2022煤礦安全生產(chǎn)工作要求精選匯編全分析

2022煤礦安全生產(chǎn)工作要求精選匯編全分析資料匯編

目錄1、萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)煤礦安全檢查制度2、煤礦排水管路鋪設(shè)安全技術(shù)措施3、試論現(xiàn)代煤礦礦井通風(fēng)安全管理措施4、煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)匯編5、臨汾煤業(yè)公司后莊煤礦管理人員下井管理制度

萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)煤礦安全檢查制度萍鄉(xiāng)礦業(yè)集團(tuán)煤礦安全檢查制度一、根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》以及有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合本公司情況，特制定本制度。二、集團(tuán)公司每季、礦每月組織不少于一次安全大檢查。三、安全檢查的主要方式安全檢查主要采取定期檢查、突擊檢查、連續(xù)檢查和專項檢查等幾種方式。1、定期檢查主要指集團(tuán)公司、礦在每隔一定的時間進(jìn)行的綜合性安全大檢查，礦每旬組織的安全隱患檢查等；2、突擊檢查是指集團(tuán)公司、礦根據(jù)安全生產(chǎn)的需要組織的不定期的、預(yù)先不通知的安全檢查；3、連續(xù)檢查是指派專人對作業(yè)場所和作業(yè)工序進(jìn)行連續(xù)不間斷的安全檢查；4、專項檢查是指對防治水、“一通三防”、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸以及某一單項工程或生產(chǎn)系統(tǒng)等方面的安全檢查。四、集團(tuán)公司安全檢查的主要組織形式1、安全大檢查由集團(tuán)公司總經(jīng)理或總經(jīng)理指定副職帶隊，組織集團(tuán)公司有關(guān)部門、處室人員參加；2、專項安全檢查由集團(tuán)公司分管副職或指定有關(guān)處室負(fù)責(zé)人帶隊，組織集團(tuán)公司有關(guān)處室人員參加；3、由安全監(jiān)察局指派駐礦安監(jiān)員對各礦進(jìn)行的安全督查；4、由集團(tuán)公司組織有關(guān)職能處室人員組成的安全小分隊的安全檢查。五、各礦安全檢查的主要組織形式1、安全大檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織有關(guān)科室人員參加；2、專項安全檢查由礦領(lǐng)導(dǎo)帶隊，組織有關(guān)科室專業(yè)技術(shù)人員參加；3、礦安全監(jiān)察科向各生產(chǎn)、施工單位指派的專職安監(jiān)員進(jìn)行的安全檢查；4、以職工為主體的群安檢查。六、安全檢查的內(nèi)容1、檢查黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)程的貫徹落實情況；2、檢查各項規(guī)章制度以及規(guī)程的編制審批、施工措施的貫徹落實情況；3、檢查各級干部安全責(zé)任制和工人崗位責(zé)任制以及安全管理制度的落實情況；4、深入現(xiàn)場，檢查頂板管理、一通三防、防治水、機(jī)電運(yùn)輸?shù)确矫娲嬖诘膯栴}和隱患。檢查作業(yè)環(huán)境、勞動條件、生產(chǎn)設(shè)備以及相應(yīng)的安全衛(wèi)生設(shè)施是否符合安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的要求；5、檢查黨、政、工、團(tuán)各級組織齊抓共管和以群安崗為主體的群眾性安全活動開展情況；6、檢查安全技措資金提取和使用情況；7、檢查安全培訓(xùn)和安全教育落實情況；8、檢查對“三違”人員處理，對傷亡事故和事故隱患分析處理，是否堅持“四不放過”原則。七、安全檢查的基本要求1、檢查人員必須做到嚴(yán)肅認(rèn)真，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度對待每一次檢查。不搞形式擺花架子、不講情面、不徇私舞弊；2、安全大檢查必須由單位主要領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)指定的副職親自組織檢查。檢查后，各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任者要組織召開安全檢查專題會議，通報檢查情況，對查出的問題和隱患按照定項目、定人員、定措施、定時間的“四定”原則認(rèn)真落實處理；3、對安全檢查專題會議提出的問題和隱患的整改情況按期進(jìn)行復(fù)查。對整改隱患積極、效果突出的給予通報表彰和獎勵。并根據(jù)隱患級別，逐級上報。

煤礦排水管路鋪設(shè)安全技術(shù)措施為了做好那精煤礦井下排水工作，需要從風(fēng)井鋪設(shè)一路直徑350mm大水管往井下，為了施工安全順利地進(jìn)行，特編制本措施，施工隊須遵照執(zhí)行。一、鋪設(shè)工程量本次鋪設(shè)排水管路從風(fēng)井井口到風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷，線路總長約105米，需要鋪設(shè)6米長的Phi;350mm無縫鋼管18條，每條管重約450Kg。二、鋪設(shè)方法1、人工（或使用鏟車）從工業(yè)廣場將排水管搬到風(fēng)井井口車場，裝上專用平板車固定好。然后使用絞車將水管慢慢放下。2、排水管要靠左邊幫鋪設(shè)，固定在水泥墩上，每10米設(shè)一個水泥墩。放水管管前要先作好水泥墩，且每個水泥墩必須打有兩根以上地錨。3、管與管之間用電焊焊接，由機(jī)電中隊負(fù)責(zé)。三、施工注意事項1、施工前安排專職施工人員，負(fù)責(zé)清理施工地段巷道內(nèi)積水、淤泥、矸、木材等雜物，保持巷道暢通，并由專職瓦斯檢查員及安全員對施工地點(diǎn)巷道內(nèi)的瓦斯、頂板及支護(hù)等情況進(jìn)行詳細(xì)檢查，確定無異常后方可由施工隊進(jìn)行施工，所有參加此項工作的人員，必須聽從施工隊長和施工管理人員的指揮。安監(jiān)員必須加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全檢查和監(jiān)督，對于不服從指揮的，安監(jiān)員有權(quán)制止其工作。2、人工搬運(yùn)排水管時，協(xié)同作業(yè)人員要齊心協(xié)力，搬起、行走、放下都要相互溝通好，步調(diào)一致，保證安全。3、因排水管比較重，搬運(yùn)要協(xié)同合作，裝、卸水管時，操作人員禁止處在水管下方，嚴(yán)禁任何人在排水管長度范圍內(nèi)行走或者逗留，嚴(yán)防排水管掉砸傷人。4、排水管下放時必須綁緊扎牢在專用平板車上，防止下放是滑離平板車車，滾下井底發(fā)生事故。5、排水管下放時要堅持回鈴制度，要經(jīng)常檢查鋼絲繩、軌道、鉤頭及絞車運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理，有隱患嚴(yán)禁運(yùn)輸。6、絞車司機(jī)必須持證上崗，操作熟練，在聽到開機(jī)信號后，要發(fā)出回鈴，才允許啟動絞車?yán)跑嚒?、排水管開始下放后，風(fēng)井下方嚴(yán)禁有人停留，井下打鈴工要進(jìn)入風(fēng)井聯(lián)絡(luò)巷躲避。8、要求井口、井底的電鈴和電話必須能正常使用，電鈴信號要清晰，可靠靈敏。放排水管前要電話通知及打鈴。9、每次只能放一條6m排水管。10、若裝水管平板車在風(fēng)井跳軌，必須待平板車閘穩(wěn)后方可上前處理，處理好后人員必須撤離到安全位置后方可拉放。11、嚴(yán)格執(zhí)行行人不拉車，拉車不行人制度。12、井下卸排水管時，由于風(fēng)井坡度較大（27deg;），為放止排水管往下滑，所以先用鋼絲繩將其栓穩(wěn)掛在頂板錨桿上后，再慢慢卸下。13、井下卸排水管時，如需要起吊排水管。