勞務隊伍安全管理制度

勞務隊伍平安管理制度一、的平安生產(chǎn)工作，規(guī)范勞務用工平安管理，預防和減少生產(chǎn)平安事故，根據(jù)國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律法規(guī)，結(jié)合工程實際，特制定本制度。二、本制度適用于在管段內(nèi)施工現(xiàn)場，從事管理和施工作業(yè)的勞務協(xié)作隊伍必須嚴格遵守本制度。三、工程經(jīng)理為勞務隊伍平安生產(chǎn)直接管理第一責任人,對勞務隊伍平安生產(chǎn)管理全面負責。四、工經(jīng)部、財務部、物機部對勞務隊伍的員工管理負有監(jiān)督和指導的任務，工程部負責日常技術(shù)管理及平安技術(shù)交底工作，安質(zhì)部進行日常平安檢查監(jiān)督工作。五、實行“施工前明確平安職責，施工中指導監(jiān)督，發(fā)生事故以責論處”的管理方式。六、進行勞務承包前，必須進行嚴格審查其平安施工資質(zhì)，未經(jīng)平安資質(zhì)審查或?qū)彶椴缓细竦膭趧贞犖?，嚴禁參與施工，平安施工資質(zhì)應復印件存檔。七、資質(zhì)審查不得自行降低標準，不得簡化程序。不得逾期不辦。對于管理混亂或出過重大傷亡事故的勞務隊伍，不得繼續(xù)使用。對平安資質(zhì)不合格的隊伍，平安管理部門具有一票否決權(quán)。八、勞務隊伍必須嚴格遵守國家有關(guān)平安生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和單位平安管理制度，嚴格遵守平安操作規(guī)程和各項平安技術(shù)措施，必須認真開展相關(guān)的平安活動、教育、宣傳、會議及檢查等平安工作。指定兼職平安管理人員。九、監(jiān)督檢查協(xié)作隊伍進行定期組織員工體檢，體檢不合格或患有職業(yè)禁忌癥者及老、弱、病、殘、童工，應堅決辭退，嚴禁錄用。十、上崗前，必須組織作業(yè)人員分工種分工序進行平安教育和考試，經(jīng)考試合格后，方可進入現(xiàn)場施工。協(xié)作隊伍作業(yè)人員必須佩帶胸卡上崗，嚴禁轉(zhuǎn)借他人。十一、勞務協(xié)作隊伍必須接受建設、監(jiān)理和施工單位的平安方面的管理、監(jiān)督和指導。與勞務隊伍簽訂合同時，必須同時簽訂平安質(zhì)量責任狀，必須明確承當?shù)钠桨操|(zhì)量責任。十二、必須按國家規(guī)定配備勞動保護用品、用具。安質(zhì)部進行檢查監(jiān)督。十三、對不服從平安管理部門或嚴重違章作業(yè)、野蠻施工、管理混亂、發(fā)生重大平安事故或累計二次一般事故的協(xié)作隊伍，應令其停產(chǎn)整頓，限期整改，仍達不到要求的，立即與其終止合同，限期退場。十四、嚴禁勞務協(xié)作隊伍再行轉(zhuǎn)包。十五、協(xié)作隊伍特種作業(yè)人員必須持證上崗。十六、作業(yè)隊每月工程結(jié)算時，應在計量前提下，向經(jīng)理部提供作業(yè)人員當月工資清單，經(jīng)理部應按月及時向作業(yè)人員發(fā)放工資。嚴禁拖欠作業(yè)人員工資現(xiàn)象發(fā)生。十七、各勞務作業(yè)隊必須建立基本的管理制度，并過作業(yè)隊員工討論，同時報送經(jīng)理部審查備案。作業(yè)隊建立的制度必須有員工紀律制度；請、銷假制度；記工核算制度;平安質(zhì)量制度；物資管理制度；員工薪酬分配制度。經(jīng)理部必須對上述制度的落實執(zhí)行情況進行定期和不定期的檢查、監(jiān)督。十九、勞務作業(yè)隊各班組應民主選舉出責任心強、辦事公正、具有一定平安生產(chǎn)知識和操作技能的員工，分別兼任記工核算員、平安質(zhì)量檢查員、材料、工具（機具）保管員，負責作業(yè)隊各班組考勤記工，完成生產(chǎn)任務記錄、核算，安全生產(chǎn)宣傳和工程質(zhì)量自檢，材料、工具、機具點收、保管、使用、簽認等有關(guān)核算和帳務登記工作，為作業(yè)隊驗工計價、員工分配提供依據(jù)，積累資料。二十、施工作業(yè)隊員工必須嚴格執(zhí)行請、銷假制度。員工因病或非因工負傷不能上班時，必須向施工作業(yè)隊長遞交請假報告，經(jīng)施工作業(yè)隊隊長批準后方能離開工作崗位（但事假期限不得超過一個月）。凡不請假外出或未經(jīng)作業(yè)隊長批準，無故擅離崗位者，按曠工記錄。二十一、要經(jīng)常檢查監(jiān)督勞務作業(yè)隊資金使用和收支分配情況，監(jiān)督勞務作業(yè)隊財務管理，按月為勞務作業(yè)隊做好驗工計價工作，保證勞務作業(yè)隊及時兌現(xiàn)分配。二十二、為確保平安生產(chǎn)，創(chuàng)立優(yōu)質(zhì)工程，防止各種勞動爭議事件發(fā)生，嚴格要求勞務作業(yè)隊禁止私招亂雇民工及當?shù)乩习傩眨僭O違規(guī)用工，引發(fā)平安、質(zhì)量事故和造成經(jīng)濟損失，由施工作業(yè)隊隊長自行承當后果。二十三、作業(yè)隊工人應尊重當?shù)孛耧L民俗，遵守鄉(xiāng)規(guī)民約，與當?shù)厝罕姾湍老嗵?，共同?chuàng)造和諧的施工環(huán)境。二十四、經(jīng)理部要建立支付農(nóng)民工工資、當?shù)剞r(nóng)民供貨款的約束和保障機制，嚴禁上訪事件的發(fā)生。二十五、施工人員不得在工地內(nèi)酗酒或酒后施工，不得攜帶違禁品進入，確保國家財產(chǎn)和施工人員平安。二十六、廣泛開展法制宣傳和教育，提高廣大職工群眾保衛(wèi)工程建設和遵紀守法的自我意識。經(jīng)常開展以防火、防爆、防盜為中心的平安檢查，堵塞漏洞，發(fā)現(xiàn)隱患及時采取預防措施，防止發(fā)