養(yǎng)老保險(xiǎn)課件

第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)2022/10/31第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)2022/10/23第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)1主要內(nèi)容5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)概述5.2養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算和給付5.3我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀5.4我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革5.5養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展趨勢(shì)第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)主要內(nèi)容5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)概述第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)25.1養(yǎng)老保險(xiǎn)概述第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)概述第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)3一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。這一概念主要包含以下幾層含義：(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；(2)所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是，法定的年齡界限(各國有不同的標(biāo)準(zhǔn))才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。(3)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。(4)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會(huì)根據(jù)4二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則（一）享受保險(xiǎn)的權(quán)利和資格條件對(duì)應(yīng)的原則享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)對(duì)等的原則享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與投保對(duì)等的原則享受養(yǎng)老金待遇與工作貢獻(xiàn)相聯(lián)系的原則第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則（一）享受保險(xiǎn)的權(quán)利和資格條件對(duì)應(yīng)的原5（二）保證基本生活水平的原則養(yǎng)老金隨物價(jià)上漲自動(dòng)提高養(yǎng)老金隨物價(jià)上漲不定期調(diào)整第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)（二）保證基本生活水平的原則第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)6（三）分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則老年人為經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件，做出過貢獻(xiàn)，他們已經(jīng)盡了勞動(dòng)的義務(wù)，承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任社會(huì)發(fā)展必須體現(xiàn)公平的原則第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)（三）分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)7三、養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要意義養(yǎng)老保險(xiǎn)在社會(huì)保障體系中具有重要的地位養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)中每個(gè)人都需要的養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)運(yùn)行與發(fā)展的需要老年人是社會(huì)的重要組成部分老年人為社會(huì)做出了應(yīng)盡的貢獻(xiàn)，他們應(yīng)該享受社會(huì)保障，這是他們的權(quán)利實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)有利于社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，代際接替及協(xié)調(diào)發(fā)展第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)三、養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要意義養(yǎng)老保險(xiǎn)在社會(huì)保障體系中具有重要的地位8四、養(yǎng)老保險(xiǎn)類型養(yǎng)老保險(xiǎn)的產(chǎn)生與發(fā)展，是與國家的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化緊密結(jié)合在一起的，它是社會(huì)化大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。目前，世界上實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國家可分為三種類型，即投保資助型（也叫傳統(tǒng)型）養(yǎng)老保險(xiǎn)、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)（也稱公積金模式）和國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)。另外，我國根據(jù)中國的具體國情，創(chuàng)造性地實(shí)施了"社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合"的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)改革模式，經(jīng)過5年的探索與完善，已逐步走向成熟。隨著時(shí)間的推移，這一模式必將成為在世界養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展史上越來越具影響力的基本類型。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)四、養(yǎng)老保險(xiǎn)類型養(yǎng)老保險(xiǎn)的產(chǎn)生與發(fā)展，是與國家的政治、經(jīng)濟(jì)和9五、我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)組成我國是一個(gè)發(fā)展中國家，經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá)，為了使養(yǎng)老保險(xiǎn)既能發(fā)揮保障生活和安定社會(huì)的作用，又能適應(yīng)不同經(jīng)濟(jì)條件的需要，以利于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。為此，我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分（或?qū)哟危┙M成。第一部分是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二部分是企業(yè)年金，第三部分是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)五、我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)組成我國是一個(gè)發(fā)展中國家，經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá)，為10社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這個(gè)制度在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式，即由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì)；在基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計(jì)發(fā)辦法，強(qiáng)調(diào)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的激勵(lì)因素和勞動(dòng)貢獻(xiàn)差別。因此，該制度既吸收了傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的優(yōu)點(diǎn)，又借鑒了個(gè)人帳戶模式的長(zhǎng)處；既體現(xiàn)了傳統(tǒng)意義上的社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)互濟(jì)、分散風(fēng)險(xiǎn)、保障性強(qiáng)的特點(diǎn)，又強(qiáng)調(diào)了職工的自我保障意識(shí)和激勵(lì)機(jī)制。隨著該制度在中國實(shí)踐中的不斷完善，必將對(duì)世界養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展史產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國在世界上首創(chuàng)11六、養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)1、由國家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)六、養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)1、由國家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都125.2養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算和給付第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)5.2養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算和給付第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)13一、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格與條件職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件，一是達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；二是所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；三是個(gè)人繳費(fèi)年限至少滿15年。