2020年企業(yè)疾控防疫管理規(guī)范

XXX有限公司

疾控防疫管理規(guī)范

目錄

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目的3

適用范圍3

組織架構(gòu)3

職責(zé)3

組長3

副組長3

組員4

工作要求4

制定修訂疾控防疫管理文件4

制定修訂目標(biāo)計劃流程及行動措施5

疾控防疫相關(guān)會議5

疾控防疫資源保障5

疾控防疫工作監(jiān)督檢查5

行動措施6

記錄表格10

XXX公司疾控防疫管理規(guī)范

一、目的

為加強疫情預(yù)防管理，保障公司員工生命安全和健康，使公司各項生產(chǎn)工作持續(xù)有效運行，特制定此規(guī)范。

二、適用范圍

公司全體員工、外來工作人員和其他相關(guān)服務(wù)人員。

三、組織架構(gòu)

設(shè)立公司疾控防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，公司總經(jīng)理為組長，副總經(jīng)理為副組長，各部門經(jīng)理/副經(jīng)理為組員。

四、職責(zé)

（一）組長

負責(zé)疾控防疫領(lǐng)導(dǎo)小組的管理。

負責(zé)組織制定修訂疾控防疫管理文件。

負責(zé)組織制定疾控防疫原則、目標(biāo)、計劃、流程和行動措施。

負責(zé)疾控防疫過程中重大、關(guān)鍵、特殊事宜的決策匯報。

負責(zé)組織召開疾控防疫相關(guān)總結(jié)會、落實會。

負責(zé)疾控防疫資源的組織保障。

（二）副組長

負責(zé)協(xié)助組長進行疾控防疫領(lǐng)導(dǎo)小組的管理。

負責(zé)協(xié)助組長制定修訂疾控防疫管理文件，匯總各部門意見和建議。

負責(zé)組織落實疾控防疫原則、目標(biāo)、計劃、流程和行動措施。

負責(zé)匯總、分析疾控防疫過程中重大、關(guān)鍵、特殊事宜，并為組長決策提供意見建議。

負責(zé)協(xié)助組長召開疾控防疫相關(guān)總結(jié)會、落實會，匯總會議紀要，并跟進、監(jiān)督會議精神的落實情況。

負責(zé)協(xié)助組長制定疾控防疫資源的研究、調(diào)配、采購和部署方案。

（三）組員

負責(zé)組織本部門疾控防疫措施的落實工作。

負責(zé)參與疾控防疫領(lǐng)導(dǎo)小組管理文件、目標(biāo)、計劃、流程和具體行動措施的制定修訂。

負責(zé)監(jiān)督、反饋本部門疾控防疫工作情況。

負責(zé)匯總本部門疾控防疫意見建議。

負責(zé)參加疾控防疫相關(guān)會議，提交本部門疾控防疫工作匯報。

負責(zé)疾控防疫資源的采購、管理和使用。

五、工作要求

（一）制定修訂疾控防疫管理文件

根據(jù)疫情發(fā)展形勢，組長適時組織疾控防疫領(lǐng)導(dǎo)小組制定或修訂管理文件，文件要求全面、科學(xué)、規(guī)范，具有較強的適宜性和可操作性。文件的執(zhí)行需自下而上，廣泛收集基層意見。

（二）制定修訂目標(biāo)計劃流程及行動措施

根據(jù)疫情發(fā)展形勢，疾控防疫領(lǐng)導(dǎo)小組及時制定或調(diào)整工作目標(biāo)計劃流程和具體行動措施，做到適宜和充分。

（三）疾控防疫相關(guān)會議

根據(jù)疫情發(fā)展形勢，疾控防疫領(lǐng)導(dǎo)小組適時召開相關(guān)會議，會議要求參會人員匯報管理范圍內(nèi)當(dāng)前疫情形勢、疾控防疫工作情況、工作運行中的問題與建議、下一步工作計劃等內(nèi)容。

