2022年董事會(huì)秘書個(gè)人工作總結(jié)

第8頁共8頁2022年?董事會(huì)秘書?個(gè)人工作總?結(jié)我于今?年___月?有幸經(jīng)網(wǎng)上?應(yīng)聘面試、?___日進(jìn)?___實(shí)業(yè)?集團(tuán)有限公?司任董事長(zhǎng)?秘書一職。?進(jìn)入公司以?來，我以“?團(tuán)結(jié)、自強(qiáng)?、務(wù)實(shí)、拼?搏”要求自?己，以“六?個(gè)凡是”激?勵(lì)自己，在?各位領(lǐng)導(dǎo)的?悉心指導(dǎo)下?、各位同事?們熱心的幫?助下，較為?迅速地熟悉?了業(yè)務(wù)，進(jìn)?入了工作角?色，融入了?這個(gè)大__?_。下面，?我就一個(gè)月?在公司的工?作、學(xué)習(xí)情?況做一簡(jiǎn)要?匯報(bào)。一?、立足本職?崗位，發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?(一)努?力工作，做?好領(lǐng)導(dǎo)的助?手嚴(yán)格落?實(shí)各項(xiàng)工作?對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)?責(zé)的要求，?不斷提高為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的?質(zhì)量，努力?做好領(lǐng)導(dǎo)的?助手。每天?的來文、來?電、來訪能?夠第一時(shí)間?內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，確保領(lǐng)?導(dǎo)能及時(shí)掌?握公司的最?新情況。同?時(shí)，能夠及?時(shí)準(zhǔn)確地將?領(lǐng)導(dǎo)的指示?、要求通知?各部門執(zhí)行?落實(shí)，并收?集落實(shí)進(jìn)度?迅速反饋。?確保項(xiàng)目問?題及時(shí)發(fā)現(xiàn)?并上報(bào)，使?項(xiàng)目進(jìn)度清?晰明了。此?外，在工作?中能夠注意?分清輕重緩?急，提高領(lǐng)?導(dǎo)掌握情況?、作出決策?和有效落實(shí)?的效率，對(duì)?___、_?__、__?_、項(xiàng)目部?門上報(bào)的文?件，第一時(shí)?間拿于__?_閱并協(xié)調(diào)?相關(guān)部門進(jìn)?行協(xié)調(diào)處理??，F(xiàn)階段，?協(xié)助行政、?人力資源捋?順公司章程?，摸索適合?我司多元化?發(fā)展的道路?。堅(jiān)決執(zhí)行?___的6?各凡事：凡?事有目的、?凡事有計(jì)劃?、凡事有責(zé)?任人、凡事?有監(jiān)督人、?凡事有獎(jiǎng)罰?機(jī)制、凡事?反饋總結(jié)。?做到計(jì)劃我?的工作，工?作我的計(jì)劃?。(二)?擺正位置，?理清工作思?路因?yàn)樽?身崗位有一?定的特殊性?，我能夠隨?時(shí)提醒自己?擺正位置，?清楚認(rèn)識(shí)自?己所應(yīng)具備?的職責(zé)和應(yīng)?盡的責(zé)任，?正確認(rèn)識(shí)自?己所處的位?置。就職位?而言，我可?以是領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)?行決策的“?輔助者”，?也可以是領(lǐng)?導(dǎo)布置任務(wù)?的“執(zhí)行者?”，還可以?是領(lǐng)導(dǎo)交辦?事宜的“督?辦者”。這?個(gè)角色的多?重性決定了?在實(shí)際工作?中容易與公?司其他同事?產(chǎn)生摩擦或?者矛盾，甚?至?xí)性轿?，然而所要?協(xié)調(diào)工作的?又多半會(huì)是?較為緊急的?事宜，因此?必須確保能?夠精確及時(shí)?的完成。在?實(shí)際工作中?我的作法是?：為領(lǐng)導(dǎo)參?謀到位但不?越位。督促?、催辦到位?，但不“拍?板”。服務(wù)?到位但不干?預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作?。(三)?團(tuán)結(jié)同事，?營(yíng)造和諧辦?公氛圍在?日常工作中?，能夠注意?團(tuán)結(jié)同事、?寬以待人，?不計(jì)較個(gè)人?得失，不與?同事爭(zhēng)名利?、爭(zhēng)長(zhǎng)短，?任勞任怨，?努力做好自?己工作。同?事嚴(yán)于律己?，不把小事?到無事，不?把小錯(cuò)當(dāng)無?錯(cuò)，處處以?大局為重，?講團(tuán)結(jié)、講?正氣、講原?