目前我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)一、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格與條件職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件，第14參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：（1）1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；（2）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；（3）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的；（4）1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：第五章養(yǎng)15申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇須知用人單位應(yīng)在職工達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月，為職工到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)退休手續(xù)。辦理時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：一、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金1、《社會(huì)保險(xiǎn)增減人員申報(bào)表》一式兩份；2、《退休人員申請(qǐng)表》或《職工提前退休（職）審批表》及復(fù)印件；3、《**市職工勞動(dòng)手冊(cè)》；4、《**市職工連續(xù)工齡審批表》及復(fù)印件；5、軍轉(zhuǎn)干部除提供上述資料外，還需提供《軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表》及復(fù)印件。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇須知用人單位應(yīng)在職工達(dá)到法定退休年齡的16二、一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老金1、《**市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶手冊(cè)》或《**市職工勞動(dòng)手冊(cè)》；2、本人申領(lǐng)的：本人身份證及復(fù)印件、戶口簿及復(fù)印件、本市開戶的工、農(nóng)、建行結(jié)算帳戶活期存折及印有帳戶的頁面復(fù)印件或銀行卡（原件及復(fù)印件）及開卡申請(qǐng)表（原件及復(fù)印件）。3、《社會(huì)保險(xiǎn)增減人員申報(bào)表》一式兩份。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)二、一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老金第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)17三、退休后死亡待遇1、殯殮證明（或注銷戶口）的原件及《死亡報(bào)告書》（或《死亡殯葬證》）的復(fù)印件；2、供養(yǎng)直系親屬關(guān)系的勞保關(guān)系卡（需加蓋公章）；3、《社會(huì)保險(xiǎn)增減人員申報(bào)表》一式二份；第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)三、退休后死亡待遇第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)18四、退休前出境定居或死亡1、《**市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶手冊(cè)》或《**市職工勞動(dòng)手冊(cè)》；2、《社會(huì)保險(xiǎn)增減人員申報(bào)表》一式二份；3、出境定居需提供：（1）公安機(jī)關(guān)確認(rèn)的出境定居證明；派出所注銷的戶口、護(hù)照（非中文版的，提供職工本人的書面申請(qǐng)）；（注：提供上述資料之一及復(fù)印件）（2）本人申領(lǐng)時(shí)，還需提供本市開戶的工、農(nóng)、建行結(jié)算帳戶活期存折及印有帳戶的頁面復(fù)印件或銀行卡（原件及復(fù)印件）及開卡申請(qǐng)表（原件及復(fù)印件）；他人代辦的：除了提供上述資料外，還要提供代辦人身份證及公證機(jī)關(guān)確認(rèn)的委托書（非中文版的，需公證機(jī)關(guān)翻譯確認(rèn)）；4、死亡需提供：（1）死亡的證明材料原件及復(fù)印件（殯殮證明或《死亡報(bào)告書》等）；（2）由繼承人申領(lǐng)時(shí)，還需提供戶口簿原件（戶口簿無法證明申辦人享有法定繼承權(quán)的，需提供經(jīng)公證機(jī)關(guān)確認(rèn)的公證書）；他人代辦的，還需提供繼承人經(jīng)公證機(jī)關(guān)確認(rèn)的委托書。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)四、退休前出境定居或死亡第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)19五、非本市城鎮(zhèn)戶口參保人員，末達(dá)到退休年齡前離開本市時(shí)，一次性申領(lǐng)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額或個(gè)人繳費(fèi)部分1、《**市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶手冊(cè)》或經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)的《參保人員繳費(fèi)情況明細(xì)有》；2、職工本人在本市開戶的工、農(nóng)、建行結(jié)算帳戶活期存折及印有帳號(hào)那一頁的復(fù)印件或銀行卡（原件及復(fù)印件）及開卡申請(qǐng)表（原件及復(fù)印件）；3、職工本人簽名確認(rèn)的《農(nóng)民合同制職工退保申請(qǐng)書》；4、單位經(jīng)辦人身份證、《非本市城鎮(zhèn)戶口人員一次性待遇表》一式兩份。5、職工本人辦理申領(lǐng)手續(xù)的，除提供1、2、3點(diǎn)資料外，還需提供本身份證原件及復(fù)印件。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)五、非本市城鎮(zhèn)戶口參保人員，末達(dá)到退休年齡前離開本市時(shí)，一次20六、非本市戶口離退休（職）人員申請(qǐng)郵政發(fā)放養(yǎng)老金需提供的材料1、《國內(nèi)市外退休人員郵政儲(chǔ)蓄發(fā)放退休養(yǎng)老金表》；2、郵政儲(chǔ)蓄存折印有帳戶的頁面復(fù)印件；3、身份證及戶口簿復(fù)印件；七、參保單位辦理一切社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)須攜帶《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)六、非本市戶口離退休（職）人員申請(qǐng)郵政發(fā)放養(yǎng)老金需提供的材料21二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的籌集基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)，企業(yè)依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右，企業(yè)繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人帳戶，全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金，并以省（自治區(qū)、直轄市）為單位進(jìn)行調(diào)劑。養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用。職工繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%，并全部計(jì)入個(gè)人賬戶。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的籌集基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)22三、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的給付我國養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)掛鉤。目前，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇根據(jù)退休人員的不同情況，分為基本養(yǎng)老金、一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、供養(yǎng)直系親屬待遇三種類型。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)三、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的給付我國養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合23基本養(yǎng)老金是指按照養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，支付給離退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金須具備三個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)；二是所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了繳費(fèi)義務(wù)；三是個(gè)人繳費(fèi)滿15年（含視同繳費(fèi)年限)?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%，以后繳費(fèi)每滿一年增加一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，總體水平控制在30%左右。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡等因素確定。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)基本養(yǎng)老金是指按照養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，支付給離退休人員的基本養(yǎng)24一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是指參保人員繳費(fèi)不滿15年退休支取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，繳費(fèi)人員死亡，出國(境)居以及農(nóng)民工回原籍支取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分，退休人員死亡支取個(gè)人賬戶余額中個(gè)人繳費(fèi)部分等一次性支付的待遇。供養(yǎng)直系親屬待遇是指參保離退休人員死亡后，按照規(guī)定由繳費(fèi)單位或養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬撫恤費(fèi)和供養(yǎng)親屬生活補(bǔ)助費(fèi)等。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是指參保人員繳費(fèi)不滿15年退休支取個(gè)人賬戶25按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：A基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％。B個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)C以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額。

