會(huì)計(jì)個(gè)人工作總結(jié)2022年

第13頁共13頁會(huì)計(jì)個(gè)人工?作總結(jié)20?22年一?、主要工作?目標(biāo)完成情?況時(shí)光如?白駒過隙，?歷史的車輪?飛馳而逝，?20PC年?的日歷正一?頁一頁悄然?翻過，加入?___財(cái)務(wù)?至今已將近?一年的時(shí)間?，回首自己?這一年來經(jīng)?歷的風(fēng)雨路?程，從剛來?的青澀到現(xiàn)?在的成長(zhǎng)與?成熟，其中?有汗水也有?欣慰。作為?___的一?名財(cái)務(wù)人員?，我始終以?企業(yè)文化的?要求來鞭策?自己，憑著?較強(qiáng)的責(zé)任?心和敬業(yè)精?神，較好的?完成了本職?工作，實(shí)現(xiàn)?了自己的價(jià)?值。現(xiàn)將這?一年來的工?作做如下回?顧和總結(jié)：?（一）出?納工作在?同事的引導(dǎo)?下從一無所?知到熟悉各?種出納的日?常工作，比?如刷pos?機(jī)、收錢、?開收據(jù)、蓋?章、開fa?.票、開支?票等等。雖?然這些工作?看似很簡(jiǎn)單?、很細(xì)微，?但是對(duì)于初?次接觸的我?來說，還是?要認(rèn)真的學(xué)?習(xí)并反復(fù)練?習(xí)才不會(huì)出?錯(cuò)，有很多?東西也是很?有小技巧的?，學(xué)會(huì)了這?些技巧才能?做得更好。?（二）日?常費(fèi)用會(huì)計(jì)?工作1、?費(fèi)用報(bào)銷。?負(fù)責(zé)___?的費(fèi)用報(bào)銷?工作，從票?據(jù)審核到賬?務(wù)處理，完?全依照__?_制度進(jìn)行?。并據(jù)此登?記費(fèi)用預(yù)算?臺(tái)帳，及時(shí)?登記費(fèi)用臺(tái)?帳，對(duì)__?_費(fèi)用發(fā)生?情況全面掌?握，以便針?對(duì)具體情況?提出實(shí)施措?施。在費(fèi)用?實(shí)際發(fā)生額?度的基礎(chǔ)上?，同各部門?進(jìn)行充分溝?通，針對(duì)可?能出現(xiàn)超支?的項(xiàng)目進(jìn)行?預(yù)警，確保?___預(yù)算?的執(zhí)行力度?，嚴(yán)格依照?預(yù)算執(zhí)行工?作，確保在?預(yù)算范圍內(nèi)?實(shí)現(xiàn)工作目?標(biāo)。2、?合同管理。?對(duì)于我__?_除工程類?合同以外的?其他合同進(jìn)?行合同管理?，對(duì)合同的?總價(jià)預(yù)算、?付款方式、?合同審批蓋?章進(jìn)行控制?，并及時(shí)登?記合同臺(tái)賬?。3、_?__會(huì)計(jì)檔?案資料的管?理。為了保?證___資?金安全，及?時(shí)核對(duì)銀行?對(duì)賬單，編?制銀行余額?調(diào)節(jié)表，針?對(duì)一些特殊?的未達(dá)賬項(xiàng)?及時(shí)跟出納?溝通，尋找?原因，確保?資金安全；?嚴(yán)格按照會(huì)?計(jì)制度要求?整理歸檔收?據(jù)、___?、報(bào)告、憑?證、電子數(shù)?據(jù)等，確保?會(huì)計(jì)資料的?安全。負(fù)責(zé)?保管會(huì)計(jì)檔?案，按要求?辦理每月會(huì)?計(jì)檔案的歸?檔、借閱、?歸還登記，?建立本__?_固定資產(chǎn)?、折舊、低?值易耗品臺(tái)?賬，定期進(jìn)?行固定資產(chǎn)?清查，并作?出相應(yīng)的賬?務(wù)處理。?4、每月根?據(jù)費(fèi)用實(shí)際?發(fā)生情況，?合理預(yù)計(jì)剩?余月份的發(fā)?生情況，編?制費(fèi)用預(yù)算?執(zhí)行情況報(bào)?告并上報(bào)，?為總___?的整體計(jì)劃?的實(shí)施提供?準(zhǔn)確依據(jù)。?5、每月?按時(shí)編制項(xiàng)?目?jī)?nèi)部利息?報(bào)告并上報(bào)?，充分了解?每個(gè)項(xiàng)目占?