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對教師的15條建議對教師的15條建議對教師的15條建議xxx公司對教師的15條建議文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度對教師的15條建議有的老師埋怨學(xué)生不聽話,自己怎么管都不行。其實(shí),學(xué)生都是可以教育好的。如果學(xué)生沒有教育好,出現(xiàn)這樣那樣的問題,根子一般還在教師身上。為了讓教師能教育好每個(gè)孩子,學(xué)校提出15條建議:一、要從管好自己開始,以身作則比什么都有效。正人先正己。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。身教重于言教。凡是要學(xué)生做到的,教師首先自己必須做到;凡是要學(xué)生不做的,教師自己首先不做。管不好自己就管不好學(xué)生。任何時(shí)候不要忘記自己的角色。要激發(fā)學(xué)生積極勞動,打掃衛(wèi)生……最簡單的方法,就是老師“帶頭干”。教師的衣著都必須樸素、大方,語言應(yīng)該抑揚(yáng)頓挫、節(jié)奏分明,教師的動作應(yīng)該穩(wěn)重、端莊。二、要帶頭讀書。堅(jiān)持每天起早半小時(shí),午飯前后半小時(shí)用于讀書,讀教育類書籍,讀企業(yè)管理的書籍,讀報(bào)等,遲睡半小時(shí)寫200字的小文章。雙休日、節(jié)假日都要讀幾本書,邊讀書邊提高教育教學(xué)能力,邊解決教育教學(xué)中的問題。三、說話算數(shù),有責(zé)任心,切忌言行不一。說話算數(shù),絕對不說慌,說到就一定要做到,切忌言行不一,了不做等于不說。不要空談,空談是壞習(xí)慣。守時(shí)守規(guī),這樣才能讓學(xué)生信賴,才能管好學(xué)生(準(zhǔn)時(shí)上課、準(zhǔn)時(shí)改作業(yè),不可隨意憑個(gè)人感情行事)。只要結(jié)果(成功了沒有),不要理由(借口、推印責(zé)任),靠結(jié)果生存,不靠理由生存。四、良好的開端,成功的一半。第一節(jié)課,第一次見面、第一次談話、第一次板書十分重要。五、嚴(yán)格而自由國有國法,校有校規(guī)。管理學(xué)生離不開制度,好制度勝過一切說教,權(quán)力永遠(yuǎn)在制度之下。細(xì)節(jié)決定成敗,學(xué)校無小事,事事有教育,把簡單的、平凡的事做好,就不簡單、不平凡。要一絲不茍,不能虎頭蛇尾。六、要尊重學(xué)生。要與學(xué)生商量,讓學(xué)生學(xué)會選擇。尊重學(xué)生,學(xué)生才令尊重者師、配合老師.要學(xué)會禮貌用語,注意采納學(xué)生的正確意見,委婉拒絕學(xué)生不合理意見,對學(xué)生一視同仁,絕不歧視差生。開學(xué)初排座位,堅(jiān)持按個(gè)兒,矮的在前,高的在后,女生同桌,男生同桌,優(yōu)生、差生同桌(如學(xué)生視力不好,可請同學(xué)們幫助給予前坐)。開學(xué)初認(rèn)真排位后產(chǎn)生小組,便于學(xué)習(xí)、競賽。