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PAGE頁碼8/NUMPAGES總頁數(shù)13最新二手房銷售下半年計劃范文衡量一個城市的房地產(chǎn)市場成熟的標(biāo)志是二手房的成交量是否超過新房的成交量,而__市這幾年的二手房的成交量與新房的成交量之比為3:4,正處于上升時期.這兩年國家的宏觀調(diào)控政策紛紛出臺,正是市場從業(yè)者重新洗牌的好時機(jī).房產(chǎn)中介店連鎖項目的商業(yè)運(yùn)營模式是在總結(jié)分析二手房中介市場上所有的經(jīng)營模式的特點(diǎn)以后,結(jié)合武漢城市市民化的特質(zhì),在執(zhí)行門點(diǎn)社區(qū)化,員工本地化的前提下,提出“品牌形象、操作流程、服務(wù)規(guī)范、信息共享”四統(tǒng)一的總部、中心店、社區(qū)店三級直營連鎖模式.達(dá)到利用建立房產(chǎn)中介店連鎖網(wǎng)絡(luò)滲透進(jìn)入__市每一個社區(qū),成為社區(qū)生活種不可缺少的一份子,形成直接面對各類型消費(fèi)者的終端廣告和房產(chǎn)延伸服務(wù)的渠道.房產(chǎn)中介店連鎖項目的盈利模式是通過房產(chǎn)中介網(wǎng)絡(luò)牢牢扎根在社區(qū)的基礎(chǔ)上,不但可以開展傳統(tǒng)的中介業(yè)務(wù),取得傭金收入建立良好的銀企關(guān)系,還可以利用通暢的深入社區(qū)的渠道,不斷開展更多的增值社區(qū)服務(wù),擁有社區(qū)終端廣告渠道就是如同擁有“門戶網(wǎng)站”,前途無量.房產(chǎn)中介店連鎖項目需求資金三百萬元的支持,兩年內(nèi)可以建設(shè)80個以上的深入社區(qū)的網(wǎng)點(diǎn),服務(wù)半徑覆蓋武漢三鎮(zhèn)85%以上的主要住宅小區(qū),進(jìn)入__市房地產(chǎn)二手房中介的前三名,綜合盈利水平第一,月稅前利潤200萬元左右,壟斷社區(qū)廣告資源,成為另一個主業(yè).二∶市場分析1:二手房市場分析__市自20__年房地產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的同時也帶動了相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)展,建材、家居用品、裝飾裝潢業(yè)以前所未有的發(fā)展速度分享著這期待已久的機(jī)遇.作為房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵流通環(huán)節(jié)的存量房交易市場更是如魚得水、水漲船高,數(shù)以千家的二手房中介店〔所〕如雨后春筍般涌現(xiàn)出來活躍在存量房交易市場上,整個房地產(chǎn)市場呈現(xiàn)出一片欣欣向榮、生機(jī)勃勃的景象.__年__市商品房銷售面積為813:89萬平方米,同比增長7:6%;其中:商品房住宅銷售面積為756:91萬平方米,同比增長5:0%,占商品房銷售面積的93%.而__年全市二手房成交60168起,同比下降2:5%,面積為625:7萬平方米,同比增長1:6%;其中:二手房住宅成交34179起,同比下降2:8%,成交面積為330.13萬平方米,同比增長17:2%,說明二手房的成交量與新房的成交量之比為3:4,二手房市場正處于上升時期,市場上的需求主力無論新房還是二手房都是住宅.__年和__年的武漢二手房市場的成交較為平淡,其__率較小,這是由兩方面造成的.一方面是__年的宏觀政策在很大程度上打壓了房地產(chǎn)市場上的投機(jī)行為,并有效控制了投資需求,特別是對二手房市場的成交量影響顯著.另一方面是通過__年商品房市場的供需分析,得出__年商品房市場需求比較旺盛的結(jié)論.由此說明宏觀政策的干預(yù)與商品房市場需求的持續(xù)旺盛,導(dǎo)致二手房市場較為平淡.__年二手房綜合物業(yè)平均價格為2512:35元/平方米,同比增長41:4%.