2022年煤礦有關(guān)技術(shù)資料資料匯編

2022年煤礦有關(guān)技術(shù)資料資料匯編資料匯編

目錄1、淺談煤礦特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓2、工會主席安全職責（崔木煤礦）3、XX煤礦特殊工種崗位責任制4、煤礦管理人員述職述廉報告（共5篇）5、永樂煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度匯編

淺談煤礦特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓煤礦作為高危行業(yè)之一，經(jīng)常受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板等災(zāi)害的安全威脅，加之技術(shù)裝備水平比較落后，職工隊伍素質(zhì)不高，安全意識薄弱，煤礦企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)對從業(yè)人員、安全管理人員及特種作業(yè)人員進行教育和培訓。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特員，特員是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。因此，煤礦特員安全技術(shù)的提高在煤礦安全生產(chǎn)管理中顯得尤為重要，隨著教育改革和發(fā)展的進一步深入，科學技術(shù)不斷發(fā)展，設(shè)備的不斷更新，要求特種作業(yè)人員的技術(shù)素質(zhì)不斷提高以適應(yīng)新時期、新形勢、新任務(wù)的需要。要提高煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)素質(zhì)，就要做好煤礦特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓工作。1、煤礦特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓的現(xiàn)狀1.1煤礦特種作業(yè)人員工種類別多、范圍廣、技術(shù)性強、難度大。煤礦特種作業(yè)人員。即：瓦斯檢查員、爆破工、電鉗工、提升絞車司機、信號把鉤工、安全檢查員等14種工種，工作范圍不同，操作技術(shù)各有特點，技術(shù)要求高，理論性強，給培訓造成相當大的難度。1.2文化水平，技術(shù)水平程度不同。特別是文化程度參差不齊，存在很大差異，理論水平和技術(shù)水平不相互協(xié)調(diào)一致，對新技術(shù)接受能力不強。特別是新工人，缺乏實際工作經(jīng)驗，技術(shù)不熟練。1.3學習時間短，內(nèi)容多。由于煤礦特殊性。生產(chǎn)環(huán)節(jié)多，安全技術(shù)培訓時間較短，但要求掌握的內(nèi)容比較多。包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)，安全管理、生產(chǎn)技術(shù)、事故的防治、安全技術(shù)相關(guān)專業(yè)與搶險救災(zāi)以及自救、互救與現(xiàn)場急救知識等。1.4勞動強度大，學習不習慣，自覺性差。有的學員年齡偏大，文化程度低，接受能力差，對聽課產(chǎn)生厭煩情緒，有的學員不懂得學習的重要性，得過且過，注意力不集中，精力分散，教師授課過程中，死板教條，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝不甚了解，不能引人入勝，導致學習的自覺性差。1.5人員流動性大。由于企業(yè)用工制度改變，特別是受高額工資待遇的誘惑，特員隊伍不穩(wěn)定，流動性大。

工會主席安全職責（崔木煤礦）工會主席安全職責(崔木煤礦)一、認真學習貫徹上級安全生產(chǎn)的指令精神,不斷強化安全責任意識。二、參加安全辦公會議,并對涉及安全生產(chǎn)的重要決策,提出建議和意見。三、組織實施好多種形式的員工安全宣傳教育活動,不斷提高員工的安全技術(shù)素質(zhì)。四、抓好群監(jiān)隊伍建設(shè),組織好群監(jiān)員培訓,提高群監(jiān)員素質(zhì),發(fā)揮好群眾監(jiān)督作用。五、按規(guī)定參加企業(yè)重大事故的調(diào)查分析,維護企業(yè)和職工的具體利益。六、堅持深入井下一線調(diào)查研究,及時掌握安全生產(chǎn)的情況。七、定期召開職代會、安全工作委員會會議,為企業(yè)的安全生產(chǎn)提出積極的建議。八、參加安技措資金使用計劃的制定,并督促落實。

XX煤礦特殊工種崗位責任制特殊工種崗位責任制信號把鉤工崗位責任制一、必須熟悉所使用車輛、防跑車防護裝置、工具等設(shè)備、設(shè)施的結(jié)構(gòu)和使用性能及《煤礦安全規(guī)程》中的相關(guān)規(guī)定，能正確處理一般故障和突發(fā)情況，并經(jīng)培訓考試合格后持證上崗。二、在運行車輛的傾斜井巷，負責監(jiān)督并嚴格執(zhí)行行人不行車，行車不行人、不作業(yè)的規(guī)定。三、認真監(jiān)督并檢查礦車之間的連接、礦車與鋼絲繩之間的連接，必須使用不能自行脫落的連接裝置，并加保險繩。四、對檢查出不合格的連接位置必須單獨放置，交班時交代清楚，并做明顯標志，消除隱患。五、上崗前必須扎緊袖口和腰帶，做好自身安全保護。、六、終于職守，對于不符合提升規(guī)定以及違法操作規(guī)程的，嚴禁提升。必須嚴格遵守崗位責任制和交接班制度，嚴格執(zhí)行把鉤工的各種相關(guān)制度。交接班制度一、交接班必須在現(xiàn)場進行，接班人必須提前到達現(xiàn)場。交接班時必須按照操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度所規(guī)定的檢查路線，進行檢查交接。二、交接班必須把當班設(shè)備運行和檢修情況，向接班人詳細交代清楚并填寫記錄。在接班人認為情況屬實后，雙方簽字，交班人方可離開現(xiàn)場。三、接班人發(fā)現(xiàn)有下列情況，有權(quán)利拒絕接班。設(shè)備運行狀態(tài)和檢修情況不明；（2）工具、材料、配件、安全設(shè)施及各種資料和記錄丟失或損壞；（3）發(fā)生事故本應(yīng)處理而不進行處理；（4）設(shè)備與場所不整潔。以上情況直接搞清楚或處理后，才能進行交接班。四、交班人發(fā)現(xiàn)有下列情況，不得交班。接班人馬虎從事，不按操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制規(guī)定的檢查路線對設(shè)備進行認真檢查；（2）發(fā)現(xiàn)接班人喝酒或有病狀和精神失常；（3）不是本崗位專責人員，又未接到領(lǐng)導通知。以上情況，等到解決后，才可交班。五、雙方交接班后，崗位上發(fā)生的一切事情均有接班人負責，（如有特殊情況，根據(jù)具體問題，具體分析處理。）小絞車司機崗位責任制一、絞車的各部分結(jié)構(gòu)、性能、動作原理、技術(shù)特征，并做到會操作、會保養(yǎng)、會維修、會排除一般性故障，并經(jīng)考試合格后，方可持證上崗。二、必須掌握使用該小絞車巷道的基本情況，如巷道長度、坡度、變坡地段、中間水平車場（甩車場）、支護方式、軌道狀況、安全設(shè)施配置、信號聯(lián)系方法、牽引長度及規(guī)定牽引車數(shù)等。三、當小絞車發(fā)生不正常情況時，應(yīng)立即停車檢查，當司機和維護工不能及時處理時，應(yīng)立即匯報值班領(lǐng)導。四、參加小絞車的檢修和驗收工作。五、嚴肅認真地填寫交接班記錄，日志，事故記錄等各項記錄。小絞車司機操作規(guī)程一.熱愛小絞車司機工作，遵守勞動紀律，遵守各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行并按操作規(guī)程進行操作。二.小絞車司機要熟練掌握設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)和安全設(shè)施的作用、原理，做到會操作、會保養(yǎng)、會排除一般性故障。三.必須執(zhí)行行人不行車、行車不行人、不作業(yè)的規(guī)定。四.嚴禁超載、超掛、蹬鉤、扒車。五.礦車掉道時禁止用小絞車硬拉、復拉。六.正常停車后（指較長時間停止運行），應(yīng)閘死滾筒，需離開崗位時，必須切斷電源。七.必須穿工作服，扎緊袖口，集中精力，嚴格按信號指令，不得擅自離崗。八.禁止兩個閘把同時壓緊，以防燒壞電機。九.認真執(zhí)行崗位責任制和交接班制度十.注意絞車各部運行情況，發(fā)現(xiàn)下列情況時必須立即停車，采取措施，待處理好后方可運行：a)有異常響聲、異味、異狀。b)鋼絲繩有異常跳動，負載增大或突然松弛。c)穩(wěn)固支柱有松動現(xiàn)象。d)有嚴重咬繩、爬繩現(xiàn)象。e)電機有異常。f)突然斷電或有其他險情時。十一.每班工作結(jié)束后，必須閘死滾筒、切斷電源，填寫有關(guān)記錄并履行交接班手續(xù)后，方可離開崗位。交接班制度一、交接班必須在現(xiàn)場進行，接班人必須提前到達現(xiàn)場。交接班時必須按照操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度所規(guī)定的檢查路線，進行檢查交接。二、交接班必須把當班設(shè)備運行和檢修情況，向接班人詳細交代清楚并填寫記錄。在接班人認為情況屬實后，雙方簽字，交班人方可離開現(xiàn)場。三、接班人發(fā)現(xiàn)有下列情況，有權(quán)利拒絕接班。設(shè)備運行狀態(tài)和檢修情況不明；（2）工具、材料、配件、安全設(shè)施及各種資料和記錄丟失或損壞；（3）發(fā)生事故本應(yīng)處理而不進行處理；（4）設(shè)備與場所不整潔。以上情況直接搞清楚或處理后，才能進行交接班。四、交班人發(fā)現(xiàn)有下列情況，不得交班。接班人馬虎從事，不按操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制規(guī)定的檢查路線對設(shè)備進行認真檢查；（2）發(fā)現(xiàn)接班人喝酒或有病狀和精神失常；（3）不是本崗位專責人員，又未接到領(lǐng)導通知。以上情況，等到解決后，才可交班。五、雙方交接班后，崗位上發(fā)生的一切事情均有接班人負責，（如有特殊情況，根據(jù)具體問題，具體分析處理。）

