)同人事部門決定；參加院長(zhǎng)查房、院辦公會(huì)議、科主任會(huì)議及院學(xué)術(shù)委員會(huì)。二、制定全院護(hù)理工作規(guī)劃、年工作計(jì)劃及每季進(jìn)度，報(bào)院長(zhǎng)審批后實(shí)施。三、制定全院護(hù)理人員崗位職責(zé)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及各科護(hù)理常規(guī)，并嚴(yán)格督促執(zhí)行。四、領(lǐng)導(dǎo)總護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)工作，充分發(fā)揮她們的主觀能動(dòng)性，定期召開護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，檢查布置工作，分析存在的問題，研究改進(jìn)措施。五、負(fù)責(zé)組織全院護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、查房、教學(xué)、科研及護(hù)理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展，指導(dǎo)培訓(xùn)護(hù)理人員。六、定期參加各科室的護(hù)理查房，開展護(hù)理疑難病例討論及會(huì)診，組織安排危重病人的搶救及特護(hù)工作，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。七、深入科室，了解護(hù)理人員的工作、學(xué)習(xí)、思想情況，關(guān)心他們的疾苦，協(xié)助院長(zhǎng)解決她們的實(shí)際困難。收集病人、家屬、醫(yī)生及科室對(duì)護(hù)理工作的意見和建議，提出改進(jìn)措施。八、加強(qiáng)護(hù)理人員的思想教育，定期組織學(xué)習(xí)醫(yī)德規(guī)范及護(hù)理職業(yè)道德，努力改善服務(wù)態(tài)度，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。九、定期向院長(zhǎng)匯報(bào)護(hù)理工作情況，協(xié)調(diào)護(hù)理部門與醫(yī)技、后勤等部門的關(guān)系，共同做好護(hù)理工作。醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)職責(zé)在院長(zhǎng)或業(yè)務(wù)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)、藥、技等的質(zhì)量管理工作。開展全員醫(yī)療質(zhì)量教育，不斷強(qiáng)化職工質(zhì)量意識(shí)。負(fù)責(zé)制定和修改醫(yī)療質(zhì)量管理方案及各種質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)制訂各種質(zhì)量管理措施，并檢查落實(shí)。定期召開臨床科主任會(huì)議，研究需要解決的主要問題。認(rèn)真做好調(diào)查研究，做好質(zhì)量分析，給院領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)工作職責(zé)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)是醫(yī)院質(zhì)量和安全管理的專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全院質(zhì)量和安全管理工作的指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)，院長(zhǎng)為第一責(zé)任人，并擔(dān)任主任委員，副主任委員由分管院長(zhǎng)擔(dān)任，委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在院辦，日常工作由院辦負(fù)責(zé)。在委員會(huì)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院質(zhì)量的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、管理方針、目標(biāo)，制定醫(yī)院《醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理和持續(xù)改進(jìn)方案》，確定全院與各科室/部門的質(zhì)量與安全指標(biāo)。建立健全本院的各項(xiàng)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、流程、制度。醫(yī)院質(zhì)量和安全管理委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)醫(yī)院各相關(guān)委員會(huì)的工作。包括：醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)、倫理委員會(huì)、藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)、醫(yī)院感染管理委員會(huì)、病案管理委員會(huì)、臨床輸血管理委員會(huì)、護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)、放射診療與輻射安全管理委員會(huì)等。督促各管理委員會(huì)及有關(guān)部門，按照醫(yī)院總體質(zhì)量和安全管理目標(biāo)，做好有關(guān)質(zhì)量的檢查、考核工作，認(rèn)真研討本領(lǐng)域內(nèi)質(zhì)量相關(guān)問題，提出改進(jìn)方案，推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域的質(zhì)量與安全工作，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。聽取各委員會(huì)工作報(bào)告，審定醫(yī)院年度質(zhì)量管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，及時(shí)研究解決醫(yī)院質(zhì)量與安全管理存在的問題，推進(jìn)醫(yī)院質(zhì)量與安全管理持續(xù)改進(jìn)。