員工利潤(rùn)分紅協(xié)議書

合同模板合同模板版）——?dú)g迎下載PAGEPAGE5頁(yè)員工利潤(rùn)分紅協(xié)議書（標(biāo)準(zhǔn)合同模板）甲方：****乙方：****簽訂日期：簽訂地點(diǎn)：?jiǎn)T工利潤(rùn)分紅協(xié)議書員工利潤(rùn)分紅協(xié)議書甲方（公司乙方（員工住址：目的和宗旨因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢(shì)，激勵(lì)員工工作的積極性，保證公司業(yè)務(wù)規(guī)模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方友第一條分紅協(xié)議期限2017415202012311、乙方系甲方的正式員工，已簽訂勞動(dòng)合同；2了一定的貢獻(xiàn)；3、乙方只能對(duì)甲方稅后利潤(rùn)進(jìn)行分配，如果當(dāng)年虧損則沒有分紅；4、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度被甲方開除的，甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。第三條分紅支付時(shí)間、方式及標(biāo)準(zhǔn)1、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方年度財(cái)務(wù)的安排，原則上在次年131、乙方所得紅利比例為5.5（以稅后可分配利潤(rùn)為基準(zhǔn)式支付；3、該協(xié)議項(xiàng)下的分紅不以股權(quán)為依據(jù)，僅是甲方的單方面獎(jiǎng)勵(lì)，乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。第四條甲方的承諾及義務(wù)1、甲方必須在年終結(jié)算時(shí)向乙方公開公司上一會(huì)計(jì)年度的利潤(rùn)狀況；2紅。第五條乙方的承諾和義務(wù)1、乙方負(fù)責(zé)公司 崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規(guī)定的目任務(wù)；2工作；3、若乙方違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應(yīng)足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應(yīng)得的利潤(rùn)分紅及相應(yīng)賠償；2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；3對(duì)方造成的損失，由違約方承擔(dān)法律責(zé)任。4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責(zé)任雙方互不承擔(dān)法律責(zé)任。第七條管轄及爭(zhēng)議解決方式雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議的，首先應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向公司所在地人民法院起訴，所發(fā)生的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第八條協(xié)議生效及其他1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；4、其它未盡事項(xiàng)，雙方可另簽訂書面補(bǔ)充協(xié)