公司企業(yè)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)

公司企業(yè)拓展訓(xùn)練培訓(xùn)心得體會(huì)我有幸成為公司組織的第一批參加團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練人員之一，經(jīng)過兩天一夜的訓(xùn)練，除了身體上的疲憊外，在精神上也頗有收獲，但更重要的是對(duì)自己、對(duì)團(tuán)隊(duì)有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，那就是一個(gè)人要發(fā)展，自信心是必不可少的，而一個(gè)公司要發(fā)展，一支富有激情的團(tuán)隊(duì)也是必不可少的。團(tuán)隊(duì)建設(shè)所謂團(tuán)隊(duì)，就是由某些人為了達(dá)到一定的目標(biāo)而組成的一個(gè)隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)中的人可以是固定的，也可以是臨時(shí)的，可能是認(rèn)識(shí)的，也可能是不認(rèn)識(shí)的，他們來自四面八方，男女老少，而我們就是這樣的團(tuán)隊(duì)，大家來自不同的所、隊(duì)，差不多每個(gè)崗位都有，各方面的能力也參差不齊。很快在教官的指引下，我們推選了隊(duì)長(zhǎng)，挑選了隊(duì)名，唱出了我們的隊(duì)歌，一個(gè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)由此開始，歌還是一樣的歌，而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷，是不是標(biāo)志著我們的團(tuán)隊(duì)拓展已經(jīng)邁出了小小的一步。凝聚力沒有人知道接下來會(huì)發(fā)生什么，直至教官宣布下一個(gè)任務(wù)，下達(dá)的任務(wù)往往帶有規(guī)則，為的是在條件限制下如何讓我們完成任務(wù)，規(guī)則有好幾個(gè)，由易到難，也代表著多變的環(huán)境。每次任務(wù)開始之前，教官總會(huì)三番五次地讓我們確定完成任務(wù)的時(shí)間或是完成任務(wù)的方式方法，此時(shí)就需要很好的凝聚力，能夠把大多數(shù)人的各方面的特性凝聚起來，而我們也真正做到了，我看到的是我們?cè)诜e極討論，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，盡管也有爭(zhēng)論，有分歧，但我們的目標(biāo)只有一個(gè)，那就是百折不撓的完成任務(wù)，我們做到了，我們都高舉雙手，發(fā)出勝利的喝彩。嘗試與執(zhí)行力“摸著石頭過河”是一種嘗試，這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化，而踩著梅花樁過河也是一種嘗試，這一嘗試讓我們每個(gè)人都體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)的力量，集體的力量，當(dāng)一個(gè)辦法不行時(shí)，馬上有另一個(gè)辦法付諸行動(dòng)，當(dāng)所有的辦法都用了以后，我們找到了一個(gè)最可行的辦法，這是嘗試與執(zhí)行力最佳結(jié)合的最好體現(xiàn)，我們看到的是每一個(gè)人都按照既定的方案不折不扣的執(zhí)行，在執(zhí)行的同時(shí)，每一個(gè)行之有效的方法，每一個(gè)善意的提醒都被及時(shí)的傳達(dá)下去，直到任務(wù)的完成，大家都為了一個(gè)共同的目標(biāo)在努力著，努力著……總結(jié)參加完這次拓展，可能每個(gè)人聽得最多的是總結(jié)，說得最多的也是總結(jié)，因?yàn)槊客瓿梢粋€(gè)任務(wù)時(shí)，教官會(huì)不厭其煩地讓我們作一個(gè)小小的總結(jié)，有些人說沒什么意思，不適合已工作多年的我們，但更多的人是意猶未盡，期待著有更多更難的任務(wù)在等待著我們，其實(shí)，細(xì)想下來，總結(jié)未嘗不可，由小見大，由微見著，我們捫心自問一下，你是否對(duì)你走過的人生作過一次小小的總結(jié)，在我們的工作中，生活中需要總結(jié)的地方太多了，有總結(jié)才有提高，有提高才會(huì)進(jìn)步?？偨Y(jié)可以讓你點(diǎn)評(píng)過去，正視現(xiàn)在，看清未來，也只有這樣，你的人生才會(huì)沿著你既定的目標(biāo)，穩(wěn)妥的前行。拓展訓(xùn)練的都是團(tuán)隊(duì)游戲，這是企業(yè)管理的一種外在化的隱喻展示。下面是學(xué)習(xí)啦帶來的，希望大家喜歡。篇一：酒店拓展培訓(xùn)心得體會(huì)在荔枝成熟的六月，廣州文化假日酒店，到笑翻天樂園分批展開了戶外拓展訓(xùn)練。以前聽說過拓展，但沒有親身體驗(yàn)廬山真面目。拓展教練師非常專業(yè)，他們把企業(yè)管理的一些理念與方法融入游戲活動(dòng)之中，讓人在切身的參與里領(lǐng)悟到管理的藝術(shù)，領(lǐng)悟到思維方式的另一種角度。游戲只是個(gè)幌子，骨子里是企業(yè)管理的思維精髓。我很欣賞拓展教練師的一句話：“成功固然有方法，失敗一定有原因。”失敗并不可怕，沒有哪個(gè)創(chuàng)業(yè)者一生都在成功。但失敗之后找不到原因，無法從失敗中吸取教訓(xùn)，無法讓失敗成為一種激勵(lì)，那永遠(yuǎn)都不會(huì)有山花爛漫的一刻。拓展訓(xùn)練的都是團(tuán)隊(duì)游戲，這是企業(yè)管理的一種外在化的隱喻展示。一個(gè)人的企業(yè)不能說絕無僅有，但可能非常稀薄。企業(yè)是由一群人在運(yùn)作的，職位有高有低，工作有分工，于是有管理，有團(tuán)隊(duì)。如何管理，是企業(yè)得以成功的重要元素。華為偏執(zhí)，新浪大氣，谷歌技術(shù)，天涯互動(dòng)。一切成功的企業(yè)都自有其特色。正如觀點(diǎn)可以有多種，事實(shí)只有一個(gè)。簡(jiǎn)單的事情，每時(shí)每刻都做好，做到極致，就是一種驚人的成功。“無它，唯手熟耳。”手熟就是一種極致之美。然而對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來說，每個(gè)細(xì)節(jié)都需要我們用心去做，認(rèn)真做事只可以把事情做對(duì)，用心才可以把事情做好，我相信我們只要把那天拓展所學(xué)到的東西融于到我們的工作中去，我們一定可以做的更好…篇二：酒店拓展培訓(xùn)心得體會(huì)7月4日中午我隨酒店管理團(tuán)隊(duì)一行乘車抵達(dá)公安北閘“超越拓展”訓(xùn)練營(yíng)參加培訓(xùn)。14時(shí)由軍訓(xùn)教官Z教官進(jìn)行了簡(jiǎn)單的隊(duì)列訓(xùn)練，宣布紀(jì)律后，在規(guī)定的15分鐘內(nèi)換裝列隊(duì)進(jìn)入開營(yíng)室舉行開營(yíng)儀式，一進(jìn)開營(yíng)室第一眼就看到鮮紅的橫幅書寫著“打造一流團(tuán)隊(duì)——荊州市Z大酒店中高層管理人員拓展訓(xùn)練營(yíng)”，主訓(xùn)官?gòu)埥坦?來自特警隊(duì)退役警官)把自已的團(tuán)隊(duì)給大家作了簡(jiǎn)要介紹，介紹了關(guān)于拓展的起源，它來自于二戰(zhàn)時(shí)期，當(dāng)時(shí)大西洋商務(wù)船隊(duì)屢遭德國(guó)潛艇的襲擊，但總會(huì)有少量的幸存者，人們通過從生還者身上發(fā)現(xiàn)，他們并不一定都是體能最好的人，但卻都是求生意志最頑強(qiáng)的人。針對(duì)這種情況，英國(guó)人漢思等人首創(chuàng)了“阿伯德威海上學(xué)?！保?xùn)練海員在海上的生存能力和遇難后的生存技巧，使他們的身體和意志都得到鍛煉。戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)束后，拓展培訓(xùn)以獨(dú)特的創(chuàng)意和訓(xùn)練方式逐漸被推廣開來，風(fēng)靡世界50多年。上世紀(jì)九十年代傳入中國(guó)沿海，2004年傳到荊州。并介紹了韓國(guó)三星集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展處于低迷時(shí)，如何通過年度總結(jié)和擊“金字塔”式掌模式鼓舞士氣，使中高層管理人員奮發(fā)向上，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展。以及灌輸式教育、填壓式教育、體驗(yàn)式教育方式對(duì)人們的影響。通過詢問我們對(duì)初中課文的印象，以及學(xué)騎自行車印象的案例來分析對(duì)比，讓我們明白以上三種教育方式的區(qū)別，告訴我們體驗(yàn)式教育的優(yōu)勢(shì)，告訴我們這次拓展培訓(xùn)就是體驗(yàn)式培訓(xùn)，告訴我們這次培訓(xùn)的主題——打造一流的管理團(tuán)隊(duì)。并把我們隨機(jī)組成兩個(gè)隊(duì)，讓我們推舉隊(duì)長(zhǎng)，要求以不是行政職務(wù)最高的人擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)，并賦予隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)，同時(shí)選出衛(wèi)生員、安全員、記分員、宣傳員，自已定下隊(duì)名和隊(duì)呼。我們的隊(duì)名是“龍卷風(fēng)”，隊(duì)呼是“龍卷風(fēng)向前沖”。開營(yíng)儀式結(jié)束后，由軍訓(xùn)教官Z(原駐港部隊(duì)國(guó)旗手)帶我們換上戰(zhàn)爭(zhēng)裝備列隊(duì)到實(shí)訓(xùn)基地，進(jìn)行守衛(wèi)和進(jìn)攻的(CS)對(duì)抗賽。我隊(duì)(龍卷風(fēng)隊(duì))由隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)先是進(jìn)行守衛(wèi)，在扮演土匪的(天王隊(duì))的進(jìn)攻下，陣地失守。失敗的原因是太過分散，大多成員遭到冷槍襲擊陣亡。接著交換對(duì)抗，由我隊(duì)扮演警察進(jìn)攻土匪隊(duì)，沒想到我們集中力量突擊成功，占領(lǐng)目標(biāo)，敵人董芳站在亭子中間大呼我是死了的，沒人注意她時(shí)，她在后面將我們隊(duì)的成員全殲，天王隊(duì)又一次以計(jì)謀取勝。通過這一對(duì)抗實(shí)訓(xùn)有如下認(rèn)識(shí)：一、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)是目的，不管以什么方式，結(jié)果是最重要的;二、分工、與統(tǒng)一協(xié)調(diào)很重要。晚上七點(diǎn)我們進(jìn)入開營(yíng)室進(jìn)行創(chuàng)新思維訓(xùn)練，課名叫“頭腦風(fēng)暴”。我們兩隊(duì)排成兩列，要求是如何在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把最后一名隊(duì)員得到的信息用最快的方法傳到第一名，不準(zhǔn)用依次傳紙條的方法，后面的成員不準(zhǔn)超過前面伙伴的背平面。一共有5次機(jī)會(huì)，每個(gè)方法只能用一次，不準(zhǔn)說話，方法由每組成員自己商量確定，且每次商量的時(shí)間由15分鐘逐漸縮減到3分鐘，越往后分值越高，商量的時(shí)間越短。我們組第一次選擇用手機(jī)傳送，第二次用飛紙條，第三次用最后一名在旁邊玻璃上寫下信息后，全體伙伴起立，在不轉(zhuǎn)身的情況下倒退到第一名可以看到地方，看到信息。第四次在三次傳統(tǒng)方法用完后，只好往非常規(guī)想，全體向后轉(zhuǎn)，最后一名變成第一名，方法很成功，教官認(rèn)可，但步調(diào)沒統(tǒng)一，沒得到分。第五次采用全體向右轉(zhuǎn)后，把最后一名變成第一名，但教官認(rèn)為方法正確，但沒有完全完成，應(yīng)是向右轉(zhuǎn)后最后一名可以跑步到前面把信息傳給第一名，因?yàn)檫@時(shí)不存在超過前面伙伴的背平面了，所以這項(xiàng)得了一半分。我們的另一隊(duì)隊(duì)友從始至終沒有脫離傳統(tǒng)方法，所以這一輪天王隊(duì)落敗。后來教官告訴我們有兩種方法很簡(jiǎn)單，就是我們沒往這方面想：一、一隊(duì)人馬只留下一個(gè)人扛旗幟堅(jiān)守陣地，只要有旗幟在，這個(gè)隊(duì)就存在，堅(jiān)守到最后一個(gè)人也是一個(gè)隊(duì)，那么他既是最后一人也是第一人。二、在討論的時(shí)候第一名可以找教官要答案，因?yàn)闆]有規(guī)定不可以找教官要答案的。通過這場(chǎng)訓(xùn)練，使我認(rèn)識(shí)到為快速實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，方式很多，就看你敢不敢打破傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)。我們龍卷風(fēng)隊(duì)雖說成績(jī)不太理想，但我們?cè)诘谒拇?、第五次時(shí)沖破了傳統(tǒng)的束縛，打破了常規(guī)，有創(chuàng)新思維，算是有所進(jìn)步。7月5日的訓(xùn)練從早上七點(diǎn)開始，進(jìn)行5000米野外長(zhǎng)跑，我以前只跑過2000米。這次是圍著一個(gè)大垸跑兩圈，一圈跑下來已經(jīng)很累了，在第二圈時(shí)很累，我一直鼓勵(lì)自已，只要繼續(xù)努力往前跑，就會(huì)離目標(biāo)越來越近，如果放棄就意味前面的努力全泡湯，就這樣一直堅(jiān)持到終點(diǎn)，中途沒有停頓，實(shí)現(xiàn)了自我的突破，很愜意。早餐后，進(jìn)入訓(xùn)練基地開始“高空斷橋”環(huán)節(jié)，我們兩隊(duì)人馬要從器材的兩邊爬到8米高的斷橋，飛跨1.2米寬的斷橋。并且是兩隊(duì)馬狹路相逢勇者勝。于是我們?cè)诮坦俚闹笓]下進(jìn)行穿安全衣、系安全繩、把隊(duì)友抄上鐵梯、呼口號(hào)等一系列的配合活動(dòng)，在地面上看似很小的一步距離，但在高空中低頭一看，距離比想象的要大得多，需要很大勇氣才行，我們的伙伴在高空中有如小松鼠一樣在斷橋上串來串去的張輝，也有猶豫不決的伙伴，也有恐高的伙伴。但他們都在同伴的鼓舞下勝利完成了目標(biāo)，搞得在一旁攝像的魏總都忙不過來。接下來是“信任背摔”的項(xiàng)目，方法是，1.6米高的站臺(tái)下整齊地排列四隊(duì)伙伴，伸出雙臂搭在雙方的肩膀上，在下面大呼：“某某，我們準(zhǔn)備好了，我們愛你”。然后臺(tái)上的伙伴直挺著倒下來?？此坪芸植?，但在團(tuán)隊(duì)的協(xié)作下，倒下來的伙伴都安然無恙。篇三：酒店拓展培訓(xùn)心得體會(huì)5月15日，我們秦朝酒店管理公司組織我們的部分員工到廣州笑翻天拓展樂園進(jìn)行了拓展訓(xùn)練，第一天晚上9：00鐘左右我們度假村的胡總和參加這次訓(xùn)練的同事、教練一起迎接了從化和番禺的同事們，因?yàn)橥砩贤聜兊降谋容^晚所以晚上教練只讓我們集合領(lǐng)了訓(xùn)練服和房間就休息了。第二天早上7：00集合，7：10吃早餐，吃完早餐后我們就到會(huì)議室進(jìn)行了交流和認(rèn)識(shí)了什么是拓展，接著就開始了我們?yōu)槠谌斓挠?xùn)練了。我們酒店這是第三次組織拓展培訓(xùn)了，在這拓展之前我們和其它幾個(gè)酒店的這些同事都不熟悉，有的也只不過見過幾次面，大多都是初次見面，我們進(jìn)行了一系列的培訓(xùn)，在每次訓(xùn)練結(jié)束后都感悟很多。