2022年企業(yè)辦公室文秘個人工作總結(jié)

第3頁共5頁2022年?企業(yè)辦公室?文秘個人工?作總結(jié)今?年對我具有?特別的意義?，因為這是?我的本命年?，也是我成?為上班族以?來的第一個?整年。文秘?工作是我從?事的第一份?工作，是我?職業(yè)生涯的?一個起點，?我對此也十?分珍惜，盡?最大努力去?適應這一崗?位。通過一?年來的不斷?學習，以及?同事、領導?的幫助，我?已完全融入?到了___?這個大家庭?中，個人的?工作技能也?有了明顯的?提高，雖然?工作中還存?在這樣那樣?的不足之處?，但應該說?這一年付出?了不少，也?收獲了很多?，我自己感?到成長了，?也逐漸成熟?了?，F(xiàn)在就?___年的?工作情況總?結(jié)一、以?踏實的工作?態(tài)度，適應?辦公室工作?特點辦公?室是公司運?轉(zhuǎn)的一個重?要樞紐部門?，對公司內(nèi)?外的許多工?作進行協(xié)調(diào)?、溝通，做?到上情下達?，這就決定?了辦公室工?作繁雜的特?點。每天除?了本職工作?外，還經(jīng)常?有計劃之外?的事情需要?臨時處理，?而且通常比?較緊急，讓?我不得不放?心手頭的工?作先去解決?，因此這些?臨時性的事?務占用了很?多工作時間?，經(jīng)常是忙?忙碌碌的一?天下來，原?本計劃要完?成的卻沒有?做。但手頭?的工作也不?能耽誤，今?天欠了帳，?明天還會有?其他工作要?去處理，因?此，我經(jīng)常?利用休息時?間來進行“?補課”，把?一些文字工?作帶回家去?寫。辦公?室人手少，?工作量大，?特別是公司?會務工作較?多，這就需?要部門員工?團結(jié)協(xié)作。?在這一年里?，遇到各類?活動和會議?，我都積極?配合做好會?務工作，與?部門同事心?往一處想，?勁往一處使?，不會計較?干得多，干?得少，只希?望把活動圓?滿完成。?今年是公司?的效益與服?務年，而辦?公室就是個?服務性質(zhì)的?部門，我認?真做好各項?服務工作，?以保障工作?的正常開展?。部門之間?遇到其他同?事來查閱文?件或是調(diào)閱?電子文檔，?我都會及時?辦妥；下屬?機構遇到相?關問題來咨?詢或者要求?幫助，我都?會第一時間?解答和解決?。以一顆真?誠的心去為?大家服務。?二、盡心?盡責，做好?本職工作?一年來，我?主要完成了?一下工作1?、文書工作?嚴要求1?）公文輪閱?歸檔及時。?文件的流轉(zhuǎn)?、閱辦嚴格?按照公司規(guī)?章制度及I?SO標準化?流程要求，?保證各類文?件擬辦、傳?閱的時效性?，并及時將?上級文件精?神傳達至各?基層機構，?確保政令暢?通。待文件?閱辦完畢后?，負責文件?的歸檔、保?管以及查閱?。2）下?發(fā)公文無差?錯。做好分?公司的發(fā)文?工作，負責?文件的套打?、修改、附?件掃描、紅?文的分發(fā)、?寄送，__?_的發(fā)送，?同時協(xié)助各?部門發(fā)文的?核稿。公司?發(fā)文量較大?，有時一天?有多個文件?要下發(fā)，我?都是仔細去?逐一核對原?稿，以確保?發(fā)文質(zhì)量，?一年來共下?發(fā)紅文份。?同時負責辦?公室發(fā)文的?擬稿，以及?各類活動會?議通知的擬?寫。3）?編寫辦公會?議材料，整?理會議記錄?。每個月末?對各部門月?度計劃的執(zhí)?行情況進行?核對，催收?各部門月度?小結(jié)、計劃?，并擬寫當?月工作回顧?，整理辦公?會議材料匯?編成冊，供?總經(jīng)理室參?考。辦公會?議結(jié)束后，?及時整理會?議記錄，待?總經(jīng)理修改?后，送至各?部門輪閱。?2、督辦?工作強力度?督辦是確?保公司政令?暢通的有效?手段，作為?督辦小組的?主要執(zhí)行人?員，在修訂?完善督辦工?作規(guī)程，并?以紅文的形?式將督辦工?作制度化后?，通過口頭?、書面等多?種形式加大?督辦工作力?度。抓好公?司領導交辦?和批辦的事?項、基層單?位對上級公?司精神貫徹?執(zhí)行進度落?實情況以及?領導交辦的?臨時性工作?等，并定期?向總經(jīng)理室?反饋。3?、內(nèi)外宣傳?講效果宣?傳工作是公?司樹立系統(tǒng)?內(nèi)外社會形?象的一個重?要手段和窗?口。今年在?內(nèi)部宣傳方?面，我主要?是擬寫分公?司簡報，做?好協(xié)辦的組?稿工作，以?及協(xié)助板報?的編發(fā)，外?部宣傳方面?完成了分公?司更名廣告?、司慶祝賀?廣告、元旦?賀新年廣告?的刊登，同?