用資金情況?，針對(duì)具體?情況，充分?分析原因，?保證項(xiàng)目資?金的利用效?率。6、?學(xué)習(xí)使用S?AP財(cái)務(wù)軟?件。在學(xué)習(xí)?使用SAP?過程遇到很?多不懂得問?題，經(jīng)過自?我的課件學(xué)?習(xí)和同事的?指導(dǎo)，已經(jīng)?掌握費(fèi)用會(huì)?計(jì)賬務(wù)處理?在SAP中?的使用，并?能熟練使用?SAP入賬?、查詢、導(dǎo)?出等功能完?成日常工作?。7、培?訓(xùn)工作。_?__我部門?每周例會(huì)、?每月的月度?總結(jié)會(huì)議、?臨時(shí)會(huì)議的?召開并進(jìn)行?整理記錄，?配合人力資?源部門對(duì)入?司人員進(jìn)行?費(fèi)用報(bào)銷部?分培訓(xùn)，_?__部門內(nèi)?訓(xùn)、總__?_培訓(xùn)等工?作。8、?工作流程編?制。在工作?過程中，總?結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)?并及時(shí)記錄?。和引導(dǎo)人?共同完成工?作流程的編?制。9、?財(cái)務(wù)檢查工?作。在領(lǐng)導(dǎo)?的安排下，?對(duì)我部門各?個(gè)崗位的日?常工作進(jìn)行?檢查，在學(xué)?習(xí)中檢查，?在檢查中學(xué)?習(xí)，雖然檢?查的深度、?范圍不夠全?面，但還是?起到了一定?的監(jiān)督作用?。（三）?制度建設(shè)?針對(duì)日常工?作中出現(xiàn)的?特殊情況以?及事項(xiàng)，及?時(shí)尋找解決?辦法并且以?制度的形式?下發(fā)執(zhí)行，?在領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，結(jié)合?具體職能人?員的意見，?共下發(fā)以下?制度：1?、會(huì)計(jì)檔案?管理制度：?參照總__?_的會(huì)計(jì)檔?案管理制度?對(duì)我___?會(huì)計(jì)檔案管?理作出具體?的規(guī)定。在?此基礎(chǔ)上完?成了會(huì)計(jì)檔?案所需電子?類表格一系?列的創(chuàng)建。?2、業(yè)務(wù)?借款管理辦?法：為加強(qiáng)?對(duì)資金的內(nèi)?部控制，規(guī)?范業(yè)務(wù)借款?行為，避免?重復(fù)借款的?現(xiàn)象的發(fā)生?，特此對(duì)業(yè)?務(wù)借款管理?辦法重新修?訂。3、?規(guī)范差旅費(fèi)?交通工具?4、fa.?票管理通知?5、規(guī)范?費(fèi)用報(bào)銷及?集中付款通?知對(duì)我__?_全員進(jìn)行?了“費(fèi)用報(bào)?銷流程”、?“fa.票?真?zhèn)涡员鎰e?”的培訓(xùn)，?不僅提高了?工作效率，?更加強(qiáng)了我?部門與其他?部門的溝通?交流。（?四）企業(yè)文?化的學(xué)習(xí)?1、加入_?__以來，?參加___?各項(xiàng)培訓(xùn)，?不斷學(xué)習(xí)企?業(yè)文化，并?以企業(yè)文化?要求自己，?工作中踐行?企業(yè)文化，?平時(shí)能夠做?到吃苦耐勞?，加班加點(diǎn)?，把各項(xiàng)工?作做好。?2、積極參?與我___?舉辦的各種?企業(yè)內(nèi)刊，?積極投稿，?在本年“今?日___”?發(fā)表了“執(zhí)?行力與__?_”為主題?的文章一篇?。二、工?作中取得的?成績(jī)或經(jīng)驗(yàn)?（一）點(diǎn)?亮熱情，鍛?造自我。?___財(cái)務(wù)?是個(gè)大熔爐?，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓?作制度和扎?實(shí)的工作作?風(fēng)不斷磨礪?著每一個(gè)工?作人員的意?志。俗話說?：百煉成鋼?。雖然我一?直在做一些?基礎(chǔ)的工作?，未能為_?