受聘為公司工程部經(jīng)理總結(jié)5篇

—17受聘為公司工程部經(jīng)理總結(jié)5篇在大型機(jī)械管理上工程部不敢有任何松懈，每月組織X以上的產(chǎn)權(quán)單位的聯(lián)合大檢查，著重檢查機(jī)械在生產(chǎn)過程中的安全運(yùn)用和平常的保養(yǎng)工作，確保了生產(chǎn)的正常進(jìn)行。下面就是給大家?guī)淼墓こ滩拷?jīng)理工作總結(jié)，希望能幫忙到大家!工程部經(jīng)理工作總結(jié)1轉(zhuǎn)瞬間，20X年已經(jīng)過去，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面將一年來工程部的工作情況做一總結(jié)匯報(bào)。一、進(jìn)度掌握根據(jù)年初公司制定的工程進(jìn)度要求，主體工程應(yīng)在10月底完成，實(shí)際截止到年底，主體工程全部完成，砌體工程完成80%，比原預(yù)定工期平均延誤1.5個(gè)月，工期延誤的主要原因在以下三個(gè)方面：1、我們事先對(duì)該工程的難度估量缺乏，合同工期過于緊急。本工程定額工期應(yīng)當(dāng)在720天，但我們把工期壓縮到了350天，這個(gè)工期只有在抱負(fù)化的情況下才有可能按方案完成，但該工程由于難度較大，任何一個(gè)事先未意料到的情況顯現(xiàn)都有可能造成工期的延誤并有可能產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。2、我們事先對(duì)施工單位的實(shí)際實(shí)力（包括資金實(shí)力和管理實(shí)力）估量缺乏。兩家施工單位都屬于承包責(zé)任制，施工單位收取承包人的管理費(fèi)用，工程的資金投入和管理人員的配置由承包人負(fù)責(zé)，施工單位不給承包人任何資金支持和人員支持，同時(shí)也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管現(xiàn)象。制約工期的主要原因在于施工單位的資金和管理方面。資金實(shí)力的缺乏導(dǎo)致材料、裝備常常供應(yīng)不上，工地常常顯現(xiàn)停工待料現(xiàn)象，停工待料又常常造成施工人員的流失，勞動(dòng)力的嚴(yán)峻缺乏造成了工程進(jìn)度嚴(yán)峻拖延。在管理方面，一方面管理人員責(zé)任心和素養(yǎng)達(dá)不到應(yīng)有要求，另一方面由于勞務(wù)層分包層次過多，工班分組過細(xì)，無法形成流水作業(yè)，導(dǎo)致工程經(jīng)理在人員調(diào)配上存在困難，同時(shí)由于勞務(wù)層層分包，管理層次過多，上層管理人員尤其是工程經(jīng)理的管理意圖無法在班組得到按時(shí)有效的貫徹執(zhí)行。另一方面如今的民工也是非常地不好管理，常常由于一些小問題和管理人員對(duì)著干。這是導(dǎo)致工期拖延的最主要原因。3、我們自身管理上的問題：工程部尤其是部門經(jīng)理對(duì)于施工單位工期的延誤，雖然實(shí)行了一系列的主動(dòng)措施，但是力度不夠，對(duì)于一些問題的處理尤其是施工單位人員的嚴(yán)峻缺乏和材料的不按時(shí)供應(yīng)缺乏充足有效的管理措施和應(yīng)變措施，這也是導(dǎo)致工期拖延的一方面因素。這些需要我們大家尤其是部門經(jīng)理在今后的工作中努力學(xué)習(xí)工程管理學(xué)問，把握更多好的管理經(jīng)驗(yàn)和管理方法，進(jìn)一步提高自己的管理水平，方能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托，為X房產(chǎn)的進(jìn)展作出更大的奉獻(xiàn)。針對(duì)以上問題的顯現(xiàn)，我們工程部全體人員在總經(jīng)辦的大力支持和幫忙下，在資金上和其他各方面實(shí)行了一系列措施，也取得了很好的效果，在后半年的施工過程中，不僅遏制住了工期進(jìn)一步拖延的勢(shì)頭，而且延誤的工期也在一步步削減。二、質(zhì)量掌握從開工以來，工程部一直堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，到目前為止，施工質(zhì)量還是比擬令人滿意的，雖然曾經(jīng)顯現(xiàn)過一些質(zhì)量滑坡現(xiàn)象也都按時(shí)得到了解決，保持了高質(zhì)量工程的總體勢(shì)頭，為創(chuàng)X杯打下了堅(jiān)實(shí)的基矗目前經(jīng)過市質(zhì)檢站和省站的屢次檢查，雖然提出了一些問題，但對(duì)我們的總體工程質(zhì)量還是賜予了肯定的。