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文檔簡介

中小企業(yè)會計核算中存在的問題及對策探討獲獎科研報告論文摘要:為了使中小企業(yè)會計核算行為步入正途,本文著重分析了我國中小企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀,分析會計核算行為存在的問題,并從法律法規(guī),內(nèi)外監(jiān)督,會計核算技能,財會人員資格認(rèn)定等方面提出了一些合理規(guī)范中小企業(yè)會計核算行為的措施。這對于中小企業(yè)的迅速發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意和理論意義,可以促進(jìn)整個市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:中小企業(yè)會計核算行為規(guī)范化措施

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隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,中小企業(yè)已成為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中的重要力量,其發(fā)展越來越受到關(guān)注。但由于各種因素導(dǎo)致中小企業(yè)會計信息存在許多問題,這些問題的存在不但影響中小企業(yè)的發(fā)展前途,更不利于市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。追求其根本原因在于我國中小企業(yè)會計人員受到內(nèi)外不同因素的影響,使得會計核算行為不當(dāng),并且,對于這些存在的問題并沒有引起相關(guān)政府部門、社會監(jiān)督機(jī)構(gòu)和中小企業(yè)自身的足夠重視,而這也就是本文研究的切入點(diǎn)。

一、中小企業(yè)會計核算行為存在的問題分析

在新時期我們提出規(guī)范會計核算行為這一理念,主要是因為長期以來中小企業(yè)會計人員工作的水平和效果并不理想,缺乏規(guī)范化的管理使得中小企業(yè)會計工作的成果不能很好的為企業(yè)的運(yùn)行管理服務(wù),會計工作的價值受到了質(zhì)疑.

(一)會計核算制度缺失

我國中小企業(yè)在規(guī)范會計人員的核算行為時,我們也應(yīng)該制定相關(guān)的法律法規(guī)去約束會計人員的不合理、不恰當(dāng)?shù)臅嫼怂阈袨椋沟脮嫻ぷ髂軌驀?yán)格有序的進(jìn)行。

(二)會計監(jiān)督缺乏力度

會計監(jiān)督就是以一定的標(biāo)準(zhǔn)和要求,利用會計所提供的信息對各單位的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行有效的指導(dǎo)、控制和調(diào)節(jié),已達(dá)到預(yù)期的目的。會計監(jiān)督分為內(nèi)部會計監(jiān)督和外部會計監(jiān)督。

(三)會計基礎(chǔ)薄弱

中小企業(yè)的會計人員在會計基礎(chǔ)方面的意識比較薄弱,沒有發(fā)揮出應(yīng)有的作用,出現(xiàn)的問題也比較多,主要表現(xiàn)有:

1、原始憑證缺乏正確性、真實性和合法性

很多原始憑證不符合國家相關(guān)法規(guī)的要求,各項原始憑證要素的填制存在不填、漏填、少填現(xiàn)象。原始憑證不真實。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:會計原始憑證填寫的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)項目與實際發(fā)生的項目內(nèi)容不符;原始憑證不合法。

2、不規(guī)范或不依法建賬

依法建賬中的賬,主要是指會計賬簿。盡管我國在許多的法律法規(guī)中明確規(guī)定了依法建賬,但是許多中小企業(yè)的會計人員在這一點(diǎn)上得不到應(yīng)有的貫徹執(zhí)行,這已經(jīng)成為會計工作中一個突出的薄弱環(huán)節(jié)。

(四)會計電算化水平低

中小企業(yè)最需要的就是具有會計經(jīng)驗、財務(wù)管理經(jīng)驗以及會計電算技術(shù)融于一身的會計人員,由于很多中小企業(yè)的會計電算化得不到企業(yè)負(fù)責(zé)人的重視,因而在這些企業(yè)的會計人員在進(jìn)行會計核算時就缺少與之相匹配的核算技術(shù)設(shè)備、軟件,更加缺少全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)會計電算化的知識。

(五)中小企業(yè)會計從業(yè)人員的素質(zhì)不高

中小企業(yè)普遍存在著會計機(jī)構(gòu)設(shè)置與會計人員任用不符合會計法規(guī)的現(xiàn)象。有的中小會計的會計人員是中專技校畢業(yè),學(xué)到的知識面較窄,經(jīng)驗少,對處理一些高強(qiáng)度的賬務(wù)處理還是有一定困難的。

二、規(guī)范中小企業(yè)會計核算行為的措施

我國中小企業(yè)的會計核算行為在管理方面存在的問題是由我國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境及企業(yè)自身雙重因素造成的,所以為了更好地解決問題,須從多方面入手,全方位考慮。

(一)建立健全相關(guān)會計法律法規(guī)

中小企業(yè)會計核算行為規(guī)范化的問題不能孤立看待,在建立健全會計法律法規(guī)中,國家應(yīng)該做到:

首先,加強(qiáng)規(guī)范會計核算行為的法律法規(guī)建設(shè)。其次,在建立健全會計法律法規(guī)時,要結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和中小企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,適應(yīng)時代發(fā)展的要求,推出貼切中小企業(yè)自身的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。再者,會計法律法規(guī)的宣傳力度要加強(qiáng)。

(二)應(yīng)建立健全中小企業(yè)會計監(jiān)督制度

要實現(xiàn)建立健全會計監(jiān)督制度的目的,必須針對當(dāng)前中小企業(yè)實際情況和存在的問題,根據(jù)其自身的特點(diǎn),明確規(guī)定各部門機(jī)構(gòu)職責(zé)和具體崗位職責(zé),制定一套與其相適應(yīng)的會計監(jiān)督制度。

(三)整頓中小企業(yè)會計核算和財會人員行為

在提高中小企業(yè)會計人員的素質(zhì),主要應(yīng)從兩個方面入手:首先要強(qiáng)化中小企業(yè)會計人員的職業(yè)道德教育。其次,加強(qiáng)對會計人員的專業(yè)理論知識培訓(xùn)。再者,加強(qiáng)對會計人員專業(yè)技能的培訓(xùn)。

(四)運(yùn)用現(xiàn)代化手段,提高電算化水平

中小企業(yè)對提高會計電算化水平應(yīng)該做到以下幾點(diǎn):首先,從中小企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者方面,必須提高自己對會計電算化重要性的認(rèn)識。

(五)加強(qiáng)對會計人員從業(yè)資格管理的措

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