定期開展質(zhì)量與安全教育和培訓(xùn)，提高全員質(zhì)量與安全意識(shí)。護(hù)理質(zhì)量與安全管理委員會(huì)工作職責(zé)在醫(yī)院質(zhì)控組織的指導(dǎo)下，組織實(shí)施全院護(hù)理質(zhì)量管理及考核工作，發(fā)揮護(hù)理二級(jí)、一級(jí)質(zhì)量控制小組作用。不斷完善的監(jiān)督機(jī)制。監(jiān)督指導(dǎo)護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度實(shí)施。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)護(hù)理工作制度、崗位職責(zé)及技術(shù)操作規(guī)程,熟練掌握非醫(yī)療因素引起的意外事件的防范措施、應(yīng)急預(yù)案及處理程序。加強(qiáng)對(duì)護(hù)理服務(wù)過程的管理與控制，包括：住院病人的全過程護(hù)理、護(hù)士操作技術(shù)水平、病房管理、分級(jí)護(hù)理、消毒隔離、文件書寫、急救物品完好率等。繼續(xù)加大護(hù)士培訓(xùn)力度，制定落實(shí)各級(jí)各類護(hù)理人員分層培訓(xùn)計(jì)劃，全面提高護(hù)士的整體素質(zhì)。認(rèn)真落實(shí)臨床護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理、護(hù)理差錯(cuò)事故防范措施及處理程序，防止、減少不安全因素及差錯(cuò)的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)急診科、重癥監(jiān)護(hù)室、手術(shù)室、產(chǎn)房、消毒供應(yīng)室等護(hù)理特殊區(qū)域管理，定期檢查、改進(jìn)，防止醫(yī)院感染的發(fā)生。醫(yī)院感染管理委員會(huì)職責(zé)認(rèn)真貫徹醫(yī)院感染管理方面的法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制定醫(yī)院預(yù)防和控制醫(yī)院感染的規(guī)章制度、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；根據(jù)預(yù)防醫(yī)院感染和衛(wèi)生學(xué)要求，對(duì)醫(yī)院的建筑設(shè)計(jì)、重點(diǎn)科室建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)、基本設(shè)施和工作流程進(jìn)行審查并提出意見；研究并確定醫(yī)院的醫(yī)院感染管理工作計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)；研究確定醫(yī)院的醫(yī)院感染重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)流程、危險(xiǎn)因素以及采取的干預(yù)措施，明確各有關(guān)部門、人員在預(yù)防和控制醫(yī)院感染工作中的責(zé)任；研究制定醫(yī)院發(fā)生醫(yī)院感染暴發(fā)及出現(xiàn)不明原因傳染性疾病或者特殊病原體感染病例等事件時(shí)的控制預(yù)案；建立會(huì)議制度，定期研究、協(xié)調(diào)和解決有關(guān)醫(yī)院感染管理方面的問題；根據(jù)醫(yī)院病原體特點(diǎn)和耐藥現(xiàn)狀，配合藥事管理委員會(huì)提出合理使用抗菌藥物的指導(dǎo)意見；其他有關(guān)醫(yī)院感染管理的重要事宜。臨床輸血管理委員會(huì)職責(zé)臨床輸血管理委員會(huì)負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)臨床輸血規(guī)章制度的審定，負(fù)責(zé)臨床輸血的規(guī)范化管理和技術(shù)指導(dǎo)，開展臨床合理輸血、科學(xué)輸血的教育和培訓(xùn)，促進(jìn)輸血新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展。依據(jù)臨床輸血管理的法律、法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，制訂本機(jī)構(gòu)臨床輸血的管理制度及操作規(guī)程等，并監(jiān)督實(shí)施。監(jiān)測(cè)、分析和評(píng)估本機(jī)構(gòu)臨床用血情況和血液質(zhì)量，推進(jìn)臨床合理用血。處理協(xié)調(diào)臨床輸血工作中遇到的重大問題，制定切實(shí)可行和有效的補(bǔ)救措施。推廣血液保護(hù)及輸血新技術(shù)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行臨床用血管理法律法規(guī)、規(guī)章制度和臨床合理用血知識(shí)教育培訓(xùn)。臨床輸血管理委員會(huì)每年召開二次工作會(huì)議，對(duì)全院臨床輸血工作進(jìn)行年度工作總結(jié)，集中討論輸血工作中存在的問題，提出改進(jìn)措施，并制定下一年度工作計(jì)劃。調(diào)查分析臨床用血不良事件及輸血不良反應(yīng)，提出干預(yù)和改進(jìn)措施。向公眾宣傳臨床合理用血、無償獻(xiàn)血知識(shí)。每季度對(duì)全院臨床輸血管理工作進(jìn)行總結(jié)分析，提出改進(jìn)輸血工作意見，不斷提高輸血管理水平。臨床輸血管理委員會(huì)每年組織1-2次全院輸血知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高臨床輸血技術(shù)水平。對(duì)全年在臨床輸血工作中有突出成績(jī)的科室和個(gè)人予以表彰。血庫負(fù)責(zé)本院臨床輸血管理工作。