夢湖綠化養(yǎng)護費項目支出績效自評報告

夢湖綠化養(yǎng)護費項目支出績效自評報告（2021年度）（一）決策情況撫州市夢湖和濕地管理中心是全額撥款事業(yè)單位，景區(qū)綠化養(yǎng)護面積為50.07萬平方米，該項目主要職能是負責(zé)景區(qū)樹木、花卉、草坪、綠籬、水生植物、園林設(shè)施、保潔修剪打草人員工資及白蟻防治等其他工作的日常維護工作。資金管理景區(qū)綠化養(yǎng)護面積50.07萬平方米按5元/平方計算。(50.07萬元*5元=250.35萬元，其中18.84萬元專列基本支出數(shù)額)使用情況2021年綠化養(yǎng)護經(jīng)費項目總金額231.51萬元，聘請綠化保潔等管護人員45人。主要負責(zé)景區(qū)樹木、花卉、草坪、綠籬、水生植物、園林設(shè)施、保潔修剪打草人員工資及白蟻防治等其他工作的日常維護工作。（四）制度管理辦法撫州市夢湖和濕地管理中心園林綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量考核辦法一、考核范圍1、合同約定養(yǎng)護期限內(nèi)的公園綠地、道路、建筑、配套附屬綠地及其它綠地。2、本項目對撫州名人雕塑園園林綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量分別進行考核。二、考核內(nèi)容園林綠化養(yǎng)護管理考核內(nèi)容：綠化養(yǎng)護管理、衛(wèi)生保潔、窗口建設(shè)三項內(nèi)容。三、考核方式和獎懲措施考核方式分為定期考核和不定期考核。定期考核包括日巡查、月考核，不定期考核主要包括重要節(jié)假日、重大活動、臨時任務(wù)、突發(fā)事件等隨機考核。日巡查：由采購考核巡查人員對負責(zé)區(qū)域不同片區(qū)進行日常巡查。1、養(yǎng)護管理巡查：發(fā)現(xiàn)問題下達整改通知單，養(yǎng)護管理單位在一個工作日內(nèi)整改，如期未完成，從當(dāng)月養(yǎng)護費中每一次扣除當(dāng)月養(yǎng)護費的2%作為罰款，依次累計計算扣除。2、養(yǎng)護人員巡查：養(yǎng)護人數(shù)需按招標(biāo)人數(shù)配備，如巡查發(fā)現(xiàn)有缺崗現(xiàn)象，按缺崗人數(shù)從當(dāng)月養(yǎng)護費中每人扣除1500元/次作為罰款，依次累計計算扣除。（二）月考核：由采購考核人員每月定期對負責(zé)區(qū)域綠化養(yǎng)護管理、衛(wèi)生保潔和窗口建設(shè)進行考核，并將當(dāng)月考核的評分情況進行匯總，計算出當(dāng)月最終的綜合得分。綜合評分滿分為100分。其中：園林綠化養(yǎng)護管理分項占60%；衛(wèi)生保潔分項占35%；窗口建設(shè)分項占5%。1、考核綜合得分小于90分為不合格：從養(yǎng)護合同月支付養(yǎng)護費中按每減少1分扣除當(dāng)月應(yīng)支付養(yǎng)護費的2%作為罰款，依次累計計算扣除。2、考核綜合得分大于等于90分為合格：按照養(yǎng)護合同月支付全額當(dāng)月養(yǎng)護費。（三）不定期考核：由采購人根據(jù)工作需要隨時組織進行考核。（四）在養(yǎng)護合同周期內(nèi)，養(yǎng)護管理單位一次考核不合格者，罰款并書面告知；累計兩次考核不合格者，罰款并書面通報；累計三次考核不合格者，罰款并解除養(yǎng)護合同，并視情節(jié)輕重從重處罰。每月3個采購單位統(tǒng)一報賬，養(yǎng)護管理單位需提供3個采購單位同時蓋章的考核表，作為當(dāng)月報賬憑證，未整改到位，采購單位不予蓋章。四、其它管理各養(yǎng)護管理單位在實施苗木補植、草花更換、苗木施肥、土壤改良、防寒防護及其它設(shè)備維修等零星工程前，實行預(yù)先申報制，必須及時提出申請，批準后實施。（五）執(zhí)行情況2021年夢湖綠化養(yǎng)護經(jīng)費項目231.51萬元，全年執(zhí)行數(shù)143.9萬元，執(zhí)行率62%。（六）綠化養(yǎng)護費項目支出績效實現(xiàn)情況（一）履職完成情況：從數(shù)量方面來看，我中心年末聘用人員與上年相同，綠化養(yǎng)護面積維持良好形態(tài)，需維護保養(yǎng)的設(shè)備設(shè)施減少；從質(zhì)量、時效方面看，各項工作履職完成質(zhì)量良好，保證及時發(fā)現(xiàn)、及時整改，中心年度主要計劃任務(wù)均完成得較好。（二）履職效果情況綠化養(yǎng)護面積50.07萬平方，園區(qū)綠地水體保潔及養(yǎng)護工作完成，零星綠地調(diào)整改造、及時補給死損苗木、花卉、草坪補植，景區(qū)綠地綠化率達到98/r/