公司組織外出活動總結范本五篇

—公司組織外出活動總結范本五篇塑造團隊精神，是一項長期艱難的任務，需要領導與員工共同努力，既要抓住宏觀，從大的方面著想；也要從點滴小事做起，把握好微觀。必需蘇醒的認識到團隊精神不是一朝一夕能建好，而要常年累月的塑造建立。下面就是給大家?guī)淼墓窘M織外出活動總結范文范本五篇，歡迎查閱！公司組織外出活動總結范文1根據(jù)省地勘局的部署和大隊競賽活動方案的布置。我公司如期完成競賽活動的總體目標和要求，現(xiàn)總結活動中的成效。結合公司實際，公司工會協(xié)同生產方案，簽訂公司與各部門負責人的安全責任書，形成一個自上而下的安全生產管理網絡。利用生產的空隙時間開展“安康杯”競賽活動，取得了良好成效?？偨Y如下：一、修訂、建立健全安全管理方法和網絡，成立了以總經理為組長，副總經理、車間主任為副組長，各部門負責人和相關責任人參與的企業(yè)安全生產管理網絡，全面管理監(jiān)督企業(yè)的安全生產工作，檢查公司各部門安全生產工作落實情況。領導組織機構，明確指導思想為確保競賽活動的順當進行，成立了由公司總經理任主任的“安康杯”競賽組織委員會，并建立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動詳細工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》、《安全生產答應證條例》、《安全生產管理制度》、安全生產應急預案、安全生產管理等法律、法規(guī)的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，根據(jù)“安全第一、預防為主”的指導思想，開展以“落實安全規(guī)章制度，強化安全防范措施”為主題的“安全生產年”和“安全生產宣傳教育活動”，公司每月召開一次安全生產例會，學習省地勘局和大隊有關安全文件。促進三個文明建設、和諧進展。確定競賽主題思路和目標。競賽主題：把握安全生產學問，爭做遵章守紀職工。競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到強化，做到全年安全生產無事故和職工危害發(fā)病率掌握到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩(wěn)定向好的趨勢進展。各車間班組在參賽活動中根據(jù)“職工五個一、十個不方心、十個應當、”和“關愛生命、安全進展”等內容的“安康”競賽活動。二、建立了企業(yè)各級人員安全崗位責任制，制定了安全操作規(guī)程。對原有的崗位責任制和安全操作規(guī)程進行了修訂，大力宣傳競賽的目標、主題，公司自出試題，分公司級和車間級二套試題，大隊下發(fā)一套共三套，發(fā)放到職工和民工手中，發(fā)動廣闊職工和民工做到人人答題，自覺地參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動愛護監(jiān)督檢查，完善安全生產規(guī)章制度，提出一些好的建議。主動投身“安康杯”競賽活動中，主動學習把握安全生產學問，在廣闊員工中人人做到我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全生產的良好氣氛。制訂完善安全生產規(guī)章制度，組織崗位人員進行一次安全生產培訓學習，使員工把握了安全生產學問，提高了安全生產的意識，了解了生產過程“安全”的重要性，依據(jù)大隊三級安全教育要求，對職工進行安全教育?？偨Y公司歷年以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患于未然。