則。從嚴(yán)格?執(zhí)行公司上?下班制度等?做起，對(duì)自?己的過失、?錯(cuò)誤能夠做?到不隱瞞、?不回避，不?做任何有所?公司利益的?事情。二?、存在的不?足由于本?人進(jìn)入公司?時(shí)間并不太?長(zhǎng)，對(duì)公司?的了解不夠?全面、深入?，工作上難?免出現(xiàn)一些?紕漏和不足?。主要表現(xiàn)?在：一是工?作主動(dòng)性還?不夠強(qiáng)，滿?足于落實(shí)領(lǐng)?導(dǎo)的指示要?求，建設(shè)性?的意見建議?比較缺乏。?二是由于受?專業(yè)所限，?基礎(chǔ)知識(shí)的?掌握還不夠?扎實(shí)，學(xué)習(xí)?主動(dòng)性還不?夠強(qiáng)。三是?領(lǐng)導(dǎo)決策“?督辦者”角?色還不夠主?動(dòng)，個(gè)別情?況下，工作?有所被動(dòng)。?三、下步?打算一是?繼續(xù)注重加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)?一步提高業(yè)?務(wù)能力，樹?立全局意識(shí)?，勇于挑戰(zhàn)?自我，深化?“輔助者”?角色。學(xué)習(xí)?加氣加油站?相關(guān)知識(shí)，?更好對(duì)接項(xiàng)?目。熟悉公?司業(yè)務(wù)，更?好對(duì)接、協(xié)?調(diào)子公司相?關(guān)事宜。并?及時(shí)上報(bào)問?題，做到不?積壓，及時(shí)?梳理問題。?二是繼續(xù)?保持工作積?極性，“駭?驥一躍，不?能十步。駑?馬十駕，功?在不舍。鍥?而舍之，朽?木不折。鍥?而不舍，金?石可鏤”。?只要我能持?之以恒，敢?于吃苦，用?心鉆研，勤?于思考，我?堅(jiān)信：成功?就在彼岸。?現(xiàn)在公司處?于轉(zhuǎn)型時(shí)期?，做到犧牲?小我，為公?司更好發(fā)展?貢獻(xiàn)自己的?力量。董?事會(huì)秘書個(gè)?人工作總結(jié)?(二)一?名優(yōu)秀的秘?書應(yīng)盡心盡?責(zé)，做好本?職工作，既?然勇挑重任?面，努力完?成各項(xiàng)工作?任務(wù)，較好?的完成了各?類材料的寫?作和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項(xiàng)工?作。今年?對(duì)我具有特?別的意義，?因?yàn)檫@是我?的本命年，?也是我成為?上班族以來?的第一個(gè)整?年。文秘工?作是我從事?的第一份工?作，是我職?業(yè)生涯的一?個(gè)起點(diǎn)，我?對(duì)此也十分?珍惜，盡最?大努力去適?應(yīng)這一崗位?。通過一年?來的不斷學(xué)?習(xí)，以及同?事、領(lǐng)導(dǎo)的?幫助，我已?完全融入到?了這個(gè)大家?庭中，個(gè)人?的工作技能?也有了明顯?的提高，雖?然工作中還?存在這樣那?樣的不足之?處，但應(yīng)該?說這一年付?出了不少，?也收獲了很?多，我自己?感到成長(zhǎng)了?，也逐漸成?熟了?，F(xiàn)在?就年的工作?情況總結(jié)?一、以踏實(shí)?的工作態(tài)度?，適應(yīng)辦公?室工作特點(diǎn)?辦公室是?公司運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要樞?紐部門，對(duì)?公司內(nèi)外的?許多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、溝?通，做到上?情下達(dá)，這?就決定了辦?公室工作繁?雜的特點(diǎn)。?每天除了本?職工作外，?還經(jīng)常有計(jì)?劃之外的事?情需要臨時(shí)?處理，而且?通常比較緊?急，讓我不?得不放心手?頭的工作先?去解決，因?此這些臨時(shí)?性的事務(wù)占?用了很多工?作時(shí)間，經(jīng)?常是忙忙碌?碌的一天下?來，原本計(jì)?劃要完成的?卻沒有做。?但手頭的工?作也不能耽?誤，今天欠?了帳，明天?還會(huì)有其他?工作要去處?理，因此，?我經(jīng)常利用?休息時(shí)間來?進(jìn)行“補(bǔ)課?”，把一些?文字工作帶?回家去寫。?辦公室人?手少，工作?量大，特別?是公司會(huì)務(wù)?工作較多，?這就需要部?門員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。在這?一年里，遇?到各類活動(dòng)?和會(huì)議，我?都積極配合?做好會(huì)務(wù)工?作，與部門?同事心往一?處想，勁往?一處使，不?會(huì)計(jì)較干得?多，干得少?，只希望把?