交易結(jié)算副總裁崗位職責(zé)

9/10交易結(jié)算副總裁職務(wù)說明書檔案編號：一、基本資料1、職務(wù)名稱：交易結(jié)算副總裁2、直接上級：總裁3、所屬部門：4、薪金等級：5、薪金水平：6、轄管人數(shù)：17、定員人數(shù)：110、工作分析人員：11、分析日期：12、批準(zhǔn)人：二、工作概要2.1崗位目的主持期貨交易管理與結(jié)算業(yè)務(wù)。2.2職務(wù)說明編號工作內(nèi)容消耗時間協(xié)助總裁開展期貨業(yè)務(wù)的管理工作；負(fù)責(zé)期貨類企業(yè)的交易管理工作與風(fēng)險管理工作；分管交易與結(jié)算部，對部門內(nèi)的各項工作給予指導(dǎo)；組織公司統(tǒng)一結(jié)算體系的建立與運(yùn)營管理；組織協(xié)調(diào)公司交易與結(jié)算的技術(shù)支持工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各分公司期貨交易與風(fēng)險管理業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)與期貨交易所、監(jiān)管部門的溝通；上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、2.3職務(wù)權(quán)責(zé)編號權(quán)限編號責(zé)任對分管部門總經(jīng)理任免的建議權(quán)；對期貨類分支機(jī)構(gòu)主管人員任免的建議權(quán)；對財務(wù)支出權(quán)限內(nèi)的支出審批權(quán)；對經(jīng)營風(fēng)險的處理權(quán)。對全公司交易、結(jié)算、風(fēng)險管理人員的違規(guī)處罰權(quán)。6、7、8、9、10、1、對公司的交易管理工作的有效開展負(fù)責(zé)；2、對公司結(jié)算工作的準(zhǔn)確及時負(fù)責(zé)；3、對風(fēng)險管理的安全及時負(fù)責(zé)。4、5、6、7、8、9、三、任職要求3.1教育與培訓(xùn)最低學(xué)歷小學(xué)初中高中職高中專技校大專本科碩士博士其他：所需專業(yè)主修專業(yè)：1、金融2、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)：1、經(jīng)濟(jì)2、所需培訓(xùn)科目1、高管人員培訓(xùn)2、3、4、5、6、所需培訓(xùn)時間1、BA一個月以下2、B一至三個月3、C三至六個月4、D六個月至一年5、E一至兩年6、F兩年以上3.2經(jīng)驗與技能工作經(jīng)歷與經(jīng)驗1、期貨行業(yè)5年以上2、年以上3、年以上4、年以上專業(yè)能力精通期貨知識；洞察能力；駕御能力；資歷憑證1、《期貨業(yè)高級管理人員從業(yè)資格》2、3、4、一般能力領(lǐng)導(dǎo)能力1指導(dǎo)能力1激勵能力1授權(quán)能力2創(chuàng)新能力2計劃能力2資源分配2管理技能1組織人事2時間管理2人際關(guān)系2協(xié)調(diào)能力2群體技能1談判能力1沖突管理1說服能力1公共關(guān)系2表達(dá)能力1公文寫作2傾聽敏感2信息管理3分析能力2判斷能力1實施能力41、要求很高2、要求較高3、要求一般4、要求較低5、不做要求3.3個體特征興趣愛好項目：要求程度：很高較高一般較低很低很高較高一般較低很低很高較高一般較低很低很高較高一般較低很低個性特征項目：要求程度：很高較高一般較低很低很高較高一般較低很低很高較高一般較低很低很高較高一般較低很低自然生理特征適應(yīng)年齡：20歲以下21-25歲26-30歲31-35歲35-45歲45歲以上適應(yīng)性別：男女男女皆可四、崗位關(guān)系職務(wù)關(guān)系可直接升遷的職位：總裁可升遷至此的職位：可相互轉(zhuǎn)換的職位：其他副總裁其他：內(nèi)外溝通關(guān)系對內(nèi)：與上級的溝通接受總裁、CEO的口頭與書面指示同級溝通與其他副總裁溝通與下級的溝通向下級人員下達(dá)口頭與書面指示對外溝通：交易所、證監(jiān)會、金融機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、政府部門、研究機(jī)構(gòu)五、工作執(zhí)行工作活動基本功能信息人物工作責(zé)任0風(fēng)險控制1成本控制2指導(dǎo)監(jiān)督3內(nèi)部協(xié)調(diào)4外部協(xié)調(diào)5工作結(jié)果6組織人事7法律責(zé)任8決策責(zé)任9其他0綜合0指導(dǎo)0創(chuàng)造1調(diào)整1談判1精密加工2分析2教育2操作控制3匯編3監(jiān)督3駕駛操作4加工4轉(zhuǎn)換4處理5復(fù)制5勸解5照料6比較6交談示意6反饋回饋7服務(wù)7服務(wù)7掌握8接受指示、幫助設(shè)備運(yùn)用電腦計算器電話掃描儀傳真裝訂機(jī)復(fù)印機(jī)其他軟件應(yīng)用1、軟件開發(fā)2、網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)維護(hù)3、專業(yè)軟件使用4、網(wǎng)絡(luò)工具、一般辦公軟件使用工作績效標(biāo)準(zhǔn)編號關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重1、2、3、4、5、6、六、工作環(huán)境與要求工作場所經(jīng)常去外埠出差因工作需要經(jīng)常外出聯(lián)系或商談（本市）因工作需要與本市幾個固定部門聯(lián)絡(luò)一般僅限于本公司辦公區(qū)范圍內(nèi)一般僅限于本座位，不宜外出其他情況工作時間工作時間極不固定且無規(guī)律經(jīng)常需要加班經(jīng)常需要下班延時一般只需白天工作時間工作時間較自由，彈性制其他情況其他職業(yè)?。好Q：危險程度：舒適性：舒適一般不舒適工作要求1、工作壓力很大較大一般較小2、精力集中程度高度集中很集中集中平常3、體力體力