三、總結通過開展“安康杯”競賽活動，不僅健全了公司的安全生產管理制度，完善了安全管理體系，標準了工會群眾監(jiān)督機制，而且讓廣闊員工學習到生產過程中安全的重要性，把握了安全生產學問，逐步從不懂安全到我懂安全、我管安全，由要我安全轉變成我要安全、我保安全，提高了安全生產意識，在競賽活動期間，強化了公司車間、各部室安全管理，強化了工會群眾監(jiān)督，強化了安全工作生產學問培訓；提高了各部門管理者的安全技術和安全管理水平，提高了員工安全生產學問水平和自我愛護意識；無重傷事故，無死亡事故。公司組織外出活動總結范文2星源電建公司與計財部共同組織部分員工進行了三天的戶外拓展訓練，雖然天公不作美，但同事們仍是熱忱高漲，斗志昂揚，盡情地享受著來自同事的關愛和激勵，充足地體會來自團隊的力量。這是我們大部分同事第一次參與拓展訓練，當我們驅車到達“味博士農莊”訓練營的時分才明白，拓展訓練是一項挑戰(zhàn)極限的訓練活動，是以磨礪團隊、提升行動意愿、振作士氣、嚴格看法、消退職業(yè)倦怠為目的的訓練活動。實行準軍事化的訓練模式，嚴格謹慎，強調紀律。旨在鼓勵人的斗志，激發(fā)人的潛在力量，制造性地開發(fā)團隊戰(zhàn)斗力量。它起源于二戰(zhàn)期間的海上生存訓練，而在戰(zhàn)后則漸漸演化成為了一種面對現(xiàn)代社會的訓練方式，綜合提高受訓者的人格品質、心理素養(yǎng)和團隊精神。雖然只有短短的三天拓展訓練時間，但賜予我們的啟發(fā)和經驗卻是一筆永遠的精神財寶，無論我們身處何種工作崗位，只要專心體會就能得到非常有益的人生感悟。在這里，讓我感受最深的有以下三個方面：一、目標全都、團結協(xié)作訓練從一開頭的“高空單杠”、“攀巖”、“智力電網”、“八仙過?！薄ⅰ皳屝履铩薄ⅰ拔迦送小?、“成功墻”、“歡樂傳真”、“一塊五”“蘿卜蹲”等；幾乎全部的工程，我們每個成員都在主動的出謀劃策、都在為完成全都的目標而努力。大家沒有任何的隔膜和個人主義，而是互相幫忙與協(xié)作。就如游戲中過“成功墻”一樣，4米2筆直的木板墻，近三個人高，沒有任何工具，當時我就想著怎么過得去？肯定有人要拖后腿；不行思議的是，在全體隊員的親密協(xié)作下，肩并著肩、手握著手，下面的撐起，上面的拉住，眾志成城，全部隊員都勝利翻越。只用我們的身體，無任何工具！這就是我們的潛能吧！這個工程給我啟發(fā)是沒有完善的個體，只有完善的集體，只要大家團結全都、同心協(xié)力迎難而上就肯定能克服全部困難。假如我們在實際工作中都能像過“成功墻”一樣，那我們必將成為一支戰(zhàn)無不勝、戰(zhàn)無不勝具有強盛競爭力的優(yōu)秀團隊。二、樹立合作意識，合理分配資源“智力電網”我想策劃者的目的主要是強化人的合作意識和合理分配資源的力量，任何一個人讓他站在一堵和自己一樣高的電網面前，網中有許多個大小不規(guī)章的洞，而且看上去都缺乏夠大。對個人來說看似不行能的事，在團隊面前就能轉化為可能。當看到一雙雙關注和互相激勵著隊員眼睛的時分，看到一雙雙有力地雙手正托著每一個隊員的身體通過合適自己體形的電網的時分，讓我意識到個體和集體的差異，讓我深深體會到人與人幫忙與支持是多么的重要。在困難面前一個人的力量是多么的眇小，集體的力量是多么的壯大。面對困難我們必需冷靜、理智地分析，全面、系統(tǒng)地看待問題，做出正確的規(guī)劃，同時留意人力資源優(yōu)劣互補，這樣我們才能少走彎路，充足發(fā)揮個人特長，高效地解決問題，圓滿的完成我們共有的任務。三、突破創(chuàng)新、迎難而上在訓練中有一個很好布置就是，在工程完成的時分每個人做出的總結與感想，激勵大家主動發(fā)言，認識到自己的優(yōu)勢與缺乏之處。