表彰大會講話稿范本3篇

精品文檔表彰大會講話稿范本3篇表彰大會講話稿范本1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛的同學(xué)們：大家上午好！今天，我們?nèi)w師生齊聚在這里，參加本學(xué)期的中期考試總結(jié)大會及優(yōu)秀學(xué)生表彰大會，作為老師代表，能和同學(xué)們一起見證這人生旅途中讓我們沖動的時刻，我感到非常榮幸。首先，請允許我代表獲獎老師向一直關(guān)心我們的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示衷心的感謝，感謝你們對我們工作上的支持和生活上的關(guān)心！其次，請允許我代表全體老師向每位勤奮學(xué)習(xí)、追求上進(jìn)的同學(xué)表示親切的問候！更向每位獲得優(yōu)異成績的優(yōu)秀學(xué)生表示熱烈的祝賀！回首剛剛過去的半學(xué)期，我校學(xué)生都能嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)，努力學(xué)習(xí)文化知識，獲得了良好的成績，受表彰的同學(xué)就是其中的突出代表，他們用自己的實際行動，向父母表達(dá)了他們的孝心，向老師表示了他們的尊敬，向同學(xué)說明了他們的努力，這就是同學(xué)們學(xué)習(xí)的典范。今天，在這里表彰優(yōu)秀學(xué)生，即是對他們成績的肯定和鼓勵，同時，也是為了鼓勵其他學(xué)生向他們學(xué)習(xí)，希望獲獎學(xué)生珍惜榮譽，再接再厲，獲得更大的進(jìn)步和成績，也希望其他同學(xué)以他們?yōu)榈浞?，見賢思齊，積極上進(jìn)。希臘有句名言：“最困難的事情就是認(rèn)識自己”，對于大多數(shù)同學(xué)來說，在向受到表彰的同學(xué)表示祝賀的同時，我們更多的是要從別人的成功中對照和反思自己的差距?？匆豢次覀兊膶W(xué)習(xí)態(tài)度是否端正，學(xué)習(xí)的目的是否明確，學(xué)習(xí)的方法是否得當(dāng)，學(xué)習(xí)的效率是否高效，學(xué)習(xí)時間是否充足。當(dāng)別人為我們樹立了典范，我們就要向典范看齊。當(dāng)我們已經(jīng)意識到了差距，我們就要奮力追趕。有一些同學(xué)，成績暫時不理想，但我們決不要氣餒。我們要及時調(diào)整，發(fā)奮努力，一樣會有好收獲。俗語說得好“天道酬勤”，同學(xué)們，一時的落后，不代表永遠(yuǎn)落后；但落后了不努力追趕，就會永遠(yuǎn)落后。我們期待成績暫不理想的同學(xué)能“長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。在學(xué)習(xí)的這個百花園里，怎能少了你的身影，你的參與老師希望，下一次的表彰會上可以看到你們每個人燦爛的笑臉。同學(xué)們，拼搏的人生才有進(jìn)步，才有意義，將來才值得回味。我堅信：你們的青春會因你們的不懈努力而更加絢麗，老師和家長會因你們的身心安康成長而感到欣慰；學(xué)校會因你們所獲得的成績而感到自豪。同學(xué)們，站在又一個起點，我代表所有老師表態(tài)，我們將做到，精心備好每一節(jié)課，精心上好每一節(jié)課，按時上好每一節(jié)自習(xí)，積極投身教學(xué)改革，潛心研究教材，做大家學(xué)習(xí)上的朋友與生活上的父母。讓我們?nèi)w師生攜起手來，共同努力，共同拼搏，共同進(jìn)步，共同創(chuàng)造本年級輝煌燦爛的明天！最后祝所有的老師身體安康，工作順利！祝所有的同學(xué)在下次的考試中再創(chuàng)佳績！謝謝大家。表彰大會講話稿范本2尊敬的各位老師、同志們：20__年是__區(qū)“一年打根底、三年上臺階、六年大開展”教育開展目的中，上臺階的第一年。近期，我們還要準(zhǔn)備義務(wù)教育平衡開展驗收。為進(jìn)一步作好教育工作，我講三點意見。一、正視形勢，繼續(xù)加壓，進(jìn)一步增強金鳳教育開展的使命感。經(jīng)濟的騰飛，依賴科技的開展；科技的進(jìn)步，根底在教育。隨著經(jīng)濟開展和社會進(jìn)步，全社會對教育問題的關(guān)注度、期望值空前進(jìn)步，群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴望、對教育公平的期盼、對多樣化教育的需求非常突出和強烈。