企業(yè)用工情況問卷調(diào)查表

企業(yè)用工情況問卷調(diào)查表一、企業(yè)基本情況企業(yè)名稱： 企業(yè)坐落地:A.武清開發(fā)區(qū)B.四園 C.鄉(xiāng)鎮(zhèn)注冊(cè)經(jīng)濟(jì)類型：A.外資B.內(nèi)資C.合資D.港澳臺(tái)E.股份制F其他。企業(yè)所屬行業(yè)：A.機(jī)械加工制造B.電子電器生產(chǎn)C.生物醫(yī)藥生產(chǎn)。新型建材E.汽車及零部件「.商業(yè)服務(wù)業(yè)G.金融房地產(chǎn)H.餐飲住宿I.食品制造J.石油化工業(yè)1<.其他5.2011年四季度員工月均工資：A.2000元以下B.2000-3000元C.3000元以上員工相關(guān)待遇：A.提供食堂B.提供住宿C.帶薪年休假D其他待遇企業(yè)職工概況：從業(yè)人員總數(shù)（包括派遣工）女性派遣工外省--12341、2011年末2、2012年6月末8.2012年上半年企業(yè)月均用工成本與2011年末相比：A.下降B.持平C.上升，幅度約為_%。9.企業(yè)員工年齡構(gòu)成：16-25周歲 人，26-35周歲人，36-50周歲人，50周歲以上人企業(yè)員工流失情況1.離職人員情況企業(yè)原因個(gè)人原因終止合同訂單減少產(chǎn)業(yè)調(diào)整經(jīng)濟(jì)性裁員勞動(dòng)者過失自辭不適應(yīng)工作工作調(diào)動(dòng)--124567891.2011年累計(jì)2.2012年上半年累計(jì)2.6月末從業(yè)人數(shù)比2011年末增加的主要原因（職工減少企業(yè)不填寫）A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整B.重大技術(shù)革新C.訂單增加。.人才儲(chǔ)備￡.其他企業(yè)員工自辭的主要原因是（可多選）A.待遇較低B.T作條件不夠好C.T作強(qiáng)度較大D經(jīng)常需要加班￡.其他三、用工需求情況

1.缺工人員分類企業(yè)缺工人數(shù)操作人技術(shù)人管理人員服務(wù)人員其他人員--1234561、2011年末2、2012年3月末（春節(jié)后）3、2012年6月末注：若企業(yè)無缺工情況，可填寫"0"。若貴企業(yè)開工率相對(duì)不足，主要原因是：A.企業(yè)訂單少B.企業(yè)有訂單，但沒有足夠的工人C、產(chǎn)能擴(kuò)大、中長(zhǎng)期用工需求D、人員流失過大，需要補(bǔ)充空崗 成其他預(yù)計(jì)年度內(nèi)企業(yè)是否缺工： A、不缺工 日、缺工企業(yè)在本年度計(jì)劃招用新員工人，其中2012年三季度人，四季度人。企業(yè)缺工的主要原因有哪些？（可多選，在表格中劃寸，其他項(xiàng)內(nèi)請(qǐng)具體填寫）訂單刖期減少而減員，現(xiàn)訂單恢復(fù)，人手不夠產(chǎn)能擴(kuò)大，中長(zhǎng)期用工需求崗位技術(shù)要求提高，難招到合適工人福利待遇不高，生產(chǎn)條件不好，吸引力不強(qiáng)農(nóng)民工就近就業(yè)，不冉出來打工--ABCDE1、2011年末2、2012年一季度3、2012年二季度4、年度內(nèi)預(yù)計(jì)當(dāng)前招工情況：人、容易 日、很容易C、較困難D、很困難本企業(yè)主要招工方式：A.老員工推薦B.政府或公共服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹C.民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)介紹D.通過招聘廣告招錄E.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣F.勞務(wù)輸出基地招聘G.院企合作招聘孔其他途徑您認(rèn)為最有效的招聘方式：1、2、四、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況1、 2012年上半年銷售收入比去年同期：A、上升 B、持平C、下降2、 2012年上半年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)比去年同期：A、上升 B、持平C、下降3、 2012年上半年主要產(chǎn)品產(chǎn)量比去年同期：A、上升 B、持平 C、下降4、 2012年上半年產(chǎn)品訂單比去年同期：A、上升 B/r