制定公司規(guī)章制度會(huì)議(5篇)

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第一篇：辦公室規(guī)章制度

辦公室是進(jìn)行教學(xué)備課的場(chǎng)所，為建立正常的教學(xué)和工作秩序，保證教學(xué)任務(wù)的完成，特制定本方法。

1、全部老師應(yīng)保持環(huán)境寧?kù)o，桌面和地面的干凈。

2、應(yīng)愛(ài)惜電腦設(shè)備，保障電腦設(shè)備的正常運(yùn)作。

3、辦公室內(nèi)不得大聲喧嘩。

4、使用電腦者請(qǐng)?jiān)谠摍C(jī)硬盤上自己建立文件夾儲(chǔ)存資料，留意準(zhǔn)時(shí)清理個(gè)人無(wú)用資料。

5、未經(jīng)他人同意請(qǐng)勿進(jìn)入他人文件。

6、留意加強(qiáng)防范及自我愛(ài)護(hù)意識(shí)，準(zhǔn)時(shí)存盤及做好備份工作。

7、外來(lái)資料進(jìn)入學(xué)校電腦之前必需進(jìn)行殺毒處理。

8、網(wǎng)上下載只限于下載與教學(xué)有關(guān)的資料和軟件，禁止下載嬉戲等與教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容?？隙ń惯M(jìn)入不良網(wǎng)頁(yè)。

9、結(jié)束工作時(shí)，必需按正常步驟關(guān)機(jī)，并將顯示器關(guān)閉，雷雨季節(jié)還要切斷電源。

10、留意平安防盜。每日下班最終離開(kāi)辦公室的老師要關(guān)好門窗。

其次篇：公司會(huì)議管理制度

一、經(jīng)理辦公會(huì)議由經(jīng)理主持召開(kāi)，公司領(lǐng)導(dǎo)或各部門有關(guān)負(fù)責(zé)人參與；

二、經(jīng)理辦公會(huì)的主要任務(wù)和內(nèi)容：

公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門溝通工作狀況，分析工作形勢(shì)，支配一個(gè)階段的工作；商討工作，作出決策；處理本公司及各監(jiān)理項(xiàng)目需要解決的重要問(wèn)題；爭(zhēng)論討論并打算本公司重要規(guī)章制度、各部門職責(zé)范圍、工作人員的福利待遇，人員需求等；討論打算本公司日常工作中的其它重要事項(xiàng)，以及經(jīng)理認(rèn)為需要召開(kāi)經(jīng)理辦公會(huì)討論解決的問(wèn)題；

三、經(jīng)理辦公會(huì)議事規(guī)程：

（一）經(jīng)理辦公會(huì)議題由辦公室負(fù)責(zé)收集、匯總，并報(bào)經(jīng)理確定。各部門需提交經(jīng)理辦公會(huì)討論爭(zhēng)論的議題，應(yīng)在會(huì)前二天以書面材料送公司辦公室；

（二）公司領(lǐng)導(dǎo)在職權(quán)范圍內(nèi)可以解決的問(wèn)題，各部門之間能夠自行協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，一般不提交經(jīng)理辦公會(huì)爭(zhēng)論；

（三）凡需提交經(jīng)理辦公會(huì)討論的議題，議題提交部門必需事先在調(diào)查討論的基礎(chǔ)上做好充分預(yù)備，為會(huì)議供應(yīng)精確、牢靠的決策依據(jù)。對(duì)需要會(huì)議做出打算的問(wèn)題，議題提交部門必需有明確、詳細(xì)的建議和看法；

（四）參會(huì)人員不準(zhǔn)私自錄音及整理睬議記錄，不準(zhǔn)隨便傳播和集中領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和會(huì)議打算的問(wèn)題。會(huì)議精神需要傳達(dá)報(bào)道時(shí)，必需報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)；