按目前情況來看，我們的工程通過省優(yōu)質(zhì)主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收問題不是很大。三、造價(jià)掌握在造價(jià)掌握方面，我們主要從以下幾個(gè)方面入手。1.盡可能削減圖紙中不必要的本錢投入，比方說對(duì)于人防地下室的施工，為了節(jié)約本錢，我們與公司領(lǐng)導(dǎo)共同研討確定在建筑平面上根據(jù)X設(shè)計(jì)院的圖紙施工，但結(jié)構(gòu)上根據(jù)X設(shè)計(jì)院的圖紙施工，這一項(xiàng)估量為公司節(jié)約本錢近百萬元；我們還通過技術(shù)上的改造在不增加本錢的前提下增加了一些可供銷售的車位，增加了銷售收入。同時(shí)安裝專業(yè)也通過提出一些合理化的方案為公司節(jié)約資金近百萬元，并因此受到了公司的通報(bào)表揚(yáng)和物質(zhì)嘉獎(jiǎng)。2.對(duì)于施工過程中顯現(xiàn)的一些技術(shù)變更，我們對(duì)投資造價(jià)影響不大或者降低造價(jià)的按時(shí)進(jìn)行變更，對(duì)于增加本錢但又不變不行的變更組織大家進(jìn)行技術(shù)分析，選擇最經(jīng)濟(jì)的可行性變更方案。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行圖紙變更審批制度，全部變更必需經(jīng)過總經(jīng)辦審批方可執(zhí)行。3.工程簽證方面，我們重新制定了工程簽證流程審批制度，施行監(jiān)理工程師、總監(jiān)、主管工程師、工程部經(jīng)理、預(yù)算工程師、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)辦七級(jí)審批，層層把關(guān)，對(duì)于不應(yīng)當(dāng)支付的簽證堅(jiān)定退回，對(duì)于的確發(fā)生并應(yīng)當(dāng)支付的簽證進(jìn)行嚴(yán)格的費(fèi)用審核，杜絕此項(xiàng)費(fèi)用的不合理支出。四、現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工由于本工程的目標(biāo)是省級(jí)文明工地，所以我們對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工也賜予了充足的重視，前期由于條件所限，現(xiàn)場(chǎng)的文明施工無法做得很好，后期我們針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工下大力氣抓，并取得了良好效果。目前經(jīng)過盛市安檢站的屢次檢查，近期有望通過省級(jí)文明工地的驗(yàn)收。五、對(duì)監(jiān)理公司的管理總的來說，我們對(duì)監(jiān)理公司的管理是存在肯定問題的，主要是缺乏強(qiáng)硬的手腕，沒有嚴(yán)格根據(jù)合同要求監(jiān)理公司相關(guān)人員到崗，導(dǎo)致監(jiān)理人員總體素養(yǎng)偏低，最終我們工程部不得不花許多精力去幫忙監(jiān)理公司完本錢應(yīng)由監(jiān)理完成的工作，雖然在我們的共同努力下根本圓滿地完成了工作，但相應(yīng)的加大了工程部同志們的勞動(dòng)強(qiáng)度。但從另一方面來講，我們應(yīng)當(dāng)意識(shí)到，為什么監(jiān)理單位派駐工地的人員整體素養(yǎng)偏低呢？究其原因我們認(rèn)為還是監(jiān)理費(fèi)用過低，監(jiān)理費(fèi)用低了派過來的監(jiān)理人員的工資就會(huì)很低（800~1200元/月），工資低的監(jiān)理人員素養(yǎng)肯定是偏低的。工程部經(jīng)理工作總結(jié)2雖然我來公司的時(shí)間不長，但是在入職之后，我主動(dòng)向有經(jīng)驗(yàn)的老同事請(qǐng)教，并且主動(dòng)協(xié)作部門的培訓(xùn)與考核，在工作當(dāng)中我也盡心盡力，我想以我最大的力量為公司的進(jìn)展、為部門的建設(shè)添磚增瓦，如今我對(duì)入職以來的工作進(jìn)行總結(jié)如下：一、全面熟識(shí)工作在入職后全面學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，同時(shí)了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中，系統(tǒng)的了解管委會(huì)工程設(shè)備裝備現(xiàn)狀及運(yùn)行情況。