其中,住宅平均價格為2209:78元/平方米,同比增長39:6%;寫字樓平均價格為2726:12元/平方米,同比增長26%;__市房地產(chǎn)商品房住宅市場與二手房住宅市場的價格差額05年增大,而寫字樓方面的價格差額逐年減小,這說明武漢房地產(chǎn)住宅市場05年的發(fā)展迅猛,寫字樓市場的發(fā)展繼續(xù)保持低靡.值得指出的是,成熟的房地產(chǎn)市場在這兩方面的價格差一般保持在500-800元/平方米之間,而武漢房地產(chǎn)市場在這兩方面的價格差在1000元/平方米以上,這充分說明二手房市場的發(fā)展?jié)摿薮?國內(nèi)外知名中介運(yùn)營商的介入將進(jìn)一步加快__市房地產(chǎn)二級市場中介行業(yè)的變革,推動市場的快速、健康發(fā)展.2:中介行業(yè)概述作為房地產(chǎn)市場重要組成部分的二手房交易市場,由于市場的興旺帶來__市二手房中介市場競爭日趨激烈.市房產(chǎn)局?jǐn)?shù)據(jù)統(tǒng)計,截止到__年2月止,__市注冊的房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)已經(jīng)達(dá)到400多家,在所有注冊的房地產(chǎn)中介公司中,有近70%左右的公司是在從事二手房中介業(yè)務(wù),二級市場的蓬勃和巨大的市場潛力不僅造就了一批本土化的品牌中介,同時也吸引了國內(nèi)外知名房地產(chǎn)綜合服務(wù)運(yùn)營商搶灘武漢.雖然二手房市場有了長足的發(fā)展,但相對于國內(nèi)一些城市市場,__市房地產(chǎn)中介市場還是不夠成熟發(fā)達(dá).主要表現(xiàn)在以下方面:〔1〕、中介機(jī)構(gòu)規(guī)模偏小在__市400多家中介公司中,大多數(shù)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)規(guī)模較小,真正意義上的連鎖能上規(guī)模的只有寥寥幾家,通常是采取小店面的松散連鎖,夫妻店,三∶兩朋友或獨(dú)自操作的方式經(jīng)營,已適應(yīng)不了自身的客觀發(fā)展要求,也適應(yīng)不了已逐漸走向規(guī)范的市場需求,事實證明__年下半年,宏觀調(diào)控房產(chǎn)新政不斷出臺,很多小中介紛紛關(guān)門,很多外來中介收縮戰(zhàn)線退出武漢,說明未來的市場資源會進(jìn)一步集中,只有規(guī)模化的中介才能抵抗市場風(fēng)險,生存下來.〔2〕、中介人員整體素質(zhì)偏低是制約中介事業(yè)發(fā)展的障礙目前,__市中介機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,還有待進(jìn)一步提高,以便走向中介行業(yè)成熟的專業(yè)化道路.傳統(tǒng)中介人員學(xué)歷低,不注意提高專業(yè)素質(zhì),常為客戶看不起,愛忽悠信譽(yù)差,凡事利字當(dāng)頭,不講究交易規(guī)則甚多;而年輕的中介人員先天不足沒經(jīng)驗見識少,不懂社會心理學(xué),不善于與客戶交流,市場敏感性不強(qiáng)不勤奮,自視其高不安心工作,狀態(tài)極度不穩(wěn)定.〔3〕、中介信息渠道不暢通__市房地產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)的硬件設(shè)備水平總體上比較差,雖然大多數(shù)配備了電腦,但利用率不高,信息關(guān)聯(lián)化和開發(fā)力度不夠,與__、__與各沿海發(fā)達(dá)城市相比,__市的中介市場,還遠(yuǎn)未形成規(guī)模經(jīng)濟(jì),頗為零散,這就使得各中介之間的信息溝通非常受局限,加上行業(yè)整體誠信的因素,導(dǎo)致整個市場普遍存在業(yè)務(wù)量不大,成功率低的現(xiàn)象,造成了很大的信息資源流失.3:競爭分析根據(jù)武漢的二手房市場的摸底調(diào)查,在__市房產(chǎn)局登記注冊的房產(chǎn)中介機(jī)構(gòu)有400多家,可分為本土中介商和外來中介商,根據(jù)公