四、公司辦公室負(fù)責(zé)經(jīng)理辦公會(huì)的召集和組織工作，辦公室秘書作會(huì)議記錄并起草會(huì)議紀(jì)要；

五、會(huì)議打算的事項(xiàng)以會(huì)議紀(jì)要為準(zhǔn)。會(huì)議紀(jì)要為正式文件，有關(guān)部門應(yīng)仔細(xì)貫徹執(zhí)行。會(huì)議紀(jì)要由主持會(huì)議的公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，其他領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽。

六、辦公室要準(zhǔn)時(shí)將會(huì)議打算的事項(xiàng)抄送有關(guān)單位和部門，并加強(qiáng)督查督辦工作，準(zhǔn)時(shí)將落實(shí)狀況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

七、經(jīng)理辦公會(huì)議一般每月召開(kāi)一次，也可依據(jù)工作需要不定期召開(kāi)。會(huì)議詳細(xì)時(shí)間由辦公室在會(huì)前通知有關(guān)參會(huì)人員。

第三篇：辦公室規(guī)章制度

第一章工作職能

辦公室是系同學(xué)會(huì)下屬的一個(gè)職能部門，是同學(xué)會(huì)內(nèi)部的協(xié)調(diào)樞紐，負(fù)責(zé)系會(huì)的文件起草、信息匯總、資產(chǎn)管理等事務(wù)性工作，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同學(xué)會(huì)各部工作，協(xié)調(diào)同學(xué)會(huì)內(nèi)部關(guān)系，制定各種內(nèi)部規(guī)章制度，記錄整理同學(xué)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)狀況，為校會(huì)各項(xiàng)工作的順當(dāng)進(jìn)行供應(yīng)了物質(zhì)保障和信息支持。

其次章人員組成及分工

系同學(xué)會(huì)辦公室主要有部長(zhǎng)1名，副部長(zhǎng)1名，干事2名。

一、部長(zhǎng)主持同學(xué)會(huì)辦公室的全面工作。協(xié)調(diào)同學(xué)會(huì)各部門的工作，并樂(lè)觀地收集各部的工作信息，準(zhǔn)時(shí)向老師和主席反映。

二、副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)同學(xué)會(huì)重大會(huì)議的組織支配、會(huì)議記錄等工作。督促檢查同學(xué)會(huì)會(huì)議決議的貫徹落實(shí)狀況。

三、干事協(xié)作部長(zhǎng)負(fù)責(zé)同學(xué)會(huì)重要制度、文件的起草和審核工作。深化實(shí)際，調(diào)查討論，收集信息，反映狀況，做好部長(zhǎng)的參謀助手，完成領(lǐng)導(dǎo)老師和主席交辦的其他工作。

第三章管理制度

一、工作宗旨:

履行自身職責(zé)，仔細(xì)完成任務(wù)，維持同學(xué)會(huì)日常工作，為主席團(tuán)和各部工作供應(yīng)幫助。

二、工作制度:

1.各成員應(yīng)嚴(yán)格遵守本學(xué)院同學(xué)會(huì)的規(guī)章制度。

2.辦公室各位成員要明確自己的職責(zé)，做好本職工作。工作中實(shí)行部長(zhǎng)，副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)部?jī)?nèi)日常事務(wù)，副部長(zhǎng)幫助部長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作、干事各行其職，團(tuán)結(jié)合作，齊心協(xié)力，工作應(yīng)熱忱樂(lè)觀。本部門所完成的工作不得推給其它部門。

3.部員必需聽(tīng)從部長(zhǎng)統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，個(gè)人必需以集體利益為重。

4.各部員之間必需相互敬重，留意辦公室成員的個(gè)人形象，給其他同學(xué)起好的帶頭作用。

5.樂(lè)觀參與部?jī)?nèi)活動(dòng)，集體活動(dòng)時(shí)準(zhǔn)時(shí)到位，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

6.在本部各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)預(yù)備會(huì)，安排任務(wù)，在活動(dòng)結(jié)束后成員需按時(shí)上交活動(dòng)總結(jié)。

