護(hù)士長競聘演講14篇

優(yōu)秀護(hù)士長競聘演講（精選14篇）篇一：優(yōu)秀護(hù)士長競聘演講競聘演講一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們下午好：

首先我感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持，給了我這次公平競爭的機(jī)會。我叫江月知秋，33歲。護(hù)理大專學(xué)歷，主管護(hù)師職稱?，F(xiàn)任三病區(qū)責(zé)任護(hù)士兼科帶教老師。今日我競聘的崗位是ICU副護(hù)士長。

趙傳有一首唱歌道：我很丑，但我很溫順。今日我想對大家說：我很平凡，但我很充實(shí)!當(dāng)然打鐵還須自身硬，我認(rèn)為我具備以下優(yōu)勢競聘ICU副護(hù)士長。

首先，我有扎實(shí)的專業(yè)知識。ICU的前身是三病區(qū)的重癥監(jiān)護(hù)病室。從第一臺呼吸機(jī)進(jìn)駐三病區(qū)起我就接受了危重病人監(jiān)護(hù)知識培訓(xùn)。ICU獨(dú)立分科后，勞