第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)261、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：標(biāo)準(zhǔn)：以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。公式：J=(C平＋C平*Z實(shí)指數(shù))/2*N實(shí)+同*1％

J為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金

C平為：被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工月平均工資

C平*Z實(shí)指數(shù)為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資；

Z實(shí)指數(shù)為：被保險(xiǎn)人本人實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)

N實(shí)+同為：全部繳費(fèi)年限。即，實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限之和。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)27Z實(shí)指數(shù)（實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)，計(jì)算結(jié)果保留四位小數(shù)）=（Xn/Cn-1+……+X1993/C1992+X1992/C1991）/N應(yīng)繳；Xn,……，X1993

,X1992為被保險(xiǎn)人退休當(dāng)年至1992年相應(yīng)年度各月本人繳費(fèi)工資基數(shù)之和；Cn-1，……，C1992，C1991為被保險(xiǎn)人退休上一年至1991年相應(yīng)年度本市職工平均工資，其中Cn-1為被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工平均工資除以12再乘以當(dāng)年的應(yīng)繳費(fèi)月數(shù)，C1991為1991年本市職工平均工資除以12再乘以3；第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)Z實(shí)指數(shù)（實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)，計(jì)算結(jié)果保留四位小數(shù)）=（Xn/282、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝全部個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝全部個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額293、過渡性養(yǎng)老金

1998年6月30日前參加工作，06年1月1日后符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，還需要再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金．

標(biāo)準(zhǔn)：按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的月過度性養(yǎng)老金與按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的月過度性養(yǎng)老金之和。

公式：G=G同+G實(shí)

G同＝C平*N同*1％

G實(shí)＝C平*Z實(shí)指數(shù)*N實(shí)98*1%

G為過渡性養(yǎng)老金

G同為按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的過渡性養(yǎng)老金

G實(shí)為按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的過渡性養(yǎng)老金

C平為被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工月平均工資

Z同指數(shù)為視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)＝1

N同為視同繳費(fèi)年限，即實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡

C平*Z實(shí)指數(shù)為按本人實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

N實(shí)98為被保險(xiǎn)人98年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限

第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)3、過渡性養(yǎng)老金

1998年6月30日前參加工作，06年30實(shí)際案例某男：60周歲，1968年11月參加工作，2008年3月退休。全部繳費(fèi)年限38.09年（實(shí)際繳費(fèi)年限11.01年，視同繳費(fèi)年限27.08年），截止到98年6月30日前到實(shí)際繳費(fèi)年限為2年，截止到98年6月30日前的全部繳費(fèi)年限（含實(shí)際繳費(fèi)）為29.7年，全部個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額20144.5元，Z實(shí)指數(shù)為0.57，上年平均工資為36097。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)實(shí)際案例某男：60周歲，1968年11月參加工作，2008年311、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

J=(C平＋C平*Z實(shí)指數(shù))/2*N實(shí)+同*1％

=（36097/12+36097/12*0.57）/2*38.75*0.01

＝915.022、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝全部個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

＝20144.5/139

＝144.923、過渡性養(yǎng)老金G＝G同+G實(shí)