7.值班期間需遵守值班條例，不得無(wú)故不值班，有事向上級(jí)請(qǐng)假。

8.活動(dòng)需購(gòu)買物品需準(zhǔn)時(shí)報(bào)賬，以便工作順當(dāng)開(kāi)展。

9.保管好本部的物品，如需外借需向上級(jí)申請(qǐng)。

10.換屆前，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)依據(jù)干事的綜合表現(xiàn)予以優(yōu)秀干事稱號(hào)，部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)需對(duì)表現(xiàn)突出的干事重點(diǎn)培育。

11.要求干事有高度的工作熱忱和吃苦耐勞的工作精神。

總體要求：本著盡職盡責(zé)、樂(lè)觀向上的工作態(tài)度，部?jī)?nèi)各成員對(duì)工作提出看法、指出錯(cuò)誤、批判監(jiān)督、遵守規(guī)章，嚴(yán)于律己、聽(tīng)從支配、相互協(xié)作、共同努力。

12.仔細(xì)切實(shí)的完成本部分內(nèi)的值班、查崗、會(huì)議記錄、工作簡(jiǎn)報(bào)制作等工作，如有事需請(qǐng)假要向上級(jí)請(qǐng)假。

三、例會(huì)制度:

1.辦公室全部成員應(yīng)按時(shí)參與學(xué)院召開(kāi)的例會(huì)及工作總結(jié)會(huì)議。

2.定期進(jìn)行會(huì)議，并作會(huì)議記錄，總結(jié)前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累閱歷。并爭(zhēng)論下一段要開(kāi)展的各項(xiàng)工作。

3.在本部各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)預(yù)備會(huì)，安排任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。

4.開(kāi)會(huì)期間遵守會(huì)議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特別狀況，事先請(qǐng)假。每次例會(huì)必需嚴(yán)格考勤并照實(shí)記錄。遲到3次以內(nèi)賜予警告

四、行為規(guī)范:

1．模范遵守校院的各項(xiàng)規(guī)章制度，樂(lè)觀協(xié)作學(xué)院工作，牢記自己得身份，以一個(gè)同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，樂(lè)觀向國(guó)家組織靠攏。

2.日常言行舉止文明，敬重老師和同學(xué)，敬重部門其他成員。禮貌待人，當(dāng)心接物，嚴(yán)厲與活潑并重。

3.工作踏實(shí)仔細(xì)，樂(lè)觀思索，責(zé)任感強(qiáng)，不推托工作，不投機(jī)取巧。注意質(zhì)量和效率，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作。

4.工作中聽(tīng)從上級(jí)支配，對(duì)所支配的工作有其他看法時(shí)，在聽(tīng)從的基礎(chǔ)上，可向上級(jí)提出。

5.工作公正、公正，堅(jiān)持原則，不濫用職權(quán)，不徇私舞弊，不做任何有損學(xué)院和部門利益的事情。

6.按時(shí)參與各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)，遵守會(huì)議和活動(dòng)紀(jì)律，有事履行請(qǐng)假手續(xù)。

7.敏捷應(yīng)對(duì)和處理遇到的各種突發(fā)狀況，并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)相關(guān)狀況。

8.處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，保持學(xué)習(xí)和工作兩不誤。

9.準(zhǔn)時(shí)與上級(jí)溝通，定期或不定期的向上級(jí)匯報(bào)自身狀況。

10.勇于批判和自我批判，準(zhǔn)時(shí)總結(jié)自身存在的問(wèn)題，虛心接受他人的建議和看法。

11.與部門其它成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互關(guān)懷和關(guān)心，不相互排擠，勾心斗角。

12.建立和諧的人際關(guān)系，在學(xué)院、班級(jí)和同學(xué)中樹立良好的威信，具備良好的群眾基礎(chǔ)。

13.以身作則，養(yǎng)成良好的日常生活習(xí)慣，生活作風(fēng)良好切實(shí)起到模范帶頭作用。

五、考核制度

第一條本部全體成員必需按時(shí)參與團(tuán)委同學(xué)會(huì)例會(huì)及本部例會(huì)，杜絕無(wú)故曠會(huì)，遲到早退等現(xiàn)象，遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。如有特別緣由，必需提前向部長(zhǎng)請(qǐng)假，會(huì)后準(zhǔn)時(shí)了解會(huì)議狀況，不得影響工作。