司實力發(fā)展規(guī)模、從業(yè)人員素質(zhì)數(shù)量、公司發(fā)展戰(zhàn)略可分為三個集團(tuán),第一集團(tuán)在60家經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)左右,在未來的一年內(nèi),不超過3家公司;第二集團(tuán)在20家經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)以上,數(shù)量在8-10家公司,第三集團(tuán)在5個網(wǎng)點(diǎn)左右,有30家公司左右;其余基本上是單店經(jīng)營.四∶經(jīng)營模式通過對以上中介企業(yè)的深入調(diào)查研究,可以看出目前武漢中介企業(yè)成功的經(jīng)營模式是:快速網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)張、直營+加盟的連鎖方式、連鎖門店+網(wǎng)絡(luò)信息平臺;以直營收入、營業(yè)性吞吐獲取高額利潤、免收或收取少許加盟費(fèi)擴(kuò)充網(wǎng)絡(luò)渠道都是他們得以迅速壯大的主要原因.我們值得借鑒他們的發(fā)展模式,同時提出自己的創(chuàng)新模式:進(jìn)入市場初期只做直營店,執(zhí)行快速擴(kuò)張市場策略,沿重點(diǎn)社區(qū)均衡進(jìn)行的門點(diǎn)布局,注重人力資源的培養(yǎng)和團(tuán)隊的建設(shè),開展一∶二級市場聯(lián)動經(jīng)營,在成熟的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)資源的情況下搭載更多的增值服務(wù)業(yè)務(wù).三∶市場和服務(wù)1:戰(zhàn)略目標(biāo)做市場的“跟隨者”,計劃在兩年內(nèi)做到__市中介前三名,包括規(guī)模、交易量和利潤各項指標(biāo).樹立“渠道為王”的思想,努力打造一個扎根社區(qū)的中介網(wǎng)絡(luò),搭建社區(qū)渠道,配合關(guān)聯(lián)開發(fā)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,做到房地產(chǎn)市場的一∶二級市場的聯(lián)動.核心競爭力是通過網(wǎng)點(diǎn)的合理布局對區(qū)域房地產(chǎn)市場的了解,合理配置的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人對房產(chǎn)資源的掌握和對房產(chǎn)價值的深度挖掘.中介服務(wù)搭建渠道保證費(fèi)用,自營投資業(yè)務(wù)作為主要的利潤來源,合理利用渠道搭載附加增殖業(yè)務(wù),關(guān)注現(xiàn)金流、周轉(zhuǎn)率和利潤率,規(guī)模擴(kuò)張不能犧牲利潤為前提,規(guī)模和利潤必須要同步發(fā)展.2:市場規(guī)劃布局在兩年內(nèi)建立一個完善的三級經(jīng)營管理體系〔公司總部--中心店--社區(qū)店〕,其中總部1個中心店、3個中心店及不少于56家的社區(qū)店,員工總數(shù)達(dá)到350人左右.3:組織和職能〔1〕社區(qū)店:在大型成熟社區(qū)周邊開設(shè)社區(qū)店,根據(jù)營業(yè)面積、營業(yè)收入、輻射范圍,示范效益分為A級店和B級店.具體分布為沌口4家、東西湖4家、光谷3家、青山5家、武昌7家、洪山8家、橋口6家、江漢8家、江岸9家、漢陽6家〔總計60家〕.每個門點(diǎn)投入人員4-5人,面積20-40平方米,平均每個店投入資金3萬元.主要職能是開展租售等日常中介業(yè)務(wù),同時負(fù)責(zé)收集周邊房源信息上報中心店和總部.〔2〕中心店:武昌、漢口、漢陽三鎮(zhèn)分別設(shè)立三個中心店,位置選擇于交通便利的商業(yè)區(qū);每門點(diǎn)投入人員15人,面積不少于100平方米,投入資金10萬元,是公司的形象店.