起吊前，必須仔細(xì)檢查頂板及受力部位的牢固情況，達(dá)不到起吊標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)禁起吊。14、鋪設(shè)第一根管時，必須固定牢固。使用鋼絲繩將排水管牢牢固定在水泥墩上，防止往下滑。15、排水管相互對接時要準(zhǔn)確，人員要精力集中，配合默契。嚴(yán)禁發(fā)生碰手碰腳現(xiàn)象16、排水管裝、運(yùn)、卸整個工程必須有一名專職安全負(fù)責(zé)人即跟班副隊長現(xiàn)場指揮，確保裝、運(yùn)、卸工作的安全順利進(jìn)行。17、井下使用電焊焊接排水管時，必須嚴(yán)格按照《井下使用電焊安全技術(shù)措施》作業(yè)。（1）、井下使用電焊安全技術(shù)措施：①工作場地必須通風(fēng)良好，無易燃、易爆物品，瓦檢員要進(jìn)行檢查施工點(diǎn)20m范圍內(nèi)的瓦斯情況，瓦斯?jié)舛却笥?.5%時，不得作業(yè)。②電焊設(shè)備及工具的絕緣和焊機(jī)外殼接地必須良好；③前后20米放便攜式瓦斯報警儀。（2）、井下使用電焊防火防爆措施①進(jìn)入工作地點(diǎn)，必須熟悉工作面的通風(fēng)系統(tǒng)和避災(zāi)線路，施工前，瓦檢員要進(jìn)行檢查施工點(diǎn)20m范圍內(nèi)的瓦斯情況，瓦斯?jié)舛却笥?.5%時，嚴(yán)禁作業(yè)，并派專人在現(xiàn)場指揮；；在回風(fēng)流中施工，產(chǎn)生粉塵的工作頭必須停止作業(yè)，嚴(yán)禁在粉塵濃度大的環(huán)境中進(jìn)行電焊作業(yè)。②施工人員必須佩帶自救器，并會正確使用；③施工地點(diǎn)必須有兩臺（有效期內(nèi)）的滅火器及河沙等滅火材料；④施工完畢后，要對現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真檢查，把各種殘留熱源滅掉并留專人在作業(yè)地點(diǎn)觀察一個小時，無復(fù)燃后方可撤離施工地點(diǎn)。⑤施工負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)將電氣焊設(shè)備及打火機(jī)當(dāng)班拉上地面，嚴(yán)禁在井下存放。四、質(zhì)量要求1、安裝后管路應(yīng)達(dá)到平、直標(biāo)準(zhǔn)。2、排水管路鋪設(shè)符合安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)定。3、正常排水時無泄漏現(xiàn)象的發(fā)生。五、現(xiàn)場文明施工1、施工結(jié)束后，應(yīng)留專人對施工現(xiàn)場所遺留雜物進(jìn)行清理，清理結(jié)束后方準(zhǔn)離開。六、以上未提及事項按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。

試論現(xiàn)代煤礦礦井通風(fēng)安全管理措施安全生產(chǎn)是煤礦企業(yè)的管理核心。實現(xiàn)通風(fēng)安全管理現(xiàn)代化是改變煤礦安全的根本措施。利用科學(xué)技術(shù)結(jié)合煤礦安全理論，使人—機(jī)—環(huán)境系統(tǒng)達(dá)到最佳安全狀態(tài)，實現(xiàn)井下各用風(fēng)地點(diǎn)的風(fēng)量及有害氣體濃度等井下工作環(huán)境時時刻刻得到監(jiān)測監(jiān)控，并能得到優(yōu)化管理，為礦井的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。礦井通風(fēng)安全管理是煤礦生產(chǎn)過程中的重中之重，通風(fēng)狀況的好壞直接影響到井下礦工的生命安全和生產(chǎn)效率。因此，要實現(xiàn)礦井通風(fēng)安全現(xiàn)代化管理，為礦工創(chuàng)造一個安全舒適的工作環(huán)境。一、加強(qiáng)通風(fēng)安全管理通風(fēng)安全管理是動態(tài)管理。煤礦作業(yè)場所經(jīng)常變化，不安全因素不可能完全預(yù)見，因此，在具體工作中應(yīng)及時收集和處理各種信息，對生產(chǎn)環(huán)境的不安全因素進(jìn)行分析，不斷充實完善安全技術(shù)措施和管理制度，實現(xiàn)通風(fēng)安全管理目標(biāo)。（一）計劃管理通風(fēng)安全管理應(yīng)根據(jù)礦井的地質(zhì)條件、安全和開采技術(shù)條件而具體采取安全措施。編制計劃主要依據(jù)是國家安全生產(chǎn)方針、礦井生產(chǎn)計劃、技術(shù)裝備、技術(shù)水平及通風(fēng)安全技術(shù)資料。在編制年度和月生產(chǎn)計劃的同時，必須根據(jù)礦井的實際條件，編制保證安全生產(chǎn)的通風(fēng)、防治瓦斯、防火、防塵和降溫等工作計劃。根據(jù)計劃要求合理分配資金、人力、物力，認(rèn)真貫徹落實，無特殊條件變化應(yīng)確保計劃實現(xiàn)。每期計劃執(zhí)行中和結(jié)束時要進(jìn)行檢查、分析和總結(jié)，對安全隱患和計劃存在的問題及時解決，并對下期計劃進(jìn)行全面安排，提出保證計劃完成的措施。如果計劃在實施的過程中遇到地質(zhì)條件變化、資金或設(shè)備不能落實，采取措施后仍不能解決時，可適當(dāng)調(diào)整計劃，但必須滿足安全生產(chǎn)需要。（二）技術(shù)管理技術(shù)文件和技術(shù)資料管理。圖紙要齊全并能正確的反映實際情況。每個礦井必須有通風(fēng)系統(tǒng)圖、通風(fēng)網(wǎng)絡(luò)圖、防塵管路布置圖、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)圖，對于防火灌漿和瓦斯抽放系統(tǒng)的礦井，要有防火灌漿和瓦斯抽放管路系統(tǒng)圖等。需要收集儲存的數(shù)據(jù)有主要井巷的通風(fēng)參數(shù)、煤層瓦斯含量、瓦斯相對涌出量、瓦斯絕對涌出量、瓦斯地質(zhì)資料、煤層的自燃傾向性鑒定資料、自然發(fā)火期統(tǒng)計資料、煤層的最短自然發(fā)火期、主要通風(fēng)機(jī)的性能曲線、局部通風(fēng)機(jī)的型號及其性能參數(shù)。所有儀器應(yīng)有說明書，建立技術(shù)檔案。各種報表應(yīng)存檔，各類臺帳（密閉墻臺帳、火區(qū)臺帳、局部通風(fēng)機(jī)臺帳、注水臺帳等）健全，各種檢查記錄（通風(fēng)設(shè)施檢查記錄、反風(fēng)設(shè)施檢查記錄、瓦斯檢查記錄和瓦斯涌出異常檢查記錄等）齊全。制定符合本礦的風(fēng)量計算方法，采掘工作面風(fēng)量分配合理。定期進(jìn)行主要通風(fēng)機(jī)性能測定和礦井通風(fēng)系統(tǒng)阻力測定，以獲得主要通風(fēng)機(jī)性能實測曲線和關(guān)鍵阻力路線的阻力分布等資料。（三）通風(fēng)系統(tǒng)管理井下一切通風(fēng)設(shè)施，如風(fēng)門、風(fēng)窗、風(fēng)橋、密閉墻、柵欄等必須有專人負(fù)責(zé)維修管理，使其保持完好狀態(tài)。隨工作面推進(jìn)和遷移應(yīng)及時進(jìn)行通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整和風(fēng)量調(diào)節(jié)。在改變通風(fēng)系統(tǒng)時應(yīng)預(yù)先制定計劃和安全技術(shù)措施，嚴(yán)格履行相關(guān)審批手續(xù)。（四）通風(fēng)儀表管理礦井必須配備足夠的通風(fēng)安全檢查儀表，并定期進(jìn)行校準(zhǔn)和維修，其完好率應(yīng)達(dá)到90%以上，下井儀器、傳感器的合格率必須達(dá)到100%。

煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)匯編目錄一、新工藝新技術(shù)專項培訓(xùn)管理制度3二、安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度3三、教學(xué)管理制度5四、安全教育培訓(xùn)工作檢查制度5五、課堂管理制度6六、學(xué)員考核管理制度7七、學(xué)員成績考試及補(bǔ)考制度7八、學(xué)員考勤制度8九、電教室管理制度9十、學(xué)員管理制度9十一、學(xué)員培訓(xùn)考核管理制度10十二、專、兼職教師管理制度11十三、專、兼職教師的職責(zé)11十四、考試紀(jì)律12十五、安全教育培訓(xùn)制度13十六、外出培訓(xùn)管理制度14十七、新工人培訓(xùn)制度15十八、管理人員培訓(xùn)制度17十九、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度18二十、特殊工種培訓(xùn)管理制度19二十一、安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用管理制度20二十二、后備干部管理制度21二十三、職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度23一、新工藝新技術(shù)專項培訓(xùn)管理制度1、采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備人員必須經(jīng)過24課時的安全技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后方可上崗。(崗位工須持證上崗的辦證后持證上崗)2、培訓(xùn)人員有各單位指派培訓(xùn)人員，有培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)培訓(xùn)，建立培訓(xùn)檔案，考試成績及考試試卷必須存檔保存。3、培訓(xùn)內(nèi)容有培訓(xùn)學(xué)校組織有關(guān)單位，安排專業(yè)人員及專家進(jìn)行培訓(xùn)，嚴(yán)格要求培訓(xùn)質(zhì)量，做到應(yīng)知應(yīng)會達(dá)到100%。4、培訓(xùn)人員上崗后有關(guān)單位要做好跟蹤調(diào)查，不能勝任工作的要及時調(diào)整工作崗位或者重新進(jìn)行培訓(xùn)，保證操作人員的工作質(zhì)量。5、新工藝新技術(shù)操作人員未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，應(yīng)停止作業(yè)，并對有關(guān)單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰，并連帶追究管理責(zé)任。6、對采用的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的單位要及時與培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，培訓(xùn)學(xué)校要及時安排培訓(xùn)人員及培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)學(xué)校要在第一時間內(nèi)安排培訓(xùn)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)合格率100%。二、安全技術(shù)培訓(xùn)管理制度1、安全技術(shù)培訓(xùn)的任務(wù)是：全面貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和國務(wù)院頒布的《礦山安全法》、《煤炭法》及國家煤礦安全監(jiān)察局頒布的《煤炭安全規(guī)程》，有計劃地對井下作業(yè)人員及新工人進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，建設(shè)一支合格的員工隊伍。2、安全培訓(xùn)中心的培訓(xùn)目標(biāo)是：通過安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使學(xué)員掌握本工種應(yīng)知技術(shù)理論和應(yīng)會的實際操作技能，提高安全技術(shù)水平和素質(zhì)。根據(jù)安全生產(chǎn)特點(diǎn)，舉辦各特殊工種的人員安全培訓(xùn)班，確保安全生產(chǎn)。3、安全技術(shù)培訓(xùn)必須貫徹理論與實際相結(jié)合的方針，根據(jù)礦對安全生產(chǎn)的要求，積極組織實施安全技術(shù)培訓(xùn)，并建立健全各種規(guī)章制度，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。4、安全技術(shù)培訓(xùn)工作，要按要求配備專、兼職教學(xué)人員，并做到計劃、大綱、教材、場地、教學(xué)設(shè)備和教學(xué)經(jīng)費(fèi)的落實。5、安全技術(shù)培訓(xùn)的工作計劃、培訓(xùn)計劃、經(jīng)費(fèi)計劃、組織教師開展教研活動、編寫補(bǔ)充教材、總結(jié)辦學(xué)和教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗等，都要提交中心領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門審核批準(zhǔn)。6、專、兼職教師要具備現(xiàn)場工作經(jīng)驗，能夠堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，執(zhí)行黨的教育方針政策和決定：忠誠黨的教育事業(yè)，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，嚴(yán)以律己，做學(xué)員的表率：要積極參加教研活動，交流教學(xué)經(jīng)驗。7、教師是辦好安全培訓(xùn)的骨干力量。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的知識分子政策，努力為他們創(chuàng)造好的教學(xué)工作條件，關(guān)心他們的生活和工作，充分調(diào)動他們的積極性，使其集中精神做好工作。8、專、兼職教師要根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，備好課、寫好教案，明確教學(xué)目的和要求。9、專、兼職教師要如期完成教學(xué)任務(wù)，定期下礦實習(xí)調(diào)研。10、學(xué)員要努力學(xué)習(xí)安全技術(shù)培訓(xùn)知識，遵守國家和學(xué)校的一切規(guī)章制度，尊敬教師，團(tuán)結(jié)同學(xué)，圓滿完成安全技術(shù)培訓(xùn)任務(wù)。11、對品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員，授以“優(yōu)秀學(xué)員”的稱號：對違犯紀(jì)律的學(xué)員進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重者按規(guī)定給予處分。三、教學(xué)管理制度1、各教師進(jìn)行的教學(xué)研究活動，要由各教師親自填寫有關(guān)統(tǒng)計表，并及時交有關(guān)人員保存。2、培訓(xùn)學(xué)校的各項公開教學(xué)所進(jìn)行的聽課活動，都要由聽課人聽課筆記，聽課結(jié)束，由各培訓(xùn)中心主任交有關(guān)人員負(fù)責(zé)保管。3、對教師各課教案情況，要組織有關(guān)人員定期進(jìn)行檢查抽查，并做好相關(guān)記錄。4、各工作項目的資料，按項目建檔管理，根據(jù)資料的性質(zhì)做好長期保存或定期保存。四、安全教育培訓(xùn)工作檢查制度為了提高安全教育培訓(xùn)工作，真正起到培訓(xùn)目的，定期進(jìn)行檢查，特制定本制度：1、安檢科負(fù)責(zé)對從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)工作每半年進(jìn)行一次檢查，采取有效措施進(jìn)行考核和評估。2、安檢科管理人員深入現(xiàn)場，結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，對現(xiàn)場實際問題進(jìn)行問答，考查學(xué)員對知識的理解和運(yùn)用情況。