天龍運輸工貿(mào)公司工服類物品管理辦法

廣州市天龍運輸工貿(mào)發(fā)展公司文件章節(jié)號1.14標題工服類物品管理辦法版本B頁碼1/3文件編號ZF-QW-HR-C141.0目的：為有效管理工作制服、工牌、工帽，維護及提升公司之形象，特訂定本辦法。2.0適用范圍：適用于公司工作服、工牌、工帽、工鞋等管理之事項。3.0權(quán)責：人力資源行政部：公司總部及各辦事處工作服、工牌、工帽、工鞋等的購買、發(fā)放與管理。4.0具體管理辦法：4.1人力資源行政部依據(jù)各部門之需求并參考現(xiàn)有庫存量提出申購，呈總經(jīng)理核準后，統(tǒng)一進行采購。4.2員工領(lǐng)用工服、工牌、工帽、工鞋等時需填具<申領(lǐng)表>，呈部門主管核準后領(lǐng)用。<申領(lǐng)表>統(tǒng)一由行政部存檔備查。4.3制服領(lǐng)用規(guī)定：員工轉(zhuǎn)正后，辦公室、辦事處將發(fā)放夏裝、秋裝各2件，冬裝外套1件。司機、搬運工將發(fā)放夏裝2套，冬裝2套。4.4員工之制服（搬運工/司機）因破損而無法再穿著，經(jīng)部門主管核實批準后，可向行政部申請補辦,并支付服裝費用。4.5辦公室、辦事處員工領(lǐng)取工衣后，工作滿一年后，可增發(fā)夏裝、秋裝各1件；工作滿兩年后，可增發(fā)冬裝1件。司機、搬運工領(lǐng)取工衣后，工作滿一年后，可增發(fā)夏裝、冬裝各一套。4.6退還及處理：如員工未服務(wù)滿一年自動辭職或被解雇者，按照制服的不同、服務(wù)時間的不同給回不同的制服費，見下附表：4.7制服穿著規(guī)定4.7.1上班期間（星期一至星期六）一律須穿制服，未經(jīng)總經(jīng)理許可，不得特殊。4.7.2工衣的穿著應(yīng)以干凈整潔，大方得體為原則，男員工一律將上衣束在褲腰內(nèi)。4.7.3上班期間，不論任何工作場所，員工不得有以下行為：4.7.3.1時穿時脫。4.7.3.2隨意將制服搭在身上或敞開衣衫不扣。4.7.3.3任何不愛護制服之行為。4.7.3.4如有違反以上規(guī)定者，不論職位高低，將以罰款10元/次處理。4.7.3.5辦公室員工、外派辦事處主管、業(yè)務(wù)員，夏天、秋天一律穿藍襯衣。冬天，男員工，一律內(nèi)穿藍襯衣加一件黑色冬裝外套，女員工一律內(nèi)穿藍襯衣外加一件深藍色冬裝外套。4.7.3.6臺一、歐文斯搬運工在上班時間、外出送貨或進廠須穿制服，未穿制服者，罰款10元/次.4.7.3.7倉庫搬運工上班期間須穿制服，未穿制服者，罰款10元/次。4.7.3.8司機外出送貨須穿制服，未穿制服者，罰款10元/次。4.8工號牌的管理4.8.1行政部依據(jù)各部門新進人員的名單職務(wù)，統(tǒng)一進行工號牌的制作。4.8.2所有員工上班期間一律佩戴工牌。4.8.3未戴工牌者，罰款5元/次。4.8.4員工辭職或被解雇時，一律將工號牌退還公司，遺失或損壞工號牌，按20元/償。4.9工帽的管理4.9.1適用于倉庫人員（倉庫搬運工、倉管員、叉車司機）搬運工、司機。4.9.2行政部對新入職的搬運工/司機統(tǒng)一派發(fā)工帽一頂。4.9.3進廠須戴工帽，未戴工帽者，罰款5元/次。4.9.4倉庫人員進倉庫須戴工帽，未戴工帽者，罰款5元/次。4.9.5司機外出送貨進廠須戴工帽，未戴工帽者，罰款5元/次。4.9.6司機/搬運工在公司服務(wù)未滿一年，在辭職或被解雇時，按工帽的原價10元/頂賠償；如服務(wù)滿一年，則不扣除，但須將工帽歸還公司。4.9.7在7月至10月這個時間段，司機、搬運工可不戴工帽。4.10工鞋的管理4.10.1工鞋適用于臺一作業(yè)隊和歐文斯作業(yè)隊。4.10.2人力資源行政部依申購單統(tǒng)一購買，統(tǒng)一發(fā)放。4.10.3作業(yè)員在公司服務(wù)滿一年以上，在辭職或解雇時，不做工鞋扣款。5.0附則：5.1本制度的執(zhí)行責任人：人力資源行政部前臺文員，本制度的監(jiān)督責任人：人力資源行政部5.2本制度自批準生效之日起執(zhí)行。5.3本制度解釋權(quán)歸人力資源行政部。6.0相關(guān)記錄：部門性別服裝類型成本價服務(wù)時間賠償金額備注辦公室辦事處男女春夏秋裝20元/件三個月以下15元/件三個月至半年10元/件半年至1年以下5元/件服務(wù)滿一年歸員工所有男冬裝55元/件三個月以下40元/件三個月至半年28元/件半年至1年以下14元/件服務(wù)滿一年歸員工所有女冬裝40元/件三個月以下30元/件三個月至半年20元/件半年至1年以下10元/件服務(wù)滿一年歸員工所有車隊搬運隊男春夏裝55元/套三個月以下40元/套三個月至半年28元/套半年至1年以下14元/套服務(wù)滿一年歸員工