主要職能是:區(qū)域辦證中心、員工培訓(xùn)中心;指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)社區(qū)店的日常工作;同時也是特殊房產(chǎn)的集中交易中心〔如商業(yè)、工業(yè)及拍賣房產(chǎn)等〕.〔3〕公司總部:設(shè)立于漢口__知名寫字樓中,人員20人,面積300平方米,是公司的管理決策中心和投資中心.投入資金20萬元,主要職能是對中心店執(zhí)行管理職能外,還負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)拓展、對外發(fā)展加盟、建店選址、對金融機(jī)構(gòu)擔(dān)保、對外投資、批量房源收購.4:人員配置:為了保證房產(chǎn)中介店連鎖體系的穩(wěn)定健康的發(fā)展,采用年輕人和中年下崗人員的結(jié)合方式,達(dá)到兼顧各方利益皆大歡喜的結(jié)果.房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人多錄用30-45歲的中年下崗人員,一方面提供再就業(yè)機(jī)會為社會減負(fù),另一方面中年下崗人員更有社會經(jīng)驗,更容易與客戶溝通,第三方面中年下崗人員因為有養(yǎng)家的壓力會更加珍惜來之不易的培訓(xùn)和工作的機(jī)會,所以會更加努力工作,對公司發(fā)展更有責(zé)任心.對公司來說可以得到基層政府和相關(guān)組織的認(rèn)同和扶持,在未來不斷擴(kuò)張的戰(zhàn)略布局和增值服務(wù)業(yè)務(wù)上進(jìn)行配合,更可以按政策直接享受減免稅的優(yōu)惠.而在如評估投資、電腦網(wǎng)絡(luò)、金融服務(wù)等關(guān)鍵的技術(shù)崗位上將多采用年輕人,充分利用其年輕的活力,激情的創(chuàng)意,較高的綜合素質(zhì),可以將先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段帶入傳統(tǒng)行業(yè).5:主營業(yè)務(wù)收入〔1〕各組織收入社區(qū)店-買賣和租賃中介收入中心店-買賣和租賃中介收入,代辦權(quán)證收入公司總部-拍賣房產(chǎn)投資收益,個人貸款擔(dān)保收入,新房代理分銷收入〔2〕收入說明買賣中介收入按交易金額的2%計算,租賃中介收入按每單8000元計算,代理新盤分銷收入按每單4000元計算,代辦權(quán)證收入按三證代辦600元計算,個人貸款擔(dān)保收入按貸款金額的1%,批量房產(chǎn)吞吐收益每次不少銷售額于20%,期限不多于6個月,平均在4月內(nèi)銷售完畢實現(xiàn)資金回籠.6:增值業(yè)務(wù)收入〔1〕社區(qū)分類廣告業(yè)務(wù)通過建設(shè)完善的社區(qū)店網(wǎng)絡(luò),讓社區(qū)店與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)居委會和住宅小區(qū)的物業(yè)管理公司建立起良好的友鄰關(guān)系,在社區(qū)和住宅小區(qū)的醒目地段租賃廣告位,制作大型廣告欄劃分成等份的小廣告位,針對快速消費(fèi)品業(yè)、銀行金融業(yè)、社區(qū)綜合服務(wù)業(yè)的各類商家出租,廣告牌由公司統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一制作,成本包在發(fā)布費(fèi)中.對于這些商家來說,此種宣傳方式能將廣告述求直接到達(dá)客戶的家門口,而且能任意選擇想接觸的客戶群體,任意選擇版面大小,做到廣告費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)效應(yīng);對于當(dāng)?shù)鼐游瘯臀飿I(yè)管理公司是一種創(chuàng)收的來源,也是為轄區(qū)的居民提供便民服務(wù);對于我公司來說,社區(qū)店只有牢牢扎根社區(qū),贏得周邊社區(qū)居民的認(rèn)同,才能真正壟斷這個潛力巨大的市場,產(chǎn)生穩(wěn)定長期的現(xiàn)金流.