煤礦管理人員述職述廉報告（共5篇）第1篇：煤礦管理述職述廉報告2013年述職述廉報告我叫xx，是地測科的測量技術(shù)管理。在這一年中我始終堅持黨的安全生產(chǎn)方針“生命無價，安全為天”，始終把安全放在第一位。在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，同事的幫助下積極開展測量工作，解決測量問題，為安全生產(chǎn)提供保證。一年來，本人結(jié)合工作實際主要做了一下幾方面工作：一、思想政治方面煤礦測量工作是一項復雜、技術(shù)性強的行業(yè)，不但要業(yè)務(wù)強，更需要政治思想素質(zhì)高。我作為一名管理人員，在作好業(yè)務(wù)治理的同時，更注重政治思想的學習。在平時，抽出一定的時間自學，認真學習上級和礦下發(fā)的各種文件，堅持以三個代表、科學發(fā)展觀重要思想為理論依據(jù)，科學地融入到自己的工作實踐中，指導好自己的工作，堅持以黨的安全生產(chǎn)方針為指導，貫穿安全生產(chǎn)的全過程，為中國夢的實現(xiàn)奉獻出自己的力量。同時不斷幫助別人，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識，推動了全礦井的生產(chǎn)安全。二、本職工作方面搞好測量工作，是井上下安全生產(chǎn)的有力保證。作為測量技術(shù)管理，必須要以身作則，強化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓，對于各種測量問題要考慮全面，提出合理的解決方案。在日常測量工作中要有超前意識，掌握現(xiàn)場工作動態(tài)，超前做好調(diào)向、透窩、標定等工作。在這一年中完成了多處巷道調(diào)向、透窩工作，如xx兩巷調(diào)向、xx兩巷調(diào)向、xx透窩、水倉透窩、xx底部水倉透窩等工作。在完成井下工作后，及時整理內(nèi)業(yè)資料。同時在工農(nóng)辦的協(xié)調(diào)下調(diào)查地面塌陷情況，為解決工農(nóng)問題提供事實依據(jù)。在工作中學習新知識，研究新問題，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)，新工藝、完善技術(shù)治理，結(jié)合工作實際上報了多項實用創(chuàng)新。同時負責測量技術(shù)培訓工作，與同事們共同努力，不斷提高業(yè)務(wù)水平。不在測量成果計算、資料匯總、圖紙繪制、統(tǒng)計、收尺等工作中弄虛作假。三、自我鑒定方面一年來，無論在工作中還是在生活中，我始終保持謙虛謹慎，戒驕戒躁和艱苦樸素的作風，始終做到自重、自省、自警、自勵。認真進行學習，從思想上筑起一道“反腐倡廉”的防線，以身作則做好示范，不搞特殊。認真按照集團公司和礦下發(fā)的文件要求工作，能夠與同事團結(jié)共事，我們的工作也得到了領(lǐng)導們的認可?；仡櫲甑墓ぷ?，自己還存在很多不足，主要是理論學習有所欠缺，理論和實踐結(jié)合還不夠，對這些問題，將認真采取措施加以改進。在今后的工作中，我將以科學的發(fā)展觀作為理念，以取得的成績作為新的起點，下定決心不斷學習新知識，將學到的知識最大限度地運用到工作中去，提高工作效率。按照建設(shè)標準化礦井要求，為我們和諧礦區(qū)的建設(shè)貢獻自己的力量。xx2014年1月第2篇：煤礦述職述廉報告2016煤礦機電個人述職述廉報告“以銅為鏡，可以正衣冠；以人為鑒，可以明得失；以史為鑒，可以知興替?！被仡欉^往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。一年來，在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在我煤礦機電礦全體干部職工的悉心支持下，本人做到了：努力學習政治理論，積極履行工作職責，團結(jié)協(xié)作當好后盾，廉潔自律干凈做事，盡心盡責發(fā)揮作用，實事求是查找不足。現(xiàn)在，我著重從“六個立足”就一年來的學習和工作情況述職如下，請各位領(lǐng)導審議。一、立足信念堅持學習鳥欲高飛先振翅，人求上進先讀書。學習增長才干，知識改變命運，勤奮走向成功，能力成就事業(yè)。作為煤礦機電礦長，我深知面對新的形勢、新的任務(wù)，唯有堅持不懈地學習，才能不斷充實自己，才能不斷適應(yīng)新形勢，才能強身固本不辱使命。通過自身的學習，不斷的攝取營養(yǎng)，提高了政治理論水平，提升了政治理論素養(yǎng)，為自己做好本職工作奠定了思想理論基礎(chǔ)。二、立足本職構(gòu)建和諧“自古不謀萬事者不足以謀一事，不謀全局者不足以謀一域?！蔽沂冀K牢固樹立大局意識、服務(wù)意識和責任意識，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，時刻保持謙虛謹慎，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，具有很強的事業(yè)心、責任心，奮發(fā)進取，一心撲在工作上；每件小事都會當成大事來做；當天事當天完成，不拖拉；不計名利和得失。三、立足行風以廉取信四、立足自身查找差距孔子曰：吾日三省吾身。按照黨的實事求是的思想路線，我經(jīng)常反思自己。通過半年多的學習和實踐鍛煉，自己的理論政治水平和工作能力有了很大提高。但我深知距上級的要求還有很大差距，通過對半年來工作的總結(jié)，我深入挖掘在思想觀念、工作定位、工作方式方法、工作作風等方面存在著“五個不夠”，一是鉆研理論缺乏恒心，在政治理論上的學用結(jié)合不夠，在黨員干部學教結(jié)合實際上不緊密，在思想觀念上因循守舊，開拓精神和創(chuàng)新意識不夠；二是在工作定位上有局限性，工作的前瞻性不夠，站在全局發(fā)展的高度研究謀劃工作的意識不夠；三是有時在工作方法上不注意細節(jié)，工作方式上不講究策略，易產(chǎn)生急躁情緒，缺乏冷靜慎重思慮，與班子成員之間的交流和溝通不夠，在了解職工的思想動態(tài)和關(guān)心職工生活上周到細致程度還不夠；四是工作經(jīng)驗有待豐富，同行政事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)不夠，靈活運用政策解決實際問題的經(jīng)驗不夠；五是在抓廉政建設(shè)上，缺乏抓好各項制度落實的有效性，對不同身份的職工教育形式缺乏多樣化，針對性和有效性結(jié)合不夠；在行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的創(chuàng)建上還存在死角，“全員皆兵”的思想意識不夠。五、立足現(xiàn)在展望明天路漫漫其修遠，吾將上下而求索。在今后的工作中我將以“近期工作力求時效，長遠規(guī)劃做到持久”為工作原則。工作主要是“六個長效”一是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但在學習實踐過程中查找出的不足和制定的整改措施還需我們在今后的工作中加以改進和落實，在實踐活動中所形成的科學發(fā)展的理念將是我們今后進期各項工作的指導思想；二是繼續(xù)完善“四好”班子建設(shè)長效機制，以提高執(zhí)行力、領(lǐng)導力和溝通協(xié)調(diào)能力為重點，努力提高班子的整體合力；三是建立健全“三節(jié)約”活動的長效機制，在“三節(jié)約”活動中做“緊”字文章，努力打造節(jié)約型團隊；四是堅持不懈地加強行風建設(shè)和強化廉政教育，強化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，加強以“清身潔己”為核心的廉政文化建設(shè)，提升黨員干部遵紀守法和廉潔自律意識；五是以加強為指導思想和總體目標，加強礦區(qū)建設(shè)，堅持圍繞發(fā)展抓安全建設(shè)，力爭把安全工作滲透到生產(chǎn)、經(jīng)營等各項工作的全過程。抓好員工隊伍素質(zhì)建設(shè)，使廣大員工牢固樹立主人翁意識，愛崗敬業(yè)，勇挑重擔，為企業(yè)發(fā)展做貢獻。第六就是學無止境，建立我個人長期的學習機制，以知識武裝頭腦，用學識開闊視角，加強個人修養(yǎng)，提高自身能力，使自己更加適應(yīng)和勝任本職工作。天行健，君子以自強不息；地勢坤，君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠，腳步就能走多遠，再好的規(guī)劃貴在付之行動，形式代表不了實質(zhì)，說到不如做到，就如同我今天的述職一樣，不在于我用什么形式，我注重的是實質(zhì)，注重的是做事。各位領(lǐng)導，同志們：借今天述職的機會，感謝半年來各位領(lǐng)導及同仁對本人生活上的關(guān)心及工作上的支持與幫助，在今后的工作中請大家放心，也肯請大家在給予我一如暨往的關(guān)心與支持的同時，對我今后的工作提出忠懇保貴的意見和建議，我會發(fā)揚成績、克服不足、立足本崗，勤勉盡責，來回報大家的信任，我將同大家攜手并肩，為煤礦機電礦的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！篇二：煤礦干部2015年述職述廉報告煤礦干部2015年述職述廉報告20xx年，我自覺踐行三個代表重要思想，始終牢記兩個務(wù)必，認真履行工作職責，堅持解放思想不動搖，認真貫徹落實黨的十八大精神，尤其是關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制等有關(guān)規(guī)定，針對工作中所面臨的新形勢、新要求、新情況、新問題、新目標，緊緊圍繞我礦年度生產(chǎn)經(jīng)營的總體工作要求，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開展各項工作。一年來，本人能夠結(jié)合礦各項生產(chǎn)計劃和工作安排認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，主要做了以下幾方面的工作：一、加強政治理論學習不斷提升個人修養(yǎng)一年來，我能夠認真學習貫徹執(zhí)行黨的方針、路線和政策，按時參加干部政治理論學習，在學習的過程中，能夠做到邊學習、邊整改、邊提高，并堅持業(yè)余時間學習，記學習筆記多字，思想覺悟得到了提高。我在工作中認真學習本職業(yè)務(wù)知識，把學到的知識用于生產(chǎn)實踐中，通過學習提高了業(yè)務(wù)水平，樹立科學的安全生產(chǎn)理念，促進了安全生產(chǎn)，增強工作責任感和事業(yè)心，增強了工作的實效性、提高了自己的工作業(yè)務(wù)能力。二、精心調(diào)度，確保原煤生產(chǎn)銷售穩(wěn)步提升一年來，帶領(lǐng)生產(chǎn)部全體重點開展保生產(chǎn)、保銜接、提檔次三項重點工作，克服種種不利因素，以回采工作面工程質(zhì)量、原煤煤質(zhì)管理為突破口開展工作，全礦1至11月份，基本實現(xiàn)產(chǎn)銷平衡，產(chǎn)量、灰分兩項指標均較好地完成了集團公司下達的任務(wù)，為我礦順利完成全年度工作目標奠定了良好的基礎(chǔ)。