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文檔簡介

第PAGE7頁共NUMPAGES7頁骨干教師工作方案范文三篇骨干教師工作方案1作為地區(qū)骨干教師。在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在這新的一年里,我決心更加嚴格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。(一)預期目的。1、要不斷的進步自己在教育教學方面的才能,積極的參加學校的各種競賽和教研活動,不斷的磨練自己。2、不斷的進步自己的科研才能,平時多讀一些有關(guān)自己學科的最新前沿資料,注意搜集,注意積累。用新課標的理念不斷的充實自己。3、加強和結(jié)對教師的交流和商討,發(fā)揮骨干教師的帶頭引領(lǐng)作用,注重培養(yǎng)學生各方面的才能。(二)現(xiàn)狀分析^p:在教學方面積累了一些經(jīng)歷,但離要求還有一定的間隔。需要不斷的加強學習充實自己,使自己的業(yè)務(wù)程度有更大的進步。(三)詳細措施1、在本學期里閱讀教育理論的書籍,并寫好。2、積極開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進展研討及反思,共同進步。3、平日要多進展互相聽課活動,交流思想,互相學習,共同進步。4、在教學中,做到“三反思”:即理論前的反思,理論中的反思,理論后的反思。5、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,根據(jù)學生實際情況,創(chuàng)新一些適宜學生的活動,轉(zhuǎn)變學生的學習方式,使學生會學、樂學。6、扎實落實備課組內(nèi)各項詳細工作,協(xié)調(diào)備課組與學校間各項工作,團結(jié)組內(nèi)成員,加強備課組教育教學本文質(zhì)量。7、采用多種形式進展教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質(zhì)。8、應(yīng)用信息技術(shù)輔助課堂教學。要靈敏、合理使用網(wǎng)上下載課件,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學生的學習興趣,使消費生強烈的學習欲望,樂學、愛學。9、繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,不斷進步自身教育教學程度及修養(yǎng)。以上是我本學期的工作方案,相信通過自己不懈地努力,會使自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)才能有進一步的進步。骨干教師工作方案2在校領(lǐng)導的關(guān)心與認同,我有幸被評選為20xx學年度語文教學骨干教師,作為一名業(yè)務(wù)上的骨干,我應(yīng)更加努力工作,為教育教學盡獻一份力量。一、預期目的:作為校級骨干教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作方案與教學方案,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養(yǎng)學生“自主學習”、“探究學習”、“合作學習”為核心,創(chuàng)造適宜學生開展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養(yǎng)。加強語文教學常規(guī)管理和教學研究,開拓教學改革新領(lǐng)域,進一步讓語文教學成為施行素質(zhì)教育的重要陣地。二、詳細目的:1、不斷進步自身的理論素養(yǎng),積極閱讀教育教學報刊、雜志、專業(yè)理論書籍,積極寫好。2、增強科研意識和科研才能,積極開展科研工作,寫好xx年區(qū)立項課題的結(jié)題報告。3、上好校展示課,做好相關(guān)教育教學講座。4、創(chuàng)造品牌意識,形成個人教學風格,帶教青年教師,有明顯成效。三、詳細措施:〔1〕本學期里閱讀教育理論的書籍,并寫好?!?〕十月底上一節(jié)語文展示課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進展研討及反思,共同進步。〔3〕平日要更細心的關(guān)心帶教新教師,互相聽課,交流思想,互相學習,共同進步?!?