醫(yī)院病案管理委員會(huì)職責(zé)在主管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院病案質(zhì)量的管理工作；定期對(duì)病案管理工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，征詢各醫(yī)療業(yè)務(wù)部門對(duì)病案管理工作的意見和建議，聽取病案科關(guān)于病案書寫質(zhì)量，病案管理及利用情況的匯報(bào)；根據(jù)相關(guān)規(guī)定制定本院病案書寫標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)材料討論和確定疾病診斷和手術(shù)名稱的統(tǒng)一命名，促進(jìn)本院疾病診斷和手術(shù)名稱書寫的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；組織病案書寫及有關(guān)事項(xiàng)的教育培訓(xùn)，指導(dǎo)監(jiān)督各科執(zhí)行病案書寫及病案管理的相關(guān)規(guī)定；組織各種形式的病案書寫質(zhì)量檢查，評(píng)選優(yōu)秀病案，交流書寫、管理經(jīng)驗(yàn)；制定病案質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及病案管理規(guī)章制度，審定各種醫(yī)用表格的樣式、并監(jiān)督實(shí)施；協(xié)調(diào)和加強(qiáng)各專業(yè)科室之間，醫(yī)務(wù)人員與病案管理人員之間的聯(lián)系，推進(jìn)相互間的密切協(xié)作。定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)病案會(huì)工作；藥事管理與藥物治療學(xué)委員會(huì)職責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生及藥事管理等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。審核制定本機(jī)構(gòu)藥事管理和藥學(xué)工作規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施。制定本機(jī)構(gòu)藥品處方集和基本用藥供應(yīng)目錄。推動(dòng)藥物治療相關(guān)臨床診療指南和藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則的制定與實(shí)施，監(jiān)測(cè)、評(píng)估本機(jī)構(gòu)藥物使用情況，提出干預(yù)和改進(jìn)措施，指導(dǎo)臨床合理用藥。分析、評(píng)估用藥風(fēng)險(xiǎn)和藥品不良反應(yīng)、藥品損害事件，提供咨詢與指導(dǎo)。建立藥品遴選制度，審核本機(jī)構(gòu)臨床科室申請(qǐng)的新購入藥品、調(diào)整藥品品種或者供應(yīng)企業(yè)。監(jiān)督、指導(dǎo)麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品及放射性藥品的臨床使用與規(guī)范化管理。對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有關(guān)藥事管理法律法規(guī)、規(guī)章制度和合理用藥知識(shí)教育培訓(xùn)；向公眾宣傳安全用藥知識(shí)。醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)職責(zé)審核涉及人體的藥品臨床試驗(yàn)、醫(yī)療新技術(shù)、新儀器設(shè)備、器官移植、醫(yī)療輔助生育、安樂死、克隆技術(shù)與基因工程以及其他涉及醫(yī)務(wù)科技行為的項(xiàng)目，是否符合醫(yī)學(xué)倫理道德要求。審核臨床科研、教學(xué)醫(yī)療或其成果的醫(yī)學(xué)倫理道德問題。定期審查和監(jiān)視上述項(xiàng)目的醫(yī)務(wù)科技行為，審查上述情況/條件下所出現(xiàn)的嚴(yán)重不良事件。通知沒有預(yù)見的安全問題，并監(jiān)督缺陷的整改。進(jìn)行有關(guān)醫(yī)德國(guó)際原則、政策法規(guī)、道德規(guī)范的咨詢，組織專題培訓(xùn)班或研討會(huì)。醫(yī)倫會(huì)的組織和工作應(yīng)是獨(dú)立的，不受任何參與試驗(yàn)的申辦者、研究者的影響。醫(yī)倫會(huì)和知情同意書是保障受試者的主要措施。放射診療與輻射安全管理委員會(huì)職責(zé)負(fù)責(zé)放射診療質(zhì)量管理工作。負(fù)責(zé)制定放射診療質(zhì)量管理的年度計(jì)劃、總結(jié)。負(fù)責(zé)審定放射科制定的有關(guān)放射診療質(zhì)量控制指標(biāo)、評(píng)價(jià)改進(jìn)意見。負(fù)責(zé)對(duì)放射診療工作中的安全隱患提出指導(dǎo)性的改進(jìn)意見；討論、決定放射診療工作中的差錯(cuò)的院內(nèi)處理意見。收集放射診療工作中的有關(guān)信息資料并加以記錄歸類。負(fù)責(zé)放射診療質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議人員的召集，提供會(huì)議討論資料，起草會(huì)議決議。討論并決定放射診療新技術(shù)、新項(xiàng)目準(zhǔn)入相關(guān)事項(xiàng)。提出放射診療質(zhì)量相關(guān)教育、培訓(xùn)的要求，并督促落實(shí)。放射診療質(zhì)量管理委員會(huì)秘書負(fù)責(zé)委員會(huì)會(huì)議記錄。醫(yī)院總值班職責(zé)一、遇重大搶救，及時(shí)通知院領(lǐng)導(dǎo)、院辦、醫(yī)務(wù)部及護(hù)理部并協(xié)調(diào)有關(guān)科室組織搶救。二、定好遇到突發(fā)公共事件或重大問題的處理要及時(shí)向值班院領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，及時(shí)與有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人聯(lián)系協(xié)調(diào)解決問題，并按規(guī)定報(bào)告上級(jí)衛(wèi)生行政主管部門。