＝C平*N同*1％+C平*Z實(shí)指數(shù)*N實(shí)98*1%

＝36097/12*27..67*0.01+36097/12*0.57*2*0.01

＝832.34+34.29

＝866.63合計(jì)：1926.57

第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

J=(C平＋C平*Z實(shí)指數(shù))/2*N實(shí)322007年社平23098元/年也就是1925元/月，大家交費(fèi)比例為：靈活人員：1925*20%=385元/月為100%比例；職工：1925*8%=154元/月為100%；如果社平為3000元/月靈活人員：3000*20%=600元/月為100%比例；職工：3000*8%=240元/月為100%；計(jì)發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行：2008年為男性：139個(gè)月女性：170個(gè)月案例1：例如張三，93年參加社保養(yǎng)老，假如他全部是按照100%的標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)交費(fèi)了15年，個(gè)人帳戶余額2萬元（這個(gè)金額在你的社保本本上寫得有，把每年的個(gè)人帳戶金額加上在增加點(diǎn)活期利息），現(xiàn)在中斷交費(fèi)了，到他60歲退休時(shí)的上年社平為3000元/月，也就是36000元/年。（2007年社平為23098元），并且93年以前沒有工齡。基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=450元+144元=594元基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（3000+3000×100%）÷2×15×1%=450元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=20000/139=144元第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)2007年社平23098元/年也就是1925元/月，大家交費(fèi)335.3我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)5.3我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)34一、中國城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)1．我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的創(chuàng)建時(shí)期(1951—1966年)。(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度受破壞時(shí)期(1966—1976年)。(3)養(yǎng)老保險(xiǎn)的恢復(fù)時(shí)期(1976—1991年)。(4)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革探索時(shí)期(1991—至今)。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)一、中國城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)1．我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程35中國在1997年明確了社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方向，并努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：籌資模式從現(xiàn)收現(xiàn)付變?yōu)椴糠址e累，支付模式從收益確定型變?yōu)槔U費(fèi)確定型，資金來源從完全由財(cái)政撥款變?yōu)橛烧⑵髽I(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。然而，這一社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人積累相結(jié)合的龐大制度在執(zhí)行中卻產(chǎn)生很多問題。2005年12月31日，《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》出臺(tái)，該決定在擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍、逐步落實(shí)個(gè)人賬戶和改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法等方面做出新的規(guī)定，這些新的變化體現(xiàn)了國家在發(fā)展和完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面的改革，它對(duì)保障城鎮(zhèn)職工退休生活、減輕國家和企業(yè)負(fù)擔(dān)、維護(hù)社會(huì)安定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制的改革等方面都有重要作用。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)中國在1997年明確了社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度362．我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀2006年末全國參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為18766萬人，比上年末增加1279萬人。其中，參保職工14131萬人，參保離退休人員4635萬人，分別比上年末增加1011萬人和268萬人。年末參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)為1417萬人。2006年末企業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為16857萬人，比上年末增加1141萬人。2006年全年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金全部按時(shí)足額發(fā)放。年末納入社區(qū)管理的企業(yè)退休人員共2833萬人，占企業(yè)退休人員總數(shù)的68.8%，比上年末提高0.5個(gè)百分點(diǎn)。2006年全年城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入6310億元，比上年增長(zhǎng)23.9%，其中征繳收入5215億元，增長(zhǎng)20.9%。各級(jí)財(cái)政補(bǔ)貼基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金971億元，中央財(cái)政預(yù)算安排774億元。全年基金總支出4897億元，比上年增長(zhǎng)21.2%。年末基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存5489億元。2006年末全國有2.4萬戶企業(yè)建立了企業(yè)年金，繳費(fèi)職工人數(shù)為964萬人。年末企業(yè)年金基金累計(jì)結(jié)存910億元。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)2．我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)37二、中國農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)1．農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的產(chǎn)生和發(fā)展到目前為止，農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)已有20多年的歷史。這段歷史可以大體劃分為四個(gè)階段：第一階段：1986—1992年，為試點(diǎn)階段。第二階段：1992—1998年，為推廣階段。第三階段：1998—2002年，進(jìn)入衰退階段。第四階段：2002年至今，探索創(chuàng)新階段。2．我國農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)狀農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的主要內(nèi)容現(xiàn)在分為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、被征地農(nóng)民社會(huì)保障、農(nóng)民工社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)三個(gè)部分。2006年末全國參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為5374萬人，全年共有355萬農(nóng)民領(lǐng)取了養(yǎng)老金，比上年增加53萬人，全年共支付養(yǎng)老金30億元。年末農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)存354億元。(1)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)。從2006年起，一種全新的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)政策開始在我國部分省區(qū)市實(shí)行。新政策實(shí)行個(gè)人、集體和政府三方共同籌資，并且隨著人們生活水平的提高，養(yǎng)老金還會(huì)相應(yīng)增加。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)二、中國農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)385.4我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)5.4我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)39一、我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中存在的問題1．保險(xiǎn)覆蓋面有待擴(kuò)大導(dǎo)致我國養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面窄的原因如下。(1)個(gè)人參保意識(shí)不夠高。(2)政策宣傳和組織實(shí)施力度不大。2．保障水平偏低(1)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，個(gè)人收入增長(zhǎng)緩慢。(2)基金保值增值效率低。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)一、我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中存在的問題1．保險(xiǎn)覆蓋面有待擴(kuò)大第五章403．管理機(jī)制不健全(1)政府功能未充分體現(xiàn)。(2)管理體制不夠健全。(3)改革措施不協(xié)調(diào)，束縛養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)3．管理機(jī)制不健全第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)414．法律制度不完善，層次低，缺乏約束力法律是保障社會(huì)養(yǎng)老之于規(guī)范運(yùn)行的基礎(chǔ)。加強(qiáng)法律制度的建設(shè)，有著重要的意義。首先，根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，本著社會(huì)公平的原則，對(duì)老年群體實(shí)施的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是作為調(diào)節(jié)社會(huì)分配手段而建立的。其次，加快養(yǎng)老保險(xiǎn)立法步伐，使社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)各項(xiàng)措施都有法可依，便于操作并提高制度的穩(wěn)定性。再次，建立健全養(yǎng)老保險(xiǎn)法律的監(jiān)督機(jī)制，以確保社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的收繳、支付、運(yùn)營(yíng)的規(guī)范性，防范社會(huì)保險(xiǎn)基金的風(fēng)險(xiǎn)，并通過合理運(yùn)作使其不斷增值，以更好的滿足社會(huì)養(yǎng)老制度建設(shè)的需要。建立健全、完善的我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，需要我們依據(jù)我國國情，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)的態(tài)度，事實(shí)求是的精神認(rèn)真分析我國目前養(yǎng)老保險(xiǎn)體制中存在的問題，以創(chuàng)新進(jìn)取的精神探索適合我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)體制，為實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的建設(shè)作貢獻(xiàn)。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)4．法律制度不完善，層次低，缺乏約束力第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)42二、完善我國養(yǎng)老保險(xiǎn)體制的改革措施1．完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度2．保證養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的可持續(xù)發(fā)展3．強(qiáng)調(diào)政府責(zé)任在整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中作用4．加強(qiáng)法制建設(shè)5．突出科學(xué)管理6．將社會(huì)養(yǎng)老與傳統(tǒng)養(yǎng)老相結(jié)合，使二者相輔相成，互相促進(jìn)第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)二、完善我國養(yǎng)老保險(xiǎn)體制的改革措施1．完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度第五章43三、最新舉措跨省轉(zhuǎn)移人力資源和社會(huì)保障部宣布了《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》，自2010年1月1日起施行?！皶盒修k法”明確了單位繳費(fèi)按照繳費(fèi)基數(shù)12%轉(zhuǎn)移，共計(jì)45個(gè)工作日辦妥轉(zhuǎn)移手續(xù)，同時(shí)劃定參保人不得退保。辦法適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，不再轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。

