自愿連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)-經(jīng)理晉升復(fù)制的步驟

經(jīng)理晉升復(fù)制的步驟主持:各位新老經(jīng)理大家早上好!!今天很榮幸受體系的委派,由我和XXX老總來(lái)到貴經(jīng)理室,就貴經(jīng)理室職務(wù)職責(zé)及認(rèn)命事項(xiàng)予以傳達(dá)~~下面就由XXX老總宣讀任命書(shū)~~主講:各位新老經(jīng)理大家早上好!!今天很榮幸受體系的委派,由我和XXX老總來(lái)到貴經(jīng)理室,參加新經(jīng)理晉升儀式,~~接下來(lái)由我來(lái)宣讀任命書(shū)~~…….(宣讀完畢后由主持繼續(xù))…….主持:接下來(lái)由我宣讀各職能窗口的職務(wù)職責(zé)與處罰制度~~主持:下面有請(qǐng)貴經(jīng)理室自律總管宣讀自律范圍補(bǔ)充事項(xiàng)~~老經(jīng)理們不妨對(duì)照一下自己有沒(méi)有做到~~新經(jīng)理請(qǐng)做好記錄~~(自律總管宣讀自律范圍補(bǔ)充)主持:剛才自律總管為大家宣讀了自律范圍補(bǔ)充事項(xiàng)~我想我們的新經(jīng)理應(yīng)該都可以做得到吧!!~~~~(請(qǐng)新經(jīng)理在文件上簽上名)~~~~恭喜各位新經(jīng)理~~~~主持:接下來(lái)由我們行業(yè)里做得相當(dāng)出色的XXX老總~~來(lái)給我們新經(jīng)理講解經(jīng)理的職責(zé)~~并為大家傳經(jīng)送寶~~主講~~~解讀四大管理及15個(gè)注意事項(xiàng)~~(約45分鐘)接下來(lái)看我們XXX老總有沒(méi)有什么需要補(bǔ)充的~~主持:~~~激勵(lì),造夢(mèng)~~~結(jié)束語(yǔ)~~~貴經(jīng)理室的晉升儀式還有一些你們老祖宗傳下來(lái)好玩的游戲~~我們還有事就不參加了~~~希望大家玩得開(kāi)心~~職務(wù)職責(zé)與處罰制度根據(jù)行業(yè)發(fā)展要求,為了強(qiáng)化職責(zé)管理要求,更好地提高管理能力和水平,維護(hù)并健全管理機(jī)制,達(dá)到高質(zhì)量的發(fā)展目標(biāo),根據(jù)上級(jí)指示職務(wù)職能調(diào)整如下:總管根據(jù)上級(jí)指示精神及時(shí)召集領(lǐng)導(dǎo)班子傳達(dá)上級(jí)工作精神,督促落實(shí)各崗位工作事項(xiàng).組織協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)律,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性..組織協(xié)調(diào)與本體系各團(tuán)隊(duì)之間積極協(xié)調(diào)關(guān)系.發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)人才,抓好團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)及能力提升工作,做好傳幫帶確保人才不斷層.關(guān)心弱勢(shì)群體,做好積極穩(wěn)定的思想工作.帶頭做好榜樣,身先率人,負(fù)責(zé)體系經(jīng)理晉升事項(xiàng).定期或不定期向直接老總及職能老總匯報(bào)工作..公正,公平,公開(kāi)處理團(tuán)隊(duì)發(fā)生的各項(xiàng)事務(wù)..嚴(yán)格做好保密工作,并全力配合上級(jí)開(kāi)展其它各項(xiàng)事務(wù)..不得濫用職權(quán),任何新的想法和做法,經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行..否則后果自付..自律根據(jù)上級(jí)指示配合總管,積極傳達(dá)會(huì)議精神,維護(hù)行業(yè)紀(jì)律..制定自律工作計(jì)劃,并于每周經(jīng)理會(huì)上匯報(bào).積極配合總管做好與本體系各團(tuán)隊(duì)之間自律檢查互動(dòng)工作..配合總管負(fù)責(zé)本體系經(jīng)理晉升,復(fù)制的具體相關(guān)事宜,確保順利完整傳承..