三、及時(shí)傳達(dá)、處理上級(jí)指示和緊急通知等事項(xiàng)，簽收機(jī)密文件及承接未辦事項(xiàng)。四、夜班及節(jié)假日值班時(shí)對(duì)住院部、保衛(wèi)值班、急救中心等關(guān)鍵崗位進(jìn)行檢查。5頓號(hào)及時(shí)、妥善處理醫(yī)患矛盾。六、節(jié)假日值班要及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)院內(nèi)情況。醫(yī)院辦公室工作職責(zé)一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的文秘、行政管理工作，依法行政。二、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)各類會(huì)議、活動(dòng)的安排、制作以及資料的收集整理工作，并做好會(huì)議記錄工作。三、負(fù)責(zé)保管和正確使用醫(yī)院的公章、介紹信及院長(zhǎng)的名章。四、負(fù)責(zé)草擬全院綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)及有關(guān)文件，協(xié)調(diào)有關(guān)科室貫徹執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的有關(guān)改革和決議，負(fù)責(zé)督辦工作。五、負(fù)責(zé)以醫(yī)院名義起草的文件的核稿、校印。根據(jù)檔案管理規(guī)章制度和歸檔范圍，做好文書檔案的形成、收集、保管、整理、立卷、歸檔及利用工作。六、檢查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全院文書檔案管理工作。七、負(fù)責(zé)醫(yī)院對(duì)外聯(lián)絡(luò)、辦公用車的車輛調(diào)度等工作。八、負(fù)責(zé)外來人員的參觀、訪問的接待工作。九、組織、參與調(diào)查研究，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳遞和反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。十、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。院辦主任崗位職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的秘書、行政協(xié)調(diào)工作。二、安排各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計(jì)劃，工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報(bào)告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。五、經(jīng)常深入科室，了解職工和病員群眾對(duì)醫(yī)院的意見和建議，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映，以便改進(jìn)工作。六、負(fù)責(zé)本室人員的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、車輛、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信、來訪處理、參觀及來賓的接待工作。七、負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。院辦秘書崗位職責(zé)一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)會(huì)議組織工作，做好開會(huì)前的各種會(huì)務(wù)準(zhǔn)備，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要。二、具體起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類文件。三、負(fù)責(zé)上情下達(dá)，下情上達(dá)，承辦各部門的請(qǐng)示報(bào)告，根據(jù)主任的批示進(jìn)行處理催辦。四、了解、催辦各科室執(zhí)行決議和院領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)的處理情況。五、深入科室調(diào)查研究，了解情況，提出改進(jìn)工作的建議。六、負(fù)責(zé)發(fā)文的登記、編號(hào)、復(fù)印、蓋章工作。七、負(fù)責(zé)記錄辦公室工作日志及大事記。院辦干事崗位職責(zé)一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù)性工作。二、負(fù)責(zé)上下來文收發(fā)登記、傳遞、立卷歸檔、保管、利用等工作。三、負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議的通知、安排、記錄和文件、材料整理等工作，做好電話記錄。四、做好人員接待工作和醫(yī)院的文件、材料分發(fā)工作。五、完成院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。圖書室管理員崗位職責(zé)一、熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)圖書管理規(guī)章制度，全心全意為讀者服務(wù)，堅(jiān)守崗位。二、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握?qǐng)D書管理業(yè)務(wù)，按照規(guī)定做好圖書的分類、編目，新書要及時(shí)上架，投入使用；保管好各類報(bào)紙、期刊、雜志，定期裝訂成冊(cè)并編目歸檔。保持資料完整無損，便于讀者查找。三、負(fù)責(zé)圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)與記錄工作，圖書書標(biāo)、卡片、登錄號(hào)、索書號(hào)、賬目要清楚、做到書帳相符。做好破舊圖書和重要價(jià)值資料的修補(bǔ)、裝裱工作。