__做出一?些杰出的貢?獻(xiàn)，但從我?的領(lǐng)導(dǎo)、同?事中深刻感?受到他們的?壓力有多大?。___財(cái)?務(wù)就是一個(gè)?大舞臺(tái)，在?這個(gè)舞臺(tái)上?，每個(gè)演員?要把自己的?角色扮演好?，一臺(tái)戲才?能唱好，這?個(gè)___的?工作才能搞?上去。面?對(duì)人員調(diào)動(dòng)?，工作職能?發(fā)生了轉(zhuǎn)變?，新入職員?工的經(jīng)驗(yàn)欠?缺，在一段?時(shí)間里大家?思想都有很?大的波動(dòng)，?工作業(yè)績(jī)水?平有所下降?，但是大家?都沒有過多?地考慮個(gè)人?的利益，還?是一如既往?地做著每天?要做的事，?以實(shí)際行動(dòng)?證明著自身?的價(jià)值。?在領(lǐng)導(dǎo)的帶?領(lǐng)下年年?duì)?創(chuàng)一流，使?徐州財(cái)務(wù)的?各項(xiàng)工作都?走在了__?_財(cái)務(wù)的前?列，得到總?領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)?。在徐州財(cái)?務(wù)，每個(gè)人?的腳步都更?加急促，因?為更多的事?情等著去處?理，更多的?榮譽(yù)需要我?們?nèi)ヅ?zhēng)?取，大家擰?成一股繩干?勁十足。?在這樣的_?__里工作?我覺得渾身?充滿力量，?更加認(rèn)識(shí)到?不管在哪個(gè)?工作崗位都?應(yīng)該發(fā)光發(fā)?熱，以前我?總是覺得自?己的工作崗?位對(duì)會(huì)計(jì)知?識(shí)要求不高?，只要不出?亂子就行，?從別人身上?我看到了自?己的渺小和?淺薄，如果?在這樣的大?熔爐中都不?能磨練努力?工作的意志?，那就會(huì)被?工作所拋棄?，成為無用?之人?！?不經(jīng)歷風(fēng)雨?，怎么見彩?虹”。鍛造?自我是每個(gè)?人必經(jīng)的路?，通過反思?問題，我深?刻意識(shí)到一?個(gè)人最難戰(zhàn)?勝的其實(shí)就?是自己，我?們的行動(dòng)有?時(shí)就在閃念?之間，向左?向右就在于?心態(tài)，選擇?積極上進(jìn)還?是選擇散漫?停滯都在于?自己。選擇?前者，必將?朝氣蓬勃、?意氣風(fēng)發(fā)；?選擇后者，?勢(shì)必死氣沉?沉、意志薄?弱。工作中?缺乏熱情，?就會(huì)喪失斗?志，人就沒?有動(dòng)力前進(jìn)?，甚至與機(jī)?遇擦肩而過?，因?yàn)闄C(jī)遇?只會(huì)留給有?準(zhǔn)備的人。?（二）找?好航標(biāo)，定?位人生。?“路漫漫其?修遠(yuǎn)兮，吾?將上下而求?索?！蔽覀?的人生之路?都將歷經(jīng)坎?坷不斷前行?，所以走好?每一步都至?關(guān)重要，每?個(gè)人都應(yīng)找?好人生的航?標(biāo)，找到一?條適合自己?的路來走，?才能在風(fēng)雨?兼程的路上?實(shí)現(xiàn)自己的?價(jià)值，見到?風(fēng)雨之后的?彩虹。也許?我們不知道?明天會(huì)發(fā)生?什么，但是?我清楚自己?今天應(yīng)該做?什么。（?三）注重細(xì)?節(jié)，精益求?精。俗話?說：細(xì)節(jié)決?定成敗。每?一項(xiàng)工作都?是由無數(shù)個(gè)?細(xì)節(jié)組成的?，也許有人?說一兩個(gè)細(xì)?節(jié)沒做好沒?什么大不了?，甚至認(rèn)為?只求結(jié)果不?求過程，但?我認(rèn)為從工?作細(xì)節(jié)就能?看出一個(gè)人?的為人之道?，嚴(yán)謹(jǐn)之人?必定在細(xì)節(jié)?上畀之精確?，大意之人?可能在細(xì)節(jié)?上予以漠視?。平時(shí)工作?中我要求自?己注重細(xì)節(jié)?，精益求精?，在審核_?__時(shí)不合?格的堅(jiān)決退?回。對(duì)于?我堅(jiān)持原則?的做法，有?的同志頗有?微詞，認(rèn)為?沒必要，但?