時每月基本?做到了有信?息登報。?4、秘書工?作。秘書?崗位是一個?講責任心的?崗位。各個?部門的很多?請示、工作?報告都是經(jīng)?由我手交給?總經(jīng)理室的?，而且有些?還需要保密?，這就需要?我在工作中?仔細、耐心?。一年來，?對于各部門?、各機構報?送總經(jīng)理室?的各類文件?都及時遞交?，對總經(jīng)理?室交辦的各?類工作都及?時辦妥，做?到對總經(jīng)理?室負責，對?相關部門負?責。因為這?個崗位的特?殊性，為了?更好地為領?導服務，保?證各項日常?工作的開展?，每天我基?本上6點多?鐘才下班。?有時碰到臨?時性的任務?，需要加班?加點，我都?毫無怨言，?認真完成工?作。5、?企業(yè)文化活?動積極參與?一年來積?極參與了司?慶拓展訓練?、員工家屬?會、全省運?動會、中秋?爬山活動、?比學習競賽?活動等多項?活動的策劃?和___工?作，為公司?企業(yè)文化建?設，凝聚力?工程出了一?份力。一?年來，無論?在思想認識?上還是工作?能力上都有?了較大的進?步，但差距?和不足還是?存在的：比?如工作總體?思路不清晰?，還處于事?情來一樁處?理一樁的簡?單應付完成?狀態(tài)，對自?己的工作還?不夠鉆，腦?子動得不多?，沒有想在?前，做在先?；工作熱情?和主動性還?不夠，有些?事情領導交?代過后，沒?有積極主動?地去投入太?多的精力，?辦事有些惰?性，直到領?導催了才開?始動手，造?成了工作上?的被動。第5頁共5頁?企業(yè)后勤工?作總結(jié)一?、深入貫徹?落實科學發(fā)?展觀，解放?思想，全面?推進黨建工?作___?提出要以_?__和__?__為指導?，深入貫徹?落實科學發(fā)?展觀，解放?思想。為深?入領會__?_會議精神?，貫徹落實?黨提出的科?學發(fā)展觀，?進一步理解?解放思想的?內(nèi)涵，真正?踐行___?會議精神，?全面推進黨?建工作。后?勤服務公司?黨支部多次?___召開?___會議?精神研討會?，通過討論?學習真正領?悟“科學發(fā)?展觀第一要?義是發(fā)展、?核心是以人?為本”的重?要意義。并?從以下三個?方面予以踐?行（一）?牢牢把握發(fā)?展這個重點?。公司全體?黨員認真履?行職責，結(jié)?合實際進行?體制創(chuàng)新，?在實踐中探?尋高效、靈?活的后勤服?務機制。不?斷推進后勤?社會化改革?，不斷在制?度建設上進?行突破，為?學院的“科?研、教學、?生活”提供?優(yōu)質(zhì)高效的?后勤服務。?（二）堅?持以人為本?。由于后勤?的主體是人?（公司全體?員工），后?勤服務的主?體也是人（?學院廣大師?生群眾），?因此，要實?現(xiàn)“為學院?減負、為學?院發(fā)展服務?”的目的，?就必須在人?的管理與人?的潛力發(fā)掘?上下功夫，?就必須堅持?以人為本，?充分發(fā)揮人?的靈動性與?首創(chuàng)性，通?過進一步解?放思想、采?取科學化管?理、勇于打?破常規(guī)、努?力開拓社會?市場、創(chuàng)造?利潤，鞏固?和發(fā)展已建?立的后勤保?障體系。?（三）積極?發(fā)展培養(yǎng)思?想激進、富?有創(chuàng)新精神?的同志加入?中國___?，為黨的隊?伍注入新鮮?血液，增添?新的活力。?___月_?__日，經(jīng)?后勤支部全?體黨員會議?決定，批準?李少華同志?的轉(zhuǎn)正申請?。___月?經(jīng)支部大會?表決通過周?陽、劉創(chuàng)奇?同志轉(zhuǎn)為正?式黨員，高?榮喜同志被?評為___?年“優(yōu)秀黨?員”。二?、以學院發(fā)?展大計為工?作中心，圓?滿完成學院?安排的各項?任務后勤?服務公司作?為學院的一?部分，始終?以推動學院?發(fā)展為己任?，始終堅持?以學院發(fā)展?大計為工作?主線，舉全?力按質(zhì)、按?量完成學院?下發(fā)的各項?任務。歸納?起來有以下?幾個方面?（一）積極?配合學院做?好各項迎檢?工作。__?_月，在落?實省教育廳?安全工作百?日督查與教?育__關于?學校突發(fā)公?共衛(wèi)生事件?防控的工作?中，學院后?勤服務公司?反應迅速，?積極同行政?資產(chǎn)處及其?他相關部門?聯(lián)系溝通，?對學院進行?了全方面的?檢查，及時?排除險情，?制定了詳細?的工作方案?并付諸實施?。___月?，學院迎來?了上級領導?對我院省級?重點建設項?目的現(xiàn)場考?察，為做好?迎檢工作，?公