四、做好圖書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生、防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。五、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。文印室工作人員崗位職責(zé)一、在院辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，愛護(hù)機(jī)器、保持清潔、定期維修保養(yǎng)。三、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，掌握一般維修技術(shù)，保證工作順利進(jìn)行。四、嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)印手續(xù)，節(jié)約用紙，做好工作量統(tǒng)計(jì)。五、遵守醫(yī)院各項(xiàng)制度，嚴(yán)格保密制度。六、嚴(yán)禁復(fù)印淫穢書刊及其它禁印品。收發(fā)室人員職責(zé)一、在院辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院收發(fā)工作。二、認(rèn)真分發(fā)報(bào)紙和信件，一律按科室分發(fā)、單位、姓名、地址不詳無人領(lǐng)取的信件應(yīng)退回原發(fā)信地址。三、對(duì)掛號(hào)信、匯款單、包裹要登記，并及時(shí)填寫領(lǐng)取通知單，領(lǐng)者要有簽字，電報(bào)屬于單位的要送往單位，屬于個(gè)人的要及時(shí)通知個(gè)人領(lǐng)取，加急電報(bào)收到后要馬上處理。四、院內(nèi)發(fā)出的信件應(yīng)及時(shí)發(fā)出，每天報(bào)紙、信件到達(dá)后應(yīng)及時(shí)分檢，不得積壓，拖延時(shí)間。五、嚴(yán)禁捎信捎報(bào)，杜絕差錯(cuò)及丟失現(xiàn)象。六、加強(qiáng)與郵局聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，重大問題要向主任匯報(bào)。打字員職責(zé)一、在院辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，做到認(rèn)真主動(dòng)。二、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，遵守保密紀(jì)律。三、不私自接受任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行各類文件的打印手續(xù)。四、努力做到打印美觀、整齊、大方、差錯(cuò)少，力爭(zhēng)做到不漏行、漏段，工作上做到精益求精。五、遇到緊急任務(wù)時(shí)，要加班加點(diǎn)，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)完成任務(wù)。六、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的文化知識(shí)和政治修養(yǎng)。汽車司機(jī)崗位職責(zé)一、在院辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好開車前的一切準(zhǔn)備工作，任務(wù)下達(dá)后迅速出車。二、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和救護(hù)車的清潔消毒工作，保持車況良好，節(jié)約汽油，安全行駛，詳細(xì)記錄車輛運(yùn)行情況。三、遵守交通規(guī)則。任務(wù)完成立即返回，不私自出車。四、愛護(hù)公物，管好材料和工具，并做好防火工作。五、司機(jī)實(shí)行二十四小時(shí)值班制。計(jì)劃生育干部工作職責(zé)一、在院辦主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、貫徹執(zhí)行計(jì)劃生育法規(guī)、規(guī)章和政策，堅(jiān)持“三為主”（宣傳教育為主、避孕為主、經(jīng)常工作為主）的工作方針。三、組織開展計(jì)劃生育宣傳教育活動(dòng)，組織指導(dǎo)，檢查和督促育齡夫婦落實(shí)避孕節(jié)育措施。四、負(fù)責(zé)計(jì)劃生育財(cái)務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)，落實(shí)人口計(jì)劃。五、審查和辦理計(jì)劃生育的有關(guān)證明和手續(xù)。六、依法對(duì)違反計(jì)劃生育法規(guī)的科室和個(gè)人進(jìn)行查處。七、指導(dǎo)、督促轄區(qū)單位和村（居）民委員會(huì)做好計(jì)劃生育工作。人事科主任崗位職責(zé)一、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國(guó)家人事工作政策、衛(wèi)生行政部門規(guī)范、制度和有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)醫(yī)院人力資源的管理工作，重點(diǎn)對(duì)象是直接影響到醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量與患者安全的衛(wèi)生技術(shù)人員。二、定期討論本科在為醫(yī)院貫徹的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過程中提供人力資源支持工作中存在的問題，提出改進(jìn)意見與措施，并有反饋記錄文件。三、根據(jù)醫(yī)院功能任務(wù)與床位設(shè)置，與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人，按照國(guó)家規(guī)范，編制醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)人員配置計(jì)劃，報(bào)經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)執(zhí)后執(zhí)行。