企業(yè)工會(huì)困難幫扶制度

困難職工幫扶制度—、總則為切實(shí)幫助公司職工特別是困難職工度過(guò)一時(shí)難關(guān)，讓其真正感受到公司大家庭的溫暖和關(guān)愛(ài)，在“以人為本”的思想指導(dǎo)下，公司工會(huì)、福利委員會(huì)本著“救急不救貧”為幫扶原則，對(duì)職工本人或其近親屬在遇到重大疾病、突發(fā)事故或其他重大變故時(shí)能得到公司在第一時(shí)間給予的一定的物質(zhì)幫扶，現(xiàn)根據(jù)公司的實(shí)際情況及工會(huì)組織困難職工幫扶意見(jiàn)，制定《困難職工幫扶制度》（以下統(tǒng)稱制度），以規(guī)范和統(tǒng)一幫扶標(biāo)準(zhǔn)、申請(qǐng)程序、承辦時(shí)效等。二、困難幫扶工作的原則、目標(biāo)、服務(wù)宗旨1、基本原則和工作目標(biāo)困難職工幫扶工作是公司工會(huì)、福利委員會(huì)深入實(shí)施送溫暖工程，開(kāi)展困難職工幫扶救助的重要體現(xiàn)，是公司關(guān)愛(ài)工程的重要組成部分。幫扶工作堅(jiān)持面向困難職工，及時(shí)幫扶的原則，努力把幫扶工作打造成依法維護(hù)困難職工合法權(quán)益的陣地。2、 基本職責(zé)公司工會(huì)、福利委員會(huì)根據(jù)困難職工的實(shí)際情況，通過(guò)實(shí)地調(diào)查了解和會(huì)議決策等方式，為困難職工提供直接的幫助和服務(wù)，與有關(guān)部門配合，幫助解決困難職工在就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女上學(xué)等方面遇到的困難和難題，依法保障職工合法權(quán)益。幫扶重點(diǎn)的是傷、病、殘職工及因遭遇意外災(zāi)害、本人或家庭成員患大（重）病等原因造成的困難職工群體。3、 服務(wù)宗旨雪中送炭、救急濟(jì)難4、 工作標(biāo)準(zhǔn)

以事實(shí)為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩，以自救為主，以幫扶為輔；鼓勵(lì)困難職工自強(qiáng)不息。三、困難幫扶的類別、標(biāo)準(zhǔn)及對(duì)象1、特殊幫扶標(biāo)準(zhǔn)3.員工本人因病或突發(fā)性事件等原因需要救助的，給予一次性救助1000-3000元；b.因火災(zāi)、水災(zāi)等意外性突發(fā)事件等原因需要救助的給予一次性救助3000-5000元；。.其他需要給予特殊救助的，由公司工會(huì)、福利委員會(huì)召開(kāi)專門會(huì)議研究決定，給予一次性救助3000-5000元；2、幫扶限定額度a.限定標(biāo)準(zhǔn)：每人每次救助資金不得超過(guò)上述標(biāo)準(zhǔn)。b.限定次數(shù)：每人每年只申請(qǐng)幫扶一次c.特事特辦，急事急辦。3、難幫扶對(duì)象3、難幫扶對(duì)象家庭遭遇意外災(zāi)害，致使基本生活難以維持的特困職工（家庭人均月收入低于500元）；b.因生活難以維持造成子女失、輟學(xué)的特困職工（家庭人均月收入低于500元）；。.職工本人因重大疾病且個(gè)人承擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)超過(guò)本人月實(shí)際所得2倍的，幫扶金額為超出部分，但幫扶總金額不得超過(guò)特殊幫扶標(biāo)準(zhǔn)；4職工本人遭遇意外事故且不在醫(yī)保范圍內(nèi)的，醫(yī)療費(fèi)超過(guò)本人月實(shí)際所得2倍的，造成家庭生活困難的；幫扶金額為超出部分，但幫扶總金額不得超過(guò)特殊幫扶標(biāo)準(zhǔn)；e.以上月實(shí)際所得為事發(fā)前三個(gè)月的全勤平均工資;如某員工在工廠工作時(shí)間不滿三個(gè)月的，以相同崗位員工的平均工資計(jì)算?！暧衅渌厥饫щy的職工；在同等條件下，優(yōu)先、重點(diǎn)幫扶為公司服務(wù)時(shí)間較長(zhǎng)的困難職工；必須具備以上前七條標(biāo)準(zhǔn)者方為困難幫扶對(duì)象，可以提出幫扶申請(qǐng)。四、幫扶救助資金使用、審批程序1、特困職工申請(qǐng)a.求助者必須攜帶工作證、身份證、《勞動(dòng)合同》、工資條原件及復(fù)印件;b.由特困職工本人提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)本單位主管簽核，家庭年收入證明、重大或突發(fā)事故證明（家鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦蓋章）、患病的需附帶醫(yī)院診斷書、病歷本和費(fèi)用明細(xì)。2、 工會(huì)核實(shí)由工會(huì)工作人員到求助者家中實(shí)地核實(shí)并電話聯(lián)系其家鄉(xiāng)民政部門核實(shí);由工會(huì)工作人員向求助者單位核實(shí)。3、 幫扶報(bào)批由工會(huì)召