勞務(wù)協(xié)作合同

Word———勞務(wù)協(xié)作合同勞務(wù)協(xié)作合同（精選3篇）

勞務(wù)協(xié)作合同篇1甲方：

注冊號：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

注冊號：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

____________公司（以下簡稱甲方）和____________公司（以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中國民法典》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成全都，同意簽訂本合同。

第一條、合同期限

本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

其次條、勞務(wù)內(nèi)容、要求

1、甲方安排乙方負(fù)責(zé)________勞務(wù)，在正常狀況下乙方必需完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，詳細(xì)生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________。

2、工作地點：______________________________________________。

第三條、甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間

1、甲方按月支付員工工資，每月10號發(fā)放工資。

2、工作時間不滿一個月離開公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。

第四條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方賜予員工供應(yīng)合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。

2、甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進(jìn)行績效考核。

3、甲方須免費供應(yīng)員工的生活（每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn)每日不能低于10元生活費）及住宿。

4、甲方對待員工必需實行人性化的管理，不得對員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的污辱和侵害，甲方不得隨便解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。

5、甲方應(yīng)賜予乙方所介紹來的員工購買相關(guān)保險。

6、甲方企業(yè)供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身平安，保證擔(dān)心排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。

第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須聽從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)動身不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。

2、乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任。

第六條、保密義務(wù)

1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

2、保密商定乙方在甲方就職期間獵取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作狀況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)隱秘。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必需遵守保密商定，不得向外透露，并肯定禁止使用這些商業(yè)隱秘為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并擔(dān)當(dāng)賠償。

第七條、社會保險

甲乙雙方協(xié)商商定，甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率準(zhǔn)時足額繳納意外保險費。

第八條、合同的終止

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的。

3、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、因乙方個人緣由連續(xù)請假_______天以上或累計請假達(dá)_______天的。

第九條、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。詳細(xì)賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，依據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的狀況確定。乙方違約，按甲方獎懲方法有關(guān)規(guī)定，擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

第十條、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

第十一條、附則

1、合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

2、同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）

______年______月______日

乙方：（簽章）

______年______月______日

勞務(wù)協(xié)作合同篇2甲方：_____________

乙方：_____________

為加強合作，促進(jìn)技工學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)安置工作，甲乙雙方本著公平協(xié)商，互惠互利的原則，就支配乙方同學(xué)就業(yè)事宜達(dá)成以下協(xié)議：_________________

一、合作事項：_________________甲方幫助乙方支配同學(xué)就業(yè)。

二、安置就業(yè)人數(shù)依據(jù)用人單位意向及乙方供應(yīng)學(xué)員詳細(xì)狀況由雙方商定。

三、乙方同意付給甲方就業(yè)安置服務(wù)費：_________________男生_______________元/人，女生_______________元/人，按實際進(jìn)廠人數(shù)計算，在乙方同學(xué)被用人單位錄用當(dāng)日一次性付給甲方。

四、甲乙雙方責(zé)任

1.甲方責(zé)任：_________________

①為乙方介紹合法的用人單位;

②為乙方供應(yīng)真實牢靠的用工信息;

③幫助乙方辦理學(xué)員到達(dá)用人單位所在地進(jìn)廠之前的生活事宜，費用由乙方擔(dān)當(dāng);

④保證符合條件的學(xué)員準(zhǔn)時妥當(dāng)安置進(jìn)廠，不聽從安置的除外;

⑤樂觀協(xié)作乙方做好錄用學(xué)員進(jìn)廠后的跟蹤服務(wù)工作。

2.乙方責(zé)任：_________________

①照實宣揚招工信息，推舉符合用人單位要求的學(xué)員報名，弄虛作假，責(zé)任自負(fù)。

②在商定時間將學(xué)員帶到商定地點，樂觀協(xié)作甲方做好學(xué)員的組織面試、體檢、錄用工作，費用由乙方擔(dān)當(dāng)。

③乙方應(yīng)加強學(xué)員法紀(jì)教育、平安教育，因?qū)W員違紀(jì)違法、植自離廠或被廠方辭退的由乙方學(xué)員擔(dān)當(dāng)。

④如約支付甲方相關(guān)服務(wù)費，與甲方共同做好同學(xué)就業(yè)安置、跟蹤服務(wù)工作。

五、違約責(zé)任

有下列情形之一者，本合同自行終止，并支付對方違約金：_________________

1.有意欺詐對方，并造成對方嚴(yán)峻影響的;

2.無故毀約，并造成對方嚴(yán)峻損失的;

3.乙方違約拒不付給甲方應(yīng)付費用的。

六、本協(xié)議有效期_______________年，自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)_____________乙方(蓋章)_________________

法定代表人：__________________法定代表人：________________

_______________年___________月___________日

勞務(wù)協(xié)作合同篇3甲方：

注冊號：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

注冊號：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系電話：

____________公司（以下簡稱甲方）和____________公司（以下簡稱乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____》等的有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成全都，同意簽訂本合同。

第一條、合同期限

本協(xié)議期限為______年。本協(xié)議于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

其次條、勞務(wù)內(nèi)容、要求

1、甲方安排乙方負(fù)責(zé)________勞務(wù)，在正常狀況下乙方必需完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，詳細(xì)生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：______________________________________。

2、工作地點：______________________________________________。

第三條、甲方支付乙方勞務(wù)費的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間

1、甲方按月支付員工工資，每月10號發(fā)放工資。

2、工作時間不滿一個月離開公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。

第四條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方賜予員工供應(yīng)合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動乙方的崗位。

2、甲方制定合理的用工和獎懲制度，并對員工進(jìn)行績效考核。

4、甲方對待員工必需實行人性化的管理，不得對員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的污辱和侵害，甲方不得隨便解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。

5、甲方應(yīng)賜予乙方所介紹來的員工購買相關(guān)_____。

6、甲方企業(yè)供應(yīng)符合國家規(guī)定的平安生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身平安，保證擔(dān)心排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。

第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須聽從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)動身不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。

2、乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任。

第六條、保密義務(wù)

1、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)隱秘的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。

2、保密商定乙方在甲方就職期間獵取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作狀況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)隱秘。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必需遵守保密商定，不得向外透露，并肯定禁止使用這些商業(yè)隱秘為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失，并擔(dān)當(dāng)賠償。

第七條、社會_____

甲乙雙方協(xié)商商定，甲方根據(jù)國家和地方有關(guān)社會_____的規(guī)定，為乙方辦理意外_____，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率準(zhǔn)時足額繳納意外_____費。

第八條、合同的終止

1、本協(xié)議期滿的。

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商全都的。

3、乙方由于健康緣由不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

4、因乙方個人緣由連續(xù)請假_______天以上或累計請假達(dá)_______天的。

第九條、違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。詳細(xì)賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，依據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的狀況確定。乙方違約，按甲方獎懲方法有關(guān)規(guī)定，擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

第十條、糾紛解決方式

因履行