四、掌握熟悉國(guó)家規(guī)范，制定衛(wèi)生技術(shù)人員配置技能要求，任用、或聘用合法的技術(shù)骨干、使其技術(shù)人員梯隊(duì)適應(yīng)醫(yī)院功能任務(wù)的需要。五、與相關(guān)職能部門與診療科室負(fù)責(zé)人聯(lián)合組織對(duì)衛(wèi)生技術(shù)人員的定期技術(shù)評(píng)價(jià)，決定其是否能適宜本崗位繼續(xù)任職為患者有質(zhì)量保障、安全的服務(wù)。六、主動(dòng)和有關(guān)科室研究，提出全院工作人員的考核、晉升、獎(jiǎng)懲和調(diào)整工資的意見。七、擔(dān)任人員調(diào)出、調(diào)入工作，按照國(guó)家規(guī)定，做好工作人員的退職退休、離職休養(yǎng)工作。八、負(fù)責(zé)管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計(jì)、人員鑒定工作。九、收集、整理衛(wèi)生技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。人事科干事崗位職責(zé)一、在人事科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、熟悉黨的干部政策和國(guó)家人事管理制度，掌握本單位人事管理的基本情況。三、制定有關(guān)干部、人事工作計(jì)劃、規(guī)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，撰寫論文及文件。四、在主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)干部、人事工作政策，辦理全院干部、職工的錄用、考核、獎(jiǎng)懲，干部任免和職工工資、福利、調(diào)動(dòng)、離退休、退職及轉(zhuǎn)正定級(jí)工作。五、會(huì)同有關(guān)科室做好新進(jìn)職工的崗前教育和安置工作。六、對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事，不拖延、不推諉，對(duì)其它科室反映的問題，及時(shí)反映、研究、答復(fù)，涉及兩個(gè)以上科室的問題，主動(dòng)、積極聯(lián)系，共同協(xié)商解決。七、認(rèn)真做好本職工作，分工合作，齊心協(xié)力搞好本科工作。醫(yī)保辦主任職責(zé)在院長(zhǎng)、分管副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作和各類醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)工作的實(shí)施。負(fù)責(zé)制定醫(yī)院基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作的年度工作計(jì)劃、管理辦法，經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。負(fù)責(zé)督促檢查全院有關(guān)部門，臨床、醫(yī)技科室正確貫徹執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的規(guī)定，協(xié)調(diào)工作中各種矛盾和解答咨詢，搞好醫(yī)保的管理。貫徹一切以病人為中心的服務(wù)宗旨，宣傳各類基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的政策與法規(guī)。負(fù)責(zé)同定點(diǎn)醫(yī)保管理部門的聯(lián)系，按照協(xié)議的要求，做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)的管理及協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)了解和收集在執(zhí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)意見，并提出建議，不斷改進(jìn)醫(yī)保的管理。負(fù)責(zé)本科室的政治學(xué)習(xí)，制定工作制度，檢査、督促科室人員落實(shí)崗位職責(zé)。醫(yī)保辦工作人員職責(zé)醫(yī)保工作在醫(yī)保辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,由醫(yī)保辦專職工作人員負(fù)責(zé)各類醫(yī)?；颊叩膾焯?hào)、劃價(jià)、收費(fèi)、出入院結(jié)算、費(fèi)用清單打印等工作。積極宣傳和認(rèn)真執(zhí)行各類醫(yī)療保險(xiǎn)政策及制度，宣講有關(guān)規(guī)定。參保人員住院時(shí)，會(huì)同住院部責(zé)任醫(yī)師和護(hù)士審核就診的醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)象是否人、證、本（卡）相符，驗(yàn)證后方可辦理住院手續(xù)。協(xié)助醫(yī)保辦主任定期或不定期對(duì)各類參保住院患者進(jìn)行隨訪，嚴(yán)禁冒名頂替和掛床住院。審核醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)處方、檢查、化驗(yàn)、住院診治等醫(yī)療行為是否符合規(guī)定。定期對(duì)醫(yī)院的醫(yī)保運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，要求各類醫(yī)保住院患者的護(hù)理等級(jí)、病程記錄必須與疾病相符，結(jié)算清單與發(fā)票相符。嚴(yán)格控制平均住院床日和均次住院費(fèi)用，不能超范圍收取費(fèi)用。負(fù)責(zé)各類醫(yī)保患者轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院、特殊檢查、特殊治療的初步審核，并提出意見，報(bào)醫(yī)保辦主任審批后上報(bào)。負(fù)責(zé)離退休干部醫(yī)療項(xiàng)目、藥品的初審并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。嚴(yán)格按規(guī)定管理離退休干部的門診和住院費(fèi)用及診療項(xiàng)目的使用。