同時為自己和集體做出的突出表現(xiàn)賜予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng)新，我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng)新，才能挖掘出自己的潛力。平常，大家都在不同的崗位工作，而且工作都很忙，溝通和溝通的時機太少了，這次的拓展訓練為此提供了一個很好的時機。在這三天里，大家共同攻破一個又一個的困難，增加了對彼此的了解與信任。樹立了在工作中必需互相協(xié)作、相互支持的團隊精神和整體意識。我相信每一個人都從拓展中得到了或多或少的啟發(fā)，讓我們在工作中體會，在體會中受益，在受益后帶入工作中。這次拓展訓練對我來說是一次終身難忘的閱歷，她給了我一筆珍貴的精神財寶！蘊涵了很多富有教育意義的工作理念和人生觀！公司組織外出活動總結范文3X月6號，是我值得深入牢記的日子。由于這天是我第一次參與“團隊建設”的拓展訓練。雖然只有短短的兩天光陰，拓展訓練所賜予我的啟發(fā)和經驗卻是一筆永遠的財寶。無論我身在何種崗位，只要專心體會就能得到非常有益的人生感悟。在這兩天的訓練中我們共有八項資料：背摔，空中云梯，電網，孤島求生，七色板，空中斷橋，盲人擺繩，求生墻，讓我感受最深的有以下幾個方面：“背摔”這項運動看起來似乎很平常，其實它驗證了人與人之間心靈的溝通和可信度，只有充足的相信自我，相信自我的隊友，才能毫無顧忌的摔下去。在工作中，我們也要相信自我，相信團隊的每一個成員，做事情勝利的時機就會越大。“空中云梯”這項運動是對我們體力和毅力的考驗，也是對我們團隊在困難中能否團結互助，互相激勵最終完成任務的一次考驗，都說男女搭配，干活不累，我比擬幸運的和一位女同事分到一組。剛開頭上的時分還比擬順當，直到爬到第三階，渾身發(fā)酸，沒有力氣。兩根橫木之間的距離也越來越寬，一個人根本無法上去，只有借助伙伴才能一步步攀上去。當爬最終一根的時分，是對一個人體力和意志的考驗，我爬了四次都失利了，兩腿發(fā)軟，兩眼法花。再看看我的隊友連站的力氣都沒有了，真的不想再爬了，可又不甘心這么放下，“再試一次，上”，隊友給了我一句激勵的話，看著她堅定的眼神，我深吸了一口氣鼓足全身的力氣，踩著他的身體翻身困難的爬上了最終一根木頭。勝利了，我們勝利了，此時的心情無言以對，我們擁抱著登記了這勝利的一刻。“空中斷橋”這個工程是個人挑戰(zhàn)工程，要求隊員們在15米高的木板這邊跳到另一邊，然后再跳回來。有些事情看起來簡單做起來難，只要英勇的跨出第一步，困難也不是困難了。在實際工作中，當我們遇到困難的時分，只要我們堅定信念，專心努力，付諸行動，英勇的邁出第一步，就能夠戰(zhàn)勝一切困難?！肮聧u求生，七色板，求生墻“等幾個工程是考驗我們團隊能否合理的利用資源，互相協(xié)作，相互溝通的潛力。在訓練的過程中，很多隊員都為團隊完成訓練科目發(fā)揮了作用，但是假如沒有統(tǒng)一的指揮，團隊就會顯現(xiàn)混亂，訓練科目也難以勝利完成。這就要求我們團隊要有完善的組織體系，要領導有力，分工明確，執(zhí)行到位，要彼此信任，理解和包涵。這樣我們的目標，任務就能夠完成得又快又好，以便到達成功的此岸。拓展訓練結束了，我戰(zhàn)勝了心魔，閱歷了心理與生理的考驗，真正完成了認識自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我的目標，更熔煉了一只頑強，團結的優(yōu)秀團隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發(fā)揮我們的聰慧才智，運用我們的才智，踏踏實實干好每一件事情，做好每一件工作，我們的團隊便會日益壯大。