護(hù)士競職演講稿通用范文

精品文檔護(hù)士競職演講稿通用范文護(hù)士競職演講稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：你們好！首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我展示自我的舞臺和施展才華的時機！我將珍惜這次時機，英勇的走上臺來，承受大家的評判。我叫，今年**歲，**年**畢業(yè)，**年入黨，**年調(diào)入本院，先后從事心電，B超、門診護(hù)士長工作?，F(xiàn)任門診護(hù)士長。由于工作出色，屢次被評為**等榮譽稱號。之所以來參加這次競聘，我認(rèn)為自己具有勝任護(hù)士長的優(yōu)勢：一是具有較高的思想政治素質(zhì)。我熱保護(hù)理事業(yè)，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，態(tài)度端正；二是有豐富的管理經(jīng)歷。**多年的工作經(jīng)歷，我積累了豐富的工作經(jīng)歷和管理體會，具有處理突發(fā)事件的應(yīng)變才能和靈敏的管理方法。有安康的身體和充分的精力，有較強的組織、協(xié)調(diào)、指揮才能，擅長處理醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。三是有較強的業(yè)務(wù)才能。我刻苦鉆研業(yè)務(wù)，加之工作期間先后外出學(xué)習(xí)*次，在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的理論經(jīng)歷。四是勇于創(chuàng)新擅長協(xié)調(diào)。我思想解放，勇于探究，開拓進(jìn)去，富有改革和創(chuàng)新精神，我擅長聽取大家的意見，擅長協(xié)調(diào)關(guān)系，剛?cè)岵?jì)，充分調(diào)動伙伴的工作積極性，發(fā)揮每個人的特長，營造一個融洽的工作環(huán)境，帶著大家一起工作，和領(lǐng)導(dǎo)一道建成了既有統(tǒng)一意志又有個人舒暢的戰(zhàn)斗集體。假如領(lǐng)導(dǎo)和大家信任我，我相信自己有才能，更有決心當(dāng)好這個護(hù)士長。我將利用護(hù)士長的特殊職位，認(rèn)真做到以下幾點：首先增強經(jīng)營意識。作為護(hù)士長，必須擅長進(jìn)展本錢效益核算，開節(jié)流，精打細(xì)算，盡可能開展新工程、新技術(shù)，以合理收費來吸引病人，為科室創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益，努力進(jìn)步醫(yī)院的聲譽，進(jìn)步總體綜合效益。其次，增強效勞意識。以病人為中心，簡化醫(yī)療流程，開展全程優(yōu)質(zhì)效勞。積極開展安康教育，增強病人安康意識和防病才能。加強護(hù)士的業(yè)務(wù)素質(zhì)和法律意識的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的根底上加強責(zé)任心，對患者病情要及時的掌握和仔細(xì)的觀察，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告醫(yī)生處理，配合醫(yī)生搶救急危病人，有效地預(yù)防意外事件，保證患者平安。第三，增強質(zhì)量意識。落實各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)，擅長用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人，做到常催促、勤落實。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評價標(biāo)準(zhǔn)，加強質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。通過考評理解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級護(hù)理人員狀況，有的放矢的進(jìn)展相關(guān)知識和技能培訓(xùn)，做到人盡其才，才盡其用，最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用，全面進(jìn)步護(hù)理人員的整體素質(zhì)。第四，增強集體意識。我將自覺維護(hù)醫(yī)院、科室的集體利益，知人善用，關(guān)心、保護(hù)、尊重、理解護(hù)士，以誠相待，激發(fā)護(hù)士的工作熱情，讓護(hù)士心身愉快地投入工作，讓護(hù)士感受到自己的人生價值，讓我們的科室成為傳播護(hù)理文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，和諧護(hù)患關(guān)系的紐帶，用我真情和愛心去善待我的周圍每一個人。各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，假如此次競聘成功，我將不辜負(fù)大家的期望，努力履行自己的承諾。假如不能成功，我會擺正心態(tài)一如既往的發(fā)揚“南丁格爾精神”，格盡職守，努力學(xué)習(xí)，為神圣的護(hù)士事業(yè)作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)，并會將此次競聘當(dāng)作我人生的又一次挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中成長，成長中歷練，歷練中成功！謝謝大家！護(hù)士競職演講稿2各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志：大家好！我是來自兒科的***，今天站在這里我競崗的職位是護(hù)士長一職，首先向大家談一下我對護(hù)士長一職的看法：護(hù)士長是醫(yī)院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫(yī)院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫(yī)療市場劇烈競爭的今天，護(hù)士長管理程度的上下，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位開展，要想做一名稱職的護(hù)士長，我認(rèn)為應(yīng)該做到：第一、學(xué)管理、懂管理、與時俱進(jìn)、創(chuàng)造性地開展工作1、作為一名管理者，首先應(yīng)該可以調(diào)動科室的一切資，將之投入到能產(chǎn)生最隹效應(yīng)的時機中去。