在此我也談?wù)勥@次訓(xùn)練，做一個(gè)歸納總結(jié)。當(dāng)今全球企事業(yè)單位的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)力圖尋找一種效果更為持久的培訓(xùn)方式，閱讀和聽到的資訊，我們只能學(xué)到10%——15%，但體驗(yàn)過的事，我們卻能收獲80%，體驗(yàn)式培訓(xùn)是一種將傳統(tǒng)式場(chǎng)地拓展訓(xùn)練融入大自然并與體驗(yàn)相結(jié)合的，通過體驗(yàn)培訓(xùn)，加強(qiáng)同事之間的溝通與信任，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，在本次活動(dòng)中我們?cè)谧鲋袑W(xué)，在玩中學(xué)，體驗(yàn)生活項(xiàng)目所帶來的感受，感悟生活與工作中的人生哲理和管理原則。參加本次拓展的29名隊(duì)員被分成兩個(gè)隊(duì)：一隊(duì)15人、一隊(duì)14人。開訓(xùn)儀式后，教練先讓我們都做了自我介紹，接著做了一個(gè)游戲就是把自己的名字寫在了紙條上，在交到教練那里，教練在讓每個(gè)人抽一個(gè)紙條，他說那就是自己的王子或者公主，這幾天訓(xùn)練都要默默的幫助對(duì)方，支持對(duì)方，一定不讓別人知道自己抽的是誰，我開始覺得這沒什么呀，到后來才知道這也是一種關(guān)心他人的方式，而且自己也會(huì)被別人時(shí)刻關(guān)心著，這可以增加人與人之間的友誼，接下來是團(tuán)隊(duì)文化競(jìng)賽，每隊(duì)用20分鐘時(shí)間，根據(jù)自己團(tuán)隊(duì)的具體情況，選出隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)秘、起隊(duì)名、設(shè)計(jì)隊(duì)微、隊(duì)訓(xùn)、創(chuàng)意隊(duì)歌，每個(gè)隊(duì)集體向大家介紹。兩個(gè)隊(duì)在接到教練布置的任務(wù)后，每個(gè)隊(duì)的隊(duì)員分別集中在一塊，迅速選出了隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)秘，由隊(duì)長(zhǎng)組織大家一起互相討論起出了隊(duì)名、設(shè)計(jì)出了隊(duì)微、創(chuàng)意出了隊(duì)訓(xùn)和隊(duì)歌，兩個(gè)隊(duì)都在教練規(guī)定的時(shí)間內(nèi)很好的完成了任務(wù)，這就體現(xiàn)出了很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我們這個(gè)隊(duì)只有14人，我們的隊(duì)名是“火箭隊(duì)”，我們的隊(duì)訓(xùn)是火箭、火箭、一箭沖天!隊(duì)歌是《我要飛得更高》，接下來就是緊張而又刺激的訓(xùn)練了，這幾天我們一項(xiàng)一項(xiàng)的完成了每項(xiàng)任務(wù)，其中給我最深刻的是結(jié)業(yè)墻，那是一面高3米多的木板做成的墻面，我們就像是在一個(gè)孤島上一樣，現(xiàn)在出現(xiàn)在我們眼前的只有這一面光滑的墻面，我們必須在30分鐘內(nèi)這29人全部爬上去，而且出了自己的四肢外，不能用其它任何身體以外的東西，我們一開始就是有4個(gè)男孩子做人梯，先送上去了一位男同事和一位女同事，我是第三個(gè)上去的，我開始就踩在一個(gè)男孩子的腿子上，在踩在另一位男孩子的肩膀上面，他們把我頂?shù)搅藟Φ闹虚g。上面的兩位同事剛好拉住了我的手腕使勁的把我往上拉，因?yàn)槲冶容^重，我就借助他們拉我的力量我使勁的往上爬，終于很快就上去了，就這樣我們一位、兩位、三位在很快28位隊(duì)友在不知不覺中都被送上去了，還剩下那一位一直在下面默默無聞的送上去那么多同事的男孩，這時(shí)候他一個(gè)人在下面好無助，太高了真的，又抓不到上面人的手，時(shí)間一分一秒的過去了，還沒有很好的辦法來救那位男孩，男孩在下面無助的喊到救救我吧，本來這是一個(gè)游戲，是一次訓(xùn)練，但是我當(dāng)時(shí)就覺得這就是一個(gè)真實(shí)的，當(dāng)一個(gè)人默默無聞的把別人都救了，自己卻沒辦法出去是一個(gè)多么殘酷的事實(shí)啊!我就想到了5.12那一些悲慘的場(chǎng)面,當(dāng)時(shí)也不是有好多的英雄嗎?不也是這樣子把別人救了自己卻犧牲了的嗎?就在這時(shí)我們大家都在想著該怎么樣救出這位英雄、這位同事，都在商量著，最后終于有人說讓上面的一位男士倒立下來,其余的人抓住那位男士的腿和腰,讓下面的那位同事能夠抓住那一個(gè)的手往上爬。就這樣在大家和那兩位勇敢的同事的共同努力下，最后一位也這樣被救出去了,而且我們只用了23分44秒的時(shí)間，我相信這就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量。你們說這最后被救出去的像不像那些被困了一百多個(gè)小時(shí)的災(zāi)難同胞呢?就是說遇到不管多堅(jiān)難的問題，都不要放棄，只要認(rèn)真去想辦法總會(huì)能成功的。雖然這個(gè)項(xiàng)目不是這次訓(xùn)練中最害怕的、最高的項(xiàng)目，但是我覺得是最讓我難忘的一個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目需要每個(gè)人有一顆無私的心，需要有一顆時(shí)刻愿意幫助他人的心，到任何危險(xiǎn)的時(shí)候都要想著他人，幫助他人，我想在日常生活中能做到這樣一個(gè)人的話那就沒有做不好的事，也肯定會(huì)有很多知心的朋友，我想現(xiàn)在有很多單位都需要這樣的人，這樣的員工，那么員工也需要的是有這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我想要是人人都有多一點(diǎn)愛心、那么這個(gè)世界就會(huì)變和更和協(xié)，公司或者企業(yè)也會(huì)更好的發(fā)展。這次拓展訓(xùn)練活動(dòng)確實(shí)是一次令人激動(dòng)、有益成長(zhǎng)而難以忘懷的經(jīng)歷!三天的拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但我依然為參訓(xùn)隊(duì)員自始至終所展現(xiàn)的激情和活力而感動(dòng)，感動(dòng)的并不是大家的專業(yè)水準(zhǔn)，而是從樸實(shí)創(chuàng)新的拓展訓(xùn)練中，我看到并感受到了大家為達(dá)成共同目標(biāo)而團(tuán)結(jié)合作、群策群力和互助互勵(lì)的團(tuán)隊(duì)精神，這種精神必將激勵(lì)我們?yōu)榫频晔聵I(yè)發(fā)展而勇往直前，在今后的工作中，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取、把本活動(dòng)中成功的理念用到工作中去做事和做人。

