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精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)管理學(xué)原理第一章測試題一、單項選擇題1.(A)是管理者為使客觀事物的存在和發(fā)展合乎一定的目的而采用相應(yīng)的方式所進(jìn)行的活動。A.管理B.系統(tǒng)C.儀器D.管理層2.管理的主體是(D)A.組織B.員工C.工作管理D.管理者3.設(shè)計和維持一種環(huán)境,使在這一環(huán)境中工作的人們能夠用盡可能少的支出,實現(xiàn)既定的目標(biāo)是指(C)A.管理的過程B.管理的情況C.管理的任務(wù)D.管理的創(chuàng)造4.“管理是一種藝術(shù)”,這個命題強(qiáng)調(diào)的是(B)A.管理的綜合性B.管理的實踐性C.管理的層次性D.管理的具體性5.“管理體現(xiàn)生產(chǎn)資料所有者指揮勞動、監(jiān)督勞動的意志,同生產(chǎn)關(guān)系、社會制度相聯(lián)系”指的是管理的(D)A.科學(xué)性B.藝術(shù)性C.自然屬性D.社會屬性6.(C)是一門系統(tǒng)地研究管理過程的普遍規(guī)律、基本原理和一般方法的科學(xué)。A.系統(tǒng)管理B.企業(yè)管理C.管理學(xué)D.金融學(xué)7.管理學(xué)的理論與方法要通過實踐來檢驗其有效性,這一論述表明了管理的(D)A.一般性B.多樣性C.歷史性D.實踐性8.“1+1>2”體現(xiàn)了系統(tǒng)特性中的(B)A.目的性B.整體性C.開放性D.交換性9.不同層次的管理人員,其基本職能(B)A.不同B.相同C.主體不同D.大部分相同10.管理的藝術(shù)性就是強(qiáng)調(diào)其(C)A.二重性B.科學(xué)性C.實踐性D.方法性二、多項選擇題1.下列關(guān)于管理說法正確的是(ABCD)A.管理就是計劃、組織、控制等活動的過程B.管理就是由一個或者更多的人來協(xié)調(diào)他人的活動,以便收到個人單獨(dú)活動所不能收到的效果而進(jìn)行的活動C.管理是籌劃、組織和控制一個組織或一組人的工作D.管理是指同別人一起,或通過別人使活動完成得更有效的過程E.管理就是通過自己來完成工作2.管理者承擔(dān)的基本職能包括(ABCDE)A.計劃B.組織C.人員配備D.領(lǐng)導(dǎo)E.控制展開討論3.一般來說管理學(xué)具有的特點(diǎn)(BCDE)A.現(xiàn)代性B.一般性C.多科性D.歷史性E.實踐性4.根據(jù)管理活動總是在一定社會生產(chǎn)方式下進(jìn)行的,其研究內(nèi)容可以分為(CDE)A.人員配備方面B.銷售情況方面C.生產(chǎn)力方面D.生產(chǎn)關(guān)系方面E.上層建筑5.為實現(xiàn)管理任務(wù),管理者應(yīng)承擔(dān)的基本職能有(ABCDE)A.計劃B.組織C.人員配備D.領(lǐng)導(dǎo)E.控制6.系統(tǒng)具有的特性包括(ABCDE)A.整體性B.目的性C.開放性D.交換性E.相互依存性7.系統(tǒng)作為一種方法,在研究、分析和解決問題時必須具備的觀點(diǎn)有(ABCDE)A.“開放式”與“封閉式”B.模糊分界的觀點(diǎn)C.信息反饋觀點(diǎn)D.不斷分化和完善的觀點(diǎn)E.等效觀點(diǎn)三、名詞解釋1.管理(P4)2.系統(tǒng)(P18)四、簡答題1.簡述管理的基本特征。(P5-7)姓名:準(zhǔn)考證號碼:考試科目:成績:2.簡述管理的兩重性的含義及其對我們學(xué)習(xí)管理和從事工作具有的重要意義。(P8-11)五、論述題試述為什么要學(xué)習(xí)、研究管理學(xué)?(P14-17)管理學(xué)原理第二章測試題一、單項選擇題1.在人類歷史上第一次使管理上升為科學(xué)的理論是(A)A.科學(xué)管理B.行為科學(xué)C.一般管理理論D.管理科學(xué)2.戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)是(B)A.標(biāo)準(zhǔn)化、制度化B.長遠(yuǎn)性C.全面性、系統(tǒng)性、精確性D.重視人的因素3.管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人是(B)A.馬克斯.韋伯B.法約爾C.泰羅D.西蒙4.被后人尊稱為“管理過程理論之父”的是(A)A.法約爾B.韋伯C.泰羅D.梅奧5.科學(xué)管理的中心問題是(C)A.加強(qiáng)促銷B.銷售擴(kuò)大化C.提高勞動生產(chǎn)力D.