三、全力協(xié)調(diào)，質(zhì)量標準化建設(shè)工作成效明顯一年來能夠認真落實礦黨政關(guān)于加強質(zhì)量標準化建設(shè)的指示，下大力氣對井下各主要巷道的安全環(huán)境進行了治理。安排各專業(yè)分管副部長重點排查，并親自安排的抽調(diào)人員、部署工作，先后進行了巷道整修、巷壁噴白、底板硬化、管線吊掛以及大巷使用水泥蓋板硬化等工作，使井下環(huán)境進一步優(yōu)化，作業(yè)環(huán)境得到了進一步改善。尤其是-400水平大巷、四二猴車下山、四一軌道下山的標準化建設(shè)得到了領(lǐng)導的認可，成為我礦井下的亮點，受到集團公司領(lǐng)導的表揚。四、加強管理確保生產(chǎn)平衡有序進行今年以來本人加強對重點地區(qū)重點關(guān)注，督促檢查任務(wù)落實完成情況，及時對各部門進行人力、物力等合理調(diào)度，確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順與協(xié)調(diào)。要求分管開掘副部長每日每天統(tǒng)計、匯總?cè)V重點地區(qū)進度，定期協(xié)調(diào)平衡;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題專門制定了定措施、定期限、定效果的三定辦法，以嚴格的閉環(huán)管理確保了8260工作面掘進、安裝以及8263工作面掘進，為礦重點地區(qū)銜接打下了堅實的基礎(chǔ)。同時在工作中本人能夠身先士卒起到帶頭作用。8465薄煤綜采工作面安裝期間本人提前謀劃，組織人員調(diào)查進架路線，現(xiàn)場安排處理沿線的問題，有利的保證了安裝工作順利進行。五、嚴細管理，做好節(jié)支降耗工作。今年以來，我礦生產(chǎn)經(jīng)營形勢相當嚴峻，礦黨政提出了關(guān)于壓縮開支、降低消耗的要求，本人認真排查，對井下可以修理在使用的管路、設(shè)備安排人員回收利用。組織制定了《設(shè)備入井驗收規(guī)定》、《入井設(shè)備防腐刷漆管理規(guī)定》延長了設(shè)備使用年限。同時對多年來因各種因素導致無法回收、繳納租賃費超過5年的1577根單體液壓支柱，本人多次向上級有關(guān)部門反映，并結(jié)合集團公司設(shè)備管理中心，辦理了注銷手續(xù)，僅此一項每月可減少租賃費支出3萬多元。六、建立健全管理機制，完善調(diào)度室軟硬件建設(shè)根據(jù)上級部門及礦領(lǐng)導要求，建立健全了調(diào)度室各項管理機制和制度和領(lǐng)導值班制度，加強調(diào)度指揮中心建設(shè)，充分發(fā)揮了調(diào)度監(jiān)控指揮中心作用。今年一到三季度調(diào)度專業(yè)質(zhì)量標準化在全局名列前茅。七、廉潔自律方面在黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔自律問題上，本人能夠認真學習落實中紀委全會精神、《廉政準則》以及集團公司礦黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，結(jié)合思想實際和工作實際，嚴格履行《黨員干部十不準》，進一步筑牢思想防線，把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不論在工作和生活上，我都能積極主動地接受組織和紀檢部門的監(jiān)督，經(jīng)常征求班子成員和群眾的意見和建議。我堅持在重大問題和重大決策上，充分發(fā)揚民主，廣泛征求大家意見，從來不搞一言堂和家長制作風。在民主生活會上，積極開展批評和自我批評，主動查找問題，并誠懇地接受大家的批評意見，做到有則改之，無則加勉。我還經(jīng)常保持與群眾的聯(lián)系，經(jīng)常征求他們對黨委、政府班子在廉政建設(shè)工作中存在的不足，及時予以解決。另外我能夠嚴格約束自己的言行，不散布不負責任的言論，不說不利于工作和不利于團結(jié)的言論，不說不利于穩(wěn)定的話，與上級黨組織保持高度一致。第三，本人從不不接受個人禮品，沒用公款辦私事，沒有利用公款大吃大喝，沒有不正當收入，做到清正廉潔，廉潔自律，嚴于律己，不搞特殊，認真履行了黨風建設(shè)責任制。第四，深入群眾，按照黨支部要求每月與分管副部長及班組職工談心征求意見。做到了有則改之，無則加勉，能夠積極解決職工的思想問題和生產(chǎn)上的實際問題。第五，嚴格要求自己，要求他人不做的，自己首先不做，要求他人做到的，自己首先做到。做到了愛崗敬業(yè)，不怕吃苦，不計個人名利得失，經(jīng)常加班加點，早來晚走，將許多節(jié)假日奉獻在了工作崗位上。回顧即將過去的20xx年，在總結(jié)一年工作成績同時,根據(jù)自己的工作，結(jié)合崗位要求，自身還存在以下幾方面不足：一是主動參與精神不夠。主動思考問題方面不夠，有時處于被動的工作狀態(tài)。二是管理需進一步提升。工作常常是安排的多，檢查考核落實滯后，工作的精細化程度有待進一步提高。在過去的一年內(nèi)，我也只是把自己份內(nèi)的事做好，成績不是很突出，在今后的日子里，我有信心、有決心，在礦領(lǐng)導、各科室的支持下，扎扎實實、腳踏實地的干好調(diào)度室的本職工作，為我礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責，為我礦的發(fā)展做出自己的貢獻。篇三：2016煤礦述職報告范文2016煤礦述職報告范文第1篇：煤礦技術(shù)員述職報告20xx年即將逝去，這一年以來，在礦、科室領(lǐng)導的指導、關(guān)懷與幫助下，我堅決學習貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高一個黨員的政治素養(yǎng)，時刻以以人為本、科學發(fā)展、和諧發(fā)展、安全發(fā)展的理念作為導向，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，遵紀守法，勤勤懇懇，緊緊圍繞我礦全年安全事故為零的安全生產(chǎn)目標，認真做好自己的本職工作，為了總結(jié)過去的經(jīng)驗教訓，更好的開展今后各項工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：一、提高個人思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事良好態(tài)度?？绯隽诵@的大門，就得融入社會這個大家庭，為了能夠在生活、工作過程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持干工作先做人的原則，不斷學習成功人士的先進經(jīng)驗，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受前輩的教導，不斷加強自身思想道德修養(yǎng)，端正做人、做事應(yīng)有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開展作好鋪墊。同時，積極認真地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，認真學習黨的路線、方針、政策，認真學習集團公司的各項政策和會議精神，與上級黨組織保持高度一致，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性。二、加強業(yè)務(wù)及專業(yè)知識學習，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力。1、認真學習煤礦相關(guān)的規(guī)程措施，明確什么可以做，什么不可以做。參加工作以來，我始終不忘活到老、學到老的精神，先后多次學習了各采煤及掘進工作面的作業(yè)規(guī)程，了解并熟悉了各種作業(yè)的工藝流程。通過對各類針對性強的安全措施的學習，初步了解了在特定作業(yè)過程中容易引發(fā)事故而值得高度重視的環(huán)節(jié)。通過對我礦《崗位工種安全技術(shù)操作規(guī)程》的編制，也對部分工種的作業(yè)內(nèi)容及責任有了初步的認識，比如安檢員、瓦檢員、爆破工、檢身工等等。當然，煤礦三大規(guī)程之一的《煤礦安全規(guī)程》，作為煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的準繩、衡量標準，我更不敢絲毫的懈怠，經(jīng)常學習熟悉掌握，努力為今后工作的開展提供強有力的依據(jù)。在三大規(guī)程的學習之余，我仍就密切關(guān)注國家、省及其他各大安全相關(guān)網(wǎng)站，及時了解掌握相關(guān)法律、法規(guī)的頒布與煤炭行業(yè)動態(tài)，不斷開拓自己的視野。2、高度重視礦井防突工作，不斷充實防突知識。我礦瓦斯等級在末升級為煤與瓦斯突出，升級后的安全管理工作難度加大，防突任務(wù)重，突出治理措施的探索和應(yīng)用是安全生產(chǎn)的重點。因此，可以說礦井防突知識掌握的多少、理解的深淺，將很大程度上反映一個人的現(xiàn)場突出防治的能力與水平。今年隨著8月1日起《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的頒布施行，我對《防突規(guī)定》進行了系統(tǒng)的學習，進一步看到國家對煤礦瓦斯治理工作的重視，更加清晰的了解了兩個四位一體的真實內(nèi)含（即：區(qū)域突出危險性預(yù)測、區(qū)域防突措施、區(qū)域措施效果檢驗、區(qū)域驗證；工作面突出危險性預(yù)測、工作面防突措施、工作面措施效果檢驗、安全防護措施），明確了法律法規(guī)對突出礦井的要求：不掘突出頭、不采突出面；區(qū)域防突措施不到位，嚴禁采掘活動；區(qū)域防突措施先行、局部防突措施補充。防治煤與瓦斯突出必須始終堅持以風定產(chǎn)、先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控十二字方針，必須嚴格執(zhí)行兩個四位一體防突措施。3、繼續(xù)學習專業(yè)理論知識，不斷延伸拓展知識結(jié)構(gòu)。堅持走活到老，學到老、終身學習的學習路線，工作以來我先后購買了《注冊安全工程師考試輔導教材》、《礦山壓力顯現(xiàn)及巖層控制技術(shù)》、《煤礦瓦斯突出災(zāi)害防治技術(shù)》、《煤礦防治水技術(shù)》等相關(guān)專業(yè)書籍，時刻不忘多看、多記、多了解，努力為日后工作的開展打下堅實的基礎(chǔ)。4、認真完成好領(lǐng)導安排的五優(yōu)資料收集、質(zhì)量標準化、精細化管理等工作，逐步熟悉科室相關(guān)業(yè)務(wù)。