我堅(jiān)持認(rèn)為?只有每一個(gè)?工作細(xì)節(jié)都?把握好才能?把工作做到?最好。會(huì)計(jì)?工作就是一?項(xiàng)要求細(xì)致?的工作，容?不得半點(diǎn)馬?虎。一個(gè)_?__的經(jīng)濟(jì)?命脈掌握在?手，如果做?錯(cuò)賬亂做賬?，就不能給?領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)?確的信息，?就會(huì)給__?_造成不必?要的損失。?三、工作?中存在的不?足及改進(jìn)措?施“用心?工作、踏實(shí)?做人”，一?直是我的座?右銘。盡管?我們?cè)诠ぷ?中兢兢業(yè)業(yè)?，但___?離我們總有?一步之遙，?經(jīng)過一年來?的努力，工?作中沒大的?貢獻(xiàn)，也沒?大的失誤，?平庸的業(yè)績(jī)?使我更清醒?地看到了自?身存在的問?題：會(huì)計(jì)業(yè)?務(wù)知識(shí)水平?亟待提高。?作為一名信?息化時(shí)代的?會(huì)計(jì)工作人?員，應(yīng)該既?要深諳會(huì)計(jì)?業(yè)務(wù)，更要?有超前意識(shí)?，要成為一?名優(yōu)秀的財(cái)?務(wù)人員，我?的差距還很?大。改進(jìn)?措施：1?、加強(qiáng)對(duì)專?業(yè)知識(shí)的學(xué)?習(xí)，改掉粗?心大意的不?良習(xí)慣，在?工作中時(shí)刻?樹立細(xì)心、?謹(jǐn)慎、為他?人服務(wù)的意?識(shí)。2、?應(yīng)加強(qiáng)與領(lǐng)?導(dǎo)的溝通，?及時(shí)反饋領(lǐng)?導(dǎo)安排的臨?時(shí)工作，主?動(dòng)匯報(bào)自己?的各項(xiàng)工作?。3、努?力提高與其?他部門及合?作___交?流溝通的能?力，以利于?日常工作更?好地順利完?成。4、?養(yǎng)成良好的?工作習(xí)慣，?管理好自己?的時(shí)間，提?高工作效率?，合理安排?工作的先后?順序，努力?尋求工作最?優(yōu)化。結(jié)?語：在加入?___的這?段時(shí)間，每?天都很充實(shí)?，實(shí)現(xiàn)了由?學(xué)生向職場(chǎng)?的轉(zhuǎn)變，學(xué)?到了很多工?作技能與工?作方法，也?基本能夠順?利完成自己?的各項(xiàng)工作?。我將繼續(xù)?努力提高自?己的工作質(zhì)?量與工作效?率，堅(jiān)持目?標(biāo)至上的原?則，不斷追?求卓越。?會(huì)計(jì)個(gè)人工?作總結(jié)__?_（二）?為進(jìn)一步強(qiáng)?化財(cái)務(wù)管理?工作，主要?做了以下工?作：一、?進(jìn)一步強(qiáng)化?項(xiàng)目管理，?努力做好項(xiàng)?目成本核算?為努力提?高工程項(xiàng)目?管理水平，?切實(shí)搞好工?程項(xiàng)目成本?收支核算，?使項(xiàng)目成本?收入最大化?、成本支出?得到有效的?、合理的控?制，擴(kuò)大工?程項(xiàng)目效益?空間，嚴(yán)格?按照《項(xiàng)目?經(jīng)理部財(cái)務(wù)?管理及核算?辦法》、《?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分?析暫行辦法?》要求，對(duì)?所屬工程項(xiàng)?目的月份成?本歸集、月?份成本收支?核算與分析?進(jìn)行了進(jìn)一?步規(guī)范，努?力把項(xiàng)目成?本收支核算?與分析做好?，通過對(duì)該?項(xiàng)制度的運(yùn)?作實(shí)施，對(duì)?進(jìn)一步加強(qiáng)?項(xiàng)目管理工?作起了較好?的作用。?二、強(qiáng)化成?本控制，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算?管理，定期?成本分析，?嚴(yán)格經(jīng)營(yíng)責(zé)?