每一周或兩周,可中間兩排與兩側(cè)的兩排對調(diào),開學(xué)后直至學(xué)期末,末征得學(xué)生同意,不可變動座位,絕對不能因?yàn)槌煽儾罨蛘卟皇丶o(jì)律等緣故,隨意地把學(xué)生坐到教室后面或電視機(jī)下,嚴(yán)防造成學(xué)生與老師對立。七、要及時(shí)地表揚(yáng)、批評,獎優(yōu)罰劣,剛?cè)嵯酀?jì)。一味地“剛”會讓學(xué)生難以忍受,一味地“柔”,遷就學(xué)生的無理要求,也會讓學(xué)生以為你好欺負(fù),就不聽教導(dǎo),拖拖拉拉……當(dāng)遇到有人違令不聽,執(zhí)行不力的情況時(shí),就應(yīng)該大膽地殺一儆百。要找到學(xué)生身上的閃光點(diǎn),要為學(xué)生的成功鼓掌。贊揚(yáng)是最好的激勵,要準(zhǔn)確、有分寸。如果盡是賞識,是片面的,沒有批評不是完整的教育。教師有批評的權(quán)利,就像農(nóng)民要給莊稼治蟲那樣重要。不過,批評要選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、場合,要及時(shí)、要正確,要有理、要適度,不帶有絕對含義的詞語,要因人而異,說到點(diǎn)子上,盡量一次只提一件事,避免譏諷,要有明確的目的,方法要靈活,不斷更新。批評以直接、簡單、明了為最好。教師的聲調(diào),表情要適當(dāng),要嚴(yán)肅,要講清危害,要公平、公正,還要打一把掌給一個(gè)“甜棗”。八、要真誠關(guān)心學(xué)生。急學(xué)生之所急,把學(xué)生的利益,尤其是長遠(yuǎn)利益,放在第一位,一定要為學(xué)生謀利益,與學(xué)生同甘苦,要了解學(xué)生的真實(shí)需求,多為學(xué)生辦實(shí)事,幫助學(xué)生減少后顧之憂。九、要有責(zé)任心。沒有責(zé)任心的教師是最讓學(xué)生瞧不起的,勇于負(fù)責(zé)就會得到學(xué)生信任。十、智取為高,要超前謀劃,謀后而動。不僅每學(xué)期、每月、每周都有計(jì)劃,理清思路,再布置、開展工作,而且,每天、每件事都要認(rèn)真分析、思考、理清思路、制訂計(jì)劃以后,布置下達(dá)命令,組織學(xué)生堅(jiān)決落實(shí),并認(rèn)真檢查,確保成功。十一、要開展競賽。人的潛力有多大,就看壓力有多大。無壓力是不行的,壓力過大也不行,要把握好一個(gè)度。以競賽促發(fā)展,要根據(jù)學(xué)校學(xué)年奮斗目標(biāo),制訂好小組,班級奮斗目標(biāo),開展活動,時(shí)時(shí)、事事都要考慮,制訂計(jì)劃、組織競賽,獎罰分明。十二、每天找問題,解決問題。什么叫工作?工作就是做事,就是發(fā)現(xiàn),解決問題,不把事做好,沒有發(fā)現(xiàn)、解決問題,就等于沒有工作。大家都有好的先進(jìn)的管理體制和教學(xué)模式,但結(jié)果千差萬別,原因就在于是否每天發(fā)現(xiàn)并解決問題,扎扎實(shí)實(shí)地做好工作。十三、要笨鳥先飛,早做準(zhǔn)備,起步要早,一著主動,著著主動,節(jié)節(jié)勝利,必能成功;新教師,沒有經(jīng)驗(yàn),要舍得用別人十倍的對間,十倍的精力,下真功夫,打殲滅戰(zhàn),就一定成功。十四、要用好干部。要培養(yǎng)干部分清是非,敢于扶正,大膽工作以及獨(dú)立工作的能力,不讓學(xué)生拉幫結(jié)派。