第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)三、最新舉措跨省轉(zhuǎn)移第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)445.5養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展趨勢(shì)第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)5.5養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展趨勢(shì)第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)45演講完畢，謝謝聽講!再見，seeyouagain3rew2022/10/31第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)演講完畢，謝謝聽講!再見，seeyouagain3rew46第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)2022/10/31第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)2022/10/23第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)47主要內(nèi)容5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)概述5.2養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算和給付5.3我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀5.4我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革5.5養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展趨勢(shì)第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)主要內(nèi)容5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)概述第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)485.1養(yǎng)老保險(xiǎn)概述第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)5.1養(yǎng)老保險(xiǎn)概述第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)49一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。這一概念主要包含以下幾層含義：(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)是在法定范圍內(nèi)的老年人完全或基本退出社會(huì)勞動(dòng)生活后才自動(dòng)發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動(dòng)者與生產(chǎn)資料的脫離為特征的；(2)所謂“基本”，指的是參加生產(chǎn)活動(dòng)已不成為主要社會(huì)生活內(nèi)容。需強(qiáng)調(diào)說明的是，法定的年齡界限(各國有不同的標(biāo)準(zhǔn))才是切實(shí)可行的衡量標(biāo)準(zhǔn)。(3)養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。(4)養(yǎng)老保險(xiǎn)是以社會(huì)保險(xiǎn)為手段來達(dá)到保障的目的。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念養(yǎng)老保險(xiǎn)(或養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)是國家和社會(huì)根據(jù)50二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則（一）享受保險(xiǎn)的權(quán)利和資格條件對(duì)應(yīng)的原則享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與勞動(dòng)義務(wù)對(duì)等的原則享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的權(quán)利與投保對(duì)等的原則享受養(yǎng)老金待遇與工作貢獻(xiàn)相聯(lián)系的原則第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)二、養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則（一）享受保險(xiǎn)的權(quán)利和資格條件對(duì)應(yīng)的原51（二）保證基本生活水平的原則養(yǎng)老金隨物價(jià)上漲自動(dòng)提高養(yǎng)老金隨物價(jià)上漲不定期調(diào)整第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)（二）保證基本生活水平的原則第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)52（三）分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則老年人為經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件，做出過貢獻(xiàn)，他們已經(jīng)盡了勞動(dòng)的義務(wù)，承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任社會(huì)發(fā)展必須體現(xiàn)公平的原則第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)（三）分享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的原則第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)53三、養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要意義養(yǎng)老保險(xiǎn)在社會(huì)保障體系中具有重要的地位養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)中每個(gè)人都需要的養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)運(yùn)行與發(fā)展的需要老年人是社會(huì)的重要組成部分老年人為社會(huì)做出了應(yīng)盡的貢獻(xiàn)，他們應(yīng)該享受社會(huì)保障，這是他們的權(quán)利實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)有利于社會(huì)的安定團(tuán)結(jié)，代際接替及協(xié)調(diào)發(fā)展第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)三、養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要意義養(yǎng)老保險(xiǎn)在社會(huì)保障體系中具有重要的地位54四、養(yǎng)老保險(xiǎn)類型養(yǎng)老保險(xiǎn)的產(chǎn)生與發(fā)展，是與國家的政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化緊密結(jié)合在一起的，它是社會(huì)化大生產(chǎn)的產(chǎn)物，也是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。目前，世界上實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的國家可分為三種類型，即投保資助型（也叫傳統(tǒng)型）養(yǎng)老保險(xiǎn)、強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)（也稱公積金模式）和國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險(xiǎn)。另外，我國根據(jù)中國的具體國情，創(chuàng)造性地實(shí)施了"社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合"的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)改革模式，經(jīng)過5年的探索與完善，已逐步走向成熟。隨著時(shí)間的推移，這一模式必將成為在世界養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展史上越來越具影響力的基本類型。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)四、養(yǎng)老保險(xiǎn)類型養(yǎng)老保險(xiǎn)的產(chǎn)生與發(fā)展，是與國家的政治、經(jīng)濟(jì)和55五、我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)組成我國是一個(gè)發(fā)展中國家，經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá)，為了使養(yǎng)老保險(xiǎn)既能發(fā)揮保障生活和安定社會(huì)的作用，又能適應(yīng)不同經(jīng)濟(jì)條件的需要，以利于勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高。為此，我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)由三個(gè)部分（或?qū)哟危┙M成。第一部分是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，第二部分是企業(yè)年金，第三部分是個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老保險(xiǎn)。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)五、我國的養(yǎng)老保險(xiǎn)組成我國是一個(gè)發(fā)展中國家，經(jīng)濟(jì)還不發(fā)達(dá)，為56社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國在世界上首創(chuàng)的一種新型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。這個(gè)制度在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集上采用傳統(tǒng)型的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的籌集模式，即由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)；基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)互濟(jì)；在基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)上采用結(jié)構(gòu)式的計(jì)發(fā)辦法，強(qiáng)調(diào)個(gè)人帳戶養(yǎng)老金的激勵(lì)因素和勞動(dòng)貢獻(xiàn)差別。因此，該制度既吸收了傳統(tǒng)型的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的優(yōu)點(diǎn)，又借鑒了個(gè)人帳戶模式的長(zhǎng)處；既體現(xiàn)了傳統(tǒng)意義上的社會(huì)保險(xiǎn)的社會(huì)互濟(jì)、分散風(fēng)險(xiǎn)、保障性強(qiáng)的特點(diǎn)，又強(qiáng)調(diào)了職工的自我保障意識(shí)和激勵(lì)機(jī)制。隨著該制度在中國實(shí)踐中的不斷完善，必將對(duì)世界養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展史產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是我國在世界上首創(chuàng)57六、養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)1、由國家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會(huì)保險(xiǎn)部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。2、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用來源，一般由國家、單位和個(gè)人三方或單位和個(gè)人雙方共同負(fù)擔(dān)，并實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)互濟(jì)。3、養(yǎng)老保險(xiǎn)具有社會(huì)性，影響很大，享受人多且時(shí)間較長(zhǎng)，費(fèi)用支出龐大，因此，必須設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，實(shí)行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會(huì)化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)六、養(yǎng)老保險(xiǎn)的特點(diǎn)1、由國家立法，強(qiáng)制實(shí)行，企業(yè)單位和個(gè)人都585.2養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算和給付第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)5.2養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算和給付第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)59一、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格與條件職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件，一是達(dá)到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；二是所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)；三是個(gè)人繳費(fèi)年限至少滿15年。