3、對培訓(xùn)學(xué)習(xí)進(jìn)行理論知識測評，針對培訓(xùn)內(nèi)容和本礦實際，由安檢科分類編寫試題，對從業(yè)人員進(jìn)行考核，通過考試成績，評估反饋培訓(xùn)工作的質(zhì)量和從業(yè)人員的學(xué)習(xí)情況。4、檢查從業(yè)人員學(xué)習(xí)期間出勤情況。如果理論和實踐測評結(jié)果不及格又缺勤，則對其進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并連帶所屬單位的負(fù)責(zé)人。5、安檢科每次檢查測評的詳細(xì)記錄，按照記錄結(jié)合出勤情況，分析、評估教師和從業(yè)人員的教學(xué)、學(xué)習(xí)情況.是教師的責(zé)任，則根據(jù)實際督促加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或?qū)ζ溥M(jìn)行處罰;是從業(yè)人員的責(zé)任，則需補(bǔ)習(xí)和加強(qiáng)學(xué)習(xí)。五、課堂管理制度為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，保證課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)任務(wù)的順利完成，特制定本制度。教師課堂規(guī)則：1、教師要根據(jù)教學(xué)計劃、大綱和培訓(xùn)對象，認(rèn)真寫好教案，備好課，講好課，做好上課一切準(zhǔn)備。2、教師要按時上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前下課。3、教師熱情輔導(dǎo)，認(rèn)真批改作業(yè)，善于同學(xué)員溝通與交流，及時解答學(xué)員的問題。4、教師要維持好課堂紀(jì)律，做到嚴(yán)而不死，或而不亂。5、教師要做到為人師表，衣冠整潔，言傳身教，舉止大方。6、教師要認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守培訓(xùn)學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。六、學(xué)員考核管理制度1、學(xué)員必須自覺遵守安全培訓(xùn)的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守法律法規(guī)，爭做文明學(xué)員。2、各單位要按計劃，按要求準(zhǔn)時派送培訓(xùn)對象，不準(zhǔn)冒名頂替、重復(fù)培訓(xùn)，否則將對單位進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。3、學(xué)員考核分培訓(xùn)考試和日?？己藘煞N，兩項成績必須合格。4、遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款30元。5、端正培訓(xùn)態(tài)度，遵守課堂紀(jì)律，認(rèn)真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識，完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。6、學(xué)員培訓(xùn)期間不得請假，特殊情況請假時，必須經(jīng)有關(guān)單位同意批準(zhǔn)方可。7、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁培訓(xùn)期間飲酒，違者嚴(yán)肅處理。8、尊敬老師，相互團(tuán)結(jié)，關(guān)心集體，愛護(hù)公物。9、講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔廢物，自覺維護(hù)公共衛(wèi)生。10、培訓(xùn)結(jié)束時將對學(xué)員進(jìn)行嚴(yán)格的考核，不合格者繼續(xù)參加培訓(xùn)，補(bǔ)訓(xùn)期間單位停發(fā)本人工資獎金，費(fèi)用由學(xué)員自己承擔(dān)。七、學(xué)員成績考試及補(bǔ)考制度考試與計分：1、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)計劃要求，組織考試。2、考試實行教考分離，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷。3、考試實行百分制。成績考核：1、學(xué)員培訓(xùn)考核分理論考試和日常考核兩種。其中任何一項不合格者，均視為培訓(xùn)不合格。2、理論考試以100分為基礎(chǔ)，等于或大于60分為合格，否則均不合格。3、學(xué)員培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，累計遲到或早退超過三次者及曠課半天以上者，取消考試資格。4、學(xué)員培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請假，特殊情況請假時，時間不得超過培訓(xùn)課時數(shù)20%，否則將進(jìn)行處罰。成績評定及補(bǔ)考：1、理論考試及日?？己艘约皩嵙?xí)考核均必須合格，2、對考試不合格者補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格者建議調(diào)離原崗位工種。八、學(xué)員考勤制度1、學(xué)員自習(xí)、實習(xí)等活動均由培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行認(rèn)真、準(zhǔn)確考勤。2、學(xué)員因特殊情況請假時須辦理請假手續(xù)，無特殊情況下不準(zhǔn)補(bǔ)假或捎假，請假期滿，要及時消假，否則按曠課處理。3、學(xué)員請假半天者有培訓(xùn)學(xué)校批準(zhǔn)即可，兩天以內(nèi)經(jīng)分管礦長批準(zhǔn)，超過三天以上者，須礦長同意批準(zhǔn)。4、學(xué)員培訓(xùn)期間嚴(yán)禁曠課，曠課超過半天者罰款100元，同時連帶單位負(fù)責(zé)人50元。5、學(xué)員要認(rèn)真上課，遵守紀(jì)律，不遲到，不早退，遲到或早退一次罰款50元。6、端正培訓(xùn)態(tài)度，認(rèn)真聽講，努力鉆研本工種專業(yè)知識，完滿完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)。九、電教室管理制度1、電教室是專用教學(xué)設(shè)施，由專業(yè)人員對電教室進(jìn)行全面管理。2、電教室的各項工作都要以有利于教學(xué)為原則，對所有設(shè)備實行定置管理擺放整齊。3、使用電教室原則上應(yīng)按《現(xiàn)場教學(xué)安排表》進(jìn)行，臨時使用時需提前向分管員提出申請，統(tǒng)一安排。4、非電教工作人員需要使用電教設(shè)備、儀器時，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并辦理有關(guān)手續(xù)方可使用，并督促其在規(guī)定時間內(nèi)歸還，如有丟失或損壞及時報請主管領(lǐng)導(dǎo)處。5、未經(jīng)允許，無關(guān)人員不得隨意進(jìn)入電教室。電教室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、嚴(yán)禁進(jìn)行娛樂活動。未經(jīng)允許不得擅自開關(guān)，挪動電器設(shè)備。6、學(xué)校(學(xué)員)由理論教室?guī)ьI(lǐng)進(jìn)入電教室，按要求就坐，課程結(jié)束后，要有秩序的離開電教室。7、電教人員定時清掃室內(nèi)環(huán)境，保持室內(nèi)整齊清潔。十、學(xué)員管理制度1、培訓(xùn)班按組班方式編制。2、培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)遵守上課時間，不遲到、不早退、不中途脫課，否則按有關(guān)規(guī)定處理。