（四）疾控防疫資源保障

由疾控防疫領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級指示，組長統(tǒng)一協(xié)調(diào)疾控防疫資源保障措施和落實。包括防疫人員、防疫款項、防疫物資等，行政部是疾控防疫資源的具體管理部門，業(yè)務(wù)部門是疾控防疫資源的使用部門。疾控防疫款項來源于公司年度安全保障預(yù)算。疾控防疫資源保障的原則是統(tǒng)一協(xié)調(diào)，保障有力，快速響應(yīng)，充分使用，杜絕浪費。

（五）疾控防疫工作監(jiān)督檢查

按照公司管理架構(gòu)，疾控防疫工作監(jiān)督檢查施行逐級向下監(jiān)督，逐級向上匯報，從上而下層層監(jiān)督落實，上級人員可垂直穿透監(jiān)督所屬各級。監(jiān)督形式分為每日例行監(jiān)督、不定期抽查監(jiān)督、上級領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)詢談話等。

（六）行動措施

1．消毒措施

（1）公共區(qū)域防疫消毒

行政部負責(zé)公司辦公樓各公共區(qū)域、行政用車的消毒工作，其它部門負責(zé)各自工作區(qū)域、員工宿舍的消毒工作。

推薦使用有效氯（溴）含量500mg/L的消毒劑進行。

消毒區(qū)域包括地面、墻面、空氣消毒、臺面、清潔用具、垃圾桶（使用1000mg/L）等。大面積區(qū)域使用噴灑消毒，小塊區(qū)域使用擦拭消毒，消毒作用時間30分鐘，之后使用清水沖洗、擦拭?？諝庀镜牧硪环N措施是開窗通風(fēng)30分鐘。

每日消毒一次，填寫每日消毒記錄，10點前拍攝消毒照片及記錄發(fā)送至微信工作群。

消毒劑需專人管理、專人使用，避免其它人員接觸消毒劑及工具，防止發(fā)生中毒事故。消毒人員需進行消毒防疫知識技能培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。

（2）手的消毒

用肥皂或抗菌洗手液和流動水進行洗手。有條件的可配備手消毒劑，供工作人員使用。消毒、洗手正確步驟如下：

①洗手掌：流水濕潤雙手，涂抹洗手液（或肥皂），掌心相對，

手指并攏相互揉搓；

②洗背側(cè)指縫：手心對手背沿指縫相互揉搓，雙手交換進行。

③洗掌側(cè)指縫：掌心相對，雙手交叉沿指縫相互揉搓。

洗指背：彎曲各手指關(guān)節(jié)，半握拳把指背放在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進行。

洗拇指：一手握另一手大拇指旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進行。

洗指尖：彎曲各手指關(guān)節(jié)，把指尖合攏在另一手掌心旋轉(zhuǎn)揉搓，雙手交換進行。

洗手腕、手臂：揉搓手腕、手臂，雙手交換進行。

.人員體溫每日監(jiān)測

(1)各部門負責(zé)本部出勤人員體溫的每日監(jiān)測管理。

(2)對于出勤人員，要求上班、下班對體溫進行監(jiān)測各一次，由班組長或主管監(jiān)督測量情況并填寫測量記錄。

(3)對于住宿人員及外來工作人員，所屬部門要求每日上午10時到行政部監(jiān)測體溫，由行政部專人監(jiān)督測量情況并填寫測量記錄。

(4)對于出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的人員，應(yīng)立即停止工作，及時隔離、送醫(yī)，并通報單位負責(zé)人；如有疑似或確診人員，應(yīng)立即通報至安全管理中心。

(5)各部每日10點前、19點前將人員體溫監(jiān)測記錄拍照發(fā)送至微信工作群。

.個人疾控防疫措施

(1)所有工作人員，工作期間一律佩戴防護口罩。

(2)外出辦事人員，一律佩戴防護口罩。

(3)住宿及其它非工作人員，一旦進入公共區(qū)域，一律佩戴防護口罩。

(4)與外部人員接觸，除自身佩戴防護口罩外，提醒外部人員及時佩戴防護口罩。

(5)與公司外部人員接觸或辦事返回后，第一時間進行消毒洗手。

.休假返崗人員準入管理

(1)休假返崗人員，需提前通知部門經(jīng)理具體到達公司時間。對于休假地在疫情重災(zāi)區(qū)(如湖北省)的員工，返回前需由部門經(jīng)理匯報至疾控防疫領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)研究決策是否允許返崗。