新學(xué)年開學(xué)之前，家長們千方百計托人情、找關(guān)系，為子女擇校選班，就是社會關(guān)注教育、渴望優(yōu)質(zhì)教育資的集中表達(dá)。近年來，我區(qū)教育事業(yè)獲得了長足開展，但是整體教育質(zhì)量和程度與社會的期望相比還有很大差距；在全市教育的大格局中，層次程度還不高；從經(jīng)濟社會跨越開展的要求來看，開展的后勁仍然缺乏。當(dāng)前，__區(qū)教育處于開展的轉(zhuǎn)型期，是金鳳教育向平衡、優(yōu)質(zhì)、內(nèi)涵式開展轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時期。對此，我們必需要有深入的認(rèn)識，以強烈的使命意識和責(zé)任意識，繼續(xù)增加壓力，創(chuàng)新工作思路，務(wù)實工作，在新的起點上，推進(jìn)金鳳教育工作再上新臺階、實現(xiàn)新跨越。二、改革創(chuàng)新，奮力開拓，進(jìn)一步構(gòu)建金鳳教育開展的新格局。當(dāng)前，__區(qū)正在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟開展方式，從蓄勢開展進(jìn)入跨越開展的關(guān)鍵時期。全區(qū)上下正緊緊圍繞建立“和諧富裕新寧夏”、“兩個最適__市”和__市“2258”工作思路，搶抓“兩區(qū)”建立重大歷史機遇，全面推進(jìn)“生態(tài)、宜居、安康、平安、幸?！蔽鍌€金鳳的建立。實現(xiàn)這些目的，需要全區(qū)各行各業(yè)的共同努力，尤其需要強大的人才和智力支撐。從長遠(yuǎn)開展講，根本在人才，關(guān)鍵靠教育。沒有教育打根底，沒有人才作支撐，就談不上經(jīng)濟社會各項事業(yè)的開展和進(jìn)步。要使金鳳教育真正做到“上臺階”、全面實現(xiàn)“大開展”，就要站在全局和開展的高度，要著眼教育大局。要以優(yōu)化教育布局和學(xué)校建立為根底，內(nèi)挖潛力，外創(chuàng)條件，完善教育設(shè)施和教學(xué)設(shè)備，不斷改善辦學(xué)條件，提升教育開展的承載力；要以進(jìn)步教育教學(xué)質(zhì)量為核心，轉(zhuǎn)化教研成果，打造高效、活力課堂，提升教育開展的生命力；要以加強校長為核心的班子建立為龍頭，建立健全科學(xué)的鼓勵評價、競爭和淘汰機制，提升教育開展的推動力；要以強化老師素質(zhì)建立為根本，持續(xù)深化教育人事制度改革，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的生動場面，提升教育開展的競爭力；要以強化學(xué)校管理為關(guān)鍵，培育名校、名師，提升教育開展的吸引力；要以改革為動力，深化教育教學(xué)改革，提升教育開展的持續(xù)力。要通過措施的落實，實現(xiàn)行為的變化，產(chǎn)生教育的正能量，努力探究符合時代要求、順應(yīng)教育規(guī)律、適應(yīng)競爭需要、具有金鳳特色的教育教學(xué)形式，辦出自己的風(fēng)格，彰顯各自的亮點，叫響“金鳳教育品牌”，真正讓金鳳成為“出人才、出經(jīng)歷、知名生、知名師、知名?！钡慕逃叩?。三、強化責(zé)任，全面提質(zhì)，進(jìn)一步進(jìn)步教育開展的保障力。教育工作是全社會的共同責(zé)任。開放的社會，呼喚開放的教育，開放的教育需要全社會的參與。要建立起“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府組織、教育部門落實、有關(guān)部門各司其職、全社會共同參與”的教育工作體系，全面進(jìn)步教育開展的保障力。一是機制要含有“興劑”。區(qū)委、政府將進(jìn)一步進(jìn)步教育工作者政治待遇。在開啟從老師隊伍“公推比選”教育局副局長的先河根底上，進(jìn)一步拓寬公選教育行政領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校管理人員選拔渠道，讓更多優(yōu)秀的管理人才走上更重要的領(lǐng)導(dǎo)崗位。要建立發(fā)改、財政、人社、公安、衛(wèi)生等多個部門聯(lián)席會議制度，以更多的財力、更有效的措施支持教育事業(yè)。