下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁共3頁2022年?集團(tuán)總經(jīng)理?助理個(gè)人工?作總結(jié)_?__年已經(jīng)?過去,新的?一年即將來?臨,回顧過?去一年的工?作,感慨萬?千。在這一?年里,部門?工作既有可?喜的一面,?更有值得改?進(jìn)的一面。?回顧過去?,展望未來?,我信心百?倍,決心繼?續(xù)保持積極?主動(dòng),大膽?創(chuàng)新,追求?卓越的高度?責(zé)任心,努?力與安碩同?呼吸,共發(fā)?展。1建?立和健全、?完善管理制?度。__?_辦公室管?理制度。規(guī)?范辦公室上?下班時(shí)間,?加班要求,?辦公室紀(jì)律?,辦公室值?班制度。編?制了營銷中?心管理制度?。___?辦公用品使?用管理制度?。如:打印?機(jī)紙張、傳?真機(jī)的使用?以及電話的?使用和控制?。辦公設(shè)備?管理和使用?規(guī)定。建立?報(bào)表制度。?___部?門飲用水的?計(jì)劃和控制?。車輛使用?規(guī)定,規(guī)范?用車程序。?建立報(bào)表制?度。___?公司會(huì)議制?度:部門經(jīng)?理會(huì)議每周?六下午一次?和員工周五?一次晨會(huì),?并一直堅(jiān)持?下來。_?__部門人?事權(quán)力的劃?分:入職和?離職的審批?程序,并在?實(shí)際中認(rèn)真?執(zhí)行。_?__宿舍管?理、整頓、?及評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)?的確定和執(zhí)?行。并配備?了清潔工具?,鎖等。安?排專人打掃?清潔。_?__員工行?為準(zhǔn)則的制?定和監(jiān)督執(zhí)?行。__?_公司衛(wèi)生?區(qū)域劃分及?責(zé)任人的確?定。__?_保安管理?條例和工作?流程的規(guī)范?,并及時(shí)培?訓(xùn)。__?_入職和離?職表格的完?善。人員動(dòng)?態(tài)(范本)?表格化分析?。___?工資異動(dòng)表?格的完善。?___編?制了新的《?企業(yè)管理制?度》。明確?了公司各部?門職責(zé),工?作流程等。?擬定了公司?薪酬體系,?績(jī)效考核方?案___?部門崗位清?查及《用人?申請(qǐng)表》,?食堂費(fèi)用的?管理表格化?。2大膽?進(jìn)行部分人?員調(diào)整_?__食堂人?員的重新配?置。__?_保安人員?的調(diào)整,不?斷加強(qiáng)管理?。___?新招聘了_?__名生產(chǎn)?車間的工人?,特別注重?電子廠實(shí)際?工作經(jīng)驗(yàn),?___新?招聘了__?_名工程師?,兩名部門?主管,兩名?部門經(jīng)理,?不斷加強(qiáng)管?理。3增強(qiáng)?部門責(zé)任感?,加大執(zhí)行?力度。_?__安排文?員堅(jiān)持對(duì)各?部門計(jì)劃的?檢查和統(tǒng)計(jì)?。___?安排保安對(duì)?員工行為的?規(guī)范檢查和?監(jiān)督。_?__堅(jiān)持執(zhí)?行公司制度?,時(shí)刻以公?司利益為重?。4豐富?員工的文化?生活:_?__開放娛?樂室,裝置?高音喇叭。?___出?黑板報(bào)。?___策劃?和舉辦元旦?聯(lián)歡會(huì)。?5選擇了媒?體招聘渠道?___中?華英才網(wǎng)的?開通。6?員工關(guān)系的?建立__?_深入車間?和其他部門?,了解員工?目前的需要?,取得他們?的信任。?7與公司領(lǐng)?導(dǎo)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 工作室《高中生職業(yè)生涯規(guī)劃教育內(nèi)容及途徑的行動(dòng)研究》開題報(bào)告初稿
- 借款合同個(gè)人協(xié)議書七篇
- 二婚離婚協(xié)議范本模板
- 《再塑生命的人》課件統(tǒng)編版語文七年級(jí)上冊(cè)
- 藥物性蕁麻疹病因介紹
- 中考政治總復(fù)習(xí)第四單元自然界的水教材知識(shí)梳理
- (立項(xiàng)備案申請(qǐng)模板)雕塑品項(xiàng)目可行性研究報(bào)告參考范文
- (案例)塑膠容器項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告
- (2024)芒硝礦項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫作范本(一)
- 專題23 走進(jìn)法治天地 (講義)(原卷版)
- 商品(服裝類)基礎(chǔ)知識(shí)
- 機(jī)電安裝工程質(zhì)量通病及防治措施
- 行政管理學(xué)的判斷題
- 傳感器原理與應(yīng)用課程設(shè)計(jì)報(bào)告磁電式輪速傳感器系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 濟(jì)南市建設(shè)工程竣工測(cè)量技術(shù)規(guī)程
- 語音放大電路的設(shè)計(jì)畢業(yè)論文
- 滑動(dòng)模板施工工法
- 合同履行確認(rèn)單(模板).doc
- 框架結(jié)構(gòu)內(nèi)力計(jì)算-豎向彎矩二次分配,水平D值法講解
- 《初中團(tuán)隊(duì)一體化工作模式的實(shí)踐與研究》
- 工程增項(xiàng)簽證單樣本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論