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Word———酒店的辭職報告3篇下面是我共享的酒店的辭職報告3篇(辭職報告酒店管理),供大家賞析。
酒店的辭職報告1
xx年零九個月的美妙時間,從中也讓我學(xué)到和懂得了很多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次誠心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所賜予我無微不至地關(guān)懷和關(guān)心。
作為一名咸亨員工,雖然我年過半百,但是照舊特別仔細負責(zé)地去做好每一項工作,每天工作均在0小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來,很愧疚我只能提出離職辭呈,懇請你們于xx年2月3日前支配好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依舊會專心工作,站好最終一班崗,并仔細地做好離職前的.一切交接工作。
最終祝你們和你們的家屬身體健康。
20xx年xx月xx日
酒店的辭職報告2
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
有沒有想過要想別人做好,自己的責(zé)任是先把這些做好,而在去從7月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時間里,雖然我的工作不是做的特殊突出,但是在公司和同事們的關(guān)心下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分努力去做,盡管不是特別好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱忱,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我一再考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不情愿,但這實在不是我以后所選擇的地方了。從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求,而我們必需仔細對待,但是公司要求別人,現(xiàn)在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大集體,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是現(xiàn)在麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的緣由,他把每個人都當成工具來看待,不聽從就會被裁掉,有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務(wù)員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務(wù)繁重。在非人為緣由下?lián)p壞的餐具還是如數(shù)天價照賠!雖然說我們做服務(wù)員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)明確地跟我們說明怎么個提成規(guī)章。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,底薪1050加提成完全是我應(yīng)得的薪酬。這也是我離開的緣由。我特別喜愛麗華中餐廳,由于我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當時從武漢回來就是還信任食草堂會給我們大家盼望,我自己的緣由占最大部分,但是自己的力量特別有限,不肯定做得讓公司感到滿足,我只能說聲抱歉,請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!懇請公司接受我的辭職懇求!
感謝!
申請人:沈
XX-08-21
酒店的辭職報告3
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
我很圓滿自己在這個時候向酒店正式提出辭職。我對于酒店半年多的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受力量不行。經(jīng)過這陣的思索,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人假如
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