已經(jīng)根本把握了外圍監(jiān)控系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)等。二、管理工作我應(yīng)聘的崗位是工程部主管，所以在工作中不能按員工的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，要把更主要的精力投入到拉動(dòng)部門工作的方面。在入職之后，我利用工作和工作之余的全部時(shí)間主動(dòng)和老員工、新員工溝通，了解部門的運(yùn)行狀況，之后我發(fā)現(xiàn)目前整個(gè)部門缺少主動(dòng)向上的作風(fēng)，在工作中比擬被動(dòng)，如：缺少巡檢、習(xí)慣于被動(dòng)召修等問題。于是我主動(dòng)找部門領(lǐng)導(dǎo)溝通，查找解決方法并帶頭工作，最終使部門完成了劃區(qū)管理，有效的提高了部門全員的工作主動(dòng)性。三、工作的方案與組織實(shí)施工程管理的精髓在于有方案地提前進(jìn)行設(shè)備裝備的維保，而不是應(yīng)急搶險(xiǎn)。所以在我入職的這段時(shí)間里，我主要帶頭完成了以下工作：1、粉刷管委會(huì)排污井，并劃分井蓋標(biāo)識(shí)。2、檢查箱式變電站運(yùn)行狀況，對(duì)低壓部分進(jìn)行全面檢查、保養(yǎng)，測(cè)量、緊固零、地線系統(tǒng)并同步完成箱式變壓器內(nèi)外衛(wèi)生清理，變壓器底座進(jìn)行補(bǔ)刷油漆工作。3、檢查消防系統(tǒng)，對(duì)前期消防高位水箱未予以投運(yùn)的安全隱患，聯(lián)系并組織施工單位調(diào)試，并投入運(yùn)行。之后組織人員同時(shí)清理了消防水箱間裝備衛(wèi)生。4、組織人員給供水系統(tǒng)閥門加油，并清理井內(nèi)衛(wèi)生。四、日常工作中，關(guān)注詳情、發(fā)現(xiàn)并解決問題在巡檢中發(fā)現(xiàn)庭院草坪燈、中心廣場(chǎng)高桿燈螺絲生銹，這件事情雖然不大，但不予更換會(huì)對(duì)日后的修理工作帶來諸多不便。之后，申請(qǐng)材料選購并按時(shí)組織更換，確保以后便于修理中省時(shí)省力。五、新一年的工作重點(diǎn)1、幫助部門經(jīng)理擬定箱式變壓器的《修理保養(yǎng)方案》，同時(shí)編制《停電預(yù)案操作規(guī)程》呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。2、完善管委會(huì)各管道的保溫工作，如：消防栓，供水閥門，澆花取水點(diǎn)的保溫。3。在冬季來臨前，全面檢查管委會(huì)空調(diào)裝備，保障冬季采暖正常運(yùn)用。近期我雖然在工作中完成了部分工作，但總體來說，自己還不是太滿意，由于我的工作還有許多缺乏之處，我要在以后的工作中努力學(xué)習(xí)，不斷完善，使自己不斷進(jìn)步，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的管理者，為管委會(huì)增光添彩。以上是我對(duì)這一年的工作總結(jié)，缺乏之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事賜予指正和幫忙。工程部經(jīng)理工作總結(jié)320X年我部在伴伴著X飛速進(jìn)展的基礎(chǔ)上，也在緊急有序的完成了廣場(chǎng)的室內(nèi)工程的改造、修理工作及電氣裝備的改造、更換任務(wù)，保證了全部裝備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將我部20X年的工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化員工思想道德教育，做好崗位培訓(xùn)工作企業(yè)的進(jìn)展必定要有一支過硬的團(tuán)隊(duì)，這就要求公司上下至全部員工都要盡心盡力去推動(dòng)企業(yè)，所以，思想道德教育必不行少。我部在每周例會(huì)上除了總結(jié)工作以外，還對(duì)企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃、個(gè)人的進(jìn)展空間做詳細(xì)分析，讓員工切身體會(huì)到自己是企業(yè)的主人，在自身崗位上不僅要盡職盡責(zé)還要在工作中不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)，將裝備徹底學(xué)精學(xué)透。