〔2〕裝修保潔中介業(yè)務(wù)根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,買二手房的客戶90%以上都會進(jìn)行二次裝修,即使是長期租賃客戶也有50%以上要進(jìn)行簡單裝修,通過房屋中介的優(yōu)質(zhì)服務(wù)取得客戶的信任,開展后續(xù)跟蹤服務(wù),推介關(guān)聯(lián)裝修公司進(jìn)行二次裝修.社區(qū)店牢牢扎根社區(qū),取得社區(qū)居民的信任,可以進(jìn)一步推介關(guān)聯(lián)保潔公司進(jìn)行家庭日常保潔.裝修推介服務(wù)費(fèi)市場行情是裝修金額的2%到5%,扣除個人提成按平均600元/單計算,專業(yè)保潔公司提供的家庭保潔平均收費(fèi)為10元/小時,社區(qū)店通過合作協(xié)議可以從中取得2元/小時的傭金,該項業(yè)務(wù)幾乎沒有成本.裝修和保潔中介服務(wù)是公司給購房客戶和所在社區(qū)居民的增值便利服務(wù),此項收入不作為公司的主要利潤來源,但需要作為各社區(qū)店聯(lián)絡(luò)社區(qū)成效的考核指標(biāo).7:市場發(fā)展時間計劃〔以投資到位確定起始時間〕第一季度選擇經(jīng)營總部搭建經(jīng)營管理架構(gòu)、流程和網(wǎng)絡(luò)平臺,第一批按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立八個社區(qū)店,同時啟動人才培養(yǎng)計劃,注重人員培養(yǎng)團(tuán)隊建設(shè);在全市范圍內(nèi)全面選址布局;向社會公開要約征集房源;第二季度第二批在漢口開一個中心店八家社區(qū)店,在開始與銀行、媒體建立緊密合作關(guān)系,加快社區(qū)宣傳滲透計劃,開通房產(chǎn)交易網(wǎng);第三季度第三批進(jìn)入各房產(chǎn)局開設(shè)形象店,建立漢陽、武昌兩個中心店和八家社區(qū)店,正式宣告進(jìn)入__市中介的第二軍團(tuán),開展自營投資業(yè)務(wù);第四季度第四批開設(shè)八家社區(qū)店,打通尾盤收購、房產(chǎn)拍賣和單位資產(chǎn)處置等多個渠道,開始以自有收購房源實現(xiàn)主要利潤來源,公司收支達(dá)到盈虧平衡點(diǎn);第五季度第五批開設(shè)八家社區(qū)店,并開始接受加盟店,利用已有的網(wǎng)絡(luò)資源接受新房分銷委托和裝修、保潔、家政等關(guān)聯(lián)增殖服務(wù)業(yè)務(wù);第六季度第六批開設(shè)十家社區(qū)店,利用已有的渠道資源開始向社區(qū)滲透,進(jìn)入社區(qū)廣告領(lǐng)域,形成新的業(yè)務(wù)亮點(diǎn)和利潤來源;第七季度第七批開設(shè)十家社區(qū)店,達(dá)到六十個社區(qū)店,以及二十家以上的加盟店,正式宣告進(jìn)入__市二手房中介的第一軍團(tuán),在武漢的網(wǎng)點(diǎn)布局告一段落,繼續(xù)推進(jìn)增值服務(wù)的進(jìn)入社區(qū)的深度;第八季度對業(yè)務(wù)管理架構(gòu)、流程再造,開始下階段在省內(nèi)其他城市的布局,以輸出管理模式和服務(wù)品牌為主;確定以中介交易為核心業(yè)務(wù)保證費(fèi)用,以新房尾房分銷、房產(chǎn)收購自營為兩個基本利潤來源,周邊增值服務(wù)業(yè)務(wù)為新利潤__點(diǎn)的發(fā)展總體戰(zhàn)略思想PAGE頁碼13/NUMPAGES總頁數(shù)13