人工標(biāo)準(zhǔn)化6.“任何組織都必須以某種形式的權(quán)力作為基礎(chǔ),才能實現(xiàn)目標(biāo),只有權(quán)力才能變混亂為秩序”是哪個理論的觀點(diǎn)?(C)A.科學(xué)管理B.行為科學(xué)C.理想行政組織體系D.管理科學(xué)7.馬克思?韋伯的理論為分析實際生活中各組織形態(tài)提供了一種規(guī)范模型,這種理論是(D)A.科學(xué)管理理論B.行為科學(xué)理論C.管理科學(xué)體系D.理想的行政組織體系8.“人際關(guān)系學(xué)說”創(chuàng)建的基礎(chǔ)是(A)A.霍桑試驗B.技術(shù)分析C.數(shù)學(xué)模型D.權(quán)變學(xué)說9.下列哪一項是梅奧等人在總結(jié)霍桑試驗的基礎(chǔ)上得出的結(jié)論?(D)A.職工是自然人B.人的行為是由動機(jī)導(dǎo)向的,而動機(jī)則是由需要引起的C.人的需要是有層次的D.新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的滿足度10.在管理學(xué)的發(fā)展史上,對于管理中人性問題的關(guān)注開始于(A)A.霍桑實驗B.泰勒的科學(xué)管理C.韋伯的行政組織理論D.斯金納的強(qiáng)化理論11.梅奧通過其領(lǐng)導(dǎo)的霍桑試驗建立了人際關(guān)系學(xué)說,該學(xué)說屬于(A)A.行為管理理論B.古典管理理論C.系統(tǒng)管理理論D.權(quán)變管理理論12.在下列有關(guān)個體行為的理論中,屬于“激勵內(nèi)容”理論的是(C)A.期望理論B.波特—勞勒模型理論C.雙因素理論D.X理論—Y理論13.通過分析、比較和研究各種各樣成功和失敗的管理經(jīng)驗,抽象出管理的一般性的結(jié)論或原理的是哪一個學(xué)派的觀點(diǎn)?(B)A.社會合作學(xué)派B.經(jīng)驗或案例學(xué)派C.決策學(xué)派D.權(quán)變學(xué)派14.在現(xiàn)代管理理論學(xué)派中,認(rèn)為企業(yè)管理沒有什么一成不變、普遍適用的“最佳的”管理理論和方法的學(xué)派是(D)A.管理過程學(xué)派B.行為科學(xué)學(xué)派C.系統(tǒng)管理學(xué)派D.權(quán)變理論學(xué)派15.下列不屬于戰(zhàn)略管理特點(diǎn)的是(D)A.系統(tǒng)性B.長遠(yuǎn)預(yù)見性C.對外抗?fàn)幮訢.不變性16.下列不屬于學(xué)習(xí)型組織特征的是(D)A.信息在組織內(nèi)分享B.強(qiáng)企業(yè)文化C.扁平或水平化組織D.垂直管理系統(tǒng)二、多項選擇題1.管理學(xué)形成與發(fā)展大致分為(ABCDE)A.古典管理理論階段B.人際關(guān)系學(xué)說和行為科學(xué)理論C.管理理論叢林D.戰(zhàn)略管理E.全面質(zhì)量管理2.所謂的“三分法”指的是(CDE)A.包裝B.運(yùn)輸C.生產(chǎn)D.分配E.消費(fèi)3.下列屬于古典管理理論的有(ABD)A.科學(xué)管理理論B.管理過程理論C.決策管理理論D.行政組織理論E.權(quán)變理論4.泰羅科學(xué)管理的主要思想包括(ABCDE)A.管理的核心是提高勞動生產(chǎn)率B.配備“第一流的工人”C.提出標(biāo)準(zhǔn)化原理D.實行有差別的計件工資制E.實行職能工長制5.下列為管理原則的有(ABCDE)A.分工B.權(quán)職與職責(zé)C.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)D.等級鏈E.集體精神6.一個良好的計劃應(yīng)具有的特點(diǎn)是(ABCD)A.統(tǒng)一性B.連續(xù)性C.靈活性D.精確性E.全面性7.在行為科學(xué)理論的分支中,有關(guān)個體行為的理論包括(BD)A.領(lǐng)導(dǎo)理論 B.激勵理論C.權(quán)變理論D.企業(yè)中的人性假設(shè)理論E.經(jīng)理角色理論8.管理過程理論的內(nèi)容包括(AC)A.十四要素B實行職能工長制C.管理教育的必要性和可能性D.明確的分工E.在管理控制上實行例外原則9.戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)有(ABCD)A.系統(tǒng)性B.長遠(yuǎn)預(yù)見性C.對外抗?fàn)幮訢.靈活應(yīng)變性E.
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