公司員工宿舍管理制度范本

公司員工宿舍管理制度范本宿舍管理制度范本一際情況，特制定本規(guī)定。一、員工入住本公司員工只有需要長期居住的公司方可安排宿舍，本報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施。準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。二、宿舍規(guī)定嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、播放大功率音響，影響他人休息。嚴(yán)禁自行改裝電源插座、更改線路電制、使用大功率電器。嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、挑釁、起哄鬧事。嚴(yán)禁損壞公共物品，破壞公共設(shè)施。物品。嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀(jì)行為。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。三、衛(wèi)生值日公司宿舍實(shí)行公司負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)人安排宿舍衛(wèi)生值日表,宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排，制定后形成文檔。宿舍全體人員按照安排的值日表輪流充當(dāng)衛(wèi)生值日員，整理個(gè)人床鋪、物品，力求整齊劃一。四、物品管理住后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn)后與住宿員工進(jìn)行確認(rèn),確認(rèn)文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。宿舍內(nèi)公司物品員工不得私自拆換、占用、損壞。司維修。宿舍內(nèi)非私設(shè)施,不準(zhǔn)私自搬離,否則從工資中作價(jià)扣出。宿舍內(nèi)個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重有丟失，責(zé)任自負(fù)。宿舍管理制度范本二一、目的:員工宿舍是公司根據(jù)工作需要為員工配備的,公司視需要安排員工統(tǒng)一入住，為保證良好的宿舍秩序，使員工擁有一個(gè)安全、詳和、舒適、寧靜的生活、休息環(huán)境，根據(jù)我公司的實(shí)際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，制定本規(guī)定，各部門及入住員工必須遵守。二、范圍:三、內(nèi)容:(一)、住宿管理1.員工入住前需先到辦公室辦理入住手續(xù)。2、宿舍的調(diào)配由公司宿舍管理人員統(tǒng)一安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自更換床位、房間3、宿舍內(nèi)的所有設(shè)施設(shè)備，員工不得私自拆換、占用、損壞，如有丟失、損壞，須照價(jià)賠償，故意損壞物品的，根據(jù)情節(jié)的輕重，視其認(rèn)識(shí)態(tài)度，給予相應(yīng)處理。4、個(gè)人物品須按規(guī)定擺設(shè)，不許亂掛、亂放，貴重物品和責(zé)任自負(fù)。(二)、紀(jì)律管理1、嚴(yán)禁在宿舍吸煙，吸煙請(qǐng)到吸煙區(qū)。2影響他人休息。3象之不雅行為。4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)聚眾賭博和從事一切違法行為。5、嚴(yán)禁在宿舍酗酒、打架鬧事和其他影響團(tuán)結(jié)的行為。6、嚴(yán)禁未經(jīng)請(qǐng)示，私自留宿外來人員(尤其是異性)。(三)、安全管理1、宿舍內(nèi)不得擅自加裝使用1000w以上的電器，禁止使用電熱毯、電熱水器、電爐或明火器具，不私拉亂接電線，不使用漏電電器。2、注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。(四)、衛(wèi)生管理1、住宿員工輪流值日，值日員工負(fù)責(zé)當(dāng)天的宿舍衛(wèi)生打掃提醒各員工按要求整理個(gè)人床鋪、物品，力求達(dá)到整齊劃一。2、住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向門口、窗外潑水、亂扔雜物。1影響他人正常休息。2、宿舍內(nèi)不允許留宿外來人員，如員工直系親屬來訪或其他特殊情況下，需提前書面申請(qǐng)，呈報(bào)主管，待批示后方可按要求時(shí)限留宿，此期間該宿舍的安全由該員工全權(quán)負(fù)責(zé)。(六)、遷出管理1、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈。2、辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，一日之內(nèi)必須離開3、離職人員搬出