〕在教學中,做到“三反思”:即理論前的反思,理論中的反思,理論后的反思。〔5〕在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,根據(jù)學生實際情況,創(chuàng)新一些適宜學生的活動,轉(zhuǎn)變學生的學習方式,使學生會學、樂學?!?〕采用多種形式進展教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質(zhì)。〔7〕課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發(fā)和調(diào)動學生的積極性。面向全體學生與關(guān)注個別差異相結(jié)合;加強環(huán)境保護教育、促進學生行為習慣的養(yǎng)成?!?〕繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,不斷進步自身教育教學程度及修養(yǎng)。骨干教師工作方案3為使剛走上工作崗位的新教師盡快適應(yīng)教學,更快更好地在互幫互學的氣氛中迅速成長。按照學校以老帶新、以熟帶生的幫扶安排,由我與一名新分配的教師組成師徒結(jié)對,圍繞本學科課堂教學的教學目的、教學內(nèi)容、教學方法和教學效果等方面進展共同的探究。希望通過一系列的活動到達互學共進,進一步進步我校的數(shù)學科課堂教學質(zhì)量的目的,特制定如下方案。幫扶對象:于楠教師對象分析^p:于楠教師是今年新分配到我校的數(shù)學專業(yè)的本科畢業(yè)生,擔任本校高一年級兩個班的數(shù)學教學工作。從這幾周時間的接觸與觀察中發(fā)現(xiàn):于楠教師具有較好的現(xiàn)代教育的根本素質(zhì),擁有較強的數(shù)學專業(yè)知識,對工作充滿熱情,并且是一位責任心強,積極上進,虛心好學的好教師。但是,由于于教師剛走上教學工作崗位,難免對教學目的、教學重點與難點、對本課知識與前后知識之間的.內(nèi)在聯(lián)絡(luò)和學生練習的難易搭配等方面未能準確把握。另外,于教師可能覺得一年級的孩子是一紙空白,想憑借自己的才能把教學重難點“化難為易”,未能充分信任學生,大膽放手讓學生參與課堂、體驗課堂,讓小朋友們?nèi)ヌ骄?,去發(fā)現(xiàn),去大膽質(zhì)疑,展現(xiàn)學生身上蘊藏著的不可低估的創(chuàng)造潛能,使之成為學習的真正主人。預期目的:1、長期目的:一年合格上崗,兩年勝任教學,三年成為教學骨干,五年成為教學能手。2、近期目的:本學期完畢前,于楠教師對教材把握較準,可以自如地根據(jù)教材內(nèi)容選擇適宜的教法;完成一篇質(zhì)量較高的教學論文;上一節(jié)較成功的校級公開課。幫扶措施:1、集體備課:在每一個新的章節(jié)開始時,我們對本章節(jié)的教學目的、教學的重點與難點以及教學方法進展討論研究,理清理解、理解、掌握和運用四個層次的詳細要求。通過集體備課,優(yōu)勢互補,使我們制定的教學目的和教學方法既能反映教學大綱精神,又切合學生實際,充分突顯學生在課堂上的主體地位。2、聽課:我和于楠教師建立一個不定期互相聽課的制度。于教師可隨時到我的課堂聽課,理解我對教材的處理和對課堂教學的組織;我也會隨堂聽于教師的課,理解其最真實的課堂行為,開掘其課堂教學的優(yōu)劣所在。同時我也會帶著于教師聽不同年級的數(shù)學課,讓她多感受不同年級、不同教學內(nèi)容所對應(yīng)不同的教學方法。3、評課:每一次聽課,我們一定會組織評課(有時可能是隨機評課)。我們會從教學設(shè)計、教法、課堂組織、教態(tài)、教學用語等多方面進展共同討論,坦誠相待,直陳得失,暢所欲言。通過說課評課,力求讓于教師學會如何組織課堂教學,啟發(fā)學生的思維,如何打破重點和難點,如何調(diào)節(jié)課堂氣氛和教學節(jié)奏。每次聽她的課,我會重點指出其課堂中存在的一個突出問題,讓于教師循序漸進地改正教學缺點,走向教學標準。4、課后反思:要求于教師養(yǎng)成每次課后寫反思的習慣。課后反思要堅持,主張以實用為原那么,不搞形式化;要從實際出發(fā),追務(wù)實效,不講究表現(xiàn)手法和表達形式;要對當天教學過程進展深化考慮,認真總結(jié),著重針對教學中薦在的問題和成功的教學方法,寫成一小段文字,哪怕寫一名話也行;要擅長從教學現(xiàn)象中研究其本質(zhì)

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