3、遵守課堂紀(jì)律、不交頭接耳，認(rèn)真聽講，做好筆記。4、尊敬師長、團(tuán)結(jié)同學(xué)、對人有禮貌，嚴(yán)禁在教室內(nèi)抽煙，嚴(yán)禁酒后上課。5、保持教室整潔、不亂丟、不亂吐、亂畫。6、全體學(xué)生都要愛護(hù)公物，如有損壞照價賠償。十一、學(xué)員培訓(xùn)考核管理制度1、培訓(xùn)學(xué)員必須自覺遵守培訓(xùn)中心的各項規(guī)章制度和紀(jì)律，遵守法律、法規(guī)，做文明學(xué)員。2、凡參加培訓(xùn)學(xué)員必須按通知的時間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時參加學(xué)習(xí)，不得無故不參加培訓(xùn)。培訓(xùn)期間，不遲到早退、不中途脫課，如返現(xiàn)其中依次，每次扣10元。遲到或早退累計三次按曠課處理。培訓(xùn)期間設(shè)點(diǎn)名冊，出勤情況統(tǒng)一報所在單位，嚴(yán)禁曠課。3、學(xué)員培訓(xùn)期間原則上不準(zhǔn)請假，特殊情況請假時，需經(jīng)本單位(部門)同意，培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可。學(xué)員請假必須填寫請假單，請假時間不得超過培訓(xùn)課時數(shù)20%，否則取消培訓(xùn)資格。4、嚴(yán)禁在教室內(nèi)吸煙，嚴(yán)禁酒后上課，如違犯者，勸其離開教學(xué)區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理。5、尊敬教師、相互團(tuán)結(jié)、關(guān)心集體、愛護(hù)公物，損壞公物照價賠償，嚴(yán)禁打架斗毆，如有違犯者視情節(jié)輕重作出處理，嚴(yán)重犯規(guī)者交保衛(wèi)科或公安機(jī)關(guān)處理。6、講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護(hù)公共衛(wèi)生、如有違者每次罰款5元。7、學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束，按教學(xué)要求，組織結(jié)業(yè)考試，考試不合格者不能上崗，令其自學(xué)或繼續(xù)培訓(xùn)，考試成績合格后方可上崗。8、嚴(yán)禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動，違者罰款20元。十二、專、兼職教師管理制度為了全面落實職工教育培訓(xùn)工作、加強(qiáng)專、兼職教師隊伍建設(shè)。建立規(guī)范的安全培訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制，特制定本辦法。專、兼職教師條件：1、二年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗。2、高中以上文化程度，并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。3、熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。4、掌握新培訓(xùn)工種的安全理論知識，熟悉掌握安全技術(shù)操作技能，5、有一定的教學(xué)經(jīng)驗，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和操作示范能力。專、兼職教師專業(yè)分類：1、采礦安全2、機(jī)電安裝3、通風(fēng)4、運(yùn)輸5、其他十三、專、兼職教師的職責(zé)1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，愛崗敬業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)，勝任本職工作。2、按照教學(xué)內(nèi)容制定的教學(xué)計劃，包括課時安排、進(jìn)度、教學(xué)措施。每節(jié)課前做好備課準(zhǔn)備。沒有現(xiàn)成教材、內(nèi)容時，要編寫講義寫出教案。3、刻苦鉆研教材，認(rèn)真?zhèn)湔n。知道幫助學(xué)員解答學(xué)習(xí)中的問題，做到有布置，有檢查，不放任自流。4、以身作則、按時上課、完成教學(xué)任務(wù)，不無故缺課，啟發(fā)和調(diào)動學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。5、認(rèn)真加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè)，經(jīng)常征求學(xué)員意見，學(xué)習(xí)其他教師先進(jìn)的教學(xué)方法和新的科學(xué)知識總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。6、積極配合有關(guān)部門及時解決教學(xué)中存在的問題，并提出解決問題的建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進(jìn)工作。十四、考試紀(jì)律1、學(xué)員自備考試用具，按規(guī)定時間進(jìn)入考場，按指定位置就坐，準(zhǔn)備考試。2、學(xué)員不得遲到或無故缺考，開考10分鐘后進(jìn)入考場的，不得再進(jìn)入，并以自動棄考論處。3、學(xué)員進(jìn)入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場，必須交放于講臺，考完后帶出。4、學(xué)員不得中途離場，一旦離場，則以交卷處理。5、學(xué)員在考試要尊重監(jiān)考人員，聽從監(jiān)考人員的指揮，不得交頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊，對有作弊行為的考生，監(jiān)考教師可予以警告，警告無效者，有權(quán)宣布其試卷作廢并在考場情況表中作出記錄。如作弊考生不服管理，有辱罵行為的，視情節(jié)輕重作出處理。6、學(xué)員在考場答卷，使用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆(蘭、黑墨水)不得在卷面作特殊標(biāo)記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試卷作廢。7、學(xué)員在考試答卷、檢查無誤后，將試卷整好，交給監(jiān)考教師方可離開考場，學(xué)員一旦交卷，不準(zhǔn)再次返回座位，更不得與未交卷的學(xué)員交頭接耳，否則以作弊論處。十五、安全教育培訓(xùn)制度1、安檢科培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)全礦從業(yè)人員安全培訓(xùn)管理工作，建立健全職工檔案，實現(xiàn)一人一檔，詳細(xì)準(zhǔn)確記錄安全培訓(xùn)情況，負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)人，安全管理人員，特殊作業(yè)人員，到具備相應(yīng)資質(zhì)的煤礦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行安全培訓(xùn)，組織落實本礦其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)和考核工作，審核外出培訓(xùn)人員的培訓(xùn)費(fèi)用，并嚴(yán)格把關(guān)。2、負(fù)責(zé)對礦新招職工、臨時工、合同工、勞務(wù)工、輪換工、協(xié)議工等各項工種的安全培訓(xùn)工作，保證其具備安全操作技能，自救互救及應(yīng)急處置所需的知識和技能，同時必須經(jīng)過考核合格后方可上崗作業(yè)，對調(diào)整工作崗位，離崗六個月以上復(fù)崗或采用新工藝、新技術(shù)、新裝備的從業(yè)人員組織進(jìn)行教育培訓(xùn)。