目前我國的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50歲。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)一、享受養(yǎng)老保險(xiǎn)的資格與條件職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件，第60參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：（1）1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年的；（2）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年的；（3）1998年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年7月1日后達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的；（4）1998年6月30日前應(yīng)參加未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，1998年7月1日以后辦理參保補(bǔ)繳手續(xù)，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年的。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)參保人符合下列條件之一的，可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金：第五章養(yǎng)61申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇須知用人單位應(yīng)在職工達(dá)到法定退休年齡的當(dāng)月，為職工到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)退休手續(xù)。辦理時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵沦Y料：一、按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金1、《社會(huì)保險(xiǎn)增減人員申報(bào)表》一式兩份；2、《退休人員申請(qǐng)表》或《職工提前退休（職）審批表》及復(fù)印件；3、《**市職工勞動(dòng)手冊(cè)》；4、《**市職工連續(xù)工齡審批表》及復(fù)印件；5、軍轉(zhuǎn)干部除提供上述資料外，還需提供《軍隊(duì)干部轉(zhuǎn)業(yè)審批報(bào)告表》及復(fù)印件。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)申領(lǐng)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇須知用人單位應(yīng)在職工達(dá)到法定退休年齡的62二、一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老金1、《**市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶手冊(cè)》或《**市職工勞動(dòng)手冊(cè)》；2、本人申領(lǐng)的：本人身份證及復(fù)印件、戶口簿及復(fù)印件、本市開戶的工、農(nóng)、建行結(jié)算帳戶活期存折及印有帳戶的頁面復(fù)印件或銀行卡（原件及復(fù)印件）及開卡申請(qǐng)表（原件及復(fù)印件）。3、《社會(huì)保險(xiǎn)增減人員申報(bào)表》一式兩份。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)二、一次性領(lǐng)取基本養(yǎng)老金第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)63三、退休后死亡待遇1、殯殮證明（或注銷戶口）的原件及《死亡報(bào)告書》（或《死亡殯葬證》）的復(fù)印件；2、供養(yǎng)直系親屬關(guān)系的勞保關(guān)系卡（需加蓋公章）；3、《社會(huì)保險(xiǎn)增減人員申報(bào)表》一式二份；第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)三、退休后死亡待遇第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)64四、退休前出境定居或死亡1、《**市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶手冊(cè)》或《**市職工勞動(dòng)手冊(cè)》；2、《社會(huì)保險(xiǎn)增減人員申報(bào)表》一式二份；3、出境定居需提供：（1）公安機(jī)關(guān)確認(rèn)的出境定居證明；派出所注銷的戶口、護(hù)照（非中文版的，提供職工本人的書面申請(qǐng)）；（注：提供上述資料之一及復(fù)印件）（2）本人申領(lǐng)時(shí)，還需提供本市開戶的工、農(nóng)、建行結(jié)算帳戶活期存折及印有帳戶的頁面復(fù)印件或銀行卡（原件及復(fù)印件）及開卡申請(qǐng)表（原件及復(fù)印件）；他人代辦的：除了提供上述資料外，還要提供代辦人身份證及公證機(jī)關(guān)確認(rèn)的委托書（非中文版的，需公證機(jī)關(guān)翻譯確認(rèn)）；4、死亡需提供：（1）死亡的證明材料原件及復(fù)印件（殯殮證明或《死亡報(bào)告書》等）；（2）由繼承人申領(lǐng)時(shí)，還需提供戶口簿原件（戶口簿無法證明申辦人享有法定繼承權(quán)的，需提供經(jīng)公證機(jī)關(guān)確認(rèn)的公證書）；他人代辦的，還需提供繼承人經(jīng)公證機(jī)關(guān)確認(rèn)的委托書。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)四、退休前出境定居或死亡第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)65五、非本市城鎮(zhèn)戶口參保人員，末達(dá)到退休年齡前離開本市時(shí)，一次性申領(lǐng)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額或個(gè)人繳費(fèi)部分1、《**市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶手冊(cè)》或經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)蓋章確認(rèn)的《參保人員繳費(fèi)情況明細(xì)有》；2、職工本人在本市開戶的工、農(nóng)、建行結(jié)算帳戶活期存折及印有帳號(hào)那一頁的復(fù)印件或銀行卡（原件及復(fù)印件）及開卡申請(qǐng)表（原件及復(fù)印件）；3、職工本人簽名確認(rèn)的《農(nóng)民合同制職工退保申請(qǐng)書》；4、單位經(jīng)辦人身份證、《非本市城鎮(zhèn)戶口人員一次性待遇表》一式兩份。5、職工本人辦理申領(lǐng)手續(xù)的，除提供1、2、3點(diǎn)資料外，還需提供本身份證原件及復(fù)印件。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)五、非本市城鎮(zhèn)戶口參保人員，末達(dá)到退休年齡前離開本市時(shí)，一次66六、非本市戶口離退休（職）人員申請(qǐng)郵政發(fā)放養(yǎng)老金需提供的材料1、《國內(nèi)市外退休人員郵政儲(chǔ)蓄發(fā)放退休養(yǎng)老金表》；2、郵政儲(chǔ)蓄存折印有帳戶的頁面復(fù)印件；3、身份證及戶口簿復(fù)印件；七、參保單位辦理一切社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)須攜帶《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)六、非本市戶口離退休（職）人員申請(qǐng)郵政發(fā)放養(yǎng)老金需提供的材料67二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的籌集基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)，企業(yè)依法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例一般為企業(yè)工資總額的20%左右，企業(yè)繳費(fèi)部分不再劃入個(gè)人帳戶，全部納入社會(huì)統(tǒng)籌基金，并以省（自治區(qū)、直轄市）為單位進(jìn)行調(diào)劑。養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理，嚴(yán)禁截留、擠占、挪用。職工繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資的8%，并全部計(jì)入個(gè)人賬戶。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)二、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的籌集基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)和職工共同負(fù)擔(dān)68三、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的給付我國養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式，養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)掛鉤。目前，我國養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇根據(jù)退休人員的不同情況，分為基本養(yǎng)老金、一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、供養(yǎng)直系親屬待遇三種類型。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)三、養(yǎng)老保險(xiǎn)金的給付我國養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合69基本養(yǎng)老金是指按照養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，支付給離退休人員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保人員按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金須具備三個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡并已辦理退休手續(xù)；二是所在單位和個(gè)人依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行了繳費(fèi)義務(wù)；三是個(gè)人繳費(fèi)滿15年（含視同繳費(fèi)年限)?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為省（自治區(qū)、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%，以后繳費(fèi)每滿一年增加一定比例的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，總體水平控制在30%左右。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡等因素確定。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)基本養(yǎng)老金是指按照養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，支付給離退休人員的基本養(yǎng)70一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是指參保人員繳費(fèi)不滿15年退休支取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，繳費(fèi)人員死亡，出國(境)居以及農(nóng)民工回原籍支取個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分，退休人員死亡支取個(gè)人賬戶余額中個(gè)人繳費(fèi)部分等一次性支付的待遇。供養(yǎng)直系親屬待遇是指參保離退休人員死亡后，按照規(guī)定由繳費(fèi)單位或養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、遺屬撫恤費(fèi)和供養(yǎng)親屬生活補(bǔ)助費(fèi)等。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是指參保人員繳費(fèi)不滿15年退休支取個(gè)人賬戶71按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：A基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資×a＋本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1％。B個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)C以上兩項(xiàng)A+B之和為每月領(lǐng)取額。