我礦順利通過了省煤炭工業(yè)管理局的五優(yōu)礦井驗收，為了斷續(xù)保持五優(yōu)水平不降低、不滑坡，礦高度重視五優(yōu)礦井保持工作，為了迎接省局對五優(yōu)礦井的復驗，我積極按照標準要求對所需資料進行收集整理，以迎接省局驗收。嚴格按照礦、科領(lǐng)導的要求繼續(xù)加大對基層單位精細化管理的考核力度，一如既往的堅持旬報表向企管科通報制度，不斷提高精細化管理工作在安全工作中的現(xiàn)實意義。5、了解現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)之所在，明確安全管理之重點。做任何事情總會有出發(fā)點，而安全監(jiān)管也不例外。只有抓住了事物發(fā)展的主要矛盾，才能控制好事物發(fā)展的主要方向。通過日常接觸質(zhì)量標準化、精細化、各級監(jiān)察監(jiān)管部門查出的各類存在的問題，使我對礦井的安全狀況有了更清楚的認識，對現(xiàn)場作業(yè)中易出現(xiàn)違章違規(guī)操作環(huán)節(jié)也有了進一步了解。比如對我礦安全生產(chǎn)威脅較大（也即管理重點）的幾個方面有煤與瓦斯突出防治、防治水、頂板管理等。6、按照集團公司及礦安排，我積極參加了集團公司第三季度安全質(zhì)量大檢查工作，通過對集團中部五個礦井為期兩個星期的檢查，讓我對質(zhì)量標準化工作有了更進一步的認識，要想安全無事故，必須工程質(zhì)量無缺陷。7、按照礦關(guān)于后兩個月安全生產(chǎn)工作的安排，我負責對后兩月中層干部風險抵押的考核統(tǒng)計工作，并始終堅持客觀公平、實事求是的原則，努力將此項工作落在實處，為礦安全生產(chǎn)工作做出應(yīng)有的貢獻。8、加強對各單位規(guī)程措施的歸檔管理，及時掌握各項工程在施工過程中應(yīng)重視的安全問題，發(fā)現(xiàn)不按措施作業(yè)的，堅決制止并要求整改。9、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解掌握各基層單位施工進度及存在的主要安全問題。作為煤礦安全的一名工作人員，沒有豐富的現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，何談管理。通過在地面經(jīng)常翻閱我礦諸如巷道布置圖、通風系統(tǒng)圖、采掘工程平面圖等圖紙，讓我對井下整個生產(chǎn)布局有了一個更清楚的認識。但為了能夠真正到現(xiàn)場到工作面、作業(yè)頭去學習，我堅持每月下井xx班以上，與科室領(lǐng)導們一同下井去檢查監(jiān)督。通過他們在檢查中對現(xiàn)場人員的詢問、指導及不安隱患的填寫，讓我知道了很多現(xiàn)場管理規(guī)范、薄弱需要重點監(jiān)護的環(huán)節(jié)，如工作面超前支護規(guī)定的單雙抬棚打設(shè)要求，機頭機尾端著特殊支護方法，工作面、上下端頭、超前支護單體液壓支柱的壓力監(jiān)測，老塘懸頂管理措施（強制放頂、切頂柱、叢柱、木垛等）。10、按照科里的安排，我認真執(zhí)行值班制度，值班期間詳細了解井下生產(chǎn)現(xiàn)場的安全狀況，在進班會上逐一向安檢員進行安排部署，確保全面，不留死角。值班期間認真處理井下存在的安全問題，完成領(lǐng)導交待的各項工作任務(wù)，保證礦井實現(xiàn)安全生產(chǎn)。三、遵守勞動紀律，認真完成各項工作任務(wù)。無規(guī)矩不成方圓，任何一個集體組織都有著其嚴明的規(guī)章制度，只有嚴格遵守各項勞動紀律，才能打造素質(zhì)過硬的工作隊伍。作為集體中的一員，我時刻遵守各項規(guī)章制度，認真完成自己每月不低于xx班的下井次數(shù)，領(lǐng)導安排的每一項工作，無論大小，均認真按質(zhì)按量完成。四、提高科技創(chuàng)新意識，努力提高自身技術(shù)研究水平。牢牢把握科學技術(shù)就是第一生產(chǎn)力的真理，通過現(xiàn)場實踐經(jīng)驗的積累及專業(yè)理論知識的更新，不斷提高參與科學技術(shù)研究的能力，為礦井瓦斯治理、防治煤與瓦斯突出、防治水工作上臺階、上水平作出自己應(yīng)有的貢獻，進而實現(xiàn)礦井的安全生產(chǎn)。1、為了充分發(fā)揮工程技術(shù)人員在礦井采區(qū)優(yōu)化設(shè)計中的作用，10月份，礦組織所有工程技術(shù)人員對16采區(qū)初步設(shè)計進行了廣泛征求意見，結(jié)合我礦實際，我積極認真思考，從工作面布置、防突工作等方面提出了自己的意見：①由于我礦開采的二1煤層為雞窩煤，賦存極不穩(wěn)定，回采工作面過長必然給回采時造成不便，因此工作面長度145m較長；②按照《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》的要求，突出礦井必須加強區(qū)域防治措施，區(qū)域不消突，嚴禁進行采掘活動?？紤]到14區(qū)下山部分工作面本煤層預(yù)抽鉆孔鉆進時困難，出現(xiàn)噴孔、頂夾鉆等動力現(xiàn)象，不能真正實現(xiàn)上下巷交叉，建議采取頂?shù)装鍘r巷穿層抽放與本煤層預(yù)抽相結(jié)合，形成立體交叉抽放格局。2、按照集團公司關(guān)于礦井安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案編制工作安排，我先后兩次到集團公司參加預(yù)案編制軟件的學習培訓，包括綜合預(yù)案、專項預(yù)案等編制方法。11月份，依照科長安排由我組織各相關(guān)預(yù)案編制職能科室對應(yīng)急預(yù)案進行了編制，并獨立完成了《新安煤礦安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案》的重新編制，參與集團公司各生產(chǎn)礦井及地面單位的預(yù)案評比。五、提高廉潔自律意識，從思想、行為上筑牢個人拒腐防變的壁壘。作為安監(jiān)隊伍中的一員，我時刻謹記自己還是一名共產(chǎn)黨員，不斷加強對黨中央及上級關(guān)于廉政建設(shè)各項規(guī)定及文件的學習，逐步提高自身廉潔自律意識，堅決遵守礦各項勤政廉潔制度，不向職工吃、拿、卡、要，發(fā)現(xiàn)腐敗現(xiàn)象及時向黨組織匯報，勇敢同各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，樹立在職工群眾中的良好形象。總之，一年來，我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領(lǐng)導、團結(jié)同事、熱心助人，在各個方面都取得了一定進步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長，可能遇到各種各樣的困難，不過我相信在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠?qū)ξ易龅牟蛔愕牡胤教岢雠u。第2篇：煤礦述職報告范文在礦黨委和礦的正確領(lǐng)導下，xx年我們通風區(qū)認真貫徹落實礦工作會議精神，以加強員工教育培訓為主要手段，以提高全員綜合素質(zhì)為主要目的，已完成礦下達我區(qū)年度各項任務(wù)為主要目標。積極安排部署，組織實施各項工作，在生產(chǎn)、安全、經(jīng)濟效益等方面都取得較好的成績。開創(chuàng)了安全與生產(chǎn)雙贏的喜人局面。可以說xx年是我區(qū)各項工作全面取得輝煌成就的一年，但也有一些不足，為使大家更深刻全面了解我區(qū)一年來的主要工作，特作如下述職：一、xx年的主要工作1、年初我區(qū)按照礦工作會議精神的要求及礦下達的各項任務(wù)和指標，結(jié)合我區(qū)具體工作的實際，我們詳細完善修改補充了各項管理、安全處罰、質(zhì)量評標準化考核獎懲、獎金分配、員工考勤、材料管理等規(guī)章制度，并加強了制度的執(zhí)行力，嚴格進行考核，形成各項工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的考核體系，為各項工作的完成提供了制度保障，有力促進各項任務(wù)的完成。2、根據(jù)我區(qū)員工整體素質(zhì)的實際，把員工教育培訓，提高員工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)作為重點工作。制定員工教育培訓的整體方案、具體實施措施、考核辦法、培訓目標等。通過教育培訓不斷提高員工的綜合素質(zhì)，以此來保證現(xiàn)代化礦井的人才需要，同時在員工中積極開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，激發(fā)員工學技能的熱情，加強對技術(shù)尖子、崗位能手的選拔任用，真正體現(xiàn)讓那些思想品德好、業(yè)務(wù)技術(shù)硬的人有用武之地，推動各項工作的開展。3、深入開展爭創(chuàng)優(yōu)秀班組建設(shè)活動，全面提升班組的整體管理水平。我們結(jié)合全國總工會和礦對班組建設(shè)的要求，加大了班組建設(shè)力度，完善班組建設(shè)制度，建設(shè)了考核體系，完善考核細則，從源頭、全方位對班組進行考核，獎罰分明，從而提升了班組的管理水平，班組各項工作不斷得到提升，保證了全區(qū)各項任務(wù)和指標的完成。4、通過認真落實礦工作會議精神，在全體干部員工的共同努力下，xx年，我區(qū)圓滿完成礦年初下達的各項工作任務(wù)和經(jīng)濟指標，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年。杜絕輕傷以上事故。質(zhì)量標準化水平實現(xiàn)動態(tài)達標，在集團公司歷次檢查驗收中始終名列前茅。經(jīng)營管理得到進一步加強，全員的節(jié)約意識不斷提高，成本管理細化到班組，加強了廢舊物資的回收和再利用工作，倡導技術(shù)革新，向小改小革要效益，最大程度的減少材料浪費現(xiàn)象，成本指標完成較好，比去年有所節(jié)余。5、區(qū)班子整體思想素質(zhì)、工作能力，創(chuàng)新意識科學發(fā)展觀念進一步提升，班子成員的整體觀念，大局觀念、團結(jié)協(xié)作能力都有一定的提高，員工隊伍的整體素質(zhì)、價值觀念、主人翁意識明顯增強?？梢哉f通風區(qū)人心向背、隊伍穩(wěn)定、工作熱情高漲是完成任務(wù)的有力保障和基礎(chǔ)。二、存在的問題1、安全工作還有死角，抓得不實，習慣性違章時有發(fā)生。2、班組建設(shè)還不夠全面扎實，班組基礎(chǔ)管理工作還需進一步加強。3、員工整體素質(zhì)發(fā)展還不均衡，教育培訓力度還需細化深入。4、質(zhì)量標準化還不能達到長期達標水平。三、今后努力的方向1、安全教育管理結(jié)合階段性實際扎實開展，加大制度的執(zhí)行力及處罰力度。杜絕習慣性違章。