工作場所職業(yè)病危害因素檢測管理規(guī)定

工作場所職業(yè)病危害因素檢測管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范XX公司（以下簡稱“公司”）工作場所職業(yè)病危害因素的檢測工作，評價職業(yè)病危害程度，改善作業(yè)環(huán)境，保障員工健康，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》（中華人民共和國主席令第四十八號）、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號）、《用人單位職業(yè)病危害因素定期檢測管理規(guī)范》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第49號）等有關法律法規(guī)，以及《XX公司職業(yè)衛(wèi)生管理辦法》等有關要求，制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司所屬單位的工作場所職業(yè)病危害因素檢測管理?？毓蓡挝煌ㄟ^法定程序?qū)嵤┍疽?guī)定。第三條本規(guī)定所指職業(yè)病危害因素是指工作場所中存在《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列危害因素以及國家職業(yè)衛(wèi)生標準中有職業(yè)接觸限值及檢測方法的危害因素。其他可能引起員工健康損害的職業(yè)病危害因素應根據(jù)國家、行業(yè)要求列為檢測對象。第四條工作場所職業(yè)病危害因素檢測包括日常監(jiān)測和定期檢測。職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測是指單位根據(jù)其工作場所存在的職業(yè)病危害因素，通過購買監(jiān)測技術(shù)服務、或配備檢測儀器以及安設實時監(jiān)測設備等方式組織對工作場所職業(yè)病危害因素的周期性監(jiān)測。職業(yè)病危害因素定期檢測指企業(yè)定期委托具備資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對其產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所進行的檢測。第五條所屬單位應當按照要求組織開展工作場所職業(yè)病危害因素檢測，確保所需經(jīng)費并在生產(chǎn)成本中據(jù)實列支。第二章機構(gòu)與職責第六條公司安全環(huán)保處是職業(yè)病危害因素檢測工作的歸口管理部門，主要履行以下職責：（一）貫徹落實執(zhí)行國家職業(yè)病危害因素檢測相關法律法規(guī)和要求，組織制修訂公司相關規(guī)章制度和標準。（二）指導、監(jiān)督、檢查和考核單位職業(yè)病危害因素檢測工作。（三）組織開展公司職業(yè)病危害因素檢測相關信息統(tǒng)計和檔案管理工作。第七條所屬單位是職業(yè)病危害因素檢測工作的責任主體，履行以下職責：（一）制訂本單位職業(yè)病危害因素檢測制度，編制并組織實施年度職業(yè)病危害因素檢測年度計劃和實施方案。（二）落實職業(yè)病危害因素檢測工作的管理部門或人員（三）確定職業(yè)病危害因素工作場所和檢（監(jiān)）測點，建立檢測檔案，并錄入HSE信息系統(tǒng)。（四） 配備職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測所需設備，對監(jiān)測人員進行專業(yè)技術(shù)培訓。（五） 及時整改（監(jiān)）測結(jié)果超標的工作場所，或采取相應防護措施。（六） 選擇具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)開展工作場所職業(yè)病危害因素的檢測、評價工作。第三章工作場所的劃分和檢測點的設置第八條工作場所劃分原則：根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、工藝及作業(yè)人員等情況劃分。（一）一種生產(chǎn)作業(yè)如同時產(chǎn)生多種職業(yè)病危害因素，以主要職業(yè)病危害因素來確定場所種類。（二）在同一廠房（場地、空間）內(nèi)，存在同一性質(zhì)的職業(yè)病危害因素，作業(yè)采取流水方式，且每道工序的作業(yè)點及作業(yè)人員又相對固定，每道工序為一個工作場所。（三）在同一廠房（場地、空間）內(nèi)，存在同一性質(zhì)的職業(yè)病危害因素，生產(chǎn)規(guī)模較小，或作業(yè)員工同時完成多道工序作業(yè)，則以整個廠房（場地、空間）為一個工作場所。