【調(diào)研問卷模板】共青團(tuán)工作調(diào)查問卷

調(diào)研問卷模板】共青團(tuán)工作調(diào)查問卷1.您的性別男女您的婚姻狀況未婚已婚您的政治面貌中共黨員（含預(yù)備黨員）共青團(tuán)員民主黨派群眾您的最后學(xué)歷大專及以下本科碩士研究生博士研究生您對共青團(tuán)組織未來的發(fā)展前景是否有信心非常有信心有信心說不清楚信心不足沒有信心您認(rèn)為搞好團(tuán)的工作主要靠什么領(lǐng)導(dǎo)支持高素質(zhì)的團(tuán)干部有好的工作機(jī)制團(tuán)員有組織觀念和團(tuán)員意識您認(rèn)為團(tuán)組織應(yīng)多開展哪些活動學(xué)術(shù)論壇英語沙龍志愿者活動聯(lián)誼活動文體活動其他您認(rèn)為下面哪種情況最符合現(xiàn)在多數(shù)青年的思想實(shí)際為了他人的利益可以犧牲自己的利益在不損害自己利益的情況下，可以幫助別人只管自己的事，不管別人的事如果別人幫助了自己，自己也可以幫助別人不惜損害別人的利益以達(dá)到自己的目的說不清您認(rèn)為青年群體普遍存在哪些問題.（可多選）奉獻(xiàn)意識不高責(zé)任意識較差工作能力不夠社會適應(yīng)能力不強(qiáng)缺乏理想信念過分強(qiáng)調(diào)自我如果您是團(tuán)干部，請問您是如何確定要開展的活動項(xiàng)目召開座談，聽取意見上級有命令就安排無所謂自己決定團(tuán)委班子內(nèi)部討論最近一年來，您所在單位是否組織過團(tuán)日活動經(jīng)常組織偶爾組織從未組織說不清楚您認(rèn)為現(xiàn)在共青團(tuán)對青年的吸引力和凝聚力如何大大減弱有所減弱沒有什么變化有所增強(qiáng)大大增強(qiáng)您認(rèn)為當(dāng)前青年員工最關(guān)心的問題是國家和民族的前途和命運(yùn)就業(yè)、住房問題集團(tuán)公司未來的發(fā)展問題中國經(jīng)濟(jì)您認(rèn)為團(tuán)組織應(yīng)該發(fā)揮的最重要的作用是教育引導(dǎo)青年團(tuán)結(jié)凝聚青年服務(wù)幫助青年管理青年事務(wù)提供休閑娛樂維護(hù)青年權(quán)益您認(rèn)為本單位是否有讓青年人脫穎而出的機(jī)制機(jī)制健全有部分制度和措施沒有您對本單位的歸屬感有沒有您對本單位發(fā)展前景的看法是具有很好的發(fā)展前景企業(yè)發(fā)展問題較多，經(jīng)過改進(jìn)有較好發(fā)展前景企業(yè)發(fā)展問題較多，發(fā)展前景黯淡不好說，不清楚企業(yè)發(fā)展前景您自身的能力在現(xiàn)有崗位發(fā)揮的程度全部發(fā)揮基本發(fā)揮稍有發(fā)揮沒發(fā)揮如果您的能力不能得到充分發(fā)揮，最主要的原因是自身專業(yè)和崗位不匹配缺少發(fā)揮潛能的機(jī)會工作缺乏挑戰(zhàn)受管理體制機(jī)制制約所在單位人際關(guān)系復(fù)雜，氛圍不和諧其他面對當(dāng)前的工作任務(wù)，您的精神狀態(tài)是工作是精神飽滿，處理事情游刃有余工作很累，壓力大，有精力透支現(xiàn)象對工作越來越不敢興趣，疲于應(yīng)對有時有快要崩潰的感覺您認(rèn)為工作上成功最主要的標(biāo)志是當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)高薪收入成為專家同事認(rèn)可榮譽(yù)稱號您認(rèn)為激勵青年成長成才最有效的方式是領(lǐng)導(dǎo)重視和扶持輪崗職務(wù)晉升或享受職級待遇受到各種表彰適當(dāng)增加收入提供更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會增加工作的挑戰(zhàn)性您迫切期望提高的能力是.（可多選）團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力專業(yè)知識能力心理平衡能力創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力獨(dú)立思考和解決問題的能力危機(jī)處理能力其他您目前對工作和生活的總體感受是感到很幸福感到比較幸福一般吧，沒有感到幸福不幸福您對團(tuán)組織開展活動的態(tài)度是非常歡迎，積極參加如果與個人事情不沖突，愿意參加不太愿意，被動參加參加不參加為所謂從不參加如果有人很少或不參加團(tuán)的活動，您認(rèn)為最可能的原因在于工作忙，沒時間工作累，沒精力活動沒有意義團(tuán)組織活動少個人興趣所致您認(rèn)為所在單位間隔多久組織一次員工活動比較好每月一次每季度一次半年一次無所謂集團(tuán)公司組織哪些活動您會感興趣參加.