大學生外聯(lián)部工作計劃6篇

Word———大學生外聯(lián)部工作計劃6篇

時間過得可真快，從來都不等人，我們迎來了新的學習和工作生活，現(xiàn)在就讓我們好好地規(guī)劃一下吧。如何把工作方案寫出新花樣呢？下面是我共享的高校生外聯(lián)部工作方案6篇(同學會外聯(lián)部的工作思路與工作方案)，供大家參閱。

高校生外聯(lián)部工作方案1高校生同學會外聯(lián)部代表著學校的形象，是學校對外窗口，是建立校內(nèi)外聯(lián)系的樞紐和重要橋梁。為做好外聯(lián)部工作，促進我校高校生同學會整體工作進展，特制訂工作方案如下：

一、工作目標

我們外聯(lián)部本著“立足校內(nèi)，走向校外”的宗旨，以“實踐自我，服務全校同學”為目標，以“快速、優(yōu)質(zhì)、高效”為工作理念，加強內(nèi)部建設(shè)，探尋新的管理理念，創(chuàng)立外聯(lián)部工作的新模式；對外代表學校高校生形象，運用新方式，新思路，呈現(xiàn)年輕人的開拓精神，樂觀尋求社會贊助，為我校高校生同學會開展各項活動供應強有力的保證。

二、工作內(nèi)容

1、做好學校內(nèi)部幫助、聯(lián)絡(luò)、溝通工作

幫助同學會各部開展活動，針對各部不同的活動做出具體的內(nèi)容支配，確保活動順當開展，圓滿勝利。在學校進行活動時，仔細細致做好聯(lián)系工作，接待好外來嘉賓，以保障活動的勝利。發(fā)揮外聯(lián)部團結(jié)協(xié)同的樂觀作用，結(jié)合我校的實際，努力籌措資金，保障同學會各項工作順當開展。

2、做好對外擴大影響、友好合作工作

外聯(lián)部通過加強進展與校外企業(yè)的合作，以擴展同學的視野，呈現(xiàn)我們學校的風采，擴大我們學校的影響力。樂觀尋求潛在的贊助商，來支持和贊助學校的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。在開展各類活動時，邀請企業(yè)商家到場觀看，通過活動向企業(yè)商家呈現(xiàn)我校當代高校生樂觀向上的精神面貌。加強與其他兄弟院校的溝通聯(lián)系，邀請其他兄弟院校同學會來我校進行參觀、座談，進行聯(lián)誼活動，增進我校與兄弟院校的友情，促進高校生同學會工作的健康、持續(xù)進展。

三、保障措施

1、明確目標，完善責任

外聯(lián)部各同學要依據(jù)本方案的要求，明確目標，完善責任，做到人人發(fā)動，人人參加，保證外聯(lián)部各項工作任務仔細、扎實開展，并取得優(yōu)異成果。

2、建立機制，有效工作

外聯(lián)部要樹立常抓不懈的思想，根據(jù)校高校生同學會的有關(guān)要求和工作部署，樂觀建立開展活動的長效機制，逐步轉(zhuǎn)入制度化、規(guī)范化、常態(tài)化的管理，推動活動不斷深化開展，為校高校生同學會開展活動制造良好環(huán)境。

3、廣泛發(fā)動，營造氛圍

外聯(lián)部要運用多種形式，廣泛宣揚本方案的重大意義，提高全體同學的參加意識，增加緊迫感、責任感，為完成本方案打下扎實的基礎(chǔ)。

高校生外聯(lián)部工作方案2外聯(lián)部可謂是社團外聯(lián)內(nèi)引的一個窗口，從增進社團與其他社團的溝通到對外的招商引資，從社團內(nèi)活動到社團對外的宣揚，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對敏捷的部門。這個學期外聯(lián)部的主要工作是加強社團內(nèi)外的聯(lián)系，輔之以做好與贊助商的聯(lián)系，做到做好幫助、擴大影響、加強聯(lián)系。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將做以下工作方案。

一、做好幫助。

做好社團內(nèi)幫助的工作為本部的常規(guī)工作。

1、幫助社團的各個部門搞好各種工作，保障社團內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等需要。此項還需要依據(jù)社團的活動方案針對不同的活動做出更具體的內(nèi)容支配。比如說迎新工作，迎新晚會等。

2、在社團進行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作，以保障活動的順當進行。其中的詳細工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，支配就坐，后勤服務等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作。

3、要加強與社團內(nèi)其他部門的聯(lián)系和溝通，從而在工作上更好的相互協(xié)作，共同為同學服務。

二、擴大影響。

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內(nèi)其他社團的聯(lián)系以及進展與高校城內(nèi)其他高校的友好關(guān)系，通過與其他社團，其他高校的聯(lián)系溝通，把他們的特色引入社團，把我院的工作推廣到其他高校，達到豐富廣闊同學的課余生活，擴展同學的視野，加強社團間，高校間同學的聯(lián)系溝通的目的，從而呈現(xiàn)我們社團的風采，擴大我們社團的影響力。

