2023年度企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃

2023年度企業(yè)平安培訓(xùn)方案為加強(qiáng)我公司平安管理，不斷提高職工的平安意識(shí)和平安素質(zhì)，深入貫徹公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)平安健康〞方針，確保管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，根據(jù)公司2023年度培訓(xùn)方案，制定平安生產(chǎn)培訓(xùn)方案。培訓(xùn)對(duì)象包括企業(yè)管理人員和作業(yè)人員。培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及平安法規(guī)、操作規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)、繼續(xù)教育、特種作業(yè)等。一、培訓(xùn)內(nèi)容1、法律法規(guī)的培訓(xùn)為進(jìn)一步加強(qiáng)全員法律意識(shí)，定期組織管理人員對(duì)新法規(guī)及現(xiàn)行法律法規(guī)進(jìn)行培訓(xùn)。2、新規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行湖北省建筑工程質(zhì)量、平安新的規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)管理規(guī)定，以便使各工程的施工按新規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)管理規(guī)定進(jìn)行。擬定對(duì)在崗的局部專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行以新規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)為內(nèi)容的培訓(xùn)。3、繼續(xù)教育培訓(xùn)根據(jù)公司開(kāi)展的需要,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行知識(shí)更新培訓(xùn)。4、新招大中專畢業(yè)生教育本年度新招大中畢業(yè)生學(xué)生，為了使他們對(duì)公司有一個(gè)全面的了解，能夠盡快到達(dá)上崗要求，擬定對(duì)新分的學(xué)生進(jìn)行以企業(yè)規(guī)章制度、平安知識(shí)為內(nèi)容的入場(chǎng)教育培訓(xùn)。5、特種作業(yè)人員培訓(xùn)根據(jù)上級(jí)下發(fā)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗，并定期進(jìn)行復(fù)檢〞的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復(fù)檢期的員工到指定的培訓(xùn)點(diǎn)進(jìn)行復(fù)檢培訓(xùn)。復(fù)檢培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)點(diǎn)開(kāi)課時(shí)間而定。6、特殊工種培訓(xùn)根據(jù)程序文件中的要求，對(duì)本年度所有新開(kāi)工程中的架子工、混凝土工、防水工、電氣焊工及小型機(jī)械操作工進(jìn)行特殊工種培訓(xùn)，培訓(xùn)安排根據(jù)各工程部新開(kāi)工程而定，培訓(xùn)由工程部組織實(shí)施。二、實(shí)施措施充分發(fā)揮各部室及工程部的作用：?jiǎn)T工培訓(xùn)工作是一項(xiàng)綜合性的工作，它涉及到各部室、各工程部。充分發(fā)揮各部室及工程部的作用就可以保證員工培訓(xùn)工作按方案實(shí)施，可以對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行綜合管理，可以使員工培訓(xùn)工作更緊密與公司生產(chǎn)實(shí)際需要相結(jié)合。建立培訓(xùn)、考核與使用相結(jié)合的制度：凡上級(jí)行政機(jī)關(guān)要求持證上崗的崗位，未經(jīng)培訓(xùn)合格不準(zhǔn)上崗；對(duì)企業(yè)提供培訓(xùn)時(shí)機(jī)未按要求接受培訓(xùn)的員工按公司有關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定進(jìn)行處分。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結(jié)合的管理模式。不斷完善和修訂員工培訓(xùn)管理規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)控，保證各項(xiàng)培訓(xùn)工作按公司培訓(xùn)制度中的規(guī)定進(jìn)行。三、要求各部室、工程部的主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作，要指定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)方案制定出實(shí)施方案，對(duì)所在單位的員工培訓(xùn)工作開(kāi)展情況進(jìn)行監(jiān)控。外送員工參加培訓(xùn)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或所屬工程經(jīng)理批準(zhǔn)后，報(bào)公司工程部審批組織實(shí)施。對(duì)已經(jīng)參加培訓(xùn)或培訓(xùn)結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的員工視為不符合培訓(xùn)管理規(guī)定。四、教育和培訓(xùn)的時(shí)間根據(jù)建設(shè)建教[1997]83號(hào)文件印發(fā)的?建筑企業(yè)職工平安培訓(xùn)教育暫行規(guī)定?