（可多選聯(lián)歡會唱歌比賽演講比賽攝影大賽籃球比賽羽毛球比賽乒乓球比賽棋類比賽戶外郊游徒步其他以下哪種方式的思想教育方式是您最樂意接受的典型人物現(xiàn)身說法上課看電影研討會談心參觀訪問您希望獲得的活動獎品是辦公用品日常用品購物券旅游券培訓(xùn)券其他您認(rèn)為本企業(yè)青年工作存在的最大問題是企業(yè)青年工作的方式方法有效性不足B企業(yè)對青年工作的重視程度不夠黨團(tuán)組織的作用沒有充分發(fā)揮企業(yè)確實(shí)青年成長成才的良好氛圍您認(rèn)為本單位團(tuán)組織在哪方面發(fā)揮的作用最大關(guān)心青年工作青年思想教育搞文體活動能力文化宣傳安全生產(chǎn)經(jīng)營生產(chǎn)其他面對集團(tuán)當(dāng)前的發(fā)展形勢，您認(rèn)為團(tuán)委最重要要做好哪方面工作工作形勢進(jìn)一步創(chuàng)新工作內(nèi)容要貼近和服務(wù)青年需求工作方式要更加切合青年特點(diǎn)團(tuán)委委員的作風(fēng)要更加務(wù)實(shí)34.您認(rèn)為目前團(tuán)委活動的困難在哪.（可多選）經(jīng)費(fèi)不夠領(lǐng)導(dǎo)重視不夠工作緊張，活動時間不好安排活動內(nèi)容眾口難調(diào)團(tuán)委委員兼職太多，時間有限團(tuán)委委員的思路打不開有關(guān)工作制度不夠完善您認(rèn)為集團(tuán)團(tuán)委在更新觀念、活動創(chuàng)新方面做得好較好一般較差差您認(rèn)為共青團(tuán)組織活動的范圍僅限于團(tuán)員28歲以下青年35歲以下青年不限年齡如果您愿意參加團(tuán)干部培訓(xùn)，您最想接受哪些方面的培訓(xùn).（可多選）黨的方針政策、中心工作團(tuán)的基本知識團(tuán)的專項(xiàng)活動工作方法經(jīng)濟(jì)、法律、演講、禮儀等方面知識拓展訓(xùn)練文娛活動其他您認(rèn)為，團(tuán)干部應(yīng)該采取哪些方式加強(qiáng)工作聯(lián)系和信息交流.（可多選）發(fā)文件、開會手機(jī)短信、微信微博群電子郵箱團(tuán)組織的網(wǎng)站打電話其他假設(shè)您所在團(tuán)支部將舉辦一次群體活動，得知需要一部分人擔(dān)任義務(wù)工作者之后，您會主動要求擔(dān)任找到自己才擔(dān)任拒絕擔(dān)任如果團(tuán)組織交給你一項(xiàng)既費(fèi)時費(fèi)力又沒有報(bào)酬的任務(wù)，您會接受并認(rèn)真完成接受但敷衍了事借故推脫直接拒絕如果您在工作中遇到困難，您如何處理和朋友訴說和家人訴說和團(tuán)干部訴說自己一方面做好工作，一方面反思您在遇到困難，需要組織幫助解決時團(tuán)組織主動關(guān)心，及時幫助解決經(jīng)反映情況后，團(tuán)組織予以幫助解決不知道向團(tuán)組織求助的方法和渠道雖經(jīng)多次求助，團(tuán)組織仍不予理睬您認(rèn)為定期開展增強(qiáng)團(tuán)員意識教育活動很有必要搞不搞無所謂擔(dān)心流于形式，走過場沒必要當(dāng)您看到其他團(tuán)員青年身上有不符合團(tuán)員標(biāo)準(zhǔn)的行為和現(xiàn)象時您會直接向他本人指出只要沒影響到自己，就不去管向他所在的組織反映情況您在什么情況下感受到自己的團(tuán)員意識最強(qiáng)烈參加組織生活的時候別人提醒的時候?yàn)殡y時刻和組織召喚的時候繳納團(tuán)費(fèi)的時候評選團(tuán)內(nèi)榮譽(yù)的時候幾乎沒有過這種想法您如何評價團(tuán)的工作作用明顯，對團(tuán)員幫助大能夠?yàn)閳F(tuán)員服務(wù)，把團(tuán)員的利益放在首位組織工作過于形式化，實(shí)際作用不大組織活動初衷很好，但實(shí)際操作中虎頭蛇尾，雷大雨小，最后草草收場從來沒把服務(wù)團(tuán)員放在首位您認(rèn)為開展團(tuán)的活動的時間最好是主要利用工作時間主要利用節(jié)假日時間/