第一篇：拓展培訓(xùn)心得體會(huì)(王興偉)拓展培訓(xùn)心得體會(huì)王興偉各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，各位來賓：大家下午好！下著雨的筏子河的空氣顯得格外清晰，開班儀式后的我們?cè)谌唤坦俚膸ьI(lǐng)下列隊(duì)分為三組，每隊(duì)在規(guī)定的時(shí)間中完成了創(chuàng)建隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌等內(nèi)容，并且三組分別進(jìn)行了隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌等內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)展示。在井然有序的隊(duì)列中，在響亮的高聲展示中，每個(gè)隊(duì)的士氣得到了質(zhì)的升華，我從許多隊(duì)員的臉上看到了一種驕傲，一種屬于本隊(duì)的驕傲，一種屬于本期團(tuán)隊(duì)的驕傲。但這種驕傲的含義并不單純，它是對(duì)團(tuán)隊(duì)的自信，它也是一種團(tuán)隊(duì)的力量。我深刻感受到了這種力量，這是我在上大學(xué)時(shí)參加軍訓(xùn)時(shí)才有的力量，這也是一種能讓人充滿激情的力量。天空似乎也感受到了這種力量，漸漸地放晴了起來。第一天，訓(xùn)練在熱情高漲的氛圍中拉開了序幕~~在教練員的精心安排下我們有條不紊的開展了今天的各項(xiàng)項(xiàng)目，在支援前線項(xiàng)目中，教練要求我們必須支援他所要求的一切物品，每個(gè)小隊(duì)為了本隊(duì)取得勝利，不顧自己赤身裸體支援了自己的褲子，支援了自己的鞋子和襪子，支援了自己的上衣和皮帶，在項(xiàng)目過程中不斷的引來了隊(duì)友的陣陣歡聲笑語。但歡聲笑語的背后我相信我們每個(gè)隊(duì)員都感動(dòng)了，這種感動(dòng)的源泉來自于為了本隊(duì)的榮譽(yù)而奮不顧身的團(tuán)隊(duì)力量。平常在我們看來冷漠嚴(yán)肅的同事也能有這樣的一面，這是我們平常所不能想象的，我想我們應(yīng)該重新認(rèn)識(shí)我周圍的人了，以貌取人只能片面的看到一個(gè)人，我明白了與人溝通的重要性。在信任背摔的項(xiàng)目中，作為本隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，我第一個(gè)完成了背摔，在做背摔的過程中我曾經(jīng)恐懼過，但是當(dāng)我的身體平安的落到隊(duì)友們的手床中，當(dāng)我聽到了教練及隊(duì)友的叫好聲和掌聲時(shí)，我知道我成功了，接下來我們隊(duì)的其他成員也順利的完成了自己的信任背摔，在此時(shí)此刻我了解到信任背摔是興奮和舒服的。因?yàn)樗且环N信任，一種隊(duì)友間的相互信任，我明白了人與人之間的相處溝通莫過于信任。在穿越高壓電網(wǎng)的項(xiàng)目中，雖然我們隊(duì)失敗了11次，但我們克服萬難最終取得了勝利，這刻我深深明白到與人溝通的重要性。在勇闖地雷陣項(xiàng)目中，讓我明白了創(chuàng)新精神的重要性。創(chuàng)新精神是每一個(gè)企業(yè)的生命力。伴隨在這一天的豐富多彩的喻之以理的項(xiàng)目中，我們收獲良多。教練的別出心裁的用餐模式，又讓我們領(lǐng)略了一種特別，飯?jiān)瓉磉€可以這樣吃，這樣的用餐將會(huì)被我記錄，記錄到我經(jīng)典用餐案例中。夜幕降臨了，筏子河的夜晚的蟲鳴聲顯的格外的悅耳，在筏子河的球場(chǎng)我們51名隊(duì)員分成兩組，一組的隊(duì)員被蒙上眼睛，另一組未被蒙上眼睛的隊(duì)員攙扶著被蒙上眼睛的隊(duì)員，兩人一組進(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)40分鐘的行走，中途任何隊(duì)員都不能說話，在教練的大聲呵斥中，在教練的鞭打中，在我們林亂的腳步聲和喘息聲中；我們經(jīng)過了晃動(dòng)的浮橋，陰森的樹林，狹窄的溝道等等重重困難，終于到達(dá)了目的地。昏暗的燈光中教練用他那深情的聲音及動(dòng)人的故事喚醒了我們對(duì)父母及親人的回憶片段，我們所有人的心在這一刻仿佛都變的柔軟了，很多人都不禁落淚。我要感謝40分鐘里對(duì)我不離不棄的隊(duì)友，感謝生我養(yǎng)我的父母，感謝所有幫助過我和關(guān)懷我的親人、朋友和同事。晚訓(xùn)結(jié)束后我的心情久久不能平靜，于是我打了個(gè)電話給我的母親“喂媽”“哎，小偉安？那樣事”“沒有哪樣事的，媽，我想對(duì)你說，這些年你幸苦了，我想對(duì)你說我愛你?！薄皢?，你是不是喝酒了哦？”“沒有??？”“沒有？我都聞到酒氣臭了，不要鬧了我睡覺了。”隨即我的母親便掛了電話，當(dāng)時(shí)我真的是哭笑不得，平常的冷漠，此時(shí)的關(guān)心，老人家可能還不適應(yīng)吧，我明白了在今后的生活中我應(yīng)該多和父母溝通多些關(guān)心多些關(guān)愛，否則我的良心何安?。康诙斓挠?xùn)練如火如荼的進(jìn)行著，我們進(jìn)行了智解密碼鎖、七巧板、盲人方陣等等豐富多彩的項(xiàng)目，其中智解密碼鎖和七巧板項(xiàng)目教會(huì)了我們與人溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，盲人方陣教會(huì)了我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)失去目標(biāo)后怎樣去尋找目標(biāo)并共同去完成目標(biāo)。在我所在的小隊(duì)中，我有幸成為了本隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)，這是對(duì)我的考驗(yàn)也是我的一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，我珍惜了此次機(jī)會(huì)并在訓(xùn)練中與我的隊(duì)友一起齊心協(xié)力克服萬難完成這兩天的培訓(xùn)，并取得一定的成績(jī)。最后我們進(jìn)行了翻越高墻逃生的項(xiàng)目，我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)要在不發(fā)出任何聲音的情況下徒手翻越高4米的高墻這在我平常的認(rèn)知中是不能做到的，尤其是女生，但是人的潛能總是大于他所能預(yù)想到的。在我們失敗兩次后我們順利的完成了此次翻越高墻逃生。隨著最后一天的特別用餐后，我們的拓展培訓(xùn)結(jié)束了，雖然我們的拓展培訓(xùn)結(jié)束了，但是它給我們的啟示還會(huì)更廣播，兩天的拓展培訓(xùn)讓我們發(fā)現(xiàn)了自己還有各個(gè)方面的潛能。這兩天所學(xué)增強(qiáng)了我們的自信心，增強(qiáng)與親人、朋友、同事的溝通能力，增強(qiáng)了我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。明白了團(tuán)隊(duì)的力量，我相信在今后的生活和工作中無論做任何事情，在沒有嘗試之前絕不能輕言放棄。團(tuán)隊(duì)的合作與交流非常重要。合作才能走向成功，每一項(xiàng)的工作都不可能獨(dú)立完成，每取得一項(xiàng)小小的成功，都凝聚著大家的心血。成員的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，領(lǐng)導(dǎo)的有的放矢的管理，伙伴堅(jiān)實(shí)的支持，才盡善盡美的做好每個(gè)環(huán)節(jié)，并取得成功。良好的溝通及交流是成為團(tuán)隊(duì)有效合作的重要保證，如果我們安龍供電局團(tuán)隊(duì)能成功協(xié)作，我們安龍供電局能就夠更好更快地完成安龍供電局的各項(xiàng)任務(wù)、省級(jí)的各項(xiàng)任務(wù)及南方電網(wǎng)的各項(xiàng)任務(wù)。在次感謝局領(lǐng)導(dǎo)安排的此次拓展培訓(xùn)，感謝教練員對(duì)我們訓(xùn)練的用心，感謝一起并肩訓(xùn)練的隊(duì)友，是你們讓我學(xué)到了很多，我相信在我們安龍供電局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們安龍供電局的明天會(huì)更好！謝謝大家！