十五、要借東風(fēng),要依靠上級領(lǐng)導(dǎo),依靠校內(nèi)的骨干教師,依靠大家。要組織學(xué)生參加學(xué)校的各項(xiàng)集體活動(如校會),堅(jiān)決線、貫徹落實(shí),要落地,生根,發(fā)芽,開花,結(jié)果。如果不把校長的思想變?yōu)閷W(xué)生的思想、行動,甚至對著干,另搞一套,散布一些所謂委屈或與學(xué)校想抵觸的言論,那必然把學(xué)生的思想搞亂,形成亂班,難以收場。(此建議為2010年暑假校本培訓(xùn)班的講稿,2010年9月28日發(fā)表于《中國教育報(bào)》,有改動。)稱呼里的學(xué)問有的老師課上指名學(xué)生回答問題時(shí),基本上都是報(bào)的學(xué)號。“長方形的面積與什么有關(guān)?——28號,28號同學(xué)應(yīng)聲起立……很可怕。如果學(xué)生到了學(xué)校,就不用姓名,只有學(xué)號,那么學(xué)校不就成了“集中營”嗎?有的老師卻不是這樣,哪怕是借班講課,也會請學(xué)生把他的姓名寫在練習(xí)紙的最上方。建議學(xué)生,果覺得老師可能不會讀你名字中的某個(gè)字,請注上拼音。學(xué)生楊愛北的學(xué)習(xí)習(xí)慣不好,課上不專心,當(dāng)他開小差時(shí),上課的劉老師溫柔地說:“北北,看到這里來?!毙iL評課時(shí),抓住這個(gè)細(xì)節(jié)說,“學(xué)生都那樣了,還叫他‘北北’平常我們可以叫他‘愛北’;表現(xiàn)好的時(shí)候,獎勵他,可以叫他‘北北’;表現(xiàn)不好時(shí),應(yīng)該叫他全名,楊愛北,每一個(gè)字都咬清楚?!鄙险n教師不要用“孩子”、“寶貝”來稱呼學(xué)生,那樣會把學(xué)生固定在幼兒階段,給學(xué)生的感覺是與在幼兒園或家里一樣,不利于學(xué)生建立規(guī)則意識。堅(jiān)持言傳身教培養(yǎng)良好習(xí)慣——在2012年寒假教師培訓(xùn)班上的講稿蔡林森(2012年2月5日)靈活運(yùn)用“先學(xué)后教”,不僅可以提高教育教學(xué)質(zhì)量,而且有利于轉(zhuǎn)變學(xué)生思想,構(gòu)建和諧校園,培養(yǎng)民主、平等的思想。一、怎樣找學(xué)生談話

我認(rèn)為,跟學(xué)生談話要注意如下幾點(diǎn):1.談話前,要備好課:選定談話的最佳時(shí)間、最佳地點(diǎn)、最佳場合,確定好談話的中心,設(shè)計(jì)好談話時(shí)提出的—組問題,使談話既有中心,又有條理。2、老師尊重學(xué)生,讓學(xué)生坐下,營造談話的和諧氛圍,再以平等的心態(tài),跟學(xué)生交談。3、談話使一般采用“先學(xué)后教”的方式,即老師提出問題,讓學(xué)生先談,老師認(rèn)真聽,一個(gè)問題學(xué)生說對了,老師就表揚(yáng),再讓學(xué)生說另一個(gè)問題,如學(xué)生又說對了,老師再表揚(yáng),最后,老師鼓勵。例如:某學(xué)生作業(yè)潦草,老師找他談話。一般程序如下:(1)弄清情況。老師把該學(xué)生的作業(yè)本攤開,放到該生面前,心平氣和地問:“XX同學(xué),你寫的字怎么樣?”