其次條干事出勤狀況參見(jiàn)我部《團(tuán)委同學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)考核制度》。

第三條能仔細(xì)負(fù)責(zé)、制造性地完成工作，有較高的工作熱忱，樂(lè)觀參與各項(xiàng)活動(dòng)的干事，賜予的嘉獎(jiǎng)參見(jiàn)我部《團(tuán)委同學(xué)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)考核制度》。

其次章附則

第一條未在本規(guī)章制度規(guī)定范圍內(nèi)之事，需報(bào)團(tuán)委書記，經(jīng)爭(zhēng)論后按決議執(zhí)行。

其次條本部全體成員必需遵守本規(guī)章制度，如消失違規(guī)行為按本規(guī)章制度處理。

第三條本規(guī)章制度自20xx年5月1日實(shí)施。

第四條本規(guī)章制度最終解釋權(quán)歸藝術(shù)設(shè)計(jì)系團(tuán)委全部。

第四篇：公司會(huì)議管理制度

一、目的

為統(tǒng)一會(huì)議管理模式，規(guī)范公司各項(xiàng)會(huì)議及各類會(huì)議流程，縮短會(huì)議時(shí)間、提高會(huì)議質(zhì)量，特制定本制度。

二、執(zhí)行

1.例會(huì)由各部門自行組織召開(kāi)，總經(jīng)辦應(yīng)予以幫助；

2.總經(jīng)辦人事負(fù)責(zé)對(duì)例會(huì)召開(kāi)、會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行監(jiān)督及考核；

3.除公司全員參加的會(huì)議外，各類會(huì)議資料由召開(kāi)部門自行整理、存檔、管理，其中周例會(huì)必需形成會(huì)議紀(jì)要進(jìn)行存檔；

4.如主辦人有特別狀況不能主持會(huì)議，則可托付本部門指定人員召開(kāi)日例會(huì)、周例會(huì)；

三、會(huì)議分類

1.公司部門日例會(huì)

1.1召開(kāi)時(shí)間：每天上午8:40-9:00或每天17:00-17：30，特別狀況需延期召開(kāi)部門負(fù)責(zé)人需提前通知。

1.2主辦人：各部門負(fù)責(zé)人

總經(jīng)辦日例會(huì)主辦人：XX

產(chǎn)品部日例會(huì)主辦人：XX

1.3參會(huì)人員：各部門全部員工（如有特別狀況不能參與會(huì)議需向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假）

1.4會(huì)議資料：由各主辦部門自行整理、保管

2.財(cái)務(wù)部周例會(huì)

2.1召開(kāi)時(shí)間：每周一，特別狀況需延期召開(kāi)部門負(fù)責(zé)人需提前通知。

2.2主辦人：XX

2.3參會(huì)人員：財(cái)務(wù)部全部員工（如有特別狀況不能參與會(huì)議需向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假）

2.4會(huì)議資料：由財(cái)務(wù)部自行整理、保管

3.直營(yíng)店周例會(huì)（視頻會(huì)議）

3.1視頻會(huì)議時(shí)間：每周一、每周六（詳細(xì)時(shí)間原則上需提前一天通知），特別狀況需延期召開(kāi)部門負(fù)責(zé)人需提前通知。

3.2主辦人：XX（如主辦人有特別狀況不能主持會(huì)議，則可托付本部門指定人員主持召開(kāi)）

3.3參會(huì)人員：各直營(yíng)店店長(zhǎng)、店員

3.4會(huì)議資料：由主辦部門自行整理、保管

4.倉(cāng)儲(chǔ)部周例會(huì)

4.1會(huì)議時(shí)間：每周一11:00-12:00

4.2主辦人：XX（XX需參加）

4.3參會(huì)人員：倉(cāng)儲(chǔ)部全員

4.4會(huì)議資料：由主辦部門自行整理、保管

5.月例會(huì)