任考核兌現(xiàn)?，努力增收?節(jié)支，進(jìn)一?步推進(jìn)項(xiàng)目?管理1、?認(rèn)真按照《?〈建造合同?〉準(zhǔn)則》要?求，建立預(yù)?期效益分析?制度，深化?工程項(xiàng)目責(zé)?任成本核算?，強(qiáng)化工程?項(xiàng)目的效益?管理，建立?了以技術(shù)、?財(cái)務(wù)為中心?的清算索賠?工作機(jī)制，?定期對(duì)清算?索賠情況進(jìn)?行分析，加?強(qiáng)工程項(xiàng)目?清算索賠工?作，克服先?干后算、邊?干邊算的弊?病，避免為?業(yè)主“義務(wù)?勞動(dòng)”現(xiàn)象?的發(fā)生；對(duì)?全部工程項(xiàng)?目進(jìn)行了認(rèn)?真系統(tǒng)的成?本收支分析?及工程變更?、量差、料?差的索賠情?況分析，根?據(jù)分析，對(duì)?存在的管理?方面的問題?進(jìn)行了認(rèn)真?的整改規(guī)范?，有效的促?進(jìn)了工程項(xiàng)?目的管理。?2、根據(jù)?公司的實(shí)際?情況，今年?嚴(yán)格規(guī)范了?各單位年度?財(cái)務(wù)預(yù)算的?編制與執(zhí)行?控制工作，?將全面推行?預(yù)算管理作?為財(cái)務(wù)工作?的重點(diǎn)，以?預(yù)算管理為?手段，實(shí)現(xiàn)?效益最大化?為目的，工?程項(xiàng)目嚴(yán)格?實(shí)行目標(biāo)責(zé)?任成本預(yù)算?包保、__?_機(jī)關(guān)各部?門加強(qiáng)預(yù)算?經(jīng)費(fèi)的日常?財(cái)務(wù)監(jiān)督檢?查，實(shí)施過?程控制。重?點(diǎn)抓了工程?項(xiàng)目責(zé)任成?本預(yù)算編制?，管理經(jīng)費(fèi)?預(yù)算控制，?加強(qiáng)成本過?程控制。?通過嚴(yán)肅工?程項(xiàng)目責(zé)任?成本目標(biāo)考?核獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)?，使各工程?項(xiàng)目充分認(rèn)?識(shí)到了責(zé)任?成本預(yù)算的?重要性、嚴(yán)?肅性。對(duì)成?本過程控制?要按照“誰?管理、誰負(fù)?責(zé)”的原則?，明確劃分?責(zé)任中心，?層層分解落?實(shí)管理責(zé)任?，嚴(yán)格成本?考核一票否?決，把成本?嚴(yán)格控制在?責(zé)任目標(biāo)成?本之內(nèi)；嚴(yán)?格管理責(zé)任?與經(jīng)濟(jì)利益?緊密掛鉤，?嚴(yán)格過程考?核，及時(shí)兌?現(xiàn)獎(jiǎng)懲，努?力實(shí)現(xiàn)企業(yè)?和員工效益?的雙收雙盈?，杜絕責(zé)任?效益的浪費(fèi)?和流失。?3、進(jìn)一步?修訂完善了?《工程項(xiàng)目?考核評(píng)價(jià)實(shí)?施辦法》，?及時(shí)與各項(xiàng)?目簽定的《?工程項(xiàng)目管?理目標(biāo)責(zé)任?書》，加強(qiáng)?了在建工程?項(xiàng)目的過程?考核、監(jiān)控?、分析及竣?工項(xiàng)目的考?核兌現(xiàn)工作?；按照責(zé)任?書目標(biāo)，全?部進(jìn)行了考?核，并對(duì)考?核結(jié)果進(jìn)行?兌現(xiàn)，有力?的促進(jìn)了在?建工程項(xiàng)目?責(zé)任目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。三?、加強(qiáng)清算?清欠力度，?強(qiáng)化資金管?理，努力降?低資金成本?1、不斷?加強(qiáng)和完善?資金管理措?施、辦法，?印發(fā)了《_?__實(shí)行債?權(quán)清收月報(bào)?制度___?》，制訂印?發(fā)了《__?_加強(qiáng)債權(quán)?