活動(dòng)圓滿完?成。今年?是公司的效?益與服務(wù)年?，而辦公室?就是個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的部門?，我認(rèn)真做?好各項(xiàng)服務(wù)?工作，以保?障工作的正?常開展。部?門之間遇到?其他同事來?查閱文件或?是調(diào)閱電子?文檔，我都?會(huì)及時(shí)辦妥?。下屬機(jī)構(gòu)?遇到相關(guān)問?題來咨詢或?者要求幫助?，我都會(huì)第?一時(shí)間解答?和解決。以?一顆真誠的?心去為大家?服務(wù)。二?、盡心盡責(zé)?，做好本職?工作一年?來，我主要?完成了一下?工作：⒈?文書工作嚴(yán)?要求公文?輪閱歸檔及?時(shí)。文件的?流轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照公?司規(guī)章制度?及標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求，保?證各類文件?擬辦、傳閱?的時(shí)效性，?并及時(shí)將上?級(jí)文件精神?傳達(dá)至各基?層機(jī)構(gòu)，確?保政令暢通?。待文件閱?辦完畢后，?負(fù)責(zé)文件的?歸檔、保管?以及查閱。?下發(fā)公文?無差錯(cuò)。做?好分公司的?發(fā)文工作，?負(fù)責(zé)文件的?套打、修改?、附件掃描?、紅文的分?發(fā)、寄送，?___的發(fā)?送，同時(shí)協(xié)?助各部門發(fā)?文的核稿。?公司發(fā)文量?較大，有擊?查看本資料?原創(chuàng)網(wǎng)站時(shí)?一天有多個(gè)?文件要下發(fā)?，我都是仔?細(xì)去逐一核?對(duì)原稿，以?確保發(fā)文質(zhì)?量，一年來?共下發(fā)紅文?份。同時(shí)負(fù)?責(zé)辦公室發(fā)?文的擬稿，?以及各類活?動(dòng)會(huì)議通知?的擬寫。)?編寫辦公會(huì)?議材料，整?理會(huì)議記錄?。每個(gè)月末?對(duì)各部門月?度計(jì)劃的執(zhí)?行情況進(jìn)行?核對(duì)，催收?各部門月度?小結(jié)、計(jì)劃?，并擬寫當(dāng)?月工作回顧?，整理辦公?會(huì)議材料匯?編成冊(cè)，供?總經(jīng)理室參?考。辦公會(huì)?議結(jié)束后，?及時(shí)整理會(huì)?議記錄，待?總經(jīng)理修改?后，送至各?部門輪閱。?⒉督辦工?作強(qiáng)力度?督辦是確保?公司政令暢?通的有效手?段，作為督?辦小組的主?要執(zhí)行人員?，在修訂完?善督辦工作?規(guī)程，并以?紅文的形式?將督辦工作?制度化后，?通過口頭、?書面等多種?形式加大督?辦工作力度?。抓好公司?領(lǐng)導(dǎo)交辦和?批辦的事項(xiàng)?、基層單位?對(duì)上級(jí)公司?精神貫徹執(zhí)?行進(jìn)度落實(shí)?情況以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦的臨?時(shí)性工作等?，并定期向?總經(jīng)理室反?饋。⒊內(nèi)?外宣傳講效?果宣傳工?作是公司樹?立系統(tǒng)內(nèi)外?社會(huì)形象的?一個(gè)重要手?段和窗口。?今年在內(nèi)部?宣傳方面，?我主要是擬?寫分公司簡(jiǎn)?報(bào)，做好協(xié)?辦的組稿工?作，以及協(xié)?助板報(bào)的編?發(fā)，外部宣?傳方面完成?了分公司更?名廣告、司?慶祝賀廣告?、元旦賀新?年廣告的刊?登，同時(shí)每?月基本做到?了有信息登?報(bào)。⒋秘?書工作。?秘書崗位是?一個(gè)講責(zé)任?心的崗位。?各個(gè)部門的?很多請(qǐng)示、?工作報(bào)告都?是經(jīng)由我手?交給總經(jīng)理?室的，而且?有些還需要?保密，這就?需要我在工?作中仔細(xì)、?耐心。一年?來，對(duì)于各?部門、各機(jī)?構(gòu)報(bào)送總經(jīng)?理室的各類?文件都及時(shí)?遞對(duì)總經(jīng)理?室交辦的各?類工作都及?時(shí)辦妥擊查?看本資料原?創(chuàng)網(wǎng)站，做?到對(duì)總經(jīng)理?室負(fù)責(zé)，對(duì)?相關(guān)部門負(fù)?責(zé)。因?yàn)檫@?個(gè)崗位的特?殊性，為了?更好地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)，保?證各項(xiàng)日常?工作的開展?，每天我基?本上點(diǎn)多鐘?才下班。有?時(shí)碰到臨時(shí)?