2、加強質(zhì)量標準化管理力度，確保動態(tài)達標不滑坡。3、深化班組建設(shè)，督促考核，把班組建設(shè)的責任落實到人頭，加大考核力度，促進班組建設(shè)不斷健康發(fā)展。4、加強對全員的教育培訓力度，對重點人，重點事要進行重點教育，重點培訓，確保全員整體素質(zhì)的提高。以上是我區(qū)xx年的工作述職，請領(lǐng)導和員工給予指正并提出寶貴意見。第3篇：煤礦個人述職報告范文轉(zhuǎn)眼間我來到煤礦快一年了，在這段時間里，我在礦領(lǐng)導、部門領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，并虛心向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我是六月份來到xx煤礦工作，擔任礦行政秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。篇四：2015年煤礦區(qū)隊長述職述廉報告開拓一隊主管述職述廉述學報告述職人：劉明朝時間：2015年12月開拓一隊主管述職述廉述學報告各位領(lǐng)導、職工同志們：你們好！我叫劉明朝，現(xiàn)擔任開拓一隊主管，自今年三月份任職以來，我認真履行主管崗位職責，認真負責井下文明生產(chǎn)和日常質(zhì)量標準化工作，嚴格要求自己，遵紀守法，勤勤懇懇，認真做好自己的本職工作，通過將近一年時間的努力和拼搏，雖然取得了一定進步，但也有很多不足之處，下面將本人一年來的業(yè)務(wù)思想和工作總結(jié)如下：一、加強業(yè)務(wù)及專業(yè)知識學習，提高處理業(yè)務(wù)工作能力。認真學習煤礦相關(guān)的規(guī)程措施。參加工作以來，我始終不忘“活到老、學到老”的精神，學習和掌握作業(yè)規(guī)程以及相關(guān)的安全技術(shù)措施。加強學習《煤礦安全規(guī)程》，以《煤礦安全規(guī)程》作為安全生產(chǎn)的準繩、衡量標準，努力為今后工作的開展提供可靠的依據(jù)。加強業(yè)務(wù)知識學習，提高自己業(yè)務(wù)水平，認真落實、礦下發(fā)的各項管理規(guī)定，嚴格自覺遵守礦各項管理規(guī)章制度。以煤礦“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的重要思想為指針，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力把自己鍛煉成為一個政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風優(yōu)良的管理者。二、遵守勞動紀律，認真完成各項工作任務(wù)。我時刻遵守各項規(guī)章制度，認真完成領(lǐng)導安排的每一項工作，無論大小，均認真按質(zhì)按量完成。任職兩個月后，我區(qū)隊所管轄的巷道面臨著質(zhì)量標準化最低谷，底板措施巷巷道變形嚴重，失修巷道過長，在礦領(lǐng)導的指導下和隊長的帶領(lǐng)下，經(jīng)過三個月日日夜夜的共同努力，將底板措施巷修理成標準化巷道，這段時間我有壓力，但也有進步，在我跟班期間，嚴格對工程質(zhì)量把關(guān)，絕不放過每一根錨桿和錨索，達到零失效，從而達到零安全事故的指標。三、不足之處及今后的努力方向。工作中還存在很多缺點，在全隊施工過程中，有時在施工組織方面做的不好，不能夠最有效率的合理分配人工，在今后工作中，我要提高自身素質(zhì)，為適應(yīng)現(xiàn)代化礦井的需要打好堅實的基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導安排，維護職工團結(jié)，帶好隊伍。廉潔自律，虛心接受職工的建議和意見，集思廣益，搞好區(qū)隊工作。認真履行崗位職責，與職工同甘共苦，使今后的工作能夠更進一步。最后我誠心的懇請各位領(lǐng)導能給我提出寶貴意見、今后在工作中大膽創(chuàng)新、努力拼搏。劉明朝2015年12月篇五：2016年煤礦個人述職報告2016年煤礦個人述職報告一、認真學習，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平我認真學習科學發(fā)展觀等黨的理論，認真學習《廉政準則》，認真學習煤礦工作精神，加強自身修養(yǎng)，做到理論與實踐相結(jié)合，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與煤礦保持一致,堅定理想信念，樹立服務(wù)思想，做到無私奉獻。我認真學習保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己提高業(yè)務(wù)水平，做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學習，我增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的保衛(wèi)工作任務(wù)，取得良好成績。在實際工作中，我為人正派，辦事公道，思考正事，不琢磨人，做到掌握情況，腦中有法、真實做事；我關(guān)心職工疾苦，幫助職工解決實際問題，維護職工隊伍的穩(wěn)定，踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化，促進煤礦健康持續(xù)發(fā)展。二、真抓實干，促進保衛(wèi)工作又好又快發(fā)展我是煤礦保衛(wèi)科副科長兼保安隊隊長，做好保衛(wèi)安全工作是我的工作職責和應(yīng)盡義務(wù)，我牢記自己的莊嚴使命與神圣職責，對自己高要求、嚴標準，切實按照煤礦的要求，認真努力做好每一項保衛(wèi)工作。一是帶頭遵紀守法，認真執(zhí)行煤礦各項規(guī)章制度與工作紀律，自覺接受群眾監(jiān)督；二是堅持重大事情請示報告制度，我在工作中凡是遇到重大事情，及時向上級領(lǐng)導請示報告，堅決按照上級領(lǐng)導的指示精神處理事情，保證把事情處理完處理好；三是立場堅定，旗幟鮮明，堅持原則，敢抓敢管，對違法、違紀人員不包庇、不袒護，大膽處理，堅決維護煤礦正常生產(chǎn)、工作秩序；四是自覺遵守廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不違反勞動紀律，注重自己的“生活圈”和“社交圈”，保持健康的生活情趣，杜絕社會上一切不正之風和腐敗行為，做到無違紀行為，確保自己清廉人生。三、和諧共進，建設(shè)維護煤礦團結(jié)穩(wěn)定局面要使煤礦快速發(fā)展、科學發(fā)展，必須有一個團結(jié)穩(wěn)定局面。我立足本職，認真努力工作，始終認為自己只有給煤礦增光彩的義務(wù)，決不能因自己工作不力和失誤給煤礦帶來不利影響。為此，我一是自己大膽實踐，善于溝通，加強協(xié)調(diào)，充分調(diào)動職工的工作積極性，使大家團結(jié)一致、齊心協(xié)力把工作做好。二是我精通本職業(yè)務(wù)，有較強的觀察、分析能力與管理水平，遇事和大家一起商量，共同出主意，想辦法，不獨斷專行，做到正確合理決策。三是工作兢兢業(yè)業(yè)，有吃苦耐勞精神，時刻把工作放心上，經(jīng)常加班加點，放棄休息時間，誠懇踏實工作，不做虛功，做好每件事。做到工作爭一流，成績突出，職工滿意。四是按時、出色完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，深入基層一線，了解實際情況，切實為職工解決實際問題，建設(shè)維護煤礦團結(jié)穩(wěn)定的局面。四、存在的不足問題我雖然完成任務(wù)，取得了一定成績，但還是存在一些不足問題，主要是說成績時，面面俱到、夸大其詞；說缺點時，一帶而過，不能正確對待；述職缺少真實評價，不敢于自揭傷疤。在平時工作中，著裝不整潔，扭扭捏捏，站立不端正，表述不清楚，用詞不適當。這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。五、今后努力方向我要充分認識到以前存在的問題，落實整改措施，做到科學發(fā)展，具體做到三點：一要勤奮學習，提高思想認識。我要牢固樹立學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，提高自己思想認識。二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，探索工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期的煤礦保衛(wèi)工作。三要加強廉政建設(shè)，做到清正廉潔。我要認真學習貫徹上級部門黨風廉政建設(shè)精神，明確責任，加強監(jiān)督，不違反煤礦制度規(guī)定與勞動紀律。要求真務(wù)實，開拓進取，全面發(fā)展。要以身作則，廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。第3篇：煤礦述職述廉報告我叫XXX，現(xiàn)任XXXXXXX，2008年參加工作，到現(xiàn)在為止，已有8年多的時間，在去年一年的時間里，在同事、朋友、區(qū)長、書記的指導幫助下，讓我有了長足的進步。2018年，本人按照公司管技人員管理的工作標準和要求，嚴格履行自身的工作職責，認真落實上級領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)，不斷加強自身的學習，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，認真的完成領(lǐng)導布置的各項工作，現(xiàn)將一年以來的工作情況匯報如下：一、工作完成情況1、完成XXXX工作面回采工作。2、深入開展機電質(zhì)量標準化工作，工作面機電質(zhì)量標準化水平始終保持在精品工作面水平，XXXX工作面召開了機電現(xiàn)場會、并接受了國家局質(zhì)量標準化抽查達標檢查、省局等各級檢查。3、負責對集控裝置進行機電人員培訓。4、完成下山皮帶更換皮帶及設(shè)計摩擦帶的工作。5、完成立井下口擋矸簾的設(shè)計。6、完成對立井上口封井裝置的設(shè)計。7、完成無極繩絞車的培訓工作。8、及時對可發(fā)展員工進行井上脫產(chǎn)培訓，為新老員工的接替做好前期準備工作。9、做好機電技術(shù)管理工作，熟悉了機電設(shè)備原理，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備和新工藝，組織解決生產(chǎn)中疑難問題，提高機電系統(tǒng)的安全運行系數(shù)和效率。10、組織和參與制定區(qū)內(nèi)檢修計劃，落實檢修實施工作；組織和參與制定機電設(shè)備維修標準；組織或參與制定其他的機電方面的操作和管理方面的制度和規(guī)定等。