如該生不回答,老師不著急,就把班上其他同學(xué)的作業(yè)本也攤到他面前,讓他比較,還要他回答:“自己的作業(yè)書寫怎么樣?”最后,該生一定會說:“我寫的字潦草。”老師聽了,兢表揚(yáng)他,說:“你實(shí)事求是,找到了問題,很好!”(2)分析危害。叫學(xué)生說說:“你認(rèn)為書寫潦草會帶來什么好處,還是會產(chǎn)生哪些不良后果?”學(xué)生說對了,老師表揚(yáng)。(3)分析原因。叫學(xué)生說說:“你為什么會書寫潦草?”“是不是身體病了?”“是不是沒有時(shí)間?”“是不是有什么特殊原因?”最后,學(xué)生一定會說自己不認(rèn)真,學(xué)習(xí)習(xí)慣不好。(4)談今后打算。叫學(xué)生說說:“今后怎么辦?”學(xué)生說對了,老師表揚(yáng)他,鼓勵他,期待他今后把字寫好。又如,發(fā)觀一學(xué)生寫的情書,知道他要與別人談戀愛,就找該生談話。談話時(shí),先問清情況,引導(dǎo)分析:如對方收到情書,拒絕了,你會有什么后果;對方不拒絕,你會有什么后果;別人知道了,你會有什么后果;現(xiàn)在談了,將來斷了,會有什么后果?讓學(xué)生自己分析,自己選擇,學(xué)生說對了,老師表揚(yáng)、鼓勵。同樣,如學(xué)生遲到,或打架,或亂扔廢紙,或熄燈后講話……老師找他們談話,也可以采用上述“先學(xué)后教”的方式,不過,要學(xué)生回答的問題可以少一,兩個(gè),詳略、時(shí)間由老師把握,原則是老師誘導(dǎo),學(xué)生自己談清情況,認(rèn)真分析,作出選擇。總之,教師找學(xué)生談話,誘導(dǎo)比訓(xùn)斥、強(qiáng)迫好。如果談話盡是不停地訓(xùn)斥,把自己的觀念強(qiáng)加給學(xué)生,強(qiáng)迫學(xué)生這樣、那樣,東扯西扯,結(jié)果學(xué)生產(chǎn)生逆反心理,頂撞老師,效果就不理想。學(xué)生取得了喜人成績時(shí),老師要及時(shí)地找他談話,啟發(fā)他自己在成績面前找問題,挖潛力,再上臺階。學(xué)生說對了,老師肯定、稱贊、提醒友驕破滿。如學(xué)生病了,或者成績退步了,或者家里發(fā)生了不幸的事情,老師就要主動找學(xué)生談話,啟發(fā)學(xué)生振奮精神,滿懷信心地去克服困難。老師給予肯定、關(guān)心、幫助。二、怎樣轉(zhuǎn)化調(diào)皮學(xué)生?

差生、調(diào)皮的學(xué)生不是腦子笨,學(xué)不進(jìn),而是長期不學(xué)習(xí),問題成堆,毛病多,行為習(xí)慣差,要改很難。對這樣的學(xué)生,批評幾句沒有用,要做好耐心、細(xì)致的轉(zhuǎn)化工作。轉(zhuǎn)化工作千頭萬緒,突破口在哪里?不要說空話,要給他“緊箍咒”,即從給他背書、查作業(yè)開始。如書不熟,作業(yè)沒做好,就怎么也不讓他過關(guān):查背書,他就認(rèn)真讀書;查作業(yè),他就認(rèn)真做作業(yè)。這樣,他集中精力,緊張地學(xué)習(xí),就會慢慢改掉不良的習(xí)慣,券成良好習(xí)慣。如果對差生撒手不管,或者只是輕描淡寫地說說,或者體罰、變相體罰,結(jié)果差生必然閑則生非,越來越差。三、怎樣抓好課堂紀(jì)律?

