民品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職務(wù)講明

PAGE3/NUMPAGES3民品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位講明書崗位名稱民品項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（工程項(xiàng)目）崗位編號(hào)710-2-00-13所在部門研究室崗位定員直接上級(jí)室主任、室副主任工資等級(jí)直接下級(jí)項(xiàng)目成員薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述：項(xiàng)目合同爭(zhēng)取工作時(shí)刻百分比：工作任務(wù)負(fù)責(zé)或協(xié)助項(xiàng)目爭(zhēng)取時(shí)期的業(yè)務(wù)聯(lián)系頻次：負(fù)責(zé)項(xiàng)目爭(zhēng)取時(shí)期組織人員進(jìn)行方案論證，投標(biāo)資料預(yù)備頻次：頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：對(duì)項(xiàng)目實(shí)施治理工作時(shí)刻百分比：工作任務(wù)編制項(xiàng)目進(jìn)度打算、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)費(fèi)預(yù)算和費(fèi)用操縱頻次：負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)頻次：負(fù)責(zé)項(xiàng)目組人員的崗位安排，原材料組織落實(shí)頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量與安全工作負(fù)責(zé)工作時(shí)刻百分比：工作任務(wù)組織落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量治理方法及操縱措施頻次：落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施的安全生產(chǎn)工作打算頻次：及時(shí)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的質(zhì)量與安全工作監(jiān)督、檢查頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：對(duì)項(xiàng)目的售后服務(wù)工作負(fù)責(zé)工作時(shí)刻百分比：工作任務(wù)及時(shí)了解、收集用戶反饋的意見(jiàn)頻次：對(duì)售后服務(wù)期間用戶出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)組織人員解決頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：項(xiàng)目合同款的收取工作時(shí)刻百分比：工作任務(wù)負(fù)責(zé)或配合項(xiàng)目的收款工作頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)權(quán)力：權(quán)限一：對(duì)項(xiàng)目是否立項(xiàng)實(shí)施有建議，對(duì)項(xiàng)目組的人員編制與取舍有建議權(quán)權(quán)限二：對(duì)設(shè)備資源有調(diào)配使用權(quán)權(quán)限三：對(duì)項(xiàng)目組內(nèi)部人員的崗位安排有決策權(quán)權(quán)限四：對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度打算安排、質(zhì)量安全工作有監(jiān)督檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)處、財(cái)務(wù)處、價(jià)格辦、人力資源部、條件保障處、所辦、質(zhì)量技安處、宣傳處外部協(xié)調(diào)關(guān)系業(yè)主、用戶、特種行業(yè)治理部門、稅務(wù)所需記錄文檔：設(shè)計(jì)方案、圖紙、評(píng)審資料、施工記錄、調(diào)試記錄、預(yù)（決）算書任職資格：教育水平大專以上專業(yè)工程技術(shù)經(jīng)驗(yàn)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)工程技術(shù)、治理知識(shí)、法律知識(shí)技能技巧具有較強(qiáng)的對(duì)外談判技能培訓(xùn)經(jīng)歷工作條件及其它使用工具設(shè)備計(jì)算機(jī)、電話、通用及專用軟件、繪圖儀、打印機(jī)、掃描儀、各類檢測(cè)儀表、檔案柜