旅游發(fā)展有限公司保安員獎(jiǎng)懲細(xì)則

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MSC－08

保安員獎(jiǎng)懲細(xì)則

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第一條獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則

（一）積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保衛(wèi)公司和客人生命、財(cái)產(chǎn)安全，見義勇為、敢于同壞人壞事和違法亂紀(jì)行為作斗爭，發(fā)現(xiàn)并抓獲小偷或犯罪分子，每次加5分；

（二）拾金不昧者，加5分；

（三）積極排除事故隱患、避免人身傷亡和重大損失，每次加5分；

（四）制止小販在公園內(nèi)非法經(jīng)營，繳獲太陽傘5把，泳圈5個(gè)，泳衣10件，玉米棒、雞蛋50個(gè)，有其中之一者，加5分；

（五）積極打撈溺水死亡者，加5分；

（六）對公司安全管理和經(jīng)營管理提出建設(shè)性意見，經(jīng)實(shí)施效果顯著者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100―300元，并加5分；

（七）在大型活動(dòng)（比賽）中為公司（部門）贏得榮譽(yù)者，按公司規(guī)定享受獎(jiǎng)金，并加5分；

（八）連續(xù)三個(gè)月被評為“先進(jìn)班”的，獎(jiǎng)勵(lì)該班每位隊(duì)員100元；連續(xù)三次被評為“內(nèi)務(wù)衛(wèi)生先進(jìn)班”，獎(jiǎng)勵(lì)該班每位隊(duì)員50元；

第二條獎(jiǎng)勵(lì)辦法

本辦法采用月累計(jì)的方法。

（一）累計(jì)分在90分以上者，獎(jiǎng)勵(lì)200元；

（二）累計(jì)分在80―89分者，獎(jiǎng)勵(lì)100元；

（三）累計(jì)分在60―79分者，獎(jiǎng)勵(lì)50元；

（四）累計(jì)分在59分以下者，書面表揚(yáng)一次；

（五）連續(xù)三次書面表揚(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)100元；

（六）連續(xù)兩個(gè)季度無扣分處罰的，獎(jiǎng)勵(lì)100元；

第三條處罰細(xì)則

（一）違反下列各分類中的每一小項(xiàng)的，每次扣2分

1、上班執(zhí)勤時(shí)不按規(guī)定著裝（穿制服、戴帽子、戴工作證）或穿制服外出、或者帶醉意（面紅耳赤、口吐酒氣、語無倫次，行動(dòng)搖擺）上班的；

2、上班執(zhí)勤時(shí)有遲到、早退、串崗、離崗（脫離崗位十分鐘，且在勤務(wù)區(qū)域內(nèi)找不到人者）、打瞌睡的；

3、上班執(zhí)勤時(shí)與無關(guān)人員閑聊、抽煙、吃東西、看書報(bào)、聽音樂、坐臥、打電話（十分鐘以上）或做與工作無關(guān)的事的；

4、上班執(zhí)勤過程中，亂調(diào)對講機(jī)頻道，或者在對講機(jī)中開玩笑、聊天、說粗（臟）話、罵人的；

5、不按規(guī)定進(jìn)行執(zhí)勤登記，交接班不清楚，不在規(guī)定的地點(diǎn)交接班，有問題接班時(shí)未發(fā)現(xiàn)的（由接班人負(fù)責(zé)）；

6、上班執(zhí)勤時(shí)對客人、貴賓、公司（部門）領(lǐng)導(dǎo)禮節(jié)禮貌不好（不敬禮、言語粗俗）的。

（二）違反下列各分類中的每一小項(xiàng)的，每次扣5分。

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1、人為損壞（甩、砸、碰、私自拆裝等）對講機(jī)的，還需按照損壞部件和程度照價(jià)賠償（或接班時(shí)不檢查對講機(jī)狀況，若出現(xiàn)問題由接班人負(fù)責(zé)）；

2、上班執(zhí)勤時(shí)私自拿取（吃）公司商鋪、承包方商鋪和游客的物品、食物，在崗位上睡覺（非叫不醒）的；

3、平時(shí)管理中無故不參加集體活動(dòng)、公益活動(dòng)、公司分派任務(wù)、培訓(xùn)等，不服從管理，頂撞上級，不假外出，超假，私自調(diào)班、頂班的；

4、上班執(zhí)勤工作中因玩忽職守發(fā)生問題和造成事故（車管員漏發(fā)卡、多發(fā)卡，游泳區(qū)內(nèi)游客溺水）的；

5、違反宿舍管理制度的；

6、拾遺不報(bào)，占為已有的（經(jīng)查屬實(shí)，上繳全部）；

7、班（副）長對本班隊(duì)員管理不力，處理問題不公正，欺上瞞下，不如實(shí)匯報(bào)情況的；

8、在上班執(zhí)勤中對小商小販坐視不管、聽之任之，違反規(guī)定的；

9、車場收費(fèi)員因違章作業(yè)，造成事故的；

10、隊(duì)員發(fā)生曠工一天的；

11、不尊重領(lǐng)導(dǎo)，頂撞、謾罵、威脅或歐打領(lǐng)導(dǎo)的；

（三）一次性辭退項(xiàng)

1、在工作場所向客人亂收費(fèi)，發(fā)現(xiàn)或者客人投訴經(jīng)查情況屬實(shí)后，予以辭退；

2、偷竊公司、他人財(cái)物，利用非法手段進(jìn)行貪污、挪用公款，或者泄露公司經(jīng)營機(jī)密，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以辭退，情況嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理；

3、法制觀念淡薄，攜帶、私藏違禁物品，參與社會(huì)聚眾鬧事，嫖娼，賭博，打架等，給公司造成嚴(yán)重影響者，予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理；

4、在突發(fā)事件或者緊急情況下，臨陣逃脫，或者坐視不管者，予以辭退；

5、班長或者副班長在工作中，隱瞞重大事實(shí)，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退；

6、隊(duì)員發(fā)生第二次曠工或者連續(xù)曠工二天者，予以辭退；

7、因個(gè)人原因造成被媒體曝光，對公司聲譽(yù)造成不良影響者，予以辭退；

8、利用工作之便，參與經(jīng)營活動(dòng)的，予以辭退；

9、隊(duì)員在上班執(zhí)勤中因違章作業(yè)，造成重大損失（1000元以上）的，予以辭退；

10、隊(duì)員在上班執(zhí)勤中，私自隱瞞處理輕生者，或帶離公園的，予以辭退；

第四條處罰辦法

（一）2分項(xiàng)的處罰

1、第一次出現(xiàn)2分項(xiàng)，處罰20元；

2、第二次出現(xiàn)2分項(xiàng)，處罰20元，并書面警告一次；

3、第三次出現(xiàn)2分項(xiàng)，處罰20元，并記嚴(yán)重警告一次；

4、第四次出現(xiàn)2分項(xiàng)，處罰20元，記留用察看一次；

5、第五次出現(xiàn)2分項(xiàng)，予以辭退。

（二）5分項(xiàng)的處罰

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1、第一次出現(xiàn)5分項(xiàng)，處罰50元；

2、第二次出現(xiàn)5分項(xiàng)，處罰50元，記嚴(yán)重警告一次；

3、第三次出現(xiàn)5分項(xiàng)，處罰50元，記留用察看一次；

4、第四