老師抓好課堂紀(jì)律,才能保證學(xué)生課堂上緊張、高效地學(xué)好功課,才能有效地實(shí)施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣,提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。有的教師盡管學(xué)歷高,知識涕博,但當(dāng)了一輩子教師,卻抓不好課堂紀(jì)律。什么原因呢?不是學(xué)生不守紀(jì)律,而是教師本人不負(fù)責(zé)任,能力不強(qiáng),或者懶,不動腦,撒手不管。我認(rèn)為,要能抓好課堂紀(jì)律,教師必須做到如下幾點(diǎn):1、要靈活運(yùn)用“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練”教學(xué)法,引導(dǎo)學(xué)生緊張地自學(xué)(看書、練習(xí)、討論、完成作業(yè))。學(xué)生緊張地自學(xué),注意力高度集中,課堂紀(jì)律就一定好。2、課上教師不要問“對不對”“是不是”等問題,讓學(xué)生不動腦,隨意齊答而影響課堂紀(jì)律,而應(yīng)該多問:“會的舉手”“認(rèn)為對的舉手”等,便于集中學(xué)生精力,便于教師發(fā)觀不專心的學(xué)生。3、教師要帶頭嚴(yán)守紀(jì)律,按時(shí)候課、上課、下課。上課期間,不隨便離開教室,不接打手機(jī),不做教學(xué)以外的事,給學(xué)生良好影響。否則,上梁不正下梁歪,學(xué)生也學(xué)壞了。4、教師在課堂上要端莊、穩(wěn)重,有精神,有激情,有藝術(shù),講話聲音洪亮、正氣十足,能贏得學(xué)生的信任和尊重,課堂紀(jì)律就一定好。5、教師無事不下講臺.在提問時(shí),教師講解時(shí),或?qū)W生做作業(yè)時(shí),老師都必須站在講臺上,不停地注視學(xué)生,不要來回走動,更不要走到教室后面,以免分散學(xué)生精力,影響學(xué)生的思維。6、課堂上,教師要不停地目光巡視,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的神情,對每個(gè)學(xué)生了如指掌,如發(fā)現(xiàn)學(xué)生違紀(jì),教師可目光警告,或不點(diǎn)名提醒;如無效,則點(diǎn)名警告,待下課后處理,切不可停止課堂教學(xué),處理學(xué)生糾紛,講什么空話,作什么教育,或體罰、變相體罰學(xué)生而影響全班學(xué)生學(xué)習(xí),更不可雙目只看天花板或盯住課本,不看學(xué)生,放任自流,撒手不管。四、怎樣上好班會課?班主任教育學(xué)生,要注意上好班會課。要針對學(xué)生中的傾向問題,確定班會的主題或話題。班會課也要搞“先學(xué)后教”,即讓學(xué)生先講,最后老師講。方式常用演講比賽。一般老師公布話題,啟發(fā)學(xué)生準(zhǔn)備一,二分鐘,以后演講比賽,或者爭拜,最后大家統(tǒng)一認(rèn)識,老師補(bǔ)充肯定,并要求大家落實(shí)到行動上。五、怎樣寫好評語?期末評語有很強(qiáng)的導(dǎo)向作用。評語必須富有針對性、鼓勵性、實(shí)效性。寫評語也必須搞“先學(xué)后教”,民主評定:先由學(xué)生自已對照行為規(guī)范,總結(jié)自已幾個(gè)主要的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn);以后小組評議,再任課老師、生活老師提意見,最后,班主任歸納形成評語。切不可班主任主觀地隨隨便便地寫幾句空話作為評語。六、如何引導(dǎo)后進(jìn)生?七、身教重于言教。孩子身上有父母的影子,學(xué)生身上有老師的影子,有什么班主任就有什么樣的班級。全體教師都必須以身作則,做好學(xué)生的榜樣,這是做好學(xué)生思想教育工作必不可少的。關(guān)于寫好期末學(xué)生評語的意見自我總結(jié)、民主評議、寫好評語有利于學(xué)生保持優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),全面發(fā)展,健康成長。因此,要高度重視,認(rèn)真總結(jié),寫好期末評語。一、自我總結(jié):學(xué)生對照《中學(xué)生行為規(guī)范》和《綜合素質(zhì)報(bào)告書》,如實(shí)地先寫出自己幾個(gè)突出的優(yōu)點(diǎn),再寫出自己一個(gè)或兩個(gè)突出的缺點(diǎn),最后寫自己獲得何種獎勵或處分(是否每個(gè)月評上文明學(xué)生、學(xué)習(xí)標(biāo)兵、禮儀標(biāo)兵、廣播操標(biāo)兵……),語言既要概括,又要明確。二、小組意見:各班開好小組會,通過學(xué)生自我小結(jié),民主評議(小組長執(zhí)筆寫小組意見:既要寫出突出的優(yōu)點(diǎn),又要寫出主要的缺點(diǎn))。生活老師意見:生活老師對照《文明宿舍評比條件》,在“生活老師意見”欄填寫意見??迫卫蠋熞庖姡嚎迫谓處熢凇翱迫卫蠋熞庖姟睓谔钌弦庖?。家長意見:主

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