第二篇：2011年法律工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(王興偉)2011年法律工作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得----王興偉為了進(jìn)一步提升公司法律工作人員的業(yè)務(wù)能力，推動(dòng)公司法律工作再上新臺(tái)階，貴州電網(wǎng)公司法律事務(wù)部主辦了《法律工作培訓(xùn)班》，由貴州電網(wǎng)公司培訓(xùn)與評(píng)論中心崗位培訓(xùn)部承辦。于2011年9月22日在培訓(xùn)與評(píng)價(jià)中心八樓8105教室舉行了開班典禮，法律事務(wù)部的楊亞靜副主任出席了開班儀式，并做了重要講話。楊亞靜副主任強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的重要性，培訓(xùn)特別聘請(qǐng)了財(cái)經(jīng)學(xué)院的慕德鳴、周劍云兩位專家及法律事務(wù)部的老師講授相關(guān)的法律知識(shí)，是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我有幸成為其中的一名學(xué)員，深感此次培訓(xùn)的重要性，在培訓(xùn)我將認(rèn)真學(xué)習(xí)，把握住這次機(jī)會(huì)并讓自己的法律知識(shí)得到相應(yīng)的提升。本次培訓(xùn)時(shí)間是9月21日?qǐng)?bào)到，9月22日至23日學(xué)習(xí)，包括9月22日晚上的時(shí)間都用上了，學(xué)習(xí)時(shí)間非常的緊湊。培訓(xùn)的內(nèi)容為：1、民事訴訟程序相關(guān)法律法規(guī)及《勞動(dòng)合同法》；2、《貴州電網(wǎng)公司合同管理辦法》；3、《貴州電網(wǎng)公司法律糾紛案件管理辦法》；4、《貴州電網(wǎng)公司法律風(fēng)險(xiǎn)管理暫行辦法》。參加的學(xué)員均為公司系統(tǒng)單位法律工作人員（專、兼職），具體分配如下：1、各地市供電企業(yè)：貴陽供電局2-3人，其他供電局1-2人；2、各縣級(jí)供電企業(yè)：1-2人；3、其他單位：1-2人。從報(bào)到的情況統(tǒng)計(jì)，參加培訓(xùn)的人數(shù)為124人。在培訓(xùn)學(xué)員的熱烈的掌聲中，法律工作培訓(xùn)班圓滿開班，在這兩天的學(xué)習(xí)中我深刻體會(huì)到了，法律對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性，我們國(guó)家是一個(gè)法制社會(huì)，我們的工作中方方面面都牽涉到法律，怎樣在工作中知法、用法、守法很關(guān)鍵。兩天的學(xué)習(xí)讓我初步地了解到了工作中相關(guān)的法律法規(guī)，以及各種法律法規(guī)在工作中應(yīng)當(dāng)怎樣去宣傳怎樣在工作中去應(yīng)用，通過聽取老師的講課及與其他地區(qū)、市、縣學(xué)員的討論后，我深感自身的不足，因此在今后的工作中我將不斷地學(xué)法、懂法、用法，爭(zhēng)取用我所學(xué)到的相關(guān)法律知識(shí)為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了有關(guān)法律的許多新的職業(yè)知識(shí)與技巧。同時(shí)也認(rèn)識(shí)到在今后的工作中必須做到特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)。在這次學(xué)習(xí)中我了解到法律的重要性，在工作中更加明確了相關(guān)法律法規(guī)的運(yùn)用，我們不但要學(xué)會(huì)使用法律，更要學(xué)會(huì)用法律的相關(guān)手段來維護(hù)公司及個(gè)人的合法權(quán)益。在此，特感謝局領(lǐng)導(dǎo)能給我此次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在今后的工作中，我將不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的希望，我將會(huì)把此次學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用到相關(guān)工作中，為公司發(fā)展、進(jìn)步貢獻(xiàn)出自己的力量！2011年9月30日

第三篇：拓展訓(xùn)練心得體會(huì)(熊偉)挑戰(zhàn)自我—共創(chuàng)輝煌—我的拓展訓(xùn)練心得體會(huì)2012年9月4日，難忘的一天，深刻的一天—拓展訓(xùn)練，真正感悟團(tuán)隊(duì)的力量。短短的一天，我們學(xué)到在其他地方學(xué)不到的知識(shí)。學(xué)到的多，懂得的人生哲理也終生受用，首先，感謝公司給我提供了這樣學(xué)習(xí)的場(chǎng)所、鍛煉自我及超越自我的舞臺(tái)。第一，提高了自我的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。第二是培養(yǎng)了同事們之間的感情，使我們之間更團(tuán)結(jié)。尤其是最后的4米高的逃生墻，50余名隊(duì)友不準(zhǔn)借助任何外力，要在40分鐘內(nèi)全部通過。想想這似乎是根本不可能的事。然而我們做到了，18分鐘完成，50余名隊(duì)友全部通過，無一受傷。試想，如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯，這將是一個(gè)不可能完成的任務(wù)；試想，如果沒有全隊(duì)人一雙雙高高舉起保護(hù)的雙手，也將沒有這么令人驚嘆的結(jié)果。可行的方案，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，久違的感動(dòng)模糊了我的雙眼。通過這次拓展培訓(xùn)，通過一次次的分享，使我充分領(lǐng)略到了團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要意義，激發(fā)了個(gè)人的許多潛在的特長(zhǎng)和能力，進(jìn)一步培養(yǎng)了自己發(fā)散思維、逆向思維、樹立創(chuàng)新精神的思路，促進(jìn)了同事間的友好、互助、彼此信任、相互關(guān)愛的和諧感情，加深了講究方法、時(shí)間的統(tǒng)籌和管理，能較好的提高工作效率。學(xué)無止境，忠言逆耳，我會(huì)在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)自己，彌補(bǔ)自己的不足，用“心”去完成每一件工作。這次訓(xùn)練就像一次照鏡子一樣，重新認(rèn)識(shí)了一下自己，看到了自己很多的不足和需要改進(jìn)的地方。真心感謝公司給我這么好的學(xué)習(xí)及成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我會(huì)繼續(xù)努力。這次培訓(xùn)對(duì)我的工作邁進(jìn)了一個(gè)大臺(tái)階，讓我懂得了站在外面看問題，意識(shí)到自己一直沒有發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn)，也對(duì)自己的工作有了一個(gè)重新的規(guī)劃。在工作中多聽大家的意見，說話之前多考慮，辦事時(shí)要穩(wěn)重，只要計(jì)劃安排好方案策略，實(shí)施過程中就要果斷。用心把從培訓(xùn)中學(xué)到的啟發(fā)一點(diǎn)點(diǎn)運(yùn)用到工作中來，慢慢去吸收去懂得??拓展訓(xùn)練雖然已結(jié)束,但拓展精神要一直延續(xù)到工作中的每一天.我們會(huì)拿出年輕團(tuán)隊(duì)更具創(chuàng)新的思維和無所畏懼努力拼搏的精神為公司為自己創(chuàng)造更大的價(jià)值！在此,我真心的感謝公司組織這次活動(dòng),搭建了一個(gè)相互交流的平臺(tái),也感謝我們的隊(duì)友給我們彼此的支持和信任。衷心祝愿我們公司的眀天更輝煌、更美好！