3、培訓(xùn)學(xué)校每年底必須制定好下一年度的培訓(xùn)計劃，報分管領(lǐng)導(dǎo)審核，礦長批準(zhǔn)后向各單位下達(dá)培訓(xùn)學(xué)習(xí)計劃。4、培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)培訓(xùn)計劃合理安排任課老師進(jìn)行備課，授課老師要按照計劃進(jìn)行培訓(xùn)，每次授課給予補(bǔ)助費(fèi)用30元。5、各單位接到培訓(xùn)通知后要認(rèn)真組織，準(zhǔn)時參加，凡是參加礦組織培訓(xùn)的人員礦將每天補(bǔ)助6元作為獎勵。6、培訓(xùn)計劃下達(dá)后，各單位將人員花名冊前一天交到培訓(xùn)學(xué)校，培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)將人員進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的對責(zé)任人及單位負(fù)責(zé)人嚴(yán)肅處理，各單位負(fù)責(zé)人對本單位人員負(fù)全責(zé)。7、培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)對管理干部進(jìn)行每月一考，嚴(yán)格考試紀(jì)律，對考核不合格的后兩名罰款100元，對考核較好的獎勵前三名各100元。8、學(xué)員要遵守學(xué)校紀(jì)律，培訓(xùn)期間不得遲到、早退、曠課、嚴(yán)禁在教室吸煙，酒后學(xué)習(xí)，否則罰款30元，端正培訓(xùn)態(tài)度，認(rèn)真聽講，做好筆記，尊敬老師，樹立良好的精神風(fēng)貌。十六、外出培訓(xùn)管理制度1、月底培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)上級培訓(xùn)計劃，制定本礦下月培訓(xùn)計劃，報分管礦長審核礦長簽字后按計劃外派培訓(xùn)人員，各單位自接到通知后，要積極按時派送培訓(xùn)人員，同時采取措施保證各項工作的正常運(yùn)行，不得以任何理由拒絕外派人員，否則對單位負(fù)責(zé)人罰款100元。2、各單位負(fù)責(zé)人要對外派學(xué)員要嚴(yán)格把關(guān)，必須按照生產(chǎn)實際情況提供外派人員名單，不得濫竽充數(shù)，不得重復(fù)外派，否則每發(fā)現(xiàn)一次罰單位負(fù)責(zé)人100元。3、外出培訓(xùn)人員不得私自請假，特殊情況須經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人同意后，方可向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請假，對私自曠課的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每天罰款100元，連續(xù)曠課兩天者，不予報銷其學(xué)習(xí)費(fèi)用，培訓(xùn)結(jié)束后，要在規(guī)定的時間內(nèi)及時回礦，否則每拖延一天罰款200元，并嚴(yán)肅處理，4、培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)人員須在2日內(nèi)交回培訓(xùn)資料及培訓(xùn)費(fèi)單據(jù)，待證件下發(fā)后報銷其所規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用(個人費(fèi)用只報銷往返車費(fèi)及照相費(fèi)用)。5、外出培訓(xùn)有安檢科統(tǒng)一借款，并有分管礦長審核礦長簽字，培訓(xùn)結(jié)束后，有安檢科嚴(yán)格把關(guān)，待證件下發(fā)后，統(tǒng)一辦理報銷手續(xù)，報銷單據(jù)必須有本人、安檢科培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、分管礦長簽字、報礦長批準(zhǔn)進(jìn)行報銷。6、培訓(xùn)人員自培訓(xùn)之日起不得隨便調(diào)動工作崗位，(因工作需要有礦統(tǒng)一調(diào)動)否則將扣除一切培訓(xùn)費(fèi)用。7、外出培訓(xùn)學(xué)員在培訓(xùn)期間，要認(rèn)真學(xué)習(xí)，做好筆記，遵守有關(guān)規(guī)定，樹立良好形象，以優(yōu)異的成績?nèi)〉冒踩Y格證(特種作業(yè)操作證)，凡考試不及格的培訓(xùn)費(fèi)用一律自理，所繳納的培訓(xùn)費(fèi)用將從工資中扣除。8、培訓(xùn)所帶的政審表，培訓(xùn)費(fèi)用，原證件(復(fù)訓(xùn))，自培訓(xùn)前一天8:00到安檢科領(lǐng)取。十七、新工人培訓(xùn)制度一、為提高職工隊伍的安全技術(shù)素質(zhì)，技術(shù)是保證安全生產(chǎn)的重要措施，凡進(jìn)入本礦工作的所有職工，都必須按《煤礦安全規(guī)程》進(jìn)行嚴(yán)格的安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格，未經(jīng)培訓(xùn)考試的職工，一律不準(zhǔn)上崗工作，未經(jīng)培訓(xùn)教育的職工造成事故，追究分配工作部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。二、安全培訓(xùn)工作由礦安檢科全面負(fù)責(zé)，礦安檢科必須及時制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容，建立培訓(xùn)檔案，定期向分管礦長報告。三、安全培訓(xùn)的內(nèi)容包括：(1)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)；(2)煤礦安全規(guī)程的有關(guān)內(nèi)容；(3)本工種操作規(guī)程，有關(guān)設(shè)備儀表的操作及故障的排除方法；(4)煤礦安全基礎(chǔ)知識和事故發(fā)生預(yù)兆及自救，互救、創(chuàng)傷急救的基本知識。四、新員工必須經(jīng)過“三級”培訓(xùn)教育方可獨(dú)立作業(yè)。從事井下工作的員工第一級培訓(xùn)教育由安全監(jiān)科負(fù)責(zé)組織，學(xué)習(xí)時間不得低于72學(xué)時。第二級培訓(xùn)教育由用人單位(車間、部門)負(fù)責(zé)，時間為3天，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為車間(部門)安全管理制度，勞動紀(jì)律管理，簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書和師徒合同，師徒合同時間為4個月。第三級培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容為班組安全管理制度，勞動紀(jì)律和師徒幫、傳、帶。培訓(xùn)內(nèi)容：入井前1、安全思想政治教育，包括：(1)、安全思想教育。(2)、遵章守紀(jì)教育。2、安全生產(chǎn)方針法規(guī)教育。(1)、安全方針"安全第一，預(yù)防為主"及綜合治理，總體推進(jìn)的意義。(2)、安全生產(chǎn)法規(guī)教育，包括國家有關(guān)法律，法規(guī)企業(yè)的規(guī)章制度。3、安全生產(chǎn)理論教育(1)、一般理論知識，"采、掘、機(jī)、運(yùn)、通"五大項。(2)、安全生產(chǎn)作業(yè)技能教育，包括應(yīng)知教育、應(yīng)會教育。4、三級安全教育(1)、入礦教育，包括(安全生產(chǎn)的要求)。(2)、隊組教育，包括隊組(制度、分工、生產(chǎn)系統(tǒng))。(3)、班組崗位教育：包括崗位情況，工作性質(zhì)，職責(zé)范圍，使用工具，器材。4、培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行閉卷考試，考試格后方可上崗。