的要求如下：(1)企業(yè)法人代表、工程經(jīng)理每年不少于30學(xué)時(shí)；(2)專職管理和技術(shù)人員每年不少于40學(xué)時(shí)；(3)其他管理和技術(shù)人員每年不少于20學(xué)時(shí)；(4)特殊工種每年不少于20學(xué)時(shí)；(5)其他職工每年不少于15學(xué)時(shí)；(6)待、轉(zhuǎn)、換崗重新上崗前，接受一次不少于20學(xué)時(shí)的培訓(xùn)；(7)新工人的公司、工程、班組三級(jí)培訓(xùn)教育時(shí)間分別不少于15學(xué)時(shí)、15學(xué)時(shí)、20學(xué)時(shí)。五、教育和培訓(xùn)的形式與內(nèi)容：按等級(jí)、層次和工作性質(zhì)分別進(jìn)行，管理人員的重點(diǎn)是平安意思和平安管理水平，作業(yè)人員的重點(diǎn)是遵章守紀(jì)、自我保護(hù)和提高防范事故的能力。1．新工人三級(jí)平安教育：對(duì)新工人或調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進(jìn)行平安教育和技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考核合格方準(zhǔn)上崗?！?〕公司級(jí)〔辦事處〕?！?〕勞動(dòng)保護(hù)的意義和任務(wù)的一般教育?！?〕平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和平安知識(shí)?！?〕企業(yè)平安規(guī)章制度。2.工程部級(jí)：〔業(yè)主〕〔1〕建安工人平安生產(chǎn)技術(shù)操作一般規(guī)定?！?〕施工現(xiàn)場(chǎng)平安管理規(guī)章制度?！?〕平安生產(chǎn)法律和文明生產(chǎn)要素?！?〕在建工程根本情況，包括現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、施工特點(diǎn)、可能存在不平安因素的危險(xiǎn)作業(yè)部位及必須遵守的事項(xiàng)。3．班組級(jí)：〔1〕本人從事施工生產(chǎn)工作的性質(zhì)、必要時(shí)的平安知識(shí)、機(jī)具設(shè)備及平安防護(hù)設(shè)施的性能和作用?！?〕本工種平安操作規(guī)程?！?〕班組平安生產(chǎn)、文明施工根本要求和勞動(dòng)紀(jì)律?！?〕本工種事故平安剖析、易發(fā)事故部位及勞動(dòng)用品的使用要求。3．特定情況下的實(shí)施平安教育：〔1〕季節(jié)性，如冬季、夏季、雨、雪天、汛、臺(tái)期施工。〔2〕節(jié)假日前、后?！?〕節(jié)假日加班或突擊趕任務(wù)。〔4〕工作對(duì)象改變?！?〕工種變換。〔6〕新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備施工?！?〕發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后的應(yīng)急處理。六．經(jīng)常性平安教育：在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時(shí)還必須把經(jīng)常性的平安教育貫穿于施工全過(guò)程，并根據(jù)接受教育對(duì)象的不同特點(diǎn)，采取多層次、多渠道和多種方法進(jìn)行。1．平安生產(chǎn)意識(shí)宣傳教育。2．普及平安生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育。3．現(xiàn)場(chǎng)定期的〔如每周〕平安日活動(dòng)。4．班組每天三上崗〔上崗交底、上崗檢查、上崗記錄〕、和一講評(píng)〔平安講評(píng)〕活動(dòng)。七．培訓(xùn)評(píng)價(jià)：1．了解熟悉公司的管理方針、目標(biāo)、質(zhì)量、平安和環(huán)保意識(shí)、相關(guān)法律、法規(guī)、管理體系標(biāo)準(zhǔn)、員工紀(jì)律。2．平安教育和培訓(xùn)要表達(dá)全面、全員、全過(guò)程的原那么，覆蓋施工現(xiàn)場(chǎng)的所有人員〔包括分包單位〕，貫穿于從施工準(zhǔn)備、工程施工到竣工交付的各個(gè)階段和方面，通過(guò)動(dòng)態(tài)控制，確保只有經(jīng)過(guò)平安教育的人員才能上崗。3．公司培訓(xùn)評(píng)價(jià)由辦公室主任進(jìn)行評(píng)價(jià)。4．班組培訓(xùn)評(píng)價(jià)由工程主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。八．平安教育記錄清單：1．職工勞動(dòng)保護(hù)教育卡。2．平安教育記錄。3．班組平安活動(dòng)講評(píng)記錄。4．平安員、特種作業(yè)、操作人員名冊(cè)〔包括證書(shū)復(fù)印件〕。5．中、小型機(jī)械作業(yè)人員名冊(cè)〔包括證書(shū)復(fù)印件〕等。6．平安教育評(píng)價(jià)記錄。以上條款有工程部建立臺(tái)帳，辦事處定期檢查，公司平安部不定期抽查。2023年度企業(yè)擬定平安培訓(xùn)時(shí)間方案2023年3月各部門(mén)的全體員工參加平安生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，主要培訓(xùn)內(nèi)容包括?建筑法?、?平安生產(chǎn)法?、?平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例?等相關(guān)法律法規(guī)。培訓(xùn)結(jié)束后所有人員考核必須全部合格。培訓(xùn)考核記錄做好歸檔工作并記入個(gè)人信息系統(tǒng)。2023年5月企業(yè)平安負(fù)責(zé)人、工程負(fù)責(zé)人、專職平安生產(chǎn)管理人員組織參加平安生產(chǎn)管理培訓(xùn)，主要培訓(xùn)企業(yè)