團隊建設拓展訓練，促進了我們之間的了解，親密了我們之間的關系，我和大家一樣更加熱愛我們這個群眾。最終我要感謝藍頓公司為我們帶給了這么好的一次野外拓展訓練的時機，讓我們受益匪淺。公司組織外出活動總結范文4為增進行政系統(tǒng)人員的互動溝通，提高團隊凝聚力及協(xié)作精神，在董事長和蔣總的親切關懷下，組織了一次戶外拓展活動?；顒踊I備期，行政人事總監(jiān)就傳達了活動精神與原則。這次戶外拓展培訓是X集團行政系統(tǒng)難得的一次全家福戶外拓展活動，希望大家要以此為契機，勇于接受挑戰(zhàn)、敢于擔當責任、突破自我極限、磨練提高自己，用實際行動來展現(xiàn)“家人”的風采，活動過程中要堅固樹立集體主義觀念和團隊意識，要嚴格遵守組織紀律與安全留意事項，快樂、快樂的結束本次拓展培訓。中午時分，各子公司行政經理依約間續(xù)到集團集合。一行共計20人，分坐5輛車，興致勃勃地向目的地蘭田動身。一路上，車隊保持隊形，掌握速度，主動躲避行車風險，尤其在進入陡峭的盤山大路后，車隊更是井然有序，協(xié)作默契。經過一個半小時的車程，我們來到了蘭田。蘭田，位于臨海市涌泉鎮(zhèn)，是一個海拔680多米高的山鄉(xiāng)，山上地勢平坦，酷似川北高原，有茶園、石屋、草坪、竹林、高山平湖等漂亮景象，被稱之為“臺州的香格里拉”。在賞識過山水美景之后，我們就進入了戶外拓展主題活動。拓展活動主要包括三項內容：無敵風火輪、我是最棒的團隊及同心同步。分別通過男女單項競賽、男女混合雙打、三項大聯(lián)盟等形式進行競賽?；顒右?guī)章清楚、便于操作，大家愛好深厚、主動踴躍?；顒又酰行┤诉€由于初次認識而矜持害羞；活動之后，大家便開頭稱兄道弟、親切無間。笑容放飛了心靈，汗水流出了壓力，自然找回了自我，協(xié)作擁有了歡樂?；顒咏Y束后，大家團聚一堂，共享著本次活動的收獲和經驗。通過這次活動，大家認識到了“木桶管理”的意義，一個人步伐慢，整個團隊步伐就慢，最慢的人就是團隊的速度；明白了活動主題“營勢贏心、贏得進展”的內涵。只有團隊的成員思想全都才能行動全都，只有行動全都才能結果全都。公司組織外出活動總結范文5公司組織了兩日游，我們玩的非常開心而且難忘，感謝公司讓我們擁有了歡樂的兩天。這次是跟同事一起去的，也是第一次跟同事集體去旅行，就這樣，這兩日的旅行開頭了。我坐在車上，望向窗外宜人的風景，心情是那么的愉快。當我看到一眼望去青山秀水，碧云藍天，整個人的心情也放松了，大自然的空氣是我們城市比不上的，在清爽的空氣中我們爬了山，玩了水上漂流，體驗到了大自然的無限風光，也讓我們放下了工作的壓力，使疲憊的身心得到了放松。我們到了目的地，玩了水上漂流，順著溪水漂流而下，最先遇到的就是很大的水流落差，激流的水把我們全身都打濕了，真是驚險萬分。整個漂流既有平緩如鏡的慢漂，又有波濤洶涌的險漂，但經過我們的共同努力，相互協(xié)作都有驚無險，我們共同抵抗、團結、共抗，然后濕漉漉的哈哈大笑。漂流帶給我們的不僅是激蕩沖擊、戰(zhàn)勝自然的快感，還有整個過程中與伙伴一起努力的喜悅，和感受大自然帶給我們的一切美妙。我們一起又去爬了山，好久沒有這樣運動了，起初興致昂揚，連跑帶爬很帶勁，沒過多久就不行了，汗出來了，喘著氣爬著，生疏的路讓人心里沒了底，由于想不到前面的路還有多遠，開頭追問下山的人路還有多遠，他們總會說不遠了，自己也就有了信念，堅定了信念，肯定要親自爬上去看到那漂亮的風景，就這樣我們堅持了下來。雖然感覺有點累，不過還是很開心，也有點小感受。在未知的路上，永遠不明白前面有什么，只有自己走過了才會明白。就像人生的路一樣，路途中肯定會遇到許多的人，聽到許多的好玩故事，上山的人要是問下山的人這路還