除會(huì)上以外，領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)每個(gè)員工進(jìn)行思想道德教育，并針對(duì)個(gè)人身上存在的缺點(diǎn)加以剖析，使員工深入認(rèn)識(shí)到自身缺乏，在日后大半年的工作中逐步改掉自身存在的問題，形成良好的工作生活習(xí)慣，使工程部上下思想更加統(tǒng)一、團(tuán)結(jié)、全都，促進(jìn)了本部門工作順當(dāng)開展，奠定了以學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，工作中以剖析自身為已任，從而使工程部在20X年中有了飛躍性的進(jìn)展。今年我部在學(xué)習(xí)“提升力量、提升標(biāo)準(zhǔn)、提升效率”要求的基礎(chǔ)上，還增加了“注意詳情”，在提升整體技能的同時(shí)，主抓裝備修理過程中的詳情，領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)會(huì)中也非常注意對(duì)裝備詳情的修理，往往發(fā)生重大事故都是由于對(duì)詳情的疏忽所造成的，在修理中，一臺(tái)裝備發(fā)生故障，我部人員要將其他裝備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)類似故障，同時(shí)解決，防止了很多相同故障頻出的問題。這些都是通過在工作中不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)，互相探討，互相促進(jìn)，這與領(lǐng)導(dǎo)常常在會(huì)上會(huì)下要求員工抓詳情重分析是分不開的。二、對(duì)一零年工作的詳細(xì)回憶⑴要使X集團(tuán)在我市得到得到合理進(jìn)展，要把企業(yè)做大、做活、做優(yōu)、做強(qiáng)，首先要給顧客制造一個(gè)新奇良好的購物環(huán)境。協(xié)作商場(chǎng)改造，原有超市舊地面磚顯得暗淡無光，不能夠突出商場(chǎng)現(xiàn)代化的整體氣息，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求進(jìn)行整改，更換地下一層超市地面磚，將各區(qū)整體劃分與主通道有明顯的分界線，僅用了一個(gè)月時(shí)間全部完工，更換及修復(fù)面積達(dá)3000平米。一樓門廳XXX多平米的白色地面磚由于客流量多造成地板外表多處劃痕，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指示在夜間將其全部更換。改造完成后將樓內(nèi)主通道墻壁地角線兩側(cè)全部用油漆粉刷，解決了墻皮脫落現(xiàn)象。⑵今年，伴著商場(chǎng)的進(jìn)展，將優(yōu)化電力資源、節(jié)約電力資源、整合電力資源，運(yùn)用電更加合理化、標(biāo)準(zhǔn)化列為商場(chǎng)內(nèi)電力優(yōu)化的重點(diǎn)。商場(chǎng)布局改造的過程，也是電力資源優(yōu)化的過程。經(jīng)過調(diào)整，將各個(gè)商場(chǎng)廳內(nèi)的舊格柵燈具換成節(jié)能美觀的格柵燈。今年共改造節(jié)能燈具600余套，還在各樓層的主要位置增設(shè)了停電后的輔助照明裝備，停電期間商場(chǎng)有了短期照明。各個(gè)節(jié)前將各商場(chǎng)及超市全部燈具進(jìn)行整體修理，更換鎮(zhèn)流器及燈管，保證了商場(chǎng)照明的合理運(yùn)用。⑶X林園路店協(xié)作消防部門對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的消防裝備進(jìn)行整體改造，嚴(yán)格根據(jù)消防要求對(duì)主通道樓梯改造加寬，增設(shè)消防補(bǔ)水箱，對(duì)消防聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)行及維護(hù)，改造冬季供暖電加熱鍋爐，并對(duì)整個(gè)供暖系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)。⑷去年供暖期間，商場(chǎng)內(nèi)供暖主管道大面積顯現(xiàn)沙眼，跑水現(xiàn)象頻出，說明管道嚴(yán)峻腐蝕，存在重大的安全隱患。