就我們兒科而言，首先要擅長發(fā)現(xiàn)科內(nèi)護(hù)理人員的優(yōu)點，利用其優(yōu)點，指導(dǎo)其工作，發(fā)揮個人專長。其次，建立團(tuán)隊精神，要讓他們在協(xié)同工作中獲得成績，充分發(fā)揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發(fā)揮設(shè)備優(yōu)勢和個人優(yōu)勢。2、要與時俱進(jìn)創(chuàng)造性的開展工作。標(biāo)準(zhǔn)不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。3、逐步探究工作中量化考核標(biāo)準(zhǔn)，徹底打破中鍋飯，調(diào)動大家的工作積極性，變“被動護(hù)理為主動護(hù)理”使責(zé)任清楚、優(yōu)劣可視，真正表達(dá)了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務(wù)。第二、護(hù)士長應(yīng)具備一定的職業(yè)素質(zhì)1、加強自身學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身理論知識和技術(shù)程度，帥先承受新知識新技術(shù)，做專業(yè)技術(shù)的帶頭人。2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經(jīng)常樹立好典范，向別人看齊，只有這樣才能到達(dá)下屬全身心的投入與支持。3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態(tài)，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護(hù)理工作正常運轉(zhuǎn)。4、與科室護(hù)士之間建立起互相信任、鼓勵、鼓舞和支持的人際關(guān)系，以便在護(hù)理管理工作中獲得最正確的心理效益。5、醫(yī)院是一個整體，因此應(yīng)建立好科與科之間的協(xié)作關(guān)系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氣氛。總而言之，對于醫(yī)院實行公開競聘護(hù)士長，我表示擁護(hù)，時代造就人才，能者上，庸者下，假如我沒有競聘上護(hù)士長，我將是一名稱職的護(hù)士，假如競聘上了，那也是領(lǐng)導(dǎo)的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!!護(hù)士競職演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：下午好！今天，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)承受大家的選擇，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事給我這次時機。我叫xx，41歲，本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，主管護(hù)師。1990年參加工作，先后在內(nèi)科、供給室、骨科、肛腸科、兒科、社區(qū)等科室從事護(hù)理工作。我工作認(rèn)真、細(xì)致、務(wù)實，擅長學(xué)習(xí)、擅長總結(jié)。22年來我兢兢業(yè)業(yè)，力爭做好每一項工作。在骨科工作期間，我曾屢次獲得星級護(hù)士和優(yōu)秀帶教教師，并在中山醫(yī)科大學(xué)二附院進(jìn)修過脊柱外科，在國家級雜志上發(fā)表論文2篇。在兒科工作期間，我獲得過優(yōu)秀帶教教師，在省級雜志上發(fā)表論文1篇。在平山社區(qū)工作期間，我參加廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳舉辦的“我身邊的社區(qū)衛(wèi)生效勞”征文比賽獲優(yōu)秀獎。我競聘的是兒科護(hù)士長崗位，這個科室的工作是繁忙、瑣碎而又急迫的，常常有鋒利的醫(yī)患、護(hù)患矛盾發(fā)生，它需要一位能時刻保持冷靜、有充足臨床經(jīng)歷的人來保證它的工作有序的開展，消除醫(yī)療糾紛的發(fā)生，進(jìn)步整體護(hù)士的業(yè)務(wù)程度。我希望我能到達(dá)這個要求。假如我競聘成功，我的工作思路是：一、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下、護(hù)理部主任和科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)，堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明的效勞。二、進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量平安。加強護(hù)理管理，強化質(zhì)量控制，嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證病房環(huán)境平安和各種藥品、儀器的使用平安，繼續(xù)落實各項應(yīng)急預(yù)案和程序，制定持續(xù)改良的方案和措施，嚴(yán)格三級護(hù)理質(zhì)控，對科室護(hù)理工作進(jìn)展動態(tài)監(jiān)控，工作詳細(xì)落實到個人，杜絕和預(yù)防各種醫(yī)療過失事故的發(fā)生。三、加強護(hù)士的法律知識教育，增強法律意識，以法效勞患者，以法保護(hù)自己，防患于未然。四、創(chuàng)立和諧環(huán)境，加強醫(yī)護(hù)、護(hù)患、護(hù)護(hù)聯(lián)絡(luò)。提供便民措施，落實安康宣教，及時征求病人意見，理解病人病情和心理的動態(tài)變化以及科內(nèi)護(hù)士的情況，做好橋梁工作，盡可能把醫(yī)療糾紛發(fā)生的隱患消除殆盡，使病人放心。五、制定護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，不斷承受新的急救理論和操作技術(shù)，強化“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，加強?？茖W(xué)習(xí)，進(jìn)步科內(nèi)護(hù)士的論文撰寫才能。六、以人為本，保證人力資的合理分配，盡可能做到知人善用，進(jìn)步科內(nèi)護(hù)士的主觀能動性，使她們能在各自的工作崗位上，煥發(fā)