第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下：第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)721、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：標(biāo)準(zhǔn)：以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1％。公式：J=(C平＋C平*Z實(shí)指數(shù))/2*N實(shí)+同*1％

J為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金

C平為：被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工月平均工資

C平*Z實(shí)指數(shù)為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資；

Z實(shí)指數(shù)為：被保險(xiǎn)人本人實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)

N實(shí)+同為：全部繳費(fèi)年限。即，實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限之和。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)73Z實(shí)指數(shù)（實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)，計(jì)算結(jié)果保留四位小數(shù)）=（Xn/Cn-1+……+X1993/C1992+X1992/C1991）/N應(yīng)繳；Xn,……，X1993

,X1992為被保險(xiǎn)人退休當(dāng)年至1992年相應(yīng)年度各月本人繳費(fèi)工資基數(shù)之和；Cn-1，……，C1992，C1991為被保險(xiǎn)人退休上一年至1991年相應(yīng)年度本市職工平均工資，其中Cn-1為被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工平均工資除以12再乘以當(dāng)年的應(yīng)繳費(fèi)月數(shù)，C1991為1991年本市職工平均工資除以12再乘以3；第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)Z實(shí)指數(shù)（實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)，計(jì)算結(jié)果保留四位小數(shù)）=（Xn/742、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝全部個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝全部個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額753、過渡性養(yǎng)老金