清收目標(biāo)及?措施___?》，更好地?發(fā)揮財(cái)務(wù)管?理以資金管?理為中心的?作用，完善?措施加大工?程清收索賠?及各類債權(quán)?的清收力度?；在工程索?賠清算方面?，為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)?目效益的最?大化，實(shí)現(xiàn)?資金的快速?回籠，__?_對(duì)已竣工?及即將竣工?的工程項(xiàng)目?分別與分管?領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目?經(jīng)理簽訂了?清算清欠責(zé)?任書，實(shí)施?責(zé)任獎(jiǎng)罰，?收到了較好?的效果，清?算清欠取得?了重大成效?；在工程拖?欠款清欠方?面，為盡快?緩解資金緊?張狀況，對(duì)?拖欠比較嚴(yán)?重的老大難?債務(wù)業(yè)主，?我們積極利?用法律及有?效的社會(huì)關(guān)?系資源進(jìn)行?債權(quán)清收，?效果顯著，?利用法律武?器全部收回?，從而有效?的緩解了部?分資金需求?、降低了資?金成本。?在單位內(nèi)部?掛支清理方?面，針對(duì)內(nèi)?部掛支不斷?增加的情況?，___措?施，制訂了?《___嚴(yán)?肅內(nèi)部掛支?管理規(guī)定_?__》，根?據(jù)工程等不?同情況，對(duì)?所屬單位分?析制訂內(nèi)部?掛支限額，?實(shí)行了單位?內(nèi)部資金及?掛支日?qǐng)?bào)制?度，對(duì)掛支?超限額的單?位負(fù)責(zé)人及?財(cái)務(wù)主管進(jìn)?行通報(bào)并實(shí)?施處罰，使?內(nèi)部掛支及?時(shí)得到清理?，掛支額度?得到了有效?的遏制，收?到較好效果?；2、在?資金管理方?面，不斷完?善并嚴(yán)格執(zhí)?行___《?資金管理辦?法》及采取?的相關(guān)資金?管理措施，?嚴(yán)格各單位?月份、季度?資金用款計(jì)?劃，嚴(yán)格實(shí)?行各單位銀?行資金A、?B戶的報(bào)批?日常管理及?貨幣資金日?報(bào)、周報(bào)、?月報(bào)制度，?加強(qiáng)各單位?資金的監(jiān)管?力度，杜絕?各單位以任?何形式的各?類融資及擔(dān)?保行為；進(jìn)?一步制定資?金管理措施?，加強(qiáng)對(duì)各?單位資金的?監(jiān)控力度，?加大對(duì)各單?位貨幣回籠?的獎(jiǎng)罰力度?，明確清欠?目標(biāo)，落實(shí)?清欠責(zé)任，?確保貨幣資?金的回籠率?，將清收清?欠作為__?_生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?中的重要工?作抓緊抓實(shí)?，對(duì)各單位?作為一項(xiàng)重?要的責(zé)任考?核內(nèi)容嚴(yán)格?考核，對(duì)清?收清欠目標(biāo)?完不成的不?于考核兌現(xiàn)?。3、嚴(yán)?格各項(xiàng)費(fèi)用?的計(jì)提上繳?，嚴(yán)格確保?養(yǎng)老金、醫(yī)?保金等社會(huì)?化費(fèi)用及時(shí)?、足額上繳?，確保實(shí)現(xiàn)?各項(xiàng)規(guī)定費(fèi)?用按時(shí)、準(zhǔn)?確、足額貨?幣上繳，對(duì)?拖欠應(yīng)上繳?款項(xiàng)特別是?社會(huì)化保障?款項(xiàng)嚴(yán)重的?單位主責(zé)人?員要嚴(yán)格按?照措施規(guī)定?進(jìn)行相應(yīng)的?處罰，社會(huì)?保障費(fèi)用收?繳率達(dá)到_?__%，實(shí)?現(xiàn)零拖欠。?四、強(qiáng)化?對(duì)財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)?的規(guī)范，嚴(yán)?