及時(shí)接收、發(fā)送信息、文件，及時(shí)報(bào)送病歷、門診處方、報(bào)表等，定期與各級(jí)醫(yī)保中心核對(duì)帳目，及時(shí)收回各類參保人員的費(fèi)用。每周定時(shí)開啟門診的醫(yī)?；颊咄对V箱，如有投訴必須及時(shí)核查、處理。支持和配合各級(jí)醫(yī)保中心的各項(xiàng)工作。完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。質(zhì)控辦工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量的總體監(jiān)控，特別是對(duì)醫(yī)療質(zhì)量管理工作的組織和實(shí)施。二、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定、要求以醫(yī)院醫(yī)療工作的核心，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案，如：計(jì)劃、措施、效果評(píng)價(jià)、信息反饋等等。三、制定本科室工作制度和工作計(jì)劃，定期總結(jié)、分析和反饋。四、研究提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)日常監(jiān)控的工作方法。建立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)方法。五、定期、不定期組織醫(yī)療質(zhì)量檢查和評(píng)價(jià)，提出改進(jìn)措施。(一)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)質(zhì)量的監(jiān)控1、協(xié)助完善有關(guān)的醫(yī)療規(guī)章制度。2、提高全員的質(zhì)量意識(shí)。(二)負(fù)責(zé)環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)控1、每月組織運(yùn)行病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總、分析和獎(jiǎng)罰。(1)督促臨床科室每月自查病區(qū)的運(yùn)行病歷;(2)組織院運(yùn)行病歷質(zhì)控專家組每周到臨床科室抽檢運(yùn)行病歷;（3）及時(shí)復(fù)查有問題、有爭(zhēng)議的運(yùn)行病歷;2、負(fù)責(zé)檢查有關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)：通過檢查住院病歷和工作記錄、查房、考核等檢查規(guī)章制度的落實(shí)情況。(三)負(fù)責(zé)終未質(zhì)量的監(jiān)控1、對(duì)住院病歷的終末質(zhì)量進(jìn)行三級(jí)監(jiān)控;2、匯總有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控結(jié)果，報(bào)經(jīng)主管院長(zhǎng)執(zhí)行扣罰。質(zhì)控辦主任崗位職責(zé)一、在院領(lǐng)導(dǎo)直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)質(zhì)控科全面工作，組織實(shí)施全院的質(zhì)量管理工作；以醫(yī)療、醫(yī)技工作質(zhì)量為核心，兼顧職能部門工作質(zhì)量管理。二、根據(jù)上級(jí)的要求以及醫(yī)療工作的核心，根據(jù)有關(guān)工作計(jì)劃和管理文件，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并經(jīng)常督促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。三、深入各科室，了解和掌握全院醫(yī)療質(zhì)量管理情況。四、督促各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章和常規(guī)等的貫徹執(zhí)行。五、組織質(zhì)量檢查、考核和評(píng)價(jià)，定期進(jìn)行分析、通報(bào)、反饋，提出整改措施并監(jiān)控整改措施的落實(shí)情況。六、匯總并協(xié)調(diào)各服務(wù)質(zhì)量管理部門的質(zhì)量管理工作。七、研究提高服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)日常監(jiān)控的工作方法。質(zhì)控辦干事職責(zé)一.負(fù)責(zé)收集全院醫(yī)院質(zhì)量檢查結(jié)果的數(shù)據(jù)，并進(jìn)行匯總、分析，定期以政務(wù)通報(bào)等形式發(fā)放全院。二、協(xié)助主任聯(lián)系各相關(guān)職能科室，進(jìn)行醫(yī)院質(zhì)量管理聯(lián)查工作。三、協(xié)助主任組織全院的質(zhì)量與安全教育與培訓(xùn)工作。四、協(xié)助其他同事做好相關(guān)工作，完成主任布置的其他任務(wù)。病案管理科主任職責(zé)一、在分管院長(zhǎng)和醫(yī)教科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院病案、健康檔案的收集與管理工作，負(fù)責(zé)全院各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)和醫(yī)療信息的收集與反饋工作和信息效益評(píng)價(jià)。二、領(lǐng)導(dǎo)本科人員及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地完成規(guī)定各種衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表。三、開展就診的疾病發(fā)生動(dòng)態(tài)分析，并向院長(zhǎng)提出對(duì)策性建議。四、開展疾病信息資料的科學(xué)分類、編碼和索引編制工作。五、充分發(fā)揮各種情報(bào)和統(tǒng)計(jì)資料的效用，做到利用資料和信息有記錄、有評(píng)價(jià)、有改進(jìn)措施。