二、思想政治方面作為一名區(qū)領(lǐng)導干部，不僅業(yè)務(wù)水平要強，對政治理論的掌握也要過硬，否則，就難以適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要?；谶@種認識，結(jié)合自身從事的工作，本人加強了對政治理論的學習，積極參加黨組織召集的各種政治學習活動。思想上能和上級保持一致，在單位能和區(qū)隊保持團結(jié)一致，積極維護大局；能自覺學習，認清形式，與時俱進，積極參加和組織公司和礦的各種活動；認真上黨課，增強反腐倡廉教育，端正作風，廉潔自律，時刻提醒自己“拒腐蝕、永不沾”。嚴格遵守領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以無愧于組織的信任和員工的期望，堅決抵制各種不正之風，樹立良好的公仆形象，積極深入現(xiàn)場，深入井下，不擺官架子，與職工打成一片，深獲職工的好評。三、廉潔自律方面工作中，堅持從我做起，嚴格按照黨風廉政規(guī)則辦事；生活上，始終堅持艱苦樸素，厲行節(jié)約的原則，自覺遵守黨的廉潔自律有關(guān)規(guī)定。我遵守廉潔自律規(guī)定，以優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準要求自己。在工作、生活作風等方面按黨性原則辦事，實事求是，謙虛謹慎，自重、自省、自警、自勵，以“兩學一做”規(guī)范的言行，道德修養(yǎng)，自覺抵制不正之風。說老實話，辦老實事，大事講原則，小事講風格。真正了踏踏實實干事，清清白白做人。四、專業(yè)技術(shù)方面在XXXX工作面重點在75KW刮板輸送機，由于配件供應(yīng)不足，所以在該設(shè)備檢修工作上投入的工力較大，并且組織司機培訓，減少設(shè)備的事故率。進入XXXX工作面后，首先對皮帶集控裝置進行了全員培訓，保證了開機率及發(fā)生事故后能及時快速的處理。然后對無極繩絞車的使用及調(diào)試進行了大量前期工作準備，保證了運輸?shù)捻樌M行。其次在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)下山皮帶慣性較大，于是仔細觀察其滑行時間及距離，設(shè)計摩擦帶的安裝位置，并進行了下山皮帶的清臥、套修治理，保證了設(shè)備運行環(huán)境。在生產(chǎn)過程中還發(fā)現(xiàn)立井下口兜子損壞較快，于是下井設(shè)計了立井下口擋矸簾，在下口上頂鉆打頂錨桿，使用廢舊刮板鏈整體連接到頂錨桿上，有效了解決了煤矸砸兜子的現(xiàn)狀。最后在立井上口封井裝置上通過井下現(xiàn)場實踐，研究出“開門式封井裝置”，有效的解決了封井工序繁瑣，人員投入較大的問題。五、工作中存在的不足我雖然完成任務(wù)，取得了一定成績，但還是存在一些不足問題，主要是說成績時，面面俱到、夸大其詞；說缺點時，一帶而過，不能正確對待；缺少真實評價，不敢于自揭傷疤。在平時工作中，有時脾氣火爆，說話用詞不當；在工作中缺乏超前謀劃意識；在事故后不善于總結(jié)。這些問題都需要在今后的工作中加以改進和提高。六、今后努力方向我要充分認識到以前存在的問題，落實整改措施，做到科學發(fā)展，具體做到三點：一要勤奮學習，提高思想認識。我要牢固樹立學習的理念，把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學習先進理論和科學知識，提高自己思想認識。二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，探索工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認真努力工作，做好新時期的煤礦機電工作。三要加強廉政建設(shè)，做到清正廉潔。我要認真學習貫徹上級部門黨風廉政建設(shè)精神，明確責任，加強監(jiān)督，不違反煤礦制度規(guī)定與勞動紀律。要求真務(wù)實，開拓進取，全面發(fā)展。要以身作則，廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。自我評定：稱職。第4篇：煤礦述職述廉報告述職述廉報告XXX我是2009年底任通訊科副科長。一年來，在夾河礦和上級領(lǐng)導的關(guān)心指導幫助下，緊密團結(jié)全體干部職工，圍繞通訊科各項工作目標。根據(jù)礦黨委工作安排和礦工會2012年4號文《關(guān)于召開基層單位職工代表大會》的通知要求，我從以下四個方面向大家作述職述廉報告，請?zhí)釋氋F意見。一、政治思想工作方面加強政治理論學習，深入學習科學發(fā)展觀理論，真正學懂弄通，掌握精神實質(zhì)。不斷提高自己的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導水平。認真貫徹集團公司、礦黨委的各種工作會議精神，使自己在言行舉止上與上級組織的要求保持高度一致，最終堅定自己立足崗位，奮發(fā)向上、積極進取的信心。二、工作情況總結(jié)一年來，在礦上級領(lǐng)導的正確指導下，在全科職工的大力支持下，我始終堅持“鄧小平理論”“三個代表”重要思想為指導，，團結(jié)科支委一班人，帶領(lǐng)全科職工認真完成各項工作任務(wù)，堅持做好全礦通訊監(jiān)控等工作，通訊科屬于高技術(shù)含量的崗位，我作為一個分管業(yè)務(wù)技術(shù)的副科長，深知自己肩上擔子重，深感自己的知識貧乏，因此我在走向領(lǐng)導崗位的那一天，就虛心努力學習通訊專業(yè)知識，特別是2011年我礦“感知礦山”物聯(lián)網(wǎng)通訊工程的試點。由于該項目在國內(nèi)屬于創(chuàng)新工程，沒有任何實例可供借鑒，本人憑著多年來積累的一些工作經(jīng)驗和平時掌握的電子通訊技術(shù)，僅用一個多月的時間，就深入了解了相關(guān)原理，和技術(shù)流程，攻克了技術(shù)上的一個個難點，從我礦井下生產(chǎn)條件復雜的實際出發(fā)，精心設(shè)計工作方案，制定了完善的工作規(guī)程，在施工中，我親自到井下一線，嚴把工程質(zhì)量關(guān)，和職工一起同甘共苦，加班延點，通過大家的共同努力，苦戰(zhàn)五個多月，完成了一二期的安裝調(diào)適工程。該工程的實施是充分利用先進的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，自動控制技術(shù)，通信技術(shù)，計算機技術(shù)，圖像、語言壓縮技術(shù)，以夾河煤礦實際生產(chǎn)過的為主體，建設(shè)有線、無線通信監(jiān)控，圖像統(tǒng)一平臺的“感知礦山”系統(tǒng)，實現(xiàn)了井下工人周圍安全環(huán)境感知，實現(xiàn)了礦山設(shè)備工作狀況感知，實現(xiàn)了礦山實際風險感知。于2011年11月23日順利地通過了國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局的驗收。三、安全教育首先，將集團公司的各個文件針對全員宣讀，開展理念學習，結(jié)合崗位情況開展安全教育，主要針對實際工作中存在的風險進行分析教育；危害識別技能方法培訓，讓職工學會運用危害識別方法，真正把崗位存在的隱患辨別出來，了解自己所處崗位有什么風險，該怎么去防范；對安全作業(yè)進行培訓，抓好新進職工安全教育，不走形式，嚴格按照礦培訓管理制度執(zhí)行，2011年科里進的新人，均經(jīng)過科、班組培訓學習，并對其由專人監(jiān)護，科里不定期對其工作情況進行信息監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時對癥下藥，消除人為隱患，確保職工隊伍整體的安全技能素質(zhì)，從而確保通訊保障工作順利進行。四、勤政廉政1、加強反腐倡廉學習，首先在自身世界觀的改造上下功夫，以此為切入點，充分體現(xiàn)黨員的先進性。我自覺做到了自重、自省、自警、自勵，認真學習領(lǐng)導干部廉潔自律規(guī)定，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，時時處處把好廉潔關(guān)口，自覺用黨的紀律約束自己，牢固樹立正確的世界轉(zhuǎn)自觀、人生觀和價值觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，樹立了自身良好形象。2、經(jīng)常向黨組織匯報個人的思想，自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督，在日常工作生活中一要管好自己，二要管好家人，三要管好身邊人和事，在全科形成清正廉潔、勤政務(wù)實、開拓進取的良好氛圍。在今后的工作和學習中，我要不斷完善自己，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時改進不足，努力學習，改造自我，振奮精神，開拓前進，我有信心、有決心，在礦領(lǐng)導及全體干部員工的支持和幫助下，扎扎實實、腳踏實地的干好本職工作，為夾河煤礦的和諧、穩(wěn)步發(fā)展恪盡職守、盡職盡責，確保礦井的安全生產(chǎn)，為把我礦建設(shè)成為一流的現(xiàn)代化礦山作出積極努力和更大的貢獻。2012年2月第5篇：煤礦區(qū)隊管理人員上半年述職述廉報告煤礦區(qū)隊管理人員上半年述職述廉報告煤礦區(qū)隊管理人員上半年述職述廉報告進入以來，煤炭行業(yè)市場下行，面臨的困難增多，全體員工在集團公司及公司黨政的正確領(lǐng)導下克服戮力同心，攻堅克難，竭盡全力完成全年各項任務(wù)目標，作為一名基層區(qū)隊管理人員，我很受鼓舞，卯足了勁要在新的一年把各項工作做得更好。在上半年，我以上級一系列文件指示精神為指導，嚴格按照公司領(lǐng)導有關(guān)要求，深入理解領(lǐng)會黨的十八大會議精神，圓滿完成了上級領(lǐng)導交辦的各項工作。作為一名副技術(shù)員，本人緊緊圍繞崗位職責，緊緊抓住安全生產(chǎn)不動搖，協(xié)助技術(shù)員張延金同志實現(xiàn)了機運二區(qū)管轄范圍內(nèi)的機電設(shè)備安全可靠運轉(zhuǎn)。為能在下半年度更好開展工作，取得更大進步，我經(jīng)過認真反思，就2上半年的工作述職如下。一、取得的成績高度負責，精益求精，抓好現(xiàn)場安全管理作為一名副技術(shù)員，本人的主要職責是協(xié)助技術(shù)員做好本工區(qū)的技術(shù)管理工作，制定機電設(shè)備的檢修計劃和相應(yīng)的技術(shù)操作措施，組織職工搞好業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，協(xié)助區(qū)長編寫月度工作計劃，做好質(zhì)量達標，隱患排查等安全管理工作，并且經(jīng)常深入現(xiàn)場，不斷推廣新工藝和新技術(shù)。