最新二手房銷售下半年計劃范文〖2〗一∶銷售現(xiàn)狀1:201_年全年的理財產(chǎn)品、基金產(chǎn)品銷售額不理想,距離公司下達(dá)的銷售任務(wù)還有一定差距;2:因證券及銀行網(wǎng)點(diǎn)對理財產(chǎn)品和基金審查嚴(yán)格,基本不會代銷外部產(chǎn)品,故拓展證券及銀行成為代銷點(diǎn)可行性極低;二∶原因分析1:客戶資源不足,沒有大量的客戶積累;2:對產(chǎn)品推廣力度不夠;3:外展點(diǎn)位設(shè)置太少;4:銷售人員數(shù)量不足.三∶解決方案在吳家山區(qū)域內(nèi)拓展二手房銷售門店成為產(chǎn)品代銷點(diǎn),按成交客戶投資周期給予投資額的0.5%—1%作為銷售返點(diǎn),提高其代銷意愿,返點(diǎn)表如下:優(yōu)勢:1:二手房門店有大量買房、賣房客戶積累;2:點(diǎn)位分布廣,可控制公司在設(shè)置外展點(diǎn)位上的成本;3:每個二手房門店中都有多個銷售人員,且銷售經(jīng)驗豐富.四∶資源配合為了更好的完成二手房門店產(chǎn)品代銷點(diǎn)的拓展,需要提供以下支持:1:對二手房門店產(chǎn)品代銷點(diǎn)的銷售返點(diǎn)要及時;2:報銷二手房門店拓展所產(chǎn)生的交通費(fèi)用.一∶熟悉公司的規(guī)章制度和基本業(yè)務(wù)工作.作為一位新員工,本人通過對此業(yè)務(wù)的接觸,使我對公司的業(yè)務(wù)有了更好地了解,但距離還差得很遠(yuǎn).這對于業(yè)務(wù)員來講是一大缺陷,希望公司以后有時間能定期為新員工組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以便于工作起來更加得心順手.1:在第一季度,以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主,由于我們公司正值開張期.間,部門的計劃制定還未完成,節(jié)后還會處于一個市場低潮期,我會充分利用這段時間補(bǔ)充相關(guān)業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度,與公司人員充分認(rèn)識合作;通過到周邊鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)園實地掃盤,以期找到新的盤源和了解鎮(zhèn)區(qū)工業(yè)廠房情況;通過上網(wǎng),電話,陌生人拜訪多種方式聯(lián)系客戶,加緊聯(lián)絡(luò)客戶感情,到以期組成一個強(qiáng)大的客戶群體.2:在第二季度的時候,公司已正式走上軌道,工業(yè)廠房市場會迎來一個小小的高峰期,在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下,我會努力爭取盡快開單,從而正式轉(zhuǎn)正成為我們公司的員工.并與朱、郭兩經(jīng)理一起培訓(xùn)新加入的員工,讓廠房部早日成長起來.3:第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié),還有201_奧運(yùn)會帶來的無限商機(jī),市場會給后半年帶來一個良好的開端.并且,隨著我公司鋪設(shè)數(shù)量的增加,一些規(guī)模較大的客戶就可以逐步滲入進(jìn)來了,為年底的廠房市場大戰(zhàn)做好充分的準(zhǔn)備.此時我會伙同公司其他員工竭盡全力為公司進(jìn)一步發(fā)展做出努力.4:年底的工作是一年當(dāng)中的頂峰時期,加之我們一年的廠房推界、客戶推廣,我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間.我們部門會充分的根據(jù)實際情況、時間特點(diǎn)去做好客戶開發(fā)工作,并根據(jù)市場變化及時調(diào)節(jié)我部的工作思路.爭取把廠房工作業(yè)績做到化!二∶制訂學(xué)習(xí)計劃.做房地產(chǎn)市場中介是需要根據(jù)市場不停的變化局面,不斷調(diào)整經(jīng)營思路的工作,學(xué)習(xí)對于業(yè)務(wù)人員來說至關(guān)重要,因為它直接關(guān)系到一個業(yè)務(wù)人員與時俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力.我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補(bǔ)充新的能量.