今年夏天經(jīng)我部工作人員實(shí)地勘察、研討、測(cè)算，用最短的時(shí)間，最快的速度，最省材料的方法重新跑管路與供暖口對(duì)接，廢除舊管道，解決了主管漏水問題。⑸在X及林園路正廳門口新增電子顯示屏，用來更新商場(chǎng)的促銷信息，使顧客一進(jìn)門口就能了解到商場(chǎng)全部促銷信息，便利了顧客購物。按時(shí)修復(fù)樓內(nèi)電子監(jiān)控系統(tǒng)，改造超市收銀臺(tái)，防盜器。三、在工作中節(jié)能降耗⑴廣場(chǎng)的改造工程需要的費(fèi)用非常大，所以在施工過程中最注意節(jié)約每一項(xiàng)費(fèi)用，在建筑材料、工人工資方面為削減公司的資金壓，領(lǐng)導(dǎo)親自與施工方協(xié)商，為公司節(jié)約了不少材料費(fèi)用。在施工過程中，拆卸下來的舊材料在新裝修時(shí)盡可能的全部利用，這也為公司節(jié)約了不少材料費(fèi)用。⑵各商場(chǎng)及租賃區(qū)域的電費(fèi)結(jié)算中，電費(fèi)全年收回X萬元，去年同期收回X萬元，同比增加X萬元，水費(fèi)全年收回X萬元，租賃費(fèi)：X萬元，廣告租賃費(fèi)：X萬元，去年同期收回X萬元，同比增加X萬元，今年為企業(yè)共收回費(fèi)用共X萬元，X萬元，同比增加X萬元。四、在工作中要不斷的總結(jié)來完善自身的缺乏⑴通過這一年的緊急工作，發(fā)如今工作中需要把握的技能和學(xué)問越來越多，說明社會(huì)在進(jìn)步的同時(shí)我們自身的技能在退步，在老化，商場(chǎng)在與時(shí)俱進(jìn)的同時(shí)，今后我部要強(qiáng)化對(duì)員工的新技能與學(xué)問的培育，來完善自身的缺乏。⑵今年我部在土建、電氣、水系統(tǒng)裝備方面的修理工作比擬多，未能做到每周學(xué)習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)的要求，所以在工作中部分員工顯現(xiàn)思想疲憊，對(duì)工作不認(rèn)真的看法，巡檢中帶有惰性，這是我們的工作不細(xì)致、服務(wù)不周到，是學(xué)習(xí)管理標(biāo)準(zhǔn)不到位給我們的教訓(xùn)，我們對(duì)該名員工進(jìn)行了批判指正，強(qiáng)化對(duì)崗位的學(xué)習(xí)。明年要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，改正員工的思想意識(shí)，強(qiáng)化對(duì)人員及裝備的管理，在對(duì)裝備修理維護(hù)上要更加細(xì)致專心。在20X年的工作中，與去年相比工作力度加大了，積累了不少工作經(jīng)驗(yàn)，但在對(duì)本部人員的管理還有缺乏之處，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和員工們的協(xié)作下，將克盡職守，努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化員工思想道德教育，嫻熟把握對(duì)裝備的修理維護(hù)工作，保證各種裝備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工程部經(jīng)理工作總結(jié)4本月的工作又告一段落，在這段時(shí)間里、我聽從工作布置，強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)錘煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作力量和綜合素養(yǎng)，較好的完成了部分工作任務(wù)。雖然工作上閱歷了許多困難，但對(duì)我來說每一次都是很好的錘煉，感覺到自己漸漸成長了。感謝公司給我時(shí)機(jī)和時(shí)間讓我去學(xué)習(xí)、增加自我的見識(shí)?，F(xiàn)將個(gè)人近期工作體會(huì)總結(jié)如下：第一，看法確定一切，可以說，這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成長的過程。由于管理不是我的強(qiáng)項(xiàng)，雖然正式進(jìn)公司有一段時(shí)日了，我也有太多的茫然。成天回去看一些書、電腦上查找一些資料，好像還是無濟(jì)于事，而在工程方面，莫名而來的一些工程報(bào)備資料更是讓我抓狂。剛開頭，我甚至疑心我合適這份工作嗎？