造價(jià)師兼職顧問聘任合同協(xié)議范本模板

造價(jià)師兼職顧問聘任合同甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日甲方（聘用單位） 單位名稱: 單位性質(zhì)： 單位地址： 法定代表人或委托人: 乙方（受聘人）姓名: 性別： 民族： 歷： 家庭地址： 份證號： 郵政編碼： 口所在地： 甲方公司因發(fā)展需要，就乙方擁有的造價(jià)師資格注冊在甲方單位，本著自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一致意見，簽訂本合同。一、 崗位名稱造價(jià)師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位；需聘任乙方 專業(yè)造價(jià)師。二、 合同期限合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止；為期 年零 天。三、 崗位職責(zé)乙方的崗位職責(zé)：承擔(dān)甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參與甲方的項(xiàng)目施工管理工作。四、 人事關(guān)系管理乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間，人事關(guān)系由自行管理。任何情況下甲方不承擔(dān)乙方的人事關(guān)系。五、 聘用兼職顧問工資及支付方式、經(jīng)甲、乙雙方商定，采取年度首月一次性—年支付方式。如果產(chǎn)生銀行手續(xù)費(fèi)則由甲方承擔(dān)。、甲方同意一年支付乙方兼職顧問工資 整（稅后）。甲方確認(rèn)乙方相關(guān)資格證書滿足要求并簽訂合同后支付乙方 的聘用工資款。六、 甲方權(quán)利與義務(wù)、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的注冊證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。、免費(fèi)為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。由此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用 （手續(xù)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)等）均由甲方承擔(dān)（相關(guān)費(fèi)用以甲方所在地實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)）、合同期間，甲方承擔(dān)乙方每年的繼續(xù)教育相關(guān)費(fèi)用， 乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報(bào)銷。、甲方應(yīng)妥善保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。注冊造價(jià)師執(zhí)業(yè)印章及其它證書原件應(yīng)在注冊成功后及時交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方注冊執(zhí)業(yè)印章時，必須將圖紙等相關(guān)文件交由乙方審查，經(jīng)乙方同意后方可蓋章。、甲方應(yīng)根據(jù)合同約定，按時向乙方的兼職顧問工資。、簽定合同時，甲方應(yīng)向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。并向乙方提前出具甲方與乙方的解聘證明。、非乙方原因超過約定申請注冊期限而最終未注冊成功導(dǎo)致合同解除， 甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資為每月 人民幣（ 元/月），、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時有權(quán)使用乙方相關(guān)證件，在使用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方提供的證件。七、 乙方權(quán)利與義務(wù)、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于 年 月 日向甲方提供有關(guān)造價(jià)師注冊所需要的相關(guān)材料【造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格合格證書、學(xué)歷證書、身份證、職稱證書一寸、二寸彩色相片等】及建設(shè)部頒發(fā)的其它執(zhí)業(yè)證書。、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關(guān)身份證、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。乙方有義務(wù)及時（5個工作日）向甲方提供相關(guān)證件。、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊，以便順利注冊成功。、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假證件及資料、若因此導(dǎo)致甲方注冊不成功時；及時退還甲方支付的預(yù)付工資 元人民幣，并賠付甲方 整。、及時提醒甲方支付聘用工資，及時提供銀行帳號。八、 證書及印章的保管完成注冊后，乙方同意將《注冊造價(jià)師注冊證書》交由甲方管理，甲方應(yīng)妥善加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。九、 合同的變更、終止和解除兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙、二方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經(jīng)二方協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。如二方未達(dá)成一致意見，原合同效力不變，協(xié)商期不得超過30天。有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：乙方在甲方申請注冊期內(nèi)不積極配合甲方注冊或不參加公司組織的培訓(xùn)的。TOC\o"1-5"\h\z乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內(nèi)不積極配合甲方的 ；乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所須學(xué)歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補(bǔ)救措施仍然不合格的 ；乙方以甲方名義私自承接施工項(xiàng)目，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的 ；乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。4、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間；應(yīng)由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊的，5.有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以通知甲方：甲方不履行聘用合同約定承擔(dān)義務(wù)，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；甲方不按期支付乙方兼職顧問工資；不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的；乙方被招聘或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起 15日內(nèi)給予答復(fù)，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調(diào)出手續(xù)。十、違反和解除合同的責(zé)任聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致本合同解除，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方要支付違約金，違約金的數(shù)額為人民幣 整。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同；經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同；甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應(yīng)支付違約金的。支付兼職顧問工資的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方單位的工作期限以連續(xù)在甲方受聘的時間計(jì)算，年兼職顧問工資除以12個月或者除以365天。、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。、在任何情況下，解除聘用合同；甲方應(yīng)在20天內(nèi)給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書原件，方便乙方辦理變更的手續(xù)，不得無故刁難，并協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)的相關(guān)事項(xiàng)，甲方每延期一天支付給乙方壹千元人民幣補(bǔ)償金，按累計(jì)天數(shù)計(jì)算。、其他違約責(zé)任、甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教育學(xué)習(xí)的相關(guān)費(fèi)用及手續(xù)， 如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料， 造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