協(xié)助申購(gòu)人員進(jìn)行申購(gòu),確保申購(gòu)款項(xiàng)及時(shí)轉(zhuǎn)匯..定時(shí)上交處罰款項(xiàng)..指導(dǎo)自律配合人員工作,并保障各種會(huì)議安全..加強(qiáng)保密工作,嚴(yán)格按原則辦事.監(jiān)督職能部門(mén)盡職情況..申購(gòu)及電話卡辦理根據(jù)總管及上級(jí)老總指示積極開(kāi)展申購(gòu)工作.嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待本職工作,杜絕錯(cuò)帳差款事項(xiàng)發(fā)生..執(zhí)行申購(gòu)必須請(qǐng)到三位大經(jīng)理到現(xiàn)場(chǎng),其中包括自律總管在內(nèi)..申購(gòu)款項(xiàng)及時(shí)轉(zhuǎn)匯財(cái)務(wù),不得拖欠,并由自律總管陪同辦理..確保工具流安全,嚴(yán)禁人為丟失,損壞..新人申購(gòu)后方可辦理電話卡,嚴(yán)禁非行業(yè)人員辦理行業(yè)電話..嚴(yán)格做好保密及自我安全意識(shí)防范工作..嚴(yán)格遵守規(guī)章制度杜絕代辦申購(gòu),特殊情況及時(shí)向體系總裁請(qǐng)示(如沖經(jīng)理線)..自律配合根據(jù)自律總管指示積極配合開(kāi)展各項(xiàng)工作..協(xié)助自律總管進(jìn)行自律檢查工作,維護(hù)行業(yè)紀(jì)律..對(duì)全體系房屋住宿進(jìn)行統(tǒng)一管理..對(duì)家庭公基金進(jìn)行檢查,保障家庭復(fù)制到位..做好各種會(huì)議登記上報(bào)的統(tǒng)一管理,確保會(huì)議安全有效,各項(xiàng)工作開(kāi)展于每周經(jīng)理會(huì)上總結(jié)匯報(bào)及布置下周計(jì)劃并討論執(zhí)行..負(fù)責(zé)經(jīng)理會(huì)通知,并于會(huì)前完成上周總結(jié)及下周計(jì)劃報(bào)告..本體系做好互動(dòng)工作,對(duì)不良體系及個(gè)人進(jìn)行通報(bào)并減少或不往來(lái)..能力培訓(xùn)及素質(zhì)課請(qǐng)示總管制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行落實(shí)..負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)整體能力水平提升,并量化結(jié)果..對(duì)團(tuán)隊(duì)工作能力每周進(jìn)行摸底評(píng)估,并做出總結(jié)..負(fù)責(zé)素質(zhì)課教育,規(guī)劃開(kāi)課人員..保障團(tuán)隊(duì)工作班子正?；\(yùn)轉(zhuǎn),加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)及思想引導(dǎo)工作..所有評(píng)估計(jì)劃于每周經(jīng)理會(huì)上匯報(bào)討論執(zhí)行..本體系做好互動(dòng)工作..經(jīng)管及晨會(huì)根據(jù)總管指示開(kāi)展工作,掌握發(fā)展動(dòng)態(tài)及時(shí)上報(bào),并積極開(kāi)辦新老人經(jīng)管及晨會(huì)..監(jiān)督會(huì)議質(zhì)量發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)..保管行業(yè)簡(jiǎn)介按學(xué)習(xí)需要進(jìn)行收發(fā),各家庭不得私自保管..每周總結(jié)計(jì)劃并于經(jīng)理會(huì)上討論實(shí)施..與本體系做好互動(dòng)工作以上職務(wù)與責(zé)任望大家盡職盡責(zé)全力配合并執(zhí)行,各職務(wù)違規(guī)者必須接受處罰,情節(jié)輕微者批評(píng)教育一次,情節(jié)嚴(yán)重者罰款100元,經(jīng)教育不改者開(kāi)除職務(wù),三會(huì)通報(bào)并酌情停止業(yè)務(wù)往來(lái),由總管提交上級(jí)審核執(zhí)行,處罰款項(xiàng)當(dāng)日交清否則于業(yè)績(jī)里雙倍扣除..