后來我發(fā)現(xiàn)，時(shí)間是我的救星，通過自己不斷的調(diào)整心態(tài)，雖然沒有人說，但我自然而然的就明白了作為一名工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管人員該做的一些什么事情，我們不僅要熟識(shí)施工技術(shù)，而是要真正得得對(duì)整個(gè)工程要起到一個(gè)監(jiān)管作用（圖紙的熟識(shí)、安裝的質(zhì)量、收邊收口處理方式、美觀度夠不夠、施工人員的文明施工、安全以及一些應(yīng)急突發(fā)情況的協(xié)調(diào)處理等）。接觸多了一些不懂、甚至一些沒有接觸過的東西也迎刃而解了，頓時(shí)讓我豁然開朗。如今只要有工作，我會(huì)以充足的熱忱來迎接、干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個(gè)崗位都有進(jìn)展才能、增長學(xué)問的時(shí)機(jī)。假如我們能以充足的熱忱去最工作，也能成為最精致的職工；假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不過是個(gè)平凡的工匠。擁有主動(dòng)的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的勝利。第三，即使是最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容，就是工程管理工作，本以為測(cè)量、現(xiàn)場(chǎng)管理是一種比擬枯燥的工作，其實(shí)，假如專心多思索一下，并不覺得是那么死板乏味。接觸工作至今，我也慢慢形成自己獨(dú)特的方法。當(dāng)然，伴著工作的深化，還有更多新的內(nèi)容等候我去學(xué)習(xí)，去思索。當(dāng)然，我也存在著一些缺乏之處：由于去工地的時(shí)機(jī)多，實(shí)地學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)也多，學(xué)東西很快；管理工作也常常出錯(cuò)，還需要更多的錘煉時(shí)機(jī)；過于注意工作的進(jìn)度對(duì)工作內(nèi)容的全面性考慮缺乏；工作有時(shí)不夠主動(dòng)等。在接下來的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和責(zé)任心，把工作做好做精。另外，我對(duì)公司現(xiàn)行管理制度也有自己的看法。公司應(yīng)注意提高員工工作效率，我認(rèn)為無止盡的上班只會(huì)讓人身心疲憊，而喪失工作熱忱，自然而然工作效率也下降，而正常的節(jié)假日能緩解員工壓力，使之勞逸結(jié)合。我建議工程也應(yīng)當(dāng)施行周末休息，同時(shí)我也考慮到工程部施行這個(gè)規(guī)定也存在肯定困難，所以建議員工在休息日能輪番值班，這樣更能表達(dá)公司關(guān)愛員工的人性化管理?？傊?，我將以公司的經(jīng)營理念為坐標(biāo)，將自己所學(xué)學(xué)問和公司的詳細(xì)模式互相融合，利用自己精力充分、接受力量強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問和領(lǐng)先技術(shù)，為公司的進(jìn)展盡我綿薄之力。以上為本人在這段時(shí)間里粗略的工作總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批閱，如有不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指出，以便本人按時(shí)改正，從而能更好地工作。工程部經(jīng)理工作總結(jié)5轉(zhuǎn)瞬難忘而又多變的X年已經(jīng)過去，充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的X年已經(jīng)到來，回憶已經(jīng)過去的X年，個(gè)人雖然在工作中也取得了肯定的成果，同時(shí)也存在不少需要不斷改進(jìn)和提高的地方。這成果與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及工程部全體員工的辛苦勞動(dòng)是分不開的，也是我們?cè)O(shè)計(jì)部、物資部、工程部等公司上下團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在工程的整體建設(shè)過程中，也深入認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，一些自身的缺乏，團(tuán)隊(duì)的融洽度等等都是影響工程順當(dāng)進(jìn)行的關(guān)鍵因素。