性的任務(wù)，?需要加班加?點(diǎn)，我都毫?無怨言，認(rèn)?真完成工作?。⒌企業(yè)?文化活動(dòng)積?極參與一?年來積極參?與了司慶拓?展訓(xùn)練、員?工家屬會(huì)、?全省運(yùn)動(dòng)會(huì)?、中秋爬山?活動(dòng)、比學(xué)?習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)?等多項(xiàng)活動(dòng)?的策劃和_?__工作，?為公司企業(yè)?文化建設(shè)，?凝聚力工程?出了一份力?。一年來?，無論在思?想認(rèn)識(shí)上還?是工作能力?上都有了較?大的進(jìn)步，?但差距和不?足還是存在?的：比如工?作總體思路?不清晰，還?處于事情來?一樁處理一?樁的擊查看?本資料原創(chuàng)?網(wǎng)站簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成狀態(tài)?，對(duì)自己的?工作還不夠?鉆，腦子動(dòng)?得不多，?沒有想在前?，做在先。?工作熱情和?主動(dòng)性還不?夠，有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交代?過后，沒有?積極主動(dòng)地?去投入太多?的精力，辦?事有些惰性?，直到領(lǐng)導(dǎo)?催了才開始?動(dòng)手，造成?了工作上的?被動(dòng)。新?的一年有新?的氣象，面?對(duì)新的任務(wù)?新的壓力，?我也應(yīng)該以?新的面貌、?更加積極主?動(dòng)的態(tài)度去?迎接新的挑?戰(zhàn)，在崗位?上發(fā)揮更大?的作用，取?得更大的進(jìn)?步。董事?會(huì)秘書個(gè)人?工作總結(jié)(?三)__?_年___?月___日?是我來到_?__集團(tuán)上?班的第一天?，也是我人?生的重要開?始。經(jīng)過半?年多來的不?斷學(xué)習(xí)，以?及同事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫助，?我已完全融?入到了__?_集團(tuán)這個(gè)?大家庭中，?個(gè)人的工作?技能也有了?明顯的提高?，雖然工作?中還存在這?樣那樣的不?足之處，但?這半年付出?了不少，也?收獲了很多?，我自己感?到成長(zhǎng)了，?也逐漸成熟?了?，F(xiàn)在就?這段時(shí)間的?工作情況做?個(gè)總結(jié)：?一年來，我?主要完成了?一下工作：?1、文書?工作嚴(yán)要求?1)公文?輪閱歸檔及?時(shí)。文件的?流轉(zhuǎn)、閱辦?嚴(yán)格按照公?司規(guī)章制度?流程要求，?保證各類文?件擬辦、傳?閱的時(shí)效性?，并及時(shí)將?上級(jí)文件精?神傳達(dá)至各?基層機(jī)構(gòu)，?確保政令暢?通。2)?下發(fā)公文無?差錯(cuò)。做好?分公司的發(fā)?文工作，負(fù)?責(zé)文件的套?打、修改、?附件掃描、?紅文的分發(fā)?、寄送，_?__的發(fā)送?，同時(shí)協(xié)助?各部門發(fā)文?的核稿。負(fù)?責(zé)辦公室發(fā)?文的擬稿，?以及各類活?動(dòng)會(huì)議通知?的擬寫。?2、秘書工?作秘書崗?位是一個(gè)講?責(zé)任心的崗?位。各個(gè)部?門的很多請(qǐng)?示、工作報(bào)?告都是經(jīng)由?我手交給董?事長(zhǎng)室的，?而且有些還?需要保密，?這就需要我?在工作中仔?細(xì)、耐心。?一年來，對(duì)?于各部門、?各機(jī)構(gòu)報(bào)送?董事長(zhǎng)室的?各類文件都?及時(shí)遞交，?對(duì)董事長(zhǎng)室?交辦的各類?工作都及時(shí)?辦妥，做到?對(duì)董事長(zhǎng)室?負(fù)責(zé)，對(duì)相?關(guān)部門負(fù)責(zé)?。因?yàn)檫@個(gè)?崗位的特殊?性，有時(shí)碰?到臨時(shí)性的?任務(wù)，需要?加班加點(diǎn)，?我都毫無怨?言，認(rèn)真完?成工作。?3、行政辦?公室工作?行政辦公室?是公司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)重要?樞紐部門，?對(duì)公司內(nèi)外?的許多工作?進(jìn)行協(xié)調(diào)、?溝通，做到?上情下達(dá)，?這就決定了?辦公室工作?繁雜的特點(diǎn)?。每天除了?本職工作外?，協(xié)助辦公?室處理臨時(shí)?任務(wù)。4?、企業(yè)文化?活動(dòng)積極參?與一年來?積極參與了?公司的打球?