第四篇：拓展心得體會(huì)：拓展培訓(xùn)體會(huì)[大全]拓展培訓(xùn)體會(huì)2014年7月27日，我參加了由明陽天下拓展訓(xùn)練公司舉辦的戶外拓展訓(xùn)練。這次活動(dòng)以游戲的形式體驗(yàn)了整個(gè)團(tuán)隊(duì)去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過程，作為其中的一分子，我受益匪淺，感觸良深!那可真是一次心與心溝通的旅程，短短一天的拓展訓(xùn)練，打開了一扇重新認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)和自我的大門。拓展訓(xùn)練是一種培養(yǎng)現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方式，一項(xiàng)來源于挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)極限的訓(xùn)練活動(dòng)，旨在激勵(lì)人的斗志，激發(fā)人的潛能，培養(yǎng)人的自信，創(chuàng)造性的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作能力。雖然只有短短的一天的時(shí)間，但給我真正體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。首先，教練要求全體隊(duì)員分為五組開展此次拓展活動(dòng)。當(dāng)然，每隊(duì)得有一名隊(duì)長(zhǎng)配合教練開展訓(xùn)練。隊(duì)長(zhǎng)則是由大家自主報(bào)名民主選舉產(chǎn)生，我們團(tuán)隊(duì)的第一個(gè)任務(wù)是由大家一起完成隊(duì)名、隊(duì)歌、隊(duì)訓(xùn)及口號(hào)，這需要全體隊(duì)員發(fā)揮自己的想象，共同出謀劃策。在展現(xiàn)自我風(fēng)采的隊(duì)呼現(xiàn)場(chǎng)PK過程中，“雄鷹隊(duì)”“傲運(yùn)隊(duì)”等一系列具有創(chuàng)意的隊(duì)名和一句句標(biāo)新立異的口號(hào)，充分體現(xiàn)出各個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的睿智與幽默，同時(shí)每個(gè)團(tuán)隊(duì)都迅速融合成一體。在接下來的叢林歷險(xiǎn)定向?qū)氝^程中，我們團(tuán)隊(duì)通力合作，眾志成城，經(jīng)歷了重重難關(guān)，最終找到王冠成為了“挑戰(zhàn)者”王國(guó)的國(guó)王。下午，我們又一起參加了勇闖鱷魚潭、飛渡金沙江、賽龍舟等一系列比賽，盡管結(jié)果有些不盡人意，但是我們還是能憑借團(tuán)隊(duì)合作和不屈不撓的拼搏精神堅(jiān)持到最后。在此，首先要感謝我們的團(tuán)隊(duì)以及與我一起同努力過的隊(duì)員們。我覺得人的潛能是需要挖掘的，要?jiǎng)?chuàng)造條件，尋找機(jī)會(huì)，而一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)就是你創(chuàng)造條件，尋找機(jī)會(huì)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。這次拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對(duì)人的體能的要求并不高，更多的是對(duì)人的心理的挑戰(zhàn)，讓我們重新認(rèn)識(shí)自己，明白了要敢于挑戰(zhàn)自我，不要輕言放棄。通過一系列闖關(guān)游戲，我得出以下結(jié)論：在我們的實(shí)際工作中，每一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都需要制訂合理的工作計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目組成員的不同特點(diǎn)進(jìn)行合理的分工;在實(shí)施過程中，一定要仔細(xì)考慮問題要點(diǎn)和難點(diǎn)，找出對(duì)應(yīng)的解決方法，同時(shí)每個(gè)成員一定要服從組織的領(lǐng)導(dǎo)。本文選自明陽天下官網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)指明出處

第五篇：拓展培訓(xùn)培訓(xùn)心得體會(huì)記拓展培訓(xùn)和心得體會(huì)2014年11月15和16日兩天。我榮幸參加了公司組織的全體員工“走長(zhǎng)征路，鑄柳佳魂”，“四驅(qū)管理”的拓展活動(dòng)，經(jīng)過明博教育余老師和劉老師精心策劃，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，全體員工經(jīng)過一周的精心準(zhǔn)備，拓展活動(dòng)完成的非常順利。所有員工對(duì)參加此次活動(dòng)的感受都覺得非常有意義，雖然活動(dòng)已過去了好多天，但活動(dòng)中那些精彩而深動(dòng)的畫面、感人而先進(jìn)的事跡時(shí)刻在我的腦海里閃現(xiàn)。作為此次活動(dòng)中擔(dān)任一連連長(zhǎng)的我，更是有不同的深刻體會(huì)。首先此次活動(dòng)完全改變了同事們認(rèn)為是一次旅游或娛樂活動(dòng)的想法，而是一次開放、生動(dòng)、具有教育意義的體驗(yàn)式培訓(xùn)。有研究表明：人類對(duì)聽的東西大約只能記住10%.，對(duì)看的大約可以記住25%，對(duì)親身經(jīng)歷過的至少能記住80%。通過參與體驗(yàn)，使平常耳熟能詳?shù)摹皥F(tuán)隊(duì)精神”變得更加寓意深刻。拓展訓(xùn)練帶給我的是心靈的沖擊、內(nèi)心的思考、心靈的凈化、認(rèn)知的提高；達(dá)到了預(yù)期的目的，增強(qiáng)了公司員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力?，F(xiàn)把我自己在拓展過程中的感受和心得與大家分享。一，拓展活動(dòng)的準(zhǔn)備過程11月7日下午16：00。接到了總經(jīng)辦的活動(dòng)通知，第一個(gè)任務(wù)是商議完成柳佳拓展團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)人員，按照明博教育的活動(dòng)方案指示，在李總、馬總的指導(dǎo)下，我們當(dāng)天下午便確認(rèn)好團(tuán)長(zhǎng)、連長(zhǎng)、排長(zhǎng)的人員。柳佳全員分為（1個(gè)團(tuán)、2個(gè)連、4個(gè)排，12個(gè)班），接著11月8日下午通知各車間部門主管負(fù)責(zé)人開會(huì)，告知活動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)、活動(dòng)方案和具體安排，并確認(rèn)好班長(zhǎng)人選和人員分班；然后便是11月11日晚上劉老師和余老師對(duì)活動(dòng)的宣傳和班組任務(wù)的布置，后面就是各排各班人員3天的準(zhǔn)備。整個(gè)過程雖只用了一周的時(shí)間，但對(duì)活動(dòng)的成功卻起到了關(guān)鍵的作用，這與平常在工作中一樣，策劃和前期準(zhǔn)備是完成任何一項(xiàng)任務(wù)的前提。