面試官通常會問的問題

面試官通常會問的問題一、個人背景（1）請介紹一下你的家庭情況（2）你父母親從事什么工作（3）現(xiàn)在你住哪兒（4）你現(xiàn)在的生活狀況怎么樣??二、受教育情況（1）你學(xué)過哪些課程？（2）在學(xué)校你參加過哪些活動？（3）在學(xué)校你擔(dān)任過什么職務(wù)？受過哪些獎勵？獲得過什么榮譽？（4）你主修過什么課程？選修過什么課程？為什么要選修這些課程？(多談一些令招聘單位感興趣的內(nèi)容,如從事過什么社會工作或社會活動,有什么感受)三、工作經(jīng)歷你曾從事過什么工作?你大學(xué)畢業(yè)后的第一個工作是什么?你在原單位擔(dān)任過什么工作?(4)你在工作中最不感興趣的工作是什么 ?談?wù)勀愎ぷ髦兴傅腻e誤和遭受的失敗?(失敗和錯誤舉一兩例,重點講你是如何彌補的,從中吸取什么經(jīng)驗教訓(xùn))你對工作的期望是什么?(期望工作能帶來發(fā)展才能的機會,而不是待遇和工資)是什么原因讓你離開了原單位?(千萬別強調(diào)物質(zhì)條件,要著重談一些與工作有關(guān)的原因 ,如原單位不能充分發(fā)揮你的特長 )你在原單位作出了哪些自己認(rèn)為最值得驕傲的成就?(不能只說自己的功勞,同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的支持也要提一下)你在原單位遇到過什么困難?(盡量談業(yè)務(wù)上所遇到的困難四、求職動機你為什么選擇本單位(應(yīng)將招聘單位的情況與自己的長處、目標(biāo)、愿望結(jié)合起來，不要談以工資、待遇等物質(zhì)條件為原因)你希望單位如何安排你的工作？(應(yīng)表明自己愿意服從單位的適當(dāng)安排，不要單純強調(diào)自己的要求)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況，如待遇、工作性質(zhì)、工作滿意度你在工作中追求什么？個人有什么打算？(可以將自己的工作做一個簡單的設(shè)計，注意目標(biāo)與理想要切實可行，不要大而空，不要簡單說目前還沒有什么打算)談?wù)勀銓⒁獜氖碌墓ぷ鞯恼J(rèn)識？談?wù)勀銓Ρ締挝坏牧私猓课?、專業(yè)知識技能你大學(xué)學(xué)的是什么專業(yè)或接受過哪些特殊培訓(xùn)?(必須如實回答，可以明確表示你對所應(yīng)聘的職務(wù)非常感興趣，你可以在實際工作中彌補以前所受教育的不足)你在大學(xué)對哪些課程感興趣？哪些課程學(xué)的最好?(學(xué)習(xí)這些課程的收獲，拓寬了自己的知識，如禮儀、心理等)請你描述一下你所學(xué)的專業(yè)知識與應(yīng)聘崗位的關(guān)系?(講自己最熟悉最感興趣專業(yè)的專業(yè)術(shù)語與應(yīng)聘崗位的關(guān)系)常見面試問題的回答思路自我介紹—語言表達(dá)/談吐應(yīng)對、經(jīng)歷談?wù)勀愕募彝デ闆r—責(zé)任心、忠誠度你有什么業(yè)余愛好—興趣、生活方式/習(xí)慣你最崇拜誰—人生觀、價值觀你的座佑銘是什么—人生觀、價值觀談?wù)勀愕娜秉c—自我評價、操守把持談?wù)勀阕约旱囊淮问〗?jīng)歷—心理承受、工作經(jīng)歷/經(jīng)驗談?wù)勀阕畛晒Φ囊淮谓?jīng)歷—能力、心理你為什么選擇我們醫(yī)院/公司—求職動機對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難—工作思路、環(huán)境適應(yīng)如果錄用你，你將怎樣開展工作—工作思路與上級意見不一致時，你將怎么辦—心理、為人處事(必須先執(zhí)行上級意圖 !)我們?yōu)槭裁匆浻媚恪ぷ髂芰?態(tài)度你能為我們做什么—工作態(tài)度/能力你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏工作經(jīng)驗，如何能勝任這項工作—工作態(tài)度、環(huán)境適應(yīng)16.你希望與什么樣的上級共事—工作態(tài)度 /能力、合作您在前一家醫(yī)院/公司的離職原因是什么—處事為人、心理、工作態(tài)度/能力談?wù)勀阒車娜藢δ愕脑u價—判斷力、處事為人、敬業(yè)樂群、團隊合作、自我認(rèn)識工作中你通常和什么人或部門打交道，請講你一次比較困難的情況—工作態(tài)度、協(xié)調(diào)能力、敬業(yè)樂群、團隊合作20.上司/領(lǐng)導(dǎo)讓你執(zhí)行一個非常明顯錯誤的決定么辦?—先無條件執(zhí)行!然后找機會提出自己的看法 !

,你將怎面試中涉及上司

/領(lǐng)導(dǎo)問題1.我的上司