1、呈現(xiàn)風采抓住一切的機會呈現(xiàn)自己，主要是通過加強活動的溝通為主。第一，在我們自己舉辦活動的時候，邀請其他社團，其他學校的社團領(lǐng)導參加觀看，在對方舉辦活動的時候，我們派人參觀學習。其次，爭取在這個學期，與其他社團或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動，內(nèi)容可能傾向于外聯(lián)閱歷的溝通。詳細內(nèi)容準時間支配還有待確定。

2、擴大影響主要是通過舉辦一些在校內(nèi)較有影響的活動來達到目的。目前的設(shè)想有，通過我們社團自己勝利舉辦大型的活動，加大宣揚，擴大影響力;或者通過我們社團牽頭的形式，與其他社團一起舉辦活動，以達到目的。

三、加強聯(lián)系。

這里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助社團的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們社團搞好同學工作，為社團活動供應資金支持，打出社團品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有關(guān)心的。

2、做好實踐基地的初步工作，建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于社團的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。此項工作的詳細方案還有待商定。

四、部門的內(nèi)部工作。

1制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作方案，工作結(jié)束歸校后，亦準時作總結(jié)、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動

活動時間：每周一次或依據(jù)狀況而定

活動內(nèi)容：理論加實踐，讓部員盡快把握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)閱歷豐富的人來給部門成員做溝通，同時也會供應各種機會給部門成員熬煉。

3、鑒于寫策劃的重要性，我們部門將會進行特地的培訓，甚至可以開展部門內(nèi)部的小型的競賽活動。

以上是我們對外聯(lián)部的策劃、構(gòu)思，其中還存在很多不足。我們將在實踐中發(fā)揮外聯(lián)部敏捷變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規(guī)工作。以開拓進取的精神幫助團總支、同學會推廣社團品牌。以真誠的態(tài)度與各單位，各部門搞好聯(lián)絡(luò)工作。爭取使本屆外聯(lián)部在已往的工作成果上更上一層樓。

高校生外聯(lián)部工作方案3一、外聯(lián)部部門管理制度：

1.加強對內(nèi)部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參與部門例會，一經(jīng)發(fā)覺，重點觀看，狀況嚴峻者馬上開除部門。

2.加強對各部門成員文明禮儀方面的培育，各成員必需以建設(shè)具佳的精神面貌及樹立良好的對形狀象為己任。打好我工商管理系團總支同學會對外各項工作的頭陣。

3.明確工作中心及部門職責，不斷學會自我反省、自我批判，仔細總結(jié)各種閱歷，努力學習借鑒，學會多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。

4.各部門成員要學會發(fā)散思維，推陳出新，提出各種有制造性和可實施性的活動策劃，為團總支同學會的工作出策、出力。

5.完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素養(yǎng)與實力，各禮儀成員要不斷學習，仔細精彩完成團總支同學會布置的各項任務，注意細節(jié)，營造美麗的禮儀形象，努力成為工商管理系部外聯(lián)的一個亮點。

二、工作方向：

1.打破外聯(lián)在對外聯(lián)系的工作開展中存在的形式較為局限狀態(tài)，作到新奇，活潑，明顯提升工作效果。如溝通會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要通過外聯(lián)來達到相互學習借鑒，從而促進整個團總支同學會的進展、進步的目的沒有很大關(guān)心。為此，要通過各種創(chuàng)新且簡而易行的溝通、溝通形式來完成團學任務。

2.在與其他兄弟院校的聯(lián)系與溝通中存在著很大的問題，通常只在有重要活動時才會聯(lián)系，而缺乏一種合理的日常溝通，作到信息的準時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不同的時期制定出具體的方案，來引導此項工作。

3.外聯(lián)工作的收尾不好，要引起重視，在經(jīng)后團總支同學會的工作中，會親密加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。

三、詳細工作、活動支配：

學院外系及兄弟院校的聯(lián)系工作：

(一)3月份開學初：在學院內(nèi)部組織一個小型的且簡潔的六系外聯(lián)部長溝通會。主要溝通新學期的工作方案和部門進展方向，在上一學期中各團總支同學會較有特色的活動和日常管理方法，以及在工作中存在的問題和不足急各種閱歷等等。

(二)3月底：制定出一份下沙各高校相關(guān)院系團總支同學會聯(lián)系表(包括各本科院校)。預備在已經(jīng)和一些兄弟院校取得親密聯(lián)系的基礎(chǔ)上，加強與其他院校的溝通與合作，拓寬溝通面，爭取學習到更多更好的工作、活動閱歷。

(三)4月分：聯(lián)系一所同學工作較為精彩的本科院校，組織我系團總支同學會各部門主要負責人參觀學習。

(四)5月份：在與兄弟院校的'相互學習與溝通上已有肯定基礎(chǔ)的前提下，組織各院校的外聯(lián)部進步行一次戶外溝通活動，形成良好的關(guān)系網(wǎng)。

(五)6月份：在和各兄弟院校存在相像想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，形成一種資源共享，進取互助的氛圍。