（四）凡能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的設備，一般以單臺劃分場所，多臺設備產(chǎn)生同一性質(zhì)的職業(yè)病危害因素而又互相影響時，可劃為一個工作場所。（五）野外作業(yè)或作業(yè)地點不固定，有相對固定的設備，按職業(yè)病危害因素發(fā)生源劃分場所；沒有相對固定的設備，按作業(yè)單位劃分工作場所。第九條檢測點設置原則：職業(yè)病危害工作場所必須設檢測點，檢測點設置應當選擇有代表性的工作地點，其中必須包括空氣中待測物濃度最高、員工接觸時間最長的工作地點。同時，要考慮職業(yè)病危害因素種類、性質(zhì)、塵毒逸散情況、員工接觸方式、接觸時間、職業(yè)病防護技術(shù)措施等因素。（一）同一工作場所（崗位），同一有害因素，同一工種、同類設備或相同操作，至少設1個檢測點；同一工作場所（崗位），同一有害因素，不同工種、不同設備、不同工序，須分別設檢測點。有多臺同類設備時，一般3臺以下設1個檢測點，4－10臺設2個檢測點，10臺以上至少設3個檢測點；同一工作場所（崗位），不同有害因素，須分別設檢測點；儀表控制室或員工休息場所，至少設置1個檢測點。（二）移動式有塵毒危害作業(yè)，可按經(jīng)常移動范圍長度，10m以下設1個檢測點，10m以上設2個檢測點，依次類推；皮帶輸送機應當在機頭、機尾各設1個檢測點，長度在10m以上，在中部增加1個檢測點。（三）高溫檢測點確定：工作場所無生產(chǎn)性熱源，選擇3個檢（監(jiān)）測點，取平均值；存在生產(chǎn)性熱源的工作場所，選擇3-5個檢測點，取平均值；工作場所被隔離為不同熱環(huán)境或通風環(huán)境，每個區(qū)域設置2個檢測點，取平均值。（四）噪聲檢測點確定：工作場所聲場分布均勻，選擇3個檢（監(jiān)）測點，取平均值；工作場所聲場分布不均勻時，應當將其劃分若干聲級區(qū)，同一聲級區(qū)內(nèi)聲級差<3dB（A），每個區(qū)域內(nèi)，應當設置2個監(jiān)測點，取平均值。（五）在不影響員工工作的情況下，檢測點應選擇員工巡檢地點或操作位，化學有害物質(zhì)、粉塵檢測點應在呼吸帶采樣；噪聲檢測應在員工耳部高度進行測量。第十條職業(yè)病危害因素工作場所和檢（監(jiān)）測點的確定、變動或取消，經(jīng)所在單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門認可，并到所屬單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門備案。第四章日常監(jiān)測第十一條所屬單位應當指定專門人員負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作，并根據(jù)《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》（GBZ159）要求，制定日常監(jiān)測工作方案，明確監(jiān)測周期、監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段等內(nèi)容。第十二條所屬單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員應當接受相應的專業(yè)技術(shù)培訓，確保能夠勝任日常監(jiān)測工作。第十三條所屬單位日常監(jiān)測所用儀器設備應當經(jīng)過計量檢定或校準，定期進行維護、保養(yǎng)和更新，確保其性能可靠，能夠正常使用。工作場所存在爆炸風險的，日常監(jiān)測儀器、設備應當滿足防爆要求。第十四條放射線、硫化氫、一氧化碳、氨、苯等高毒物質(zhì)、高噪聲等主要職業(yè)病危害因素應當作為重點進行日常監(jiān)測。第十五條日常監(jiān)測結(jié)果應當定期報告相關負責人，并在工作場所職業(yè)病危害告知卡或公告欄公布。第十六條所屬單位發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素強度或濃度超過國家職業(yè)接觸限值標準的，應當立即組織采取相應的治理措施。涉及高毒作業(yè)超標場所，應當立即停止相關作業(yè)，撤離有關人員，經(jīng)整改符合要求后，方可恢復作業(yè)。對超標情況的處理，應當有明確的處理記錄并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。第五章定期檢測第十七條所屬單位每年應當委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)按照國家和地方政府規(guī)定的要求，對所有工作場所進行全面的職業(yè)病危害因素檢測。