六、嚴(yán)格把好病歷質(zhì)量關(guān)，對(duì)不合格病歷必須退回科室重新整理歸檔。病案管理員崗位職責(zé)一、在醫(yī)教科和病案管理科負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二、經(jīng)常檢查各種病歷書寫情況，提出改進(jìn)意見，提高病歷書寫質(zhì)量。三、負(fù)責(zé)病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。四、負(fù)責(zé)病案資料的索引、登記、編碼、利用工作。五、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號(hào)，保證病案的供應(yīng)，辦理借閱病案的手續(xù)。六、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等使用的病案。七、做好病案室管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。醫(yī)療統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé)一、在醫(yī)教科和病案管理科負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表和提供本院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)療、教學(xué)、科研所需的統(tǒng)計(jì)資料。統(tǒng)計(jì)資料編寫完畢，必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整，并加以必要的說明，按期上報(bào)。二、每天深入門診、病房及醫(yī)技科室，搜集原始資料，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按月、季、半年、年度，分別對(duì)比分析，并做好疾病分類統(tǒng)計(jì)工作。三、每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催收月報(bào)，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。四、督促各科做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，并給予必要的幫助。五、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各種醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心職責(zé)一、在衛(wèi)生行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，同居委會(huì)協(xié)作，積極開展以保護(hù)、促進(jìn)居民健康，不斷提高居民生活質(zhì)量為目的的基本醫(yī)療服務(wù)。二、負(fù)責(zé)開展社區(qū)居民健康調(diào)查，提供個(gè)人與家庭的合同式管理服務(wù)。三、負(fù)責(zé)進(jìn)行社區(qū)健康診斷，制定社區(qū)主要健康問題的干預(yù)計(jì)劃并開展慢性非傳染性疾病的規(guī)范管理。四、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)傳染病防治及計(jì)劃免疫。五、負(fù)責(zé)開展社區(qū)健康教育和衛(wèi)生科普宣傳。六、負(fù)責(zé)運(yùn)用適宜的中西醫(yī)藥及技術(shù)，進(jìn)行一般常見病、多發(fā)病的診療。七、負(fù)責(zé)與上級(jí)醫(yī)院建立定點(diǎn)協(xié)作關(guān)系，開展雙相轉(zhuǎn)診服務(wù)。八、負(fù)責(zé)提供出診、護(hù)理、家庭病床等家庭衛(wèi)生服務(wù)。九、負(fù)責(zé)開展臨終關(guān)懷服務(wù)。十、負(fù)責(zé)提供精神衛(wèi)生服務(wù)及心理健康咨詢服務(wù)。十一、負(fù)責(zé)提供婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等重點(diǎn)人群保健服務(wù)。十二、負(fù)責(zé)提供康復(fù)服務(wù)。十三、負(fù)責(zé)開展計(jì)劃生育咨詢、宣傳及適宜的技術(shù)服務(wù)。十四、負(fù)責(zé)對(duì)健康服務(wù)相關(guān)信息資料進(jìn)行計(jì)算機(jī)錄入、整理、統(tǒng)計(jì)、分析上報(bào)。愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)職責(zé)愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)是醫(yī)院宣傳防病、除害、開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的管理組織，其主要職能包括：一、對(duì)醫(yī)院的建筑、發(fā)展規(guī)劃、布局從環(huán)境保護(hù)角度進(jìn)行評(píng)議和討論，使其符合美化、綠化的要求。二、制定醫(yī)院的愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)的發(fā)展規(guī)劃，并據(jù)此制定每年的工作計(jì)劃和實(shí)施細(xì)則，監(jiān)督和督促相應(yīng)的部門和科室落實(shí)。三、運(yùn)用多種形式宣傳愛國(guó)運(yùn)動(dòng)知識(shí)，一方面向病人宣傳環(huán)境的保護(hù)和防病的有關(guān)知識(shí)，同時(shí)提高全院工作人員講文明、講衛(wèi)生的意識(shí)和素質(zhì)，使醫(yī)院成為綠草成茵、環(huán)境優(yōu)美的場(chǎng)所，同時(shí)，又是宣傳社會(huì)主義精神文明的重要窗口。四、按照《環(huán)境保護(hù)法》和有關(guān)文件規(guī)定擬定醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生管理制度，堅(jiān)持定期衛(wèi)生檢查工