4.1會(huì)議時(shí)間：原則上不得晚于每月3號(hào)，詳細(xì)時(shí)間另行通知

4.2主辦人：各部門負(fù)責(zé)人

4.3參會(huì)人員：詳細(xì)參會(huì)人員待通知

4.4會(huì)議資料：會(huì)議簽到表、會(huì)議紀(jì)要（指定人員記錄）、工作總結(jié)PPT，由各部門自行存檔、保管；

5.門店晨會(huì)

5.1會(huì)議時(shí)間：工作日9:30-10:00

5.2主辦人：各門店店長(zhǎng)（如店長(zhǎng)有事不能主持需指定人員主持晨會(huì)）

5.3參會(huì)人員：門店全部員工

5.4監(jiān)督人員：副總經(jīng)理XX和總經(jīng)辦主管XX

5.5會(huì)議資料：晨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)視頻傳送至微信群、其他資料由各門店自行整理、保管

6.半年度、年度會(huì)議

6.1會(huì)議時(shí)間：依據(jù)實(shí)際狀況另行支配通知

6.2主辦部門：總經(jīng)辦

6.3參會(huì)人員：公司全體員工

6.4會(huì)議資料：會(huì)議簽到表、各部門工作匯報(bào)PPT、會(huì)議紀(jì)要等，由總經(jīng)辦統(tǒng)一收取、整理、存檔；其他會(huì)議打算由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)起草交公司管理層審核發(fā)布。

7.其他會(huì)議

7.1其他會(huì)議：因臨時(shí)事項(xiàng)需召開(kāi)部門爭(zhēng)論的會(huì)議，如：各專題會(huì)議、臨時(shí)事項(xiàng)、員工對(duì)某問(wèn)題提出解決方案需其他部門協(xié)調(diào)等；

7.2主辦人：臨時(shí)事項(xiàng)主要負(fù)責(zé)人

7.3參會(huì)人員：臨時(shí)事項(xiàng)相關(guān)參加人員

7.4會(huì)議資料：由主辦部門自行整理、存檔；

四、會(huì)議紀(jì)律

1.日例會(huì)、周例會(huì)、月例會(huì)必需按制度按時(shí)召開(kāi)。如未召開(kāi)，各部門負(fù)責(zé)人（會(huì)議主辦人）樂(lè)捐200元/次，在公司微信群中作為紅包發(fā)放給全部員工。

2.全部3人以上的會(huì)議必需前往小會(huì)議室召開(kāi)（特別狀況除外）；會(huì)議結(jié)束會(huì)議主辦部門負(fù)責(zé)整理睬議室衛(wèi)生，如未整理衛(wèi)生，一經(jīng)發(fā)覺(jué)，各部門負(fù)責(zé)人（會(huì)議主辦人）則需樂(lè)捐100元/次作為公司活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

3.要嚴(yán)格遵守會(huì)議的開(kāi)頭時(shí)間，提前3分鐘到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。不得缺席、遲到、早退，會(huì)議記錄人員登記到會(huì)狀況。遲到則樂(lè)捐10元/次，遲到每超過(guò)一分鐘增加10元，依次累加，最高不超過(guò)100元。如需請(qǐng)假需經(jīng)會(huì)議主辦人批準(zhǔn)。無(wú)故缺席者，樂(lè)捐50元/次，樂(lè)捐費(fèi)用可作為部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)使用；

4.會(huì)前明確會(huì)議的目的，公司會(huì)議的目的是解決問(wèn)題、提高效率，因此會(huì)議應(yīng)明確主題，不開(kāi)無(wú)邊際的會(huì)議。

5.會(huì)議結(jié)束如有重要打算，需在1個(gè)工作日內(nèi)起草、審核、頒布通知到相關(guān)人員；

五、附則

本制度由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)解釋，如有未盡事宜，將按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五篇：公司經(jīng)營(yíng)例會(huì)制度

一、