關(guān)于公司培訓(xùn)工作計(jì)劃最新

第6頁(yè)共6頁(yè)關(guān)于公司培訓(xùn)工作方案最新公司培訓(xùn)工作方案1一、入職培訓(xùn)的目的1.使新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全方位的理解，認(rèn)識(shí)并認(rèn)同公司的'事業(yè)及企業(yè)文化，堅(jiān)決自己的職位選擇，理解并承受公司的共同語(yǔ)言和行為標(biāo)準(zhǔn)。2.使新員工明確自己的崗位職責(zé)、工作任務(wù)和工作目的，掌握工作要領(lǐng)，工作程序和工作方法，盡快進(jìn)入崗位角色。3.幫助新員工適應(yīng)工作群體和標(biāo)準(zhǔn)，鼓勵(lì)新員工形成積極的態(tài)度。二、培訓(xùn)對(duì)象公司所有新進(jìn)員工三、培訓(xùn)時(shí)間每周四下午16：00至18：00，如有特殊情悅，詳細(xì)時(shí)間那么另行通知。四、培訓(xùn)方式1.崗前培訓(xùn)：由人事部組織施行，采用集中授課的形式。2.崗位培訓(xùn)：由廠長(zhǎng)組織對(duì)其與工作崗位所要求的技能進(jìn)展培訓(xùn)。五、培訓(xùn)教材公司《規(guī)章制度》、消防平安知識(shí)、設(shè)備3Q文件及操作指引六、入職培訓(xùn)內(nèi)容1.公司概況(公司的歷史、背景、質(zhì)量方針、原那么)2.組織機(jī)構(gòu)圖3.各部門職能(員工個(gè)人崗位職責(zé))4.員工日常工作準(zhǔn)那么、嚴(yán)禁行為5.人事管理制度(錄用、考勤和休假、獎(jiǎng)懲、離任、工資)、6.員工福利7.員工平安本卷須知8.消防知識(shí)培訓(xùn)9.崗位專業(yè)知識(shí)、技能10.設(shè)備操作及平安指引規(guī)程七、培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核分為書面考核和應(yīng)用考核，以書面考試為準(zhǔn)，總分值100分，85分為合格，不合格終止試用。八、公司對(duì)員工的培訓(xùn)進(jìn)展評(píng)估及，評(píng)估結(jié)果記入員工個(gè)人檔案，評(píng)估成績(jī)、培訓(xùn)態(tài)度及出席情況等作為員工調(diào)薪、升職之根據(jù)。公司培訓(xùn)工作方案2為進(jìn)一步進(jìn)步我園教師的現(xiàn)代教育技術(shù)，幫助全園教師更好地理解現(xiàn)代教育技術(shù)及其在幼兒園的應(yīng)用，初步掌握計(jì)算機(jī)根本知識(shí)及操作，進(jìn)步我園教師運(yùn)用多媒體技術(shù)開展幼兒園教育活動(dòng)的才能。結(jié)合本園實(shí)際，特制定如下計(jì)算機(jī)培訓(xùn)方案：一、培訓(xùn)內(nèi)容：1、理解計(jì)算機(jī)根本知識(shí)，能正確操作計(jì)算機(jī)。WINDOWS.XP的根本使用常識(shí)；WORD20xx的文字輸入排版與打印；WORD20xx表格的制作；文件的保存與另存；文件的`查找與重命名及刪除；幼兒個(gè)案輸入、上網(wǎng)查找幼教相關(guān)資料、Inter根本知識(shí)；收發(fā)郵件、發(fā)附件；理解網(wǎng)絡(luò)病毒概念等內(nèi)容。2、學(xué)習(xí)使用FLASH，掌握制作課件的根本方法。認(rèn)識(shí)并逐步熟悉FLASH軟件，理解FLASH根本知識(shí)，能從網(wǎng)上下載與教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的FLASH課件，不斷學(xué)習(xí)運(yùn)用FLASH進(jìn)展根本課件制作的方法，能根據(jù)自己的活動(dòng)內(nèi)容制作出相應(yīng)的課件內(nèi)容，積極嘗試電腦備課、電腦制作課件、多媒體教學(xué)等，不斷進(jìn)步教學(xué)技能，優(yōu)化教學(xué)活動(dòng)構(gòu)造，進(jìn)步教學(xué)活動(dòng)效益。二、培訓(xùn)對(duì)象及培訓(xùn)形式1、培訓(xùn)對(duì)象：全體在職教職工2、培訓(xùn)教師：進(jìn)修校教師或其他中小學(xué)電腦教師3、培訓(xùn)地點(diǎn)：幼兒園多媒體教室4、培訓(xùn)形式：采取以集中參與式、教師的自我學(xué)習(xí)式的多種培訓(xùn)形式。包括專題培訓(xùn)、案例教學(xué)、多媒體教學(xué)觀摩、協(xié)作交流等。