今年以來，在公司黨政的領(lǐng)導下，本人努力工作認真履行職責，從技術(shù)好管理上不斷提升自己，在各個方面取得了較好的成績。在現(xiàn)場與工人師傅相互學習交流，遇到設(shè)備出現(xiàn)問題積極進行故障處理、排除隱患。堅持每天都到現(xiàn)場檢查設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，高低壓設(shè)備的供電情況；全面掌握設(shè)備的原理、性能，學習集中控制原理，參與了一系列重大項目的施工工作，例如對－530泵房、－530變電所、2號變電所進行了自動化改造，實現(xiàn)了遠程自動化控制，更換了老舊開關(guān)；對33人行纜車變頻器進行了改造，保證了其連續(xù)平穩(wěn)運行；對主井裝載硐室定量斗安裝了耐磨襯板，更換主井南勾及集中軌道上部車房鋼絲繩，更換甲帶給煤機甲帶皮帶，保證了原煤系統(tǒng)的安全提升。這半年來，把以前學到的知識和生產(chǎn)實際有效的結(jié)合起來，為以后能更好的理論聯(lián)系實際，更好的促進安全生產(chǎn)，更好的減少工人師傅的勞動強度，更有效地提高勞動生產(chǎn)效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益打下堅實的基礎(chǔ)。其他方面，一絲不茍地完善和完成了機電安全規(guī)程措施，并認真監(jiān)督實施。在工作中，首先做到嚴于律己，為現(xiàn)場職工做了表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上嚴格現(xiàn)場對號，措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認真組織分析，做到了責任落實，起到了教育驚醒大家的目的，杜絕了類似事故的再次發(fā)生。其次是考慮工作細，做到了統(tǒng)籌兼顧，既有安全教育方面又有具體的工作布置；既考慮到了生產(chǎn)又考慮到了節(jié)能減排，做到了面面俱到無漏控現(xiàn)象，對工作做到了有布置，有落實，有檢查。三是務(wù)實。通過堅持不斷的學習，提高了自己的理論水平，業(yè)務(wù)水平，實踐經(jīng)驗和工人素質(zhì)。四是工作扎實，工作不停留在表面上，不怕困難，不怕得罪人，求實見效，進一步提高了自己的管理能力。、緊貼現(xiàn)場實際，創(chuàng)新超越，解決現(xiàn)場技術(shù)難題本人積極投入到科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新中，我工區(qū)機電設(shè)備較多，擔負新源井的礦井供電、通風排水、主副井提升和動篩車間原煤分選等任務(wù)。設(shè)備的性能各不相同，技術(shù)程度不一，給創(chuàng)新工作帶來一定難度。經(jīng)過深入思考和細致排查，本人提高了認識，認真制訂了創(chuàng)新發(fā)展方向。根據(jù)工作實際，本人確定了創(chuàng)新目標和方向。從生產(chǎn)實際出發(fā)注重解決現(xiàn)場存在的問題進行科技攻關(guān)。本年度，我工區(qū)涌現(xiàn)出了二十多項科技創(chuàng)新及管理創(chuàng)新成果，多次受到公司表彰，本人也多次獲得公司獎勵，解決了一系列生產(chǎn)難題，確保了生產(chǎn)順利進行。做好教育培訓工作，提高員工專業(yè)素質(zhì)職工素質(zhì)高低與安全生產(chǎn)密切相關(guān)，教育培訓工作的重要性不言而喻。本人緊緊圍繞安全培訓這一主線，堅持不懈地職工培訓和素質(zhì)提升工程教育。按期進行內(nèi)部實景培訓和外委輪訓。一是合理安排勞動組織，積極圍繞公司教培中心下達的培訓指標，按人員、工種安排職工外出培訓，滿足了持證上崗的需要。二是很抓了內(nèi)部培訓。在組織好職工進行特殊工種外委輪訓的同時，還有目的地進行了從業(yè)人員培訓、網(wǎng)能大學培訓和全員培訓。三是利用礦技能大賽的機會對參賽員工進行針對性的突擊培訓，收到了良好效果，提高了職工安全技能和業(yè)務(wù)水平。四是大力開展了崗位流程描述標準操作法的推行工作，規(guī)范了職工行為，增強了安全意識，形成了長效機制，確保人人過關(guān)。加大隱患排查和整改力度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)加強對隱患的排查和整改，是預(yù)防機電事故，做好超前防范的重要手段。隱患排查應(yīng)突出各類安全設(shè)施的齊全和正常使用這一重點，及時消除事故隱患，堵漏洞，抓整改，絕不放過一臺設(shè)備，一處設(shè)施，確保機電設(shè)備的安全、可靠運轉(zhuǎn)。根據(jù)集團公司危險源辨識和隱患排查的要求，結(jié)合“雨季三防”、“冬季六防”可能出現(xiàn)事故突發(fā)的實際情況，協(xié)助技術(shù)員對主副井提升機、－360中央泵房、－430泵房、－530泵房進行了拉網(wǎng)式的隱患排查。對存在的問題，并全部進行了整改和落實，有力保證了礦井安全生產(chǎn)。同時，對主要機電設(shè)備進行了技術(shù)測定，有力地保障了機電設(shè)備安全、可靠運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。二、存在不足經(jīng)過認真擺查，我還存在很多不足之處，距離領(lǐng)導期許有較大差距，具體表現(xiàn)在以下幾點：在思想方面，不善思考，視野狹窄，缺乏大局意識和悟性，對上級一系列文件會議及指示精神領(lǐng)悟不夠透徹，跟不上領(lǐng)導的腳步，做不到超前思考和提前預(yù)防，沒有很好的完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)，距離領(lǐng)導要求有很大差距。在學習方面，沒有養(yǎng)成很好的學習習慣，不愿學習和不善學習的問題比較突出，工作能力和綜合素質(zhì)得不到較快提高，對取得的經(jīng)驗和教訓總結(jié)不夠及時深入，消化吸收工作做得不好，犯了一些重復性的錯誤。對新鮮事物接受較慢，容易因循守舊。思考問題淺嘗輒止，不夠深入，很難實現(xiàn)由量變到質(zhì)變的躍升。在工作作風方面，對待工作的激情和熱情不夠，沒有從內(nèi)心深處激發(fā)出對工作的熱愛，得過且過，存在應(yīng)付思想，沒有把工作當成一種享受，沒有在工作中實現(xiàn)自我價值。缺乏執(zhí)行力，完成任務(wù)存在打折扣的現(xiàn)象。工作效率不高，拖沓問題比較嚴重，完成日常工作尚不能得心應(yīng)手，更談不上更深層次的提高了。三、下步工作計劃根據(jù)今年公司的生產(chǎn)任務(wù)及工作重點安排，針對上半年的工作完成情況確定如下努力方向：在思想方面，以黨的十八大精神為指導，以公司黨政中心工作任務(wù)為目標，認真落實中央提出干部轉(zhuǎn)作風“八項規(guī)定”、集團公司“三個改進”及我公司干部“十不準”規(guī)定和“作風轉(zhuǎn)變十五項措施”，不斷改造人生觀、價值觀、事業(yè)觀，持續(xù)提高思想境界，不斷開闊視野，提高悟性，增強大局觀念和服從意識，全力以赴的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在改進學風方面，樹立終生學習的理念。養(yǎng)成良好的生活習慣，平衡膳食，規(guī)律作息，加強身體鍛煉，時刻保持清醒頭腦，做個有心人，處處留心，向領(lǐng)導學，向老師傅們學，從書本上學，從現(xiàn)場中學，學技術(shù)，學經(jīng)驗，學管理，不斷彌補不足，完善自己。做好反思和總結(jié)，同樣的錯誤不犯第二次，從別人的錯誤中吸取教益，做到舉一反三，觸類旁通。注重系統(tǒng)思考，理解事物的前因后果，把握事物的發(fā)展規(guī)律。要有股子鉆勁，思考問題一定要透徹，不能浮在表面。掌握先進的學習方法和科學的用腦習慣，讓大腦是總處于高速運轉(zhuǎn)的活躍狀態(tài)。大膽突破思維藩籬，不要自我設(shè)限，悅納新鮮事物，從中尋找機遇。勇于挑戰(zhàn)自我，不虛度年華，讓每一天都過得充實而有意義，為心中的目標不懈奮斗。在工作作風方面，首先要愛崗敬業(yè)，珍惜來之不易的崗位，全身心的投入工作。增強執(zhí)行力，真正做到服從無借口，執(zhí)行無阻力，不講價還價，不推諉扯皮。作風扎實，敢于擔當，勇于任事，克服萬難，奮力向前。對工作要充滿熱情，做到快樂工作，幸福生活，不斷提高工作效率和工作能力。迎難而上，在急難險重的環(huán)境中錘煉本領(lǐng)。真正干出個樣來，不辜負自己所受的教育和大好年華。在廉潔從政方面，做事先做人，不斷提高自身的道德修養(yǎng)，做一個正直的人，做一個勇敢的人，做一個充滿智慧的人，做一個遵守規(guī)則的人，踏踏實實做事，清清白白做人。吃苦在前，享樂在后，不搞特殊化，不搞陰謀詭計，給職工們做典范，樹立起自己較高的威望。謹言慎行，認清形勢，不犯路線錯誤，低調(diào)做人，打好基礎(chǔ)，干出成績，贏得口碑。新安賦予了我經(jīng)濟基礎(chǔ)和社會地位，教會了我干工作的本事和為人處世的能力，我對新安充滿了感激和熱愛。我愿以本次總結(jié)為契機，在思想、學風、工作作風、廉潔從政等方面全面充實自我，不為干部隊伍的整體形象抹黑，干出成績，全力完成全年各項任務(wù)目標，為新安的發(fā)展盡一份綿薄之力！機運二區(qū)6月26日煤礦管理人員述職報告煤礦安全管理個人述職述廉報告述職述廉報告煤礦庫管煤礦經(jīng)理述廉述職報告煤礦工人述廉述職報告