部門內(nèi)部工作：

1.實行兩周開一次例會的制度，有任務和工作時準時安排，無任務和工作時加強各種素養(yǎng)和工作態(tài)度教育，進行各種想法和建議的溝通。

2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關(guān)院系團總支同學會主席、副書記、外聯(lián)部長的聯(lián)系方式匯總表。

部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，形成長期的聯(lián)系，以便與增加生疏度，便利聯(lián)系溝通。

3、在每人負責一所院?；蛳挡康幕A(chǔ)上，支配部門成員在特定的節(jié)假日發(fā)送代表我系團總支同學會的各種溫馨祝愿的短信，以次來樹立我系對外的良好形象，使之加強對我系的印象。

為我系其他部門做幫助工作：

仔細做好我系各部門的對外溝通工作的幫手，有序完成各項任務及主席團交于的各種工作。

高校生外聯(lián)部工作方案4外聯(lián)部是最能體現(xiàn)實踐力量的團體，下面是我整理的高校生外聯(lián)部工作方案范文，歡迎閱讀參考！

高校生外聯(lián)部工作方案5外聯(lián)部是輪滑協(xié)會的重要職能部門之一，新一屆的輪協(xié)主要領(lǐng)導的組建近已經(jīng)結(jié)束，外聯(lián)部納干納新工作即將進行。此次新組建的領(lǐng)導隊伍面對農(nóng)大全體同學。外聯(lián)部主要工作在于拉取贊助，解決協(xié)會工作經(jīng)費問題。對于一個團體來說，資金是各部門活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個協(xié)會的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，是隸屬于協(xié)會的相互協(xié)調(diào)的部門，這就打算了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及理事會的協(xié)作與支持，同時，外聯(lián)部只有樂觀協(xié)作其他部門以及理事會的工作，才能使整個協(xié)會的工作正常運轉(zhuǎn)起來。

一、人員編制：

1、部長：1名負責整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。

2、副部長：2名幫助部長工作并主要負責組織全體部員外出工作

3、干事：10名主要負責部門外聯(lián)活動策劃，外出尋求商家贊助和支持

二、工作流程：

1、活動策劃

2、人員支配

3、外出工作

4、活動組織、開展

5、工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案

三、部門管理：

通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順當。

1、獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的樂觀性，又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。方案部門預留20%的贊助費，10%作為拉到者獎金，另70%作為部門的活動基金。

2、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有熬煉的機會，防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新，創(chuàng)新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發(fā)揮各自的才能，盡力完成本職工作和樂觀創(chuàng)新。與獎懲機制相結(jié)合，充分調(diào)動每個人的樂觀性、挖掘其潛力。

4、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結(jié)閱歷和教訓并備案，不忘對新成員的培育，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、閱歷、信息資源上承接良好。

四、工作方案

1、外聯(lián)部的工作應當是長期性，持續(xù)性的。在平常就親密留意一些與同學們相關(guān)的廠商，發(fā)掘潛在的贊助商。

2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，如聯(lián)系溜冰場、中國移動公司、中國聯(lián)通公司等，關(guān)心其進行活動宣揚，開拓其銷售領(lǐng)域，達成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期親密的聯(lián)系。

3、與文藝部合作，和一些品牌服裝聯(lián)系，舉辦廣場秀，間插聯(lián)歡、嬉戲等形式進行互動性的宣揚。

4、聯(lián)系好溜冰鞋供應商。爭取拿到低廉的鞋價，為成員減輕金錢負擔。

五、最重要的職能：

1、是引入社會資源，為本協(xié)會各項活動的開展供應強有力的資金，物質(zhì)支持。

2、負責校際間的溝通，包括文藝、體育等。

3、負責聯(lián)系單位，爭取為一些活動找到贊助商，增加同學們參加的樂觀性。

4、對外對內(nèi)作好我們協(xié)會的宣揚工作，讓更多的同學了解我們協(xié)會所綻開的一系列活動，吸引同學們來參與。

5、組織多種多樣的校內(nèi)活動，豐富同學們的課余時間。

六、部門金費預算：

1、資料打印費。

2、外出車費。

3、和商家聯(lián)系時的電話費。

以上為外聯(lián)部的一些工作設(shè)想，在詳細實施過程中，由于各種因素的影響，或許會有一些變更與調(diào)整。信任這界輪滑協(xié)會、各部門肯定會賜予外聯(lián)部各方面的支持，共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。

高校生外聯(lián)部工作方案6一、內(nèi)部建設(shè)

1、人員職責安排：上學期主要讓部員們了解外聯(lián)工作流程并簡潔負責了一些相關(guān)人物，這學期預備讓每位部員自己全權(quán)負責某一方面，例如辦小型講座，讓部員接手從拉講座、談講座、借教室到講座舉辦的全過程。我們把9位部員分成了三個組，每組三人，暫且命名為考研組、司考組與留學及其他組。既能熬煉個人力量，又能做到分工明確、職責分明。

2、個人力量培育：主要是讓外聯(lián)部全部人員的業(yè)務力量再上一個臺階。主要通過個人公關(guān)、培訓座談會、舉辦活動等方式，