工業(yè)知識、營銷知識、部門管理等相關(guān)廠房的知識都是我要掌握的內(nèi)容,知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆〔在這方面還希望公司給與我們業(yè)務(wù)人員支持〕.三∶加強(qiáng)自己思想建設(shè),增強(qiáng)全局意識、增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識、增強(qiáng)團(tuán)隊意識.積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實處.我將盡我的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力.以上,是我對201_年的一些設(shè)想,可能還很不成熟,希望領(lǐng)導(dǎo)指正.火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和幫助.展望201_年,我會更加努力、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待每一個業(yè)務(wù),也力爭贏的機(jī)會去尋求的客戶,爭取的單,完善廠房部門的工作.一:單店店長職權(quán)1,主持門店的整體工作,組織實施公司有關(guān)業(yè)績銷售方面的決議會議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù).2,組織實施門店年度,季度,月度工作和業(yè)績銷售以及廣告促銷計劃.3,擬定門店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn).4,與區(qū)域經(jīng)理共同擬定門店的基本管理制度和人事獎懲制度.6,制定門店經(jīng)紀(jì)人的各項具體管理規(guī)章制度.7,提請聘任或者解聘門店經(jīng)紀(jì)人.并報區(qū)域經(jīng)理或相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)審批.8,聘任或者解除應(yīng)由上級主管聘任或者解聘以外的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人.9,制定經(jīng)紀(jì)人的招聘、工作指導(dǎo)與培訓(xùn)計劃.10,行使公司和主管上級授予的其他職權(quán)11,制定門店內(nèi)獎金的分配獎勵方案.12,門店顧客關(guān)系維護(hù)和顧客投訴處理.13,對直接下屬的獎懲權(quán)力以及對下屬的工作的監(jiān)督和檢查權(quán)力.14,有限資金的支配權(quán)力.〔店內(nèi)資金〕15,對直接下屬的工作爭議裁決權(quán)力.16,單店店長職權(quán)范圍內(nèi)的其他管理和職權(quán).二:單店店長崗位職責(zé),1,負(fù)責(zé)門店門工作業(yè)績銷售計劃、量化目標(biāo)的制定和落實.2,負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研、信息收集和政策法規(guī)的研究工作,及時掌握市場動態(tài),跟蹤把握市場行情,及時提出合理的整體業(yè)績銷售計劃和方案,認(rèn)真組織落實和努力完成門店的業(yè)績銷售目標(biāo).3,負(fù)責(zé)門店內(nèi)各項業(yè)務(wù)〔如:門店環(huán)境和員工工作狀態(tài)監(jiān)督、廣告,門店會議、銷售、培訓(xùn)、合同、按揭、收款、過戶、房客源管理開發(fā)、財物管理、市場商圈調(diào)研,等等〕的協(xié)調(diào)完成.4,及時協(xié)調(diào)和整理解決客戶和業(yè)主的各類投訴并及時反饋有關(guān)信息,認(rèn)真做好門

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