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文檔簡介

某某金環(huán)股份有限公司 倉庫管理組主管 崗位說明書基 崗位名稱

倉庫管理組主管

崗位編號本情況所屬部門

儲運部

直接上級

倉儲分部經(jīng)理直接下屬

各原材料倉庫班長，保管員

所屬崗序

11所屬系列

管理崗位設置目的 提供適當?shù)馁A存場所和貯存條件，保證產品在貯存中的質量。核心工作職責和內容工作衡量標準1.負責擬定本工段管理規(guī)定及作業(yè)指導書。 合理性2.安排、實施產品驗收入庫及發(fā)放出庫過程的工作。及時性正確率 3.督促各保管班組嚴把驗收關，嚴格執(zhí)行不合格品的處置辦法。4.相符率 督促、檢查各班組按作業(yè)指導書操作，并做好記錄。負責做好采購產品的月盤存，帳、物、卡相符。 5.相符率做好安全管理工作。 6.安全性相符率 督促、檢查各班組對產品入庫及發(fā)放階段的標識工作。

7.8.9.10.輔助性工作內容 考核標準及時性完成領導交辦的其他工作2.主要職

務業(yè)類

對倉庫的管理有提出合理化建議權。權用費批審類事人類工 作 向分部經(jīng)理匯報，定期匯報盤存情況及存在的問題。溝 匯報內部關系通關 系督導協(xié)調 協(xié)調原材料對生產廠的供給情況。外部關系任職 資 最低學歷 高中 相關資格證書格物流、物資管理相關專業(yè)流動 專業(yè)知識 工作環(huán)境 知識工作經(jīng)驗 三年以上倉庫管理經(jīng)驗技能技巧 熟悉多種原材料的進、出流程。能力素質 解決問題能力，協(xié)調能力，溝通能力。職業(yè)發(fā) 可晉升崗位 倉儲分部副經(jīng)理展計劃員 可輪崗崗位公司的多項規(guī)章制度及相應工作流程。 入職培訓內容物資進出流程及防護管理。

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