十八、管理人員培訓(xùn)制度為提高全體管理人員的安全生產(chǎn)管理知識，增強(qiáng)其領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)能力，促進(jìn)本礦安全生產(chǎn)，特制定如下培訓(xùn)制度。1、對管理人員的培訓(xùn)實行內(nèi)部培訓(xùn)及外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式。2、本礦每年對管理人員每年集中培訓(xùn)兩次，上半年1次，下半年一次，培訓(xùn)地點(diǎn)為會議室，分上下午進(jìn)行，上午8:30—12:00，下午3:30—17:30，具體由安監(jiān)科協(xié)調(diào)組織。3、授課分為四個組，安全管理組由分管安全的副礦長負(fù)責(zé)，標(biāo)準(zhǔn)化、一通三防組由總工程師負(fù)責(zé)，機(jī)電運(yùn)輸組由機(jī)電工程師負(fù)責(zé)，經(jīng)營、財務(wù)、基本專業(yè)組由分管經(jīng)營的會計負(fù)責(zé)。4、授課的內(nèi)容由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備，要求全面、綜合，符合實際。5、各級管理人員無特殊情況必須參加培訓(xùn)，無故不到者，罰款50元/次。不遲到、早退，否則罰款20元。6、參加培訓(xùn)的人員認(rèn)真聽講，做好記錄，培訓(xùn)后考試不及格者除補(bǔ)考外，另罰款50元，對年度學(xué)習(xí)考核不合格者，給予降職、免職的處理。7、因工作或任職的需要外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員由礦長確定，并依照人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間應(yīng)將所學(xué)知識進(jìn)行整理，回礦后，按本礦的安排舉辦講座等，傳授所學(xué)知識。9、派外培訓(xùn)的人員，若考試不合格，回礦后，所有費(fèi)用自負(fù)，不給予報銷。返礦后，應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交辦公室，以便歸檔備查。十九、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)制度1、員工崗位發(fā)生了調(diào)換，必須進(jìn)行轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，考試合格后，方可上崗。2、地面崗位調(diào)換從事井下崗位。第一級培訓(xùn)教育時間為24學(xué)時，由安全監(jiān)察科負(fù)責(zé)組織，培訓(xùn)的內(nèi)容為：入井須知，入井前的準(zhǔn)備及注意事項；生產(chǎn)現(xiàn)場的指揮、調(diào)度、管理、安全用電等知識；三大規(guī)程，開采常識，“一通三防”管理制度；安全生產(chǎn)管理辦法，工傷管理，災(zāi)害預(yù)防和處理，自救和互救常識，事故分析等。第二級培訓(xùn)教育由用人單位負(fù)責(zé)，時間為12學(xué)時，培訓(xùn)的內(nèi)容為車間安全管理制度，勞動紀(jì)律，簽定責(zé)任書，師徒合同。第三級教育由班組負(fù)責(zé)，時間為學(xué)時，內(nèi)容為班組安全管理制度和師傅幫、帶、傳。3、井下崗位調(diào)換從事地面崗位：第一級培訓(xùn)由安全監(jiān)科負(fù)責(zé)組織，時間為24學(xué)時，第二期培訓(xùn)由車間(部門)負(fù)責(zé)，時間為12學(xué)時，第三期培訓(xùn)教育由班組負(fù)責(zé)，時間為12學(xué)時。4、對從事特殊崗位的員工，其培訓(xùn)嚴(yán)格按特殊崗位的培訓(xùn)規(guī)定執(zhí)行。5、授課人必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保培訓(xùn)時間、培訓(xùn)質(zhì)量。6、授課期間按公司白班作息時間安排學(xué)習(xí)，凡無故壓縮授課時間的，視具體情況處罰授課人100元。7、參加培訓(xùn)的人員，認(rèn)真聽講，作好記錄，按時上下課，無故不得缺席，在培訓(xùn)期間曠課1天以上者，不得給予考試。二十、特殊工種培訓(xùn)管理制度1、特殊工種作業(yè)人員獨(dú)立上崗工作前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的，專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練，經(jīng)考核成績合格，由資質(zhì)部門核發(fā)《特殊工種操作證》。2、特殊工種作業(yè)人員的理論培訓(xùn)時間不得低于15天，實際操作訓(xùn)練，師傅幫帶時間不得低于4個月。本工種有時間規(guī)定的，必須遵守規(guī)定。3、煤礦視具體情況采取脫產(chǎn)和業(yè)余，內(nèi)培和外送相結(jié)合的方式培訓(xùn)。4、由安監(jiān)科組織，每年對特殊工種作業(yè)人員分工種系統(tǒng)培訓(xùn)一次，并進(jìn)行相關(guān)的考試考核發(fā)證，考試不及格者不給予辦證并取銷特殊工種操作資格。5、根據(jù)上級有資質(zhì)部門的安排，結(jié)合本礦的實際，外送部分特殊工種進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)的人員認(rèn)真做好記錄，考試合格，若考試不合格，所有的一切費(fèi)用自理，公司不給予報銷。6、特殊工種人員必須堅持“持證上崗”制度，不持證上崗，一經(jīng)查實，罰款100元。7、特殊作業(yè)人員違章操作，造成后果或違章作業(yè)記錄達(dá)3次以上者，由安監(jiān)科收繳《特殊工種操作證》并調(diào)離崗位。8、離開特殊工種作業(yè)達(dá)6月以上的特殊工種作業(yè)人員，返回特殊工種崗位時，必須重新進(jìn)行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)考核合格后方可上崗作業(yè)。9、隨意安排未經(jīng)培訓(xùn)、考核持證上崗的人員，指揮者按違章指揮論處，同時罰單位負(fù)責(zé)人200元，若由此造成事故，另按規(guī)定從重處罰。10、無證人員強(qiáng)行上崗作業(yè)，罰款100元，安監(jiān)科人員發(fā)現(xiàn)后，不制止，罰款50元。11、特殊作業(yè)人員違章作業(yè)和違反安全管理方面的規(guī)定，按《安全獎懲辦法》中的有關(guān)規(guī)定處理。12、安監(jiān)科應(yīng)建立“特殊工種人員檔案”，建立健全考核記錄。二十一、安全生產(chǎn)培訓(xùn)費(fèi)用管理制度1、因工作或任職需要派人外出培訓(xùn)，煤礦按規(guī)定計付其培訓(xùn)費(fèi)、車船費(fèi)、住宿費(fèi)、工資等費(fèi)用。2、安排參加的受培人員必須認(rèn)真聽課，作好記錄，考試成績達(dá)到培訓(xùn)要求，取得操作證書，否則費(fèi)用自負(fù)。3、凡是經(jīng)過培訓(xùn)，取得證書的人員必須在相應(yīng)工作崗位工作3年及以上(正常調(diào)動除外)。4、因自己違章、違紀(jì)、曠工而解除勞動關(guān)系，其培訓(xùn)費(fèi)用按規(guī)定崗位工作時間(實際培訓(xùn)后工作時間除3年)的百分比賠償。5、嚴(yán)禁車間隨意變動特殊工種崗位，特殊工種崗位變動應(yīng)征求安監(jiān)科同意后實施，否則，培訓(xùn)的一切費(fèi)用由車間(部門)的管理人員賠償。6、凡是參加培訓(xùn)人員的操作證交辦公室存檔，復(fù)印件交安監(jiān)科備案。7、管理人員派外學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)將所學(xué)知識進(jìn)行整理，回礦后，按照礦的安排舉辦講座，傳授所學(xué)的知識。