為此，現(xiàn)將工程工作總結(jié)如下：一、工期進(jìn)度方面工程在建前期，在公司上下全都的努力下，整體運(yùn)作良好，工程從安全，質(zhì)量，進(jìn)度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢(shì)，但是原材料的加工好壞是一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，為此在材料進(jìn)場(chǎng)過程中，對(duì)其材料的審核驗(yàn)收關(guān)系到工程安全、進(jìn)度等重大環(huán)節(jié)。（材料常顯現(xiàn)的問題：1，材料與原圖紙不符。參照?qǐng)D紙逐一檢驗(yàn)，確保材料的無誤性；其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對(duì)其進(jìn)行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。2，原材料進(jìn)場(chǎng)相應(yīng)資料不完善。建議在配發(fā)材料過程中，組織相應(yīng)資料人員準(zhǔn)備相應(yīng)資料隨車配發(fā)。3，做好圖紙會(huì)審，原圖設(shè)計(jì)的常理見識(shí)可能有時(shí)會(huì)與現(xiàn)場(chǎng)安裝生產(chǎn)相沖突，造成后期現(xiàn)場(chǎng)變更，誤工誤時(shí)）鑒于以上，我希望能在工地開工之前，集公司相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)計(jì)部，物資部，工程部（建議施工隊(duì)在條件答應(yīng)的情況下同會(huì)）等相應(yīng)負(fù)責(zé)人召開一個(gè)“工前會(huì)議”，針對(duì)圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌，設(shè)計(jì)技術(shù)，現(xiàn)場(chǎng)管理問題做一個(gè)全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷，劃分相應(yīng)職責(zé)，團(tuán)結(jié)團(tuán)隊(duì)力量。在基礎(chǔ)施工中，天氣等不行抗拒因素，是影響整體工程順當(dāng)完工的最大的絆腳石，為此現(xiàn)場(chǎng)管理者要依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，甲方，天氣等因素做好相應(yīng)調(diào)整，合理布置施工進(jìn)度、編制切實(shí)有效的進(jìn)度趕超制度措施。在此，我也深入認(rèn)識(shí)到自身的缺乏，面對(duì)陰雨天氣不能合理組織布置工人做好后期工程進(jìn)度的準(zhǔn)備工作，相應(yīng)的在條件答應(yīng)的情況下就造成了工期的相應(yīng)順延，工程進(jìn)度加緊時(shí)，相應(yīng)的突擊趕超工期也是我自身管理經(jīng)驗(yàn)的缺乏，不能合理有效的調(diào)配工人全面落實(shí)，所以在以后的工作中有許多地方需要學(xué)習(xí)以待長進(jìn)。二、工程施工安全方面現(xiàn)場(chǎng)施工要能夠真正意識(shí)到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個(gè)人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認(rèn)識(shí)做到“以人為本，安全第一”的社會(huì)看法，能夠做到安全設(shè)備的投入、安全教育、預(yù)防為主的重要性和必要性。在工程開工前期，做好工人安全教育工作，簽訂相應(yīng)的勞務(wù)合同，安全交底，時(shí)辰牢記安全意識(shí)，X預(yù)留倉庫工程中途施工過程中顯現(xiàn)的工人施工跌落情況，作為現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人我負(fù)有不行推卸的責(zé)任，在公司領(lǐng)導(dǎo)上下全都的努力下實(shí)行相應(yīng)應(yīng)急措施，為受傷者按時(shí)有效的爭(zhēng)取到了最珍貴的搶救時(shí)間，使得工人最終的健康恢復(fù)提供了有力保障，為此我也深入反省自身，牢記過失，在日后的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理工作中，時(shí)辰做好“三寶、四口、五臨