三、組織與考核成立以園長(zhǎng)為組長(zhǎng)，教導(dǎo)主任為副組長(zhǎng)，全園教師為成員的計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和管理工作，保障計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作落到實(shí)處、富有成效。加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程的檢查和催促，記錄教師參加培訓(xùn)的出勤情況，定期檢查教師的計(jì)算機(jī)學(xué)習(xí)筆記、課間制作才能，并將參加培訓(xùn)出勤情況和檢查結(jié)果，作為教師個(gè)人工作年度考核的一個(gè)方面。公司培訓(xùn)工作方案3一、指導(dǎo)思想認(rèn)真貫徹省、市食品平安工作會(huì)議精神，以“四個(gè)最嚴(yán)”和“四有二責(zé)”統(tǒng)領(lǐng)食品平安工作全局，緊緊圍繞縣委、縣政府食品平安工作的總體部署，以維護(hù)廣闊群眾身體安康和生命平安為目的，全面普及食品平安法律法規(guī)和根本知識(shí)，通過(guò)有組織、有方案地開展食品平安培訓(xùn)活動(dòng)，強(qiáng)化食品消費(fèi)經(jīng)營(yíng)者第一責(zé)任人的意識(shí)，進(jìn)步全縣食品平安保障程度。二、工作目的通過(guò)培訓(xùn)食品平安法律法規(guī)和根本知識(shí)，使食品消費(fèi)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、食品平安管理員、食品消費(fèi)經(jīng)營(yíng)從業(yè)人員、農(nóng)村集體聚餐廚師理解食品平安法律法規(guī)要求，掌握食品平安管理標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)知識(shí)技能，提升食品平安意識(shí)和道德修養(yǎng)，強(qiáng)化食品消費(fèi)經(jīng)營(yíng)者的第一責(zé)任人意識(shí)，推動(dòng)我縣食品產(chǎn)業(yè)安康有序開展，實(shí)在保障公眾飲食平安。2022年方案全年培訓(xùn)食品消費(fèi)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、食品平安管理員、食品消費(fèi)經(jīng)營(yíng)從業(yè)人員、農(nóng)村集體聚餐廚師12000人。三、培訓(xùn)對(duì)象全縣食品消費(fèi)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、食品平安管理員、食品消費(fèi)經(jīng)營(yíng)從業(yè)人員、農(nóng)村集體聚餐廚師。四、培訓(xùn)內(nèi)容1、食品平安法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)性文件、標(biāo)準(zhǔn);2、食品平安根本知識(shí);3、食品平安管理技能;4、食品平安事故應(yīng)急處置知識(shí);5、其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。五、培訓(xùn)方式20xx年食品平安培訓(xùn)工作堅(jiān)持食品平安普法教育、普及科學(xué)知識(shí)和監(jiān)管工作方法相結(jié)合，針對(duì)食品消費(fèi)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、食品平安管理員、食品消費(fèi)經(jīng)營(yíng)從業(yè)人員、農(nóng)村集體聚餐廚師分批次、分重點(diǎn)開展培訓(xùn)，以社會(huì)化第三方培訓(xùn)和部門組織相結(jié)合的方法，采取專家授課、集中培訓(xùn)、以會(huì)代培等方式進(jìn)展。六、培訓(xùn)要求1、進(jìn)步認(rèn)識(shí)。各相關(guān)股室、基層所要充分認(rèn)識(shí)開展食品平安培訓(xùn)工作的重要性和必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)在做好食品平安培訓(xùn)工作。2、狠抓落實(shí)。要把食品平安培訓(xùn)工作與監(jiān)管工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把一些行之有效的培訓(xùn)形式和方法制度化、經(jīng)