二十二、后備干部管理制度1、為了加強(qiáng)后備干部隊伍建設(shè)，逐步實現(xiàn)后備干部管理工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，保證中層領(lǐng)導(dǎo)班子的新老交替，建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理和能夠擔(dān)當(dāng)重任的后備干部隊伍，建立和完善人才隊伍的結(jié)構(gòu)體系，增強(qiáng)長遠(yuǎn)發(fā)展后勁，特制定本規(guī)定。2、后備干部的選拔標(biāo)準(zhǔn)：選拔后備干部必須堅持干部的“年輕化、知識化、專業(yè)化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。3、后備干部的基本條件：堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、專業(yè)知識強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力高、文化水平高、有兩年以上的工作經(jīng)驗和實踐基礎(chǔ)，有較強(qiáng)的黨性觀念、組織紀(jì)律觀念和全局觀念，具有良好的思想道德品質(zhì)，團(tuán)結(jié)同志，作風(fēng)正派，廉潔奉公，勤政為民，不謀私利，獻(xiàn)身鑄造事業(yè)，全心全意為企業(yè)謀利益，有一定的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和管理科學(xué)知識、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和銳意進(jìn)取、開拓務(wù)實的精神，善于協(xié)調(diào)各方面力量。4、后備干部的資格：必須具有高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛。(1)中層正職后備干部一般應(yīng)是中層副職干部，特別優(yōu)秀和發(fā)展?jié)摿Υ蟮姆侵袑痈甭毟刹恳部梢粤袨檎毢髠涓刹俊?2)中層副職后備干部應(yīng)有部門助理工作兩年的經(jīng)歷，特別優(yōu)秀和發(fā)展?jié)摿Υ蟮姆侵砣诉x也可破格列入副職后備干部。(3)區(qū)隊班組長后備干部應(yīng)有單位一線工作兩年的經(jīng)歷，特別優(yōu)秀和發(fā)展?jié)摿Υ蟮穆毠と诉x優(yōu)先破格列入副職后備干部，5、后備干部隊伍的選拔應(yīng)形成合理的專業(yè)和知識結(jié)構(gòu)，所學(xué)專業(yè)應(yīng)基本覆蓋本部門的主干專業(yè)，除按上述原則選拔后備干部外，還應(yīng)注意從德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出和善于管理的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員中選拔。6、確定后備干部名單按下列程序進(jìn)行：(1)單位推薦：召開現(xiàn)任中層領(lǐng)導(dǎo)大會，在全所范圍內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行推薦。提出后備干部考察人選。(2)組織考察：對后備干部逐一進(jìn)行全面、認(rèn)真的考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、管理能力、工作業(yè)績、職工基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿M(jìn)行全面考察，考察合格后報礦批準(zhǔn)，然后確定為后備干部。7、后備干部的培養(yǎng)和管理：(1)有計劃地組織后備干部學(xué)習(xí)，努力提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識。(2)有計劃地組織后備干部學(xué)習(xí)管理科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識，學(xué)習(xí)經(jīng)擴(kuò)大知識視野。有條件的可送他們到有關(guān)專業(yè)部門進(jìn)行學(xué)習(xí)。(3)有計劃地安排后備干部到生產(chǎn)一線現(xiàn)場去工作，以加強(qiáng)鍛煉，增強(qiáng)與職工的思想感情及專業(yè)基礎(chǔ)知識，樹立良好的工作風(fēng)。(4)有計劃地安排后備干部換崗交流，對后備干部通過轉(zhuǎn)換角色、調(diào)整分工、處理復(fù)雜問題等來提高宏觀管理和綜合協(xié)調(diào)能力，促進(jìn)自身全面發(fā)展。二十三、職業(yè)危害防治培訓(xùn)制度為加強(qiáng)和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)勞動者的健康，促進(jìn)人企和諧發(fā)展的局面，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定以下制度：一、適用范圍本制度適用于礦內(nèi)各部門從事直接接觸存在職業(yè)危害因素的崗位工種及進(jìn)入本礦的新員工，安全生產(chǎn)的管理人員。二、職責(zé)和權(quán)限企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)計劃和所需經(jīng)費(fèi)并監(jiān)督實施，由培訓(xùn)學(xué)校負(fù)責(zé)具體實施。三、培訓(xùn)內(nèi)容煤礦各崗位相關(guān)職業(yè)健康知識、崗位危害特點(diǎn)、職業(yè)危害防護(hù)措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護(hù)措施的保養(yǎng)及維護(hù)注意事項、防護(hù)用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。具體包括：(1)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；(2)安全生產(chǎn)管理基本知識，安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識；(3)重大危險源管理、重大事故防范、應(yīng)急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定；(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施；(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。安全管理人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：(1)國家安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)，規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)；(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識；(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。四、培訓(xùn)形式1.按照培訓(xùn)進(jìn)行的時間，分為崗前培訓(xùn)和在崗期間的培訓(xùn)。凡是進(jìn)入本公司的新員工，在體檢合格后，由培訓(xùn)學(xué)校對其進(jìn)行上崗前的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可安排具體工作。在崗職工要每年進(jìn)行一次的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。2.按照培訓(xùn)的內(nèi)容，分為專項培訓(xùn)和集體培訓(xùn)。專項培訓(xùn)針對的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當(dāng)中涉及到的專門知識進(jìn)行的培訓(xùn)，集體培訓(xùn)針對的是所有從事煤礦作業(yè)的人員，就煤礦