從此次活動(dòng)的準(zhǔn)備過程，我體會(huì)到一個(gè)新的制度或項(xiàng)目的實(shí)施，實(shí)施前思想工作動(dòng)員和目標(biāo)確認(rèn)非常關(guān)鍵，因?yàn)榇蠹掖饲皩?duì)拓展活動(dòng)有一定懷疑的目光，但當(dāng)大家聽了11日晚劉老師的講課之后，思想發(fā)生了很大的改變，在后面的班旗、隊(duì)名、口號(hào)、各班人員訓(xùn)練等準(zhǔn)備過程表現(xiàn)是我們沒有預(yù)想到的；因分班時(shí)同一部門人員都分到不同的班，班長(zhǎng)不得不利用休息時(shí)間去了解和熟悉本班的隊(duì)員，突然間不同部門的人不在陌生，而最讓我感到意外的是一群陌生的人，他們利用下班時(shí)間組織在一起排練，其中部分還是讓其加班有很多借口的員工。汪總看到這種現(xiàn)象說了一句話“要是他們平常工作都有這么積極就好了??”，給了我很大的反思，其實(shí)我們的員工工作還是有熱情的、思想是進(jìn)步的，只是我們管理者在日常工作時(shí)分配和安排方式方法不妥，思想工作沒有做到位，沒有抓住員工的第1頁共6頁心，才會(huì)出現(xiàn)工作不積極，效率低下的情況。例如拓展過程的注意事項(xiàng)，很多班級(jí)自發(fā)的把注意事項(xiàng)打印出來交給班里的每一位隊(duì)員，要求他們記住每一項(xiàng)，這種方式在第二天過程中完全反應(yīng)出良好的效果，不穿運(yùn)動(dòng)鞋和工作服的沒有，年齡偏大一點(diǎn)的都準(zhǔn)備了拐杖，路上沒有一個(gè)人亂仍垃圾，沒有走丟隊(duì)伍的。很多好的現(xiàn)象都是在我們以后的工作中需要學(xué)習(xí)和提高的地方。二，15日“走長(zhǎng)征路，鑄柳佳魂”第一天的項(xiàng)目是爬山，目的地是有著“四明第一山”之稱的寧波商量崗，全程路長(zhǎng)約15公里，對(duì)于經(jīng)常有運(yùn)動(dòng)鍛煉的人來說，這不算什么，但對(duì)于平常缺少運(yùn)動(dòng)的人卻一次體力和耐力的考驗(yàn)。第一段路程是盤山公路，山間綠樹成蔭、溪水清澈、空氣新鮮、風(fēng)景優(yōu)美、陽光暖照，天天呆在公司的我們，忽然有種進(jìn)入世外桃園的感覺，彎曲的山路上柳佳同事們整齊的隊(duì)伍在蔓延，響亮的口號(hào)、振奮人心的隊(duì)歌唱響了整個(gè)山間。電視里看到“長(zhǎng)征”的畫面仿佛又出現(xiàn)在我們的眼前，大家完全忘記了工作中疲勞和煩惱，臉上只有歡快和愉悅的笑容，有說有笑有唱，從沒有感到如此放松過。如此美麗的心境老師在策劃時(shí)是決沒有想到的；隊(duì)伍在計(jì)劃的時(shí)間10：20分左右達(dá)到了里村，簡(jiǎn)單的休息15分鐘，期間帶隊(duì)教練還教了各班長(zhǎng)“柳佳是最棒的團(tuán)隊(duì)”項(xiàng)目演示。第二段路程是山間小路，如果說第一段是欣賞風(fēng)景的話，第二段那便是真正的長(zhǎng)征體驗(yàn)，崎嶇的山路、狹窄而又陡峭、一路都是往上爬，從大山里出來的我們像這樣的路也只有小時(shí)候放牛的時(shí)候走過，這給同事們真正的考驗(yàn)。一些年齡偏大特殊隊(duì)員走著走著開始漸漸慢了下來，這時(shí)只見各班中年輕隊(duì)員有的主動(dòng)為他們背包、有的牽著、有的扶著、大家相互鼓勵(lì)，走在前的遇到危險(xiǎn)路段，會(huì)主動(dòng)提醒后面的同事小心注意，隊(duì)伍沒有一刻停留，按計(jì)劃12：20左右順利到達(dá)蘭田。進(jìn)行簡(jiǎn)單的休息用餐（自帶的干糧），完成了共繪藍(lán)圖“柳佳樹眾人扶”。迎來長(zhǎng)征的最后一程占領(lǐng)“商量崗”。第三段路程是最后一程，是一項(xiàng)各班之間3.5公里比速度的路程，規(guī)則是從起點(diǎn)出發(fā)開始計(jì)時(shí)，按照教練設(shè)定的路線，到達(dá)終點(diǎn)用時(shí)最快的班組團(tuán)隊(duì)獲勝。一連比二連先出發(fā)，各班之間相隔2分鐘左右的時(shí)間，由于是比時(shí)間，隊(duì)伍一出發(fā)速度就比較快，而且是比團(tuán)隊(duì)，不能丟一下一個(gè)隊(duì)員，有特殊隊(duì)員的班組很快便感到了壓力，此時(shí)長(zhǎng)征的精神真正的展現(xiàn)了出來，隊(duì)員間幫助背包，走不動(dòng)了相互鼓勵(lì)、扶持，為了爭(zhēng)取第一的共同目標(biāo)和信念，再苦、再累都堅(jiān)持著，沒有一個(gè)退縮的，因?yàn)榇蠹蚁嘈艌?jiān)持就是勝利。像年輕的隊(duì)員趙志杰從一開始便扶著夏阿姨到終點(diǎn)，沒喊一句累，還一直鼓勵(lì)著大家；隊(duì)員撒義澤在中途被蜜蜂蟄了，忍著疼痛堅(jiān)持到了終點(diǎn)，有的班途中走錯(cuò)了方向沒有任何怨言，找準(zhǔn)方向立即掉頭向前。3.5公里的艱險(xiǎn)路程，一連6班最快只用43分，5班最慢也只用了50分。當(dāng)隊(duì)伍到達(dá)終點(diǎn)，柳佳的各班旗幟插在商量第2頁共6頁崗頂峰的那一刻，從同事們臉上喜悅的笑容看出，其實(shí)誰是第一并不重要，重要的是突破了自我、完成了挑戰(zhàn)、一起堅(jiān)持到了最后就是一種勝利。很多一周前還陌生的同事，此刻正三五一群，圍在一起、擺著各種姿勢(shì)，在這風(fēng)景如畫、世外桃園的商量崗上留下屬于大家共同的記憶，沒有感到一絲的疲憊，只有笑聲和歌聲。此時(shí)的我想到了這首詩句：“紅軍不怕遠(yuǎn)征難，萬水千山只等閑；五嶺逶迤騰細(xì)浪，烏蒙磅礴走泥丸；金沙水拍云崖暖，大渡橋橫鐵索寒；更喜岷山千里雪，三軍過后盡開顏；”印證了一句話：“艱苦過后，便是成功的喜悅”。由于二連全連的同志方向走錯(cuò)，導(dǎo)致我們完成了合影和“柳佳是最棒的團(tuán)隊(duì)”展示后他們也沒有到達(dá)，教練安排我們到會(huì)場(chǎng)邊等候邊做各班一天的過程總結(jié)、各班都總結(jié)出了自己在此次長(zhǎng)征中的表現(xiàn)優(yōu)秀的地方和存在不足之處各三點(diǎn)。直到15：40分左右二連全員才到達(dá)商量崗，接著便進(jìn)行了走長(zhǎng)征路的頒獎(jiǎng)和總結(jié)活動(dòng)，有排代表深情的發(fā)言、有教練的深刻點(diǎn)評(píng)；被評(píng)選出的優(yōu)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，在得到大家的贊許和肯定的同時(shí)，也得到了一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，伴隨著激烈的掌聲，在16：30分送別了返回的同事，留下包括我在內(nèi)共75位同事迎接第二天的訓(xùn)練！總結(jié)長(zhǎng)征過程，長(zhǎng)征之所以勝利，主要在于有中央正確的統(tǒng)一指揮，目標(biāo)明確，賞罰分明，嚴(yán)于錄紀(jì)，再加上紅軍戰(zhàn)士的英勇、頑強(qiáng)，堅(jiān)決的執(zhí)行了黨對(duì)軍隊(duì)的統(tǒng)一指揮，紅軍才能攻克一個(gè)個(gè)困難。在活動(dòng)中，我們也體驗(yàn)到了這種精神和方式帶來的好處，比如：團(tuán)-連-排-班的統(tǒng)一指揮，行動(dòng)統(tǒng)一、分工明確、責(zé)任分明。每班隊(duì)員每次活動(dòng)都能了解目標(biāo)，目標(biāo)明確，大家就能齊心協(xié)力，朝著同一個(gè)方向努力。獎(jiǎng)分的激勵(lì)制度，讓大家行動(dòng)更加積極。出發(fā)前各種嚴(yán)格注意事項(xiàng)，在過程中隊(duì)員們都能自覺的按要求遵守，穿運(yùn)動(dòng)鞋、帶登山杖、不亂丟垃圾、不亂摘花果。一路上隊(duì)員之間相互鼓勵(lì)、扶持、走錯(cuò)路也要堅(jiān)持走完路程。這些長(zhǎng)征精神都是我們?cè)诠ぷ髦兄档脤W(xué)習(xí)和宣傳應(yīng)用的。!三，16日“四驅(qū)管理”培訓(xùn)有人說“如果把公司比喻成一輛四輪驅(qū)動(dòng)的汽車，管理者就是那個(gè)駕駛員，正是他們掌握著公司前進(jìn)的方向和速度，支撐汽車前進(jìn)的就是那四個(gè)驅(qū)動(dòng)輪，缺少任何一個(gè)驅(qū)動(dòng)力，都會(huì)影響甚至喪失汽車前進(jìn)的功能”。