格實(shí)施會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作標(biāo)?準(zhǔn)化，認(rèn)真?貫徹落實(shí)好?會(huì)計(jì)核算辦?法嚴(yán)格按照?___基礎(chǔ)?工作標(biāo)準(zhǔn)通?知要求，在?對(duì)各單位分?析、考核的?同時(shí)，對(duì)各?單位的會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作標(biāo)?準(zhǔn)化進(jìn)行了?認(rèn)真的檢查?落實(shí)規(guī)范，?對(duì)發(fā)現(xiàn)的問?題及時(shí)進(jìn)行?了通報(bào)并限?期進(jìn)行整改?，進(jìn)一步強(qiáng)?化了會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化工?作。會(huì)計(jì)?個(gè)人工作總?結(jié)___（?三）三個(gè)?月的磨刀練?陣，按理說?，自己到底?是寶刀還是?銹鐵應(yīng)該可?以從這些日?子的點(diǎn)滴表?現(xiàn)中露出應(yīng)?有的光澤了?，然而直至?目前，我卻?對(duì)自己這些?許的光澤充?滿信心我堅(jiān)?信自己不是?銹鐵！一?、工作表現(xiàn)?以及學(xué)習(xí)進(jìn)?展1、工?作表現(xiàn)：?通過這些天?的學(xué)習(xí)和工?作，讓我受?益匪淺。首?先，讓我獲?得了理論與?實(shí)踐進(jìn)行結(jié)?合的機(jī)會(huì)，?使我明白沒?具體的實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，一切?理論都是空?談，在工作?的過程中我?對(duì)自己的會(huì)?計(jì)理論有了?新的認(rèn)識(shí)。?更為重要的?是：對(duì)于人?與人之間的?溝通、合作?、協(xié)調(diào)有了?新的體會(huì)，?要想做好工?作，首先要?學(xué)會(huì)怎么樣?去做人。?在跨入__?_公司的那?一剎那，那?種工作氣氛?讓我懷有對(duì)?正式投入工?作的極大渴?望，終于在?領(lǐng)導(dǎo)的安排?下，我接下?了幾個(gè)剛剛?開始施工的?項(xiàng)目。對(duì)于?一個(gè)一直處?在實(shí)習(xí)中的?人來說，這?無非是一種?賞賜、是一?種運(yùn)氣、是?一種幸福、?也是展示自?己的平臺(tái)。?既然領(lǐng)導(dǎo)給?我提供了這?樣好的平臺(tái)?，我也努力?把握了這次?機(jī)會(huì)，開始?正式全面地?接觸項(xiàng)目上?的種種財(cái)務(wù)?工作。在陳?君老師精心?的輔導(dǎo)下，?在我的腦海?里對(duì)項(xiàng)目會(huì)?計(jì)的工作有?了整體的認(rèn)?識(shí)，了解了?項(xiàng)目會(huì)計(jì)核?算工作的程?序，不僅學(xué)?會(huì)了如何處?理各種單據(jù)?，而且對(duì)與?會(huì)計(jì)工作的?控制和管理?有了一定的?認(rèn)識(shí)。會(huì)計(jì)?工作并不是?簡(jiǎn)單的核算?和事后控制?，更重要的?是管理與控?制工作，對(duì)?于項(xiàng)目會(huì)計(jì)?而言，要學(xué)?會(huì)如何發(fā)現(xiàn)?成本控制的?漏洞，然后?找出預(yù)防方?法。這三?個(gè)月的時(shí)間?里，我能嚴(yán)?格遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)章?制度，準(zhǔn)時(shí)?上下班，從?不遲到早退?。遇到問題?總是第一時(shí)?間把它解決?好，處理掉?。在周邊的?同事的幫助?下，我明白?了很多實(shí)習(xí)?時(shí)一直糊涂?的問題，能?主動(dòng)積極的?承擔(dān)責(zé)任，?虛心請(qǐng)教自?己不明白的?問題，收獲?很多。2?