二是投入要具有“含金量”。健全教育投入增長機制，堅持“教育優(yōu)先投入”的原那么，始終把教育投入作為財政支出的重點，在連續(xù)三年保持教育投入高位增長、逐年加大老師獎勵力度的根底上，建立為教育辦實事長效機制，進(jìn)步自治區(qū)級、__市級、__區(qū)級一線農(nóng)村骨干老師獎勵標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步農(nóng)村學(xué)校教職工交通補貼標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)步臨時代課老師工資標(biāo)準(zhǔn)，給予“金鳳名師”獎勵，實行教職工餐費補貼，建立自供暖學(xué)校采暖費由財政全額保障機制，實在進(jìn)步老師待遇，增加老師福利，讓廣闊老師更加安心、舒心、開心的工作，吸引更多優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。三是內(nèi)部競爭要具有“殺傷性”。教育部門要建立和完善競爭機制，用競爭刺激教育開展，用競爭促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)步。要改革完善校長任用方法，實行任期目的責(zé)任制，科學(xué)標(biāo)準(zhǔn)校長考核機制，強化校長管理職能；要建立和完善老師競聘交流制，推行“城鄉(xiāng)輪崗”、“名師跟蹤位淘汰制”，促進(jìn)人才交流和開展，通過競爭激發(fā)活力。四是社會氣氛要有“粘稠度”。要積極倡導(dǎo)尊師重教的良好風(fēng)氣，關(guān)心老師、保護(hù)老師，大力宣傳優(yōu)秀老師的模范事跡，宣傳尊師重教的先進(jìn)典型，在全社會營造理解教育、關(guān)心教育、支持教育的濃重氣氛，實在為廣闊老師教書育人創(chuàng)造更加和諧的社會環(huán)境。同志們，“國運興衰，系于教育；三尺講臺，關(guān)乎將來。”老師責(zé)任重大，使命榮耀。希望廣闊教育工作者在新的學(xué)年，站在新的起點，倍加求真務(wù)實，倍加努力工作，按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一部署和要求，緊盯目的不動搖，奮力拼搏不松勁，狠抓落實不懈怠，不斷創(chuàng)始教育工作的新場面，為全面建立“生態(tài)、宜居、安康、平安、幸福金鳳”而奉獻(xiàn)最大力量。最后，祝廣闊老師和教育工作者節(jié)日愉快，身體安康，工作順利，闔家幸福。表彰大會講話稿范本3尊敬的董事長、監(jiān)事長、執(zhí)行董事，親愛的同事們：大家上午好！今天，我們聚集一堂，在這里隆重舉行20__年度總結(jié)表彰大會。剛剛過去的一個學(xué)年，對新文來說，是意義非凡的一年。一年來，在董事會的全力支持下，在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體師生共同努力獲得了一個又一個可喜的成績。本次大會的議程共五項：一、劉校長作主題報告二、宣讀年度考核優(yōu)秀表彰決定三、頒獎四、代表發(fā)言五、董事長講話下面進(jìn)入會議第一項議程，有請劉校長講話。接下來，沖動人心的時刻到了，我們有請教學(xué)處兼校長助理李程雁主任宣讀年度考核優(yōu)秀表彰決定。如今就讓我們用最熱烈的掌聲有請優(yōu)秀的老師上臺領(lǐng)獎，請學(xué)校頒獎嘉賓上臺頒獎。在每一位老師自我開展、自我提升的過程中，典范的作用是非常重要的。我們表彰先進(jìn)，肯定他們的成績，更要學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡。把每一件平凡的事情做得不平凡，把每一件簡單的事情做得不簡單，這樣的人就是不簡單，不平凡。有一位老師，他在自己的崗位上年復(fù)一年，日復(fù)一日地堅持做好自己熱愛的工作，并且做出了優(yōu)秀的業(yè)績，他的執(zhí)著，他的熱忱、他的激情，感動了新文的每一位老師，每一位同學(xué)，他就是我們的明星足球教練馮承龍老師。有請馮承龍老師做優(yōu)秀代表發(fā)言。有一位老師的出眾才能是大家交口稱贊的，有一位老師的先進(jìn)事跡是全體新文人有目共睹、感動不已的，有一位老師的敬業(yè)精神是值得全體新文人共同學(xué)習(xí)的，他是誰呢?他就是被我們親切的稱