永樂煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度匯編永樂煤礦人員定位系統(tǒng)管理制度匯編(一)人員定位系統(tǒng)井下人員緊急撤離預(yù)案為了確保煤礦的安全與穩(wěn)定，有效處置突發(fā)事件，能夠統(tǒng)一指揮，迅速有條不紊的進行井下受災(zāi)人員緊急撤離、疏散至安全地點(地面)，使事故損失降低到最低限度，特制定本預(yù)案。范圍和對象：因煤礦井下不安全因素多，時有突發(fā)事件，災(zāi)害繁頻，嚴重時會使系統(tǒng)受損(采、掘、機、通、運、提升、排水、壓風、通訊)，監(jiān)測、監(jiān)控、監(jiān)視系統(tǒng)失控，造成不安全因素，造成財產(chǎn)損失和危及人身安全，且在10分鐘內(nèi)(短時間內(nèi))無法恢復正常運行，在這種情況下，必須將井下人員緊急撤離、疏散到安全地點(地面)，以確保礦工人身安全。成立機構(gòu)，建領(lǐng)導班子：為了防止突發(fā)事件時混亂局面，使人員撤離、疏散工作有組織，有計劃，有步驟，實施統(tǒng)一指揮，各部門要配合容冾，指揮得當，處置有方，避免或減少財產(chǎn)損失和人員傷亡，成立由礦長任井下人員緊急撤離組長，技術(shù)負責人，安全副礦長，生產(chǎn)副礦長，機電副礦長為成員。下設(shè)現(xiàn)場指揮組由安科科長任組長，科員任成員。疏散引導組由生產(chǎn)科科長任組長，科員任成員。通訊聯(lián)絡(luò)組由機電科科長任組長，科員任成員。醫(yī)療救護組由救護大隊隊長任組長，醫(yī)療人員為成員。后勤保障組長由供銷科長任組長，科員任成員。指揮調(diào)度組職責：全面負責組織、指揮、調(diào)度、制定人員緊急撤離、疏散方案，確保礦工撤離、疏散到安全地點(地面)，使事故損失降低到最低限度?，F(xiàn)場指揮組職責：結(jié)合本礦實際，服從指揮調(diào)度組命令，按安全路線，時時與指揮調(diào)度組聯(lián)系，現(xiàn)場指揮，確保礦工撤離、疏散到安全地點(地面)。疏散引導組職責：迅速按現(xiàn)場指揮組的安排引導受災(zāi)人員沿安全路線有序撤離至地面，時時與現(xiàn)場指揮組聯(lián)系。通訊聯(lián)絡(luò)組職責：全面負責移動通訊，固定電話，廣播擴音器的維護，滿足救災(zāi)需要，保證通訊正常運行。醫(yī)療救護組職責：因災(zāi)害或在撤離、疏散中有可能出現(xiàn)受傷情況，醫(yī)療救護組必須做好準備，醫(yī)療人員現(xiàn)場等候，備好救護器財及藥品，搞好救護工作。后勤保障組職責：負責救災(zāi)的物資供應(yīng)，生活保障，保證救災(zāi)和受災(zāi)人員生活愉快。三.行動原則：煤礦井下一旦出現(xiàn)災(zāi)害，在10分鐘內(nèi)(或短時間內(nèi))不能恢復系統(tǒng)正常運行，可能對人員生命帶來不安全，井下現(xiàn)場值班人員應(yīng)立即向調(diào)度窒匯報災(zāi)害情況，調(diào)度窒接到電話后，立即通知礦長，礦長接到通知后(礦長不在由技術(shù)負責全全負責此項工作)，立即召開緊急會議研究具體方案，起動井下人員緊急撤離、疏散預(yù)案，通知各組馬上到調(diào)度窒待命，聽從指揮調(diào)度組的統(tǒng)一安排、指揮和調(diào)動。四.人員緊急撤離、疏散原則：在指揮調(diào)度組的統(tǒng)一安排、指揮下，由現(xiàn)場指揮組結(jié)合各水平，各區(qū)域的實際情況指揮疏散引導組按安全撤離路線進行安全撤離、疏散引導組按指定的安全撤離線路負責受災(zāi)人員安全撤離至地面。五.人員緊急撤離、疏散中注意事項：預(yù)案起動后，各組人員必須在第一時間趕赴現(xiàn)場，以實際出發(fā)，科學出謀，安全第一，又人為本，措施有效的原則，聽從統(tǒng)一安排，服從指揮，做到有序撤離、疏散，防止事故擴大，決不可驚慌失措，擁擠，更不能自作主張，私自行動，造成再次事故發(fā)生。(二)礦井人員定位監(jiān)測系統(tǒng)管理制度一、系統(tǒng)管理人員必須熟悉人員定位系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作并嚴格按照《規(guī)程》的要求，認真執(zhí)行。二、管理系統(tǒng)主機嚴禁挪作它用或不用，嚴格實行小時開機制。三、系統(tǒng)管理人員必須嚴密保守操作權(quán)限密碼嚴禁越權(quán)對系統(tǒng)進行配置和操作。四、操作人員必須對系統(tǒng)所提示的考勤信息、觀察到的異?，F(xiàn)象及時向主管人員如實匯報，同時做好各種報警信息的處理。五、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。六、定期進行系統(tǒng)維護，保證設(shè)備能夠正常運行，做到內(nèi)外通訊暢通。七、保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。八、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。(三)人員定位監(jiān)測系統(tǒng)崗位責任制一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。二、值班礦長：是人員定位系統(tǒng)當日管理的第一責任人，負責對當日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。三、調(diào)度主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進行檢查落實，定期召開專題會議，深入現(xiàn)場第一線解決人員定位系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)挠嘘P(guān)責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。四、總工程師：負責制定各部門崗位責任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓學習，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運行情況進行科學分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。五、生產(chǎn)經(jīng)理：經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護工作。六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責任制1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認真學習領(lǐng)會國家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統(tǒng)。2、對當班人員定位系統(tǒng)的安全運行負全面管理責任，精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。3、負責人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調(diào)度匯報運行情況和存在問題。4、負責對縣中心下達的指令及時通知礦調(diào)度及有關(guān)負責人，并及時反饋處理意見。5、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。6、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。7、及時向礦調(diào)度反饋當(日)班人員出入井信息。8、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。(四)人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程一、系統(tǒng)登陸：1、雙擊桌面上的圖標或者打開開始rarr;程序rarr;KJ251煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0下的KJ251煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)5.0單擊即可啟動。2、在服務(wù)器名上輸入本地服務(wù)器的地址.，若訪問的是數(shù)據(jù)庫在其它服務(wù)器，請輸入該服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)IP地址，輸入完后，請檢查您輸入的服務(wù)器名、數(shù)據(jù)庫名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊確定系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫成功。二、開啟前(接班后)檢查準備1、班前準備上班前值機員應(yīng)對各類報表及當班情況進行檢查詢問，對當班重點問題及當前處理異常做全面了解，并檢查系統(tǒng)運行正常。2、交接班監(jiān)控員應(yīng)提前半個小時崗位交接班，在交接班時，當班人員應(yīng)將本班系統(tǒng)存在的問題向接班人認真交代清楚，并對遺留問題處理情況進行記錄匯報，使問題能夠及時得到處理，保證系統(tǒng)正常運行。三、班中要求1、文明作業(yè)衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態(tài)度和善，待人友好。2、檢查線路運行情況接班后認真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)線路連接問題立即通知有關(guān)人員進行處理。3、檢查UPS運行情況手動斷開網(wǎng)絡(luò)電源，啟動備用電源，使備用電源連續(xù)運行15分鐘。如在運行過程中出現(xiàn)不能連續(xù)供電現(xiàn)象，立即啟動網(wǎng)絡(luò)電源，并更換UPS。4、基站和區(qū)域的設(shè)置1)基站設(shè)置基站設(shè)置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個基站的HID號寫入軟件中，點擊基本資料下拉菜單中的基站設(shè)置項，2)增加基站輸入基站HID號、基站編號、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加完基站信息后點擊保存，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個基站信息。3)修改基站在基站列表欄中，選定要修改的基站，點擊修改，用戶可以將該基站信息進行修改。4)刪除基站在基站列表欄中，選定要刪除的基站，點擊刪除用戶可以將該基站從列表欄中刪除。5、區(qū)域設(shè)置點擊基本資料下拉菜單中的區(qū)域設(shè)置項，打開區(qū)域的管理界面。1)增加區(qū)域輸入?yún)^(qū)域編號、區(qū)域名稱和人數(shù)上限，增加完區(qū)域信息后點擊保存，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個區(qū)域信息。2)修改區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要修改的區(qū)域，點擊修改，用戶可以將該區(qū)域信息進行修改。3)刪除區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要刪除的區(qū)域，點擊刪除用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除。四、認真履行崗位職責1)認真學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會處理日常機房的主機故障，并負責打印規(guī)定的報表。2)必須嚴格執(zhí)行手