也就是說，想要使汽車持續(xù)、穩(wěn)定、高效的前進(jìn)，四輪驅(qū)動(dòng)，缺一不可。四驅(qū)管理就是要打造管理者的“自知力、凝聚力、判斷力、推動(dòng)力”；這是公司策劃此次培訓(xùn)的目的；因此留下來參加培訓(xùn)的75位同事都是公司各崗位的管理人員。四驅(qū)管理培訓(xùn)從15日晚上19：00的分班開始，在屠教練的激情而又富有感染力的演說和指導(dǎo)下，我們75位同事被分位四個(gè)隊(duì)。我知道這是一次非常難得的鍛煉和提高自己的機(jī)會(huì)，我積極爭(zhēng)取到了擔(dān)任其中一隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。第一任務(wù)是15分鐘內(nèi)完成隊(duì)名、隊(duì)旗、口號(hào)和隊(duì)歌的編排和制作，在隊(duì)員們的有力合作下，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)我們完成了任務(wù)：“隊(duì)名--必勝隊(duì)；口號(hào)--必勝?必勝?志在必勝；隊(duì)歌--咱必勝隊(duì)?就是不一樣?說不一樣?就是不一樣”。完成第一任第3頁共6頁務(wù)，隊(duì)員們提出了一個(gè)共同目標(biāo)是：要么不做，要做就做NO.1。那刻，我在他們身上看到了一種具大而自信的能量，也給了我極大的鼓舞，我一定要帶領(lǐng)大家出色的完成16日任務(wù)。給我的第一個(gè)考驗(yàn)便是在完成制作后17位隊(duì)員必須整齊喊出我們的隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌，一人不合格懲罰是隊(duì)長(zhǎng)做20個(gè)俯臥撐。很幸運(yùn)我們都做到了，4隊(duì)中有2隊(duì)長(zhǎng)受到了懲罰。10多分鐘簡(jiǎn)單的隊(duì)名及隊(duì)歌創(chuàng)著和展示過程，我總結(jié)出我們勝利的原因是因?yàn)槲覀兊目谔?hào)和隊(duì)歌都是同事們?nèi)粘Ｉ钪新犨^的詞句，比較大眾化而且簡(jiǎn)短易記。而受罰的隊(duì)伍主要是因?yàn)樗麄兊南鄬?duì)比較復(fù)雜，口號(hào)較長(zhǎng)，歌詞不是大眾化，有些隊(duì)員可能都沒有聽過，所以在短時(shí)間內(nèi)是很難記住的。這就是自知力訓(xùn)練，管理者在工作中，完成任務(wù)前先要考慮到下屬的及團(tuán)隊(duì)的能力，如何用最簡(jiǎn)單而有效的方法去完成任務(wù)，做出正確的判斷和指示。用完早餐，在蒙蒙細(xì)雨中，迎來了16日拓展訓(xùn)練的開始，先是集合隊(duì)伍，分配帶隊(duì)教練，我們必勝隊(duì)是朱奎教練。在集合過程我們還體驗(yàn)了屠教練的別樣懲罰方式，原因是15日晚上有5名隊(duì)員沒有按規(guī)定參加分班活動(dòng)，需在今天早上分到4個(gè)隊(duì)中，由5名隊(duì)員自己挑選一個(gè)中意隊(duì)伍，但處罰卻是被挑中隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)要被罰20個(gè)俯臥撐。因此我們4個(gè)隊(duì)長(zhǎng)都受到了這種特別的懲罰，其實(shí)這是一種管理員工的方式，對(duì)于一些問題員工，我們不能只是批評(píng)教育，而需要的是智慧。人都是有感情的，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，下屬了犯了錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著眾人的面為其承擔(dān)了責(zé)任，下屬一定忠于這位領(lǐng)導(dǎo)的，為啥亮劍中李云龍的部隊(duì)個(gè)個(gè)都服從他的領(lǐng)導(dǎo)，就是這樣的例子。第一個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目“信任背摔”，目的是為了培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)之間的相互信任，背對(duì)戰(zhàn)友站在1.5米高臺(tái)上，當(dāng)他們回答出“時(shí)刻準(zhǔn)備著”的那一刻，再膽怯也會(huì)勇敢的倒下去的，因?yàn)榇丝淌菬o比的相信他們。原本我的目標(biāo)是18分鐘完成任務(wù)，在教練的鼓勵(lì)和團(tuán)隊(duì)的默契配合下，結(jié)果我們18人只用了13分鐘便完成任務(wù)，超出了我們的目標(biāo)。從這個(gè)項(xiàng)目訓(xùn)練中，我體會(huì)到既然是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，就應(yīng)該相互信任，相互合作，緊密的團(tuán)結(jié)在一起，就一定能完成任務(wù)。當(dāng)然需要有一個(gè)正確的目標(biāo)和正確的方法，最重要的是需要有值得信賴的隊(duì)友，就像朱教練說的：“如果在下面接的隊(duì)友換成是一群小孩子，再有勇氣的人也不敢摔下來的”。同時(shí)也需要有正確方法，如果下面的站著的隊(duì)友之間沒有做好保護(hù)措施，大家也是不敢摔下來的！正如在我們工作中一樣，一個(gè)優(yōu)秀的管理者，需要培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，不管是領(lǐng)導(dǎo)還是下屬之間要相互信任，用人不疑，疑人不用，用正確的方法，培養(yǎng)出值得依賴的下屬。管事是科學(xué)，管人卻是藝術(shù)，所有的事最終都會(huì)轉(zhuǎn)化成人的問題，如何打造一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是我今后工作中需要努力學(xué)習(xí)的地方。第二個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目“空中單桿”，這是一個(gè)突破和挑戰(zhàn)自我的項(xiàng)目，隊(duì)員們聽說要爬到7.4米高的高臺(tái)站在25cm圓盤上跳出去抓單桿時(shí)，很多隊(duì)員就在想，這怎么可能！特別是一些平時(shí)有恐高的隊(duì)員和膽量比較小的女生！但當(dāng)大家在聽完教練的講解，做好保護(hù)措施和隊(duì)友的鼓勵(lì)支持下，無論男女隊(duì)員，都勇敢地完成了這個(gè)項(xiàng)目，規(guī)定1小時(shí)，跳出并抓住得3分，沒抓住得2第4頁共6頁分；我們用了37分鐘，獲得了52分，只有2位隊(duì)員沒有抓住。在我爬上高臺(tái)的那一刻，心里還是很緊張的，但聽到隊(duì)友鼓勵(lì)加油的聲音，我告訴自己，我一定能行，我不能讓自己失望，更不能讓大家失望，當(dāng)一躍而起抓住單杠的那一刻，是無比的興奮和激動(dòng)，我做到了，成功了！這個(gè)項(xiàng)目告訴了我們一個(gè)人生道理，不管是在生活和工作中，要想去取得成功，首先要戰(zhàn)勝自己怕失敗的心，勇敢地邁出第一步，正如訓(xùn)練中為什么跳出就能得2分，抓住單桿只有3分，其實(shí)它是想告訴我們只要邁出第一步，無論有沒有抓住，就是一種成功。也讓我想到了在平常的工作中，我們有很多的時(shí)候，在事還沒有去做之前，看到有點(diǎn)困難，就會(huì)說無法完成，可想這怎么能完成呢？其實(shí)困難再大，只要我們?nèi)プ隽?，哪怕是失敗了，還可以在失敗中去總結(jié)方法去獲得成功，而不嘗試則永遠(yuǎn)不會(huì)成功。第三個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目“穿越電網(wǎng)”，18個(gè)大小不