自律范圍補(bǔ)充事項(xiàng)根據(jù)南寧市環(huán)境要求,我們行業(yè)有著新的規(guī)定,配合當(dāng)?shù)匦枨蟾愫卯?dāng)?shù)鼐用耜P(guān)系,也為了我們更好的永續(xù)發(fā)展,特定新條款結(jié)合原有規(guī)定一并實(shí)施,.補(bǔ)充條款:為降低經(jīng)濟(jì)開(kāi)支嚴(yán)禁打的,以公交車(chē)為主特殊情況酌情而定..在生活區(qū)域嚴(yán)禁三五成群,勾肩搭背行走,除帶工作外嚴(yán)禁三人同行..(違者罰款50直接經(jīng)理100)夜間嚴(yán)禁單獨(dú)行走單獨(dú)居住,兩人為伴按時(shí)回房,特殊情況酌情而定..(違者罰款50直接經(jīng)理100)住房規(guī)定:每套房4位老朋友合租,有新人來(lái)及時(shí)調(diào)配..(違者罰款50直接經(jīng)理100)嚴(yán)禁內(nèi)外場(chǎng)合酗酒鬧事,違者后果自負(fù),并接受出局處置..嚴(yán)禁行業(yè)內(nèi)發(fā)生男女關(guān)系,保持業(yè)務(wù)友好往來(lái)創(chuàng)造健康團(tuán)隊(duì),違者后果自負(fù)并酌情停止業(yè)務(wù)往來(lái)..嚴(yán)禁與當(dāng)?shù)鼐用癜l(fā)生沖突,保持一定距離保密行業(yè)內(nèi)容..(違者罰款100直接經(jīng)理200)嚴(yán)禁在行業(yè)內(nèi)散布消極言論,違者第一次警告再次發(fā)生由三會(huì)通報(bào)批評(píng)并停止工作,酌情停止業(yè)務(wù)往來(lái)..在新人未認(rèn)可行業(yè)之前不得以他人名義溝通,需要幫助必須請(qǐng)示當(dāng)事人之同意..行業(yè)訂工作必須按照規(guī)定時(shí)間打電話,超時(shí)有權(quán)拒絕,訂工作時(shí)間各業(yè)務(wù)員禁止打私人電話保持電話暢通..業(yè)務(wù)員.主任.經(jīng)理在各種會(huì)議不得無(wú)故缺席,(違者罰款100直接經(jīng)理200經(jīng)理違規(guī)罰款200直接高級(jí)經(jīng)理罰款300)晨會(huì).經(jīng)管等會(huì)議總?cè)藬?shù)不得超過(guò)6人,新人不得超過(guò)2人..(違者主辦人罰款50直接經(jīng)理罰款100)新業(yè)務(wù)員在未抄完經(jīng)管等各種資料及未開(kāi)素質(zhì)課之前,一律不允許邀約新朋友..(違者罰款推薦人100直接經(jīng)理200)嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員為了減輕新朋友溝通及走工作的成本,過(guò)于側(cè)重提倡政府政策等…以及鼓勵(lì)新朋友咨詢等行為,以免給政府部門(mén)帶來(lái)不必要的工作壓力..新朋友未看懂行業(yè)之前一律不能找高級(jí)經(jīng)理工作..a.高級(jí)經(jīng)理有他該做的事情..b.高級(jí)經(jīng)理是由他成功的事跡幫助新人促成,給予激勵(lì)的工作,并不是解決問(wèn)題的專家.16.總管.自律總管.申購(gòu)總管必須在早上9點(diǎn)之前離開(kāi)經(jīng)理室,晚上11點(diǎn)之前到達(dá)經(jīng)理室..(違者罰款300)以上自律事項(xiàng)及處罰條款望各位經(jīng)理全力協(xié)作,處罰執(zhí)行由總管自律總管共同起草決定提交上級(jí)審核,并落實(shí)實(shí)施..如何做好一名經(jīng)理經(jīng)理要做到的四個(gè)管理情緒的管理時(shí)間的管理財(cái)務(wù)的管理目標(biāo)的管理經(jīng)理在日常工作中的注意事項(xiàng)激勵(lì)與造夢(mèng),杜絕消極做好保密工作加強(qiáng)工作能力的提升(學(xué)講一班工作)樹(shù)立經(jīng)理形像(言談舉止做好楷模)做好承上啟下層層管理.層層推崇.確保咨詢線暢通.(任何新的想法向上匯報(bào))以身作則嚴(yán)格復(fù)制行業(yè)內(nèi)容及各項(xiàng)工作:家庭.學(xué)習(xí).晉升..等的復(fù)制及一切的會(huì)議學(xué)會(huì)承擔(dān)與付出樹(shù)立良好心態(tài).做好積極引導(dǎo)工作.多贊美.多鼓勵(lì).多表?yè)P(yáng)~~少批評(píng).少抱怨.少指