(2)到達公司后，由部門經(jīng)理或委托專人，聯(lián)合門衛(wèi)對返回人員實施體溫測量，并登記休假返崗人員疾控防疫臺賬。

(3)對體溫及其它情況表現(xiàn)正常人員，在門衛(wèi)處發(fā)放、佩戴口罩，消毒處理后，方可放行進入公司，正常上崗。

(4)對于出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀的人員，應(yīng)及時隔離、送醫(yī)，并通報單位負責(zé)人；如有疑似或確診人員，應(yīng)立即通報至安全管理中心。

(5)門衛(wèi)每日21點前將每日休假返崗人員疾控防疫臺賬拍照發(fā)送至微信工作群。

.門崗疾控防疫措施

(1)杜絕一切快遞、外賣人員進入公司。

(2)卻因正當(dāng)事由必須進入公司的外部人員，需進行嚴格登記、消毒，發(fā)放并佩戴口罩。

(3)對于需在公司逗留時間大于10分鐘的外部人員，進入前需由門衛(wèi)監(jiān)督測量體溫和登記。體溫異常或表征異常人員，一律禁止進入公司。

(4)門衛(wèi)每日21點前將外來人員疾控防疫臺賬拍照發(fā)送至微信工作群。

.疾控防疫工作監(jiān)督檢查

(1)由疾控防疫領(lǐng)導(dǎo)小組對防疫工作進行監(jiān)督檢查。

(2)檢查形式包括每日例行檢查、監(jiān)督抽查和質(zhì)詢談話。

(3)檢查內(nèi)容包括實地檢查、查閱記錄等。

(4)對落實不力的部門予以通報批評，視嚴重程度予以其它行政處罰或經(jīng)濟處罰。

.疾控防疫信息管理

(1)由疾控防疫領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一下達國家地區(qū)疾控防疫政策、公司政策，其它人員禁止傳播一切非正常渠道指令。

(2)不信謠，不傳謠。禁止在工作場合或公司平臺發(fā)布一切不實的疫情信息。

(3)對于違反疾控防疫政策的人員，公司予以從重處罰，對于引起嚴重后果的人員，公司予以解除勞動合同，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

(4)員工之間相互提醒，相互監(jiān)督，相互鼓勵，緊密團結(jié)在疾控防疫領(lǐng)導(dǎo)小組周圍，上下一心共同打贏疾控防疫保衛(wèi)戰(zhàn)。

（七）記錄表格

附件1.《休假返崗人員疫情防護登記臺賬》

附件2.《員工日常防疫體溫檢測記錄》

附件3.《工作區(qū)域防疫消毒記錄》

附件4.《外來人員防疫登記表》

附件5.《疫情防護監(jiān)督檢查表》

XXX有限公司

2020年2月10日

XXX公司疾控防疫管理規(guī)范

附件1

休假返崗人員疫情防護登記臺賬

序號

登記日期

姓名

部門

探親地/旅游地

體溫（回）

判斷

口正?？诋惓?/p>

口正?？诋惓?/p>

口正常口異常

口正?？诋惓?/p>

口正常口異常

口正?？诋惓?/p>

口正?？诋惓?/p>

口正常口異常

口正?？诋惓?/p>

口正常口異常

口正?？诋惓?/p>

口正常口異常

附件2

部員工日常防疫體溫監(jiān)測記錄

序

姓名

年月

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

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23

24

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27

28

29

30

31

XXX公司疾控防疫管理規(guī)范

附件3

工作區(qū)域防疫消毒記錄

序號

日期

消毒人員

消毒區(qū)域

消毒時間

XXX公司疾控防疫管理規(guī)范

附件4

外來人員疫情防護登記表

日期

時間

姓名

電話

單位

來訪事由

體溫（℃）

離開時間