1998年6月30日前參加工作，06年1月1日后符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，還需要再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金．

標(biāo)準(zhǔn)：按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的月過度性養(yǎng)老金與按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的月過度性養(yǎng)老金之和。

公式：G=G同+G實(shí)

G同＝C平*N同*1％

G實(shí)＝C平*Z實(shí)指數(shù)*N實(shí)98*1%

G為過渡性養(yǎng)老金

G同為按視同繳費(fèi)年限計(jì)算的過渡性養(yǎng)老金

G實(shí)為按實(shí)際繳費(fèi)年限計(jì)算的過渡性養(yǎng)老金

C平為被保險(xiǎn)人退休上一年本市職工月平均工資

Z同指數(shù)為視同繳費(fèi)年限的繳費(fèi)工資指數(shù)＝1

N同為視同繳費(fèi)年限，即實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡

C平*Z實(shí)指數(shù)為按本人實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)計(jì)算的指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資

N實(shí)98為被保險(xiǎn)人98年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限

第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)3、過渡性養(yǎng)老金

1998年6月30日前參加工作，06年76實(shí)際案例某男：60周歲，1968年11月參加工作，2008年3月退休。全部繳費(fèi)年限38.09年（實(shí)際繳費(fèi)年限11.01年，視同繳費(fèi)年限27.08年），截止到98年6月30日前到實(shí)際繳費(fèi)年限為2年，截止到98年6月30日前的全部繳費(fèi)年限（含實(shí)際繳費(fèi)）為29.7年，全部個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額20144.5元，Z實(shí)指數(shù)為0.57，上年平均工資為36097。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)實(shí)際案例某男：60周歲，1968年11月參加工作，2008年771、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

J=(C平＋C平*Z實(shí)指數(shù))/2*N實(shí)+同*1％

=（36097/12+36097/12*0.57）/2*38.75*0.01

＝915.022、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金＝全部個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

＝20144.5/139

＝144.923、過渡性養(yǎng)老金G＝G同+G實(shí)

＝C平*N同*1％+C平*Z實(shí)指數(shù)*N實(shí)98*1%

＝36097/12*27..67*0.01+36097/12*0.57*2*0.01

＝832.34+34.29

＝866.63合計(jì)：1926.57

第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金

J=(C平＋C平*Z實(shí)指數(shù))/2*N實(shí)782007年社平23098元/年也就是1925元/月，大家交費(fèi)比例為：靈活人員：1925*20%=385元/月為100%比例；職工：1925*8%=154元/月為100%；如果社平為3000元/月靈活人員：3000*20%=600元/月為100%比例；職工：3000*8%=240元/月為100%；計(jì)發(fā)月數(shù)按國家規(guī)定執(zhí)行：2008年為男性：139個(gè)月女性：170個(gè)月案例1：例如張三，93年參加社保養(yǎng)老，假如他全部是按照100%的標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)交費(fèi)了15年，個(gè)人帳戶余額2萬元（這個(gè)金額在你的社保本本上寫得有，把每年的個(gè)人帳戶金額加上在增加點(diǎn)活期利息），現(xiàn)在中斷交費(fèi)了，到他60歲退休時(shí)的上年社平為3000元/月，也就是36000元/年。（2007年社平為23098元），并且93年以前沒有工齡?；攫B(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=450元+144元=594元基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（3000+3000×100%）÷2×15×1%=450元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=20000/139=144元第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)2007年社平23098元/年也就是1925元/月，大家交費(fèi)795.3我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)5.3我國社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)80一、中國城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)1．我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的創(chuàng)建時(shí)期(1951—1966年)。(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度受破壞時(shí)期(1966—1976年)。(3)養(yǎng)老保險(xiǎn)的恢復(fù)時(shí)期(1976—1991年)。(4)養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革探索時(shí)期(1991—至今)。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)一、中國城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)1．我國城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程81中國在1997年明確了社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革方向，并努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：籌資模式從現(xiàn)收現(xiàn)付變?yōu)椴糠址e累，支付模式從收益確定型變?yōu)槔U費(fèi)確定型，資金來源從完全由財(cái)政撥款變?yōu)橛烧?、企業(yè)和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。然而，這一社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人積累相結(jié)合的龐大制度在執(zhí)行中卻產(chǎn)生很多問題。2005年12月31日，《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》出臺(tái)，該決定在擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍、逐步落實(shí)個(gè)人賬戶和改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法等方面做出新的規(guī)定，這些新的變化體現(xiàn)了國家在發(fā)展和完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度方面的改革，它對(duì)保障城鎮(zhèn)職工退休生活、減輕國家和企業(yè)負(fù)擔(dān)、維護(hù)社會(huì)安定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制的改革等方面都有重要作用。第五章養(yǎng)老保險(xiǎn)(1)中國在1997年明確了社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度822．我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)狀2006年末全國參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)為18766萬人，比上年末增加1279萬人。其中，參保職工14131萬人，參保離退休人員4635萬人，分別比上年末增加1011萬人和268萬人。年末參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工人數(shù)為141