第十八條所屬單位應當全面告知職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)生產(chǎn)工藝、原輔材料種類或成分、車輛等設備設施、勞動工作制度等與檢測有關的情況。配合做好采樣前的現(xiàn)場調(diào)查工作，確保在正常生產(chǎn)情況下開展現(xiàn)場調(diào)查、現(xiàn)場采樣。第十九條采樣必須在正常工作狀態(tài)和環(huán)境下進行，避免人為因素的影響。在工作周內(nèi)，應當將空氣中職業(yè)病危害因素濃度最高的工作日選擇為重點采樣日；在工作日內(nèi)，應當將空氣中職業(yè)病危害因素濃度最高的時段選擇為重點采樣時段。第二十條職業(yè)病危害因素現(xiàn)場采樣的頻次應當滿足《工作場所空氣中有害物質(zhì)監(jiān)測的采樣規(guī)范》（GBZ159）要求，物理因素現(xiàn)場應當至少測量1個工作日。第二十一條定期檢測結(jié)果及時報告單位相關負責人，并在工作場所職業(yè)病危害告知欄公布；發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害因素強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標準的，應當立即組織采取相應的治理措施；涉及高毒作業(yè)超標場所，應當立即停止相關作業(yè)，撤離有關人員，經(jīng)整改符合要求后，方可恢復作業(yè)；對超標情況的處理，應當有明確的處理記錄并存入職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。第六章檢（監(jiān)）測周期與方法第二十二條所屬單位工作場所職業(yè)病危害因素檢（監(jiān)）測周期和方法應當符合國家相關標準或規(guī)定。定期檢測每年至少進行一次，日常監(jiān)測按本規(guī)定和企業(yè)實際情況進行。第二十三條工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測周期：（一） 高毒危害因素每月至少監(jiān)測1次；矽塵、石棉類危害因素，每半年至少監(jiān)測1次；其他毒職業(yè)病危害因素，每年至少監(jiān)測1次。（二） 粉塵類檢測周期：含游離二氧化硅大于50%的粉塵、石棉塵，每月至少監(jiān)測1次；含游離二氧化硅10%?50%的粉塵、滑石粉，每兩月至少監(jiān)測1次；含游離二氧化硅10%以下的粉塵及其它粉塵每季至少監(jiān)測1次。（三）噪聲等物理因素監(jiān)測，按照實際需要至少每季度監(jiān)測1次。第二十四條工作場所日常監(jiān)測一年內(nèi)檢測結(jié)果均在最低檢出濃度內(nèi)或連續(xù)3次檢測暴露劑量水平＜1/2職業(yè)接觸限值的崗位，監(jiān)測周期可以延長，至少半年監(jiān)測1次。第二十五條毒物或粉塵濃度超過國家職業(yè)接觸限值時，應當及時整改復測。一般毒物、粉塵每月至少1次；高毒物質(zhì)隨時監(jiān)測，直至符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。第七章檢測資料管理第二十六條工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)束后，檢測技術(shù)服務機構(gòu)應當對檢測數(shù)據(jù)結(jié)果進行分析，做出檢測報告。告。第二十七條職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測結(jié)果應納入單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，并錄入HSE信息系統(tǒng)，定期向員工公布。原始記錄、檢測結(jié)果報告等資料，單位安全環(huán)保部門應按要求妥善保存。第八章考核與獎懲第二十八條公司將定期組織對所屬單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作進行監(jiān)督檢查，并作為HSE管理體系審核的重點內(nèi)容，檢查和審核結(jié)果納入單位年度業(yè)績考核。第二十九條所屬單位應當對本單位的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作進行自檢自查，建立獎懲機制，定期組織對基層單位的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作進行考核；對于在工作中表現(xiàn)突出的單位和個人，給予表彰獎勵。第三十條違反本辦法規(guī)定，有下列情形之一的，給予