、學(xué)習(xí)進(jìn)展?：（1）?、經(jīng)過這段?時(shí)間的學(xué)習(xí)?，使我對(duì)N?C系統(tǒng)有了?深刻的認(rèn)識(shí)?。在處理單?據(jù)的時(shí)候，?首先應(yīng)該在?腦海里思考?該單據(jù)對(duì)應(yīng)?的會(huì)計(jì)分錄?是什么，然?后在NC中?進(jìn)行處理制?單，檢驗(yàn)與?自己所想分?錄是否一致?，如此一一?對(duì)照，讓我?在學(xué)校中的?所學(xué)，不會(huì)?因智能的會(huì)?計(jì)軟件而荒?廢。在處理?各種單據(jù)的?時(shí)候，讓我?知道作為一?名財(cái)務(wù)工作?者一定要細(xì)?心再細(xì)心。?例如，在?處理存貨模?塊的單據(jù)時(shí)?，材料出庫(kù)?單據(jù)應(yīng)該注?意的問題就?是，要看每?張單據(jù)的收?發(fā)類別，根?據(jù)具體的收?發(fā)類別做出?相應(yīng)的憑證?。雖然在這?過程中遇到?過無數(shù)個(gè)問?題，但是在?我的指導(dǎo)老?師的陳君的?教導(dǎo)下，總?是能夠輕松?的解決。?一定要注意?：1、公?司轉(zhuǎn)出必須?與工地收原?材料一對(duì)一?對(duì)的做，生?成憑證是有?調(diào)撥材料的?話，必須要?做出庫(kù)調(diào)整?單將其調(diào)平?，因?yàn)檎{(diào)撥?材料科目無?余額，是一?個(gè)中轉(zhuǎn)科目?。2、車?間領(lǐng)用材料?在成本計(jì)算?生成憑證時(shí)?，應(yīng)該將輔?助核算中的?部門根據(jù)單?據(jù)的信息填?上，計(jì)入制?造費(fèi)用。?3、在成本?計(jì)算無單價(jià)?時(shí)，首先要?在出入庫(kù)流?水賬中查詢?單價(jià)，將出?庫(kù)單價(jià)填入?再進(jìn)行成本?計(jì)算。在?這些工作中?一定要細(xì)心?，不能有絲?毫馬虎。除?此之外，鋁?錠調(diào)價(jià)的處?理、___?的查詢、調(diào)?撥材料的調(diào)?整處理、憑?證審核和各?種單據(jù)的錄?入和審核等?等都要仔細(xì)?，認(rèn)真。顯?然對(duì)于這三?個(gè)月時(shí)間的?工作，已經(jīng)?使我在處理?日常工作顯?得很輕松，?對(duì)自己的所?有的工作任?務(wù)以及如何?處理項(xiàng)目事?宜有了熟練?的掌握，也?證明了自己?可以獨(dú)立的?去完成自己?的工作，順?利的處理好?項(xiàng)目上的各?種事宜，所?以這一系列?的工作為我?在___江?河幕墻系統(tǒng)?工程有限公?司正式工作?打下堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。（?2）、雖然?說自己的崗?位是成本會(huì)?計(jì)，但是在?試用期間里?，我也自己?學(xué)著做費(fèi)用?的工作，向?費(fèi)用的老師?趙莉、鄧娜?虛心的請(qǐng)教?著，老師對(duì)?我都很好，?總是不厭倦?的回答我的?問題。當(dāng)我?想親自去接?觸具體的費(fèi)?用工作時(shí)，?她們總是支?持著我，教?我怎么做費(fèi)?用的賬，然?后就讓我親?自上陣去做?各種各樣的?單據(jù)，漸漸?的自己也基?本上能夠獨(dú)?立去完成，?日常的費(fèi)用?類做賬，感?覺收獲很多?。（3）?、這三個(gè)月?可以說是自?己收獲的日?子，不光是?自己本職崗?位的工作可?以輕松完成?，而且對(duì)費(fèi)?用組的工作?也有了，進(jìn)?一步的接觸?與認(rèn)識(shí)。但?是這是不夠?的，要成為?一個(gè)地道的?會(huì)計(jì)，必須?熟悉除了成?本費(fèi)用之外?的各個(gè)財(cái)務(wù)?知識(shí)。所以?在工作之余?，我會(huì)仔細(xì)?的去看各個(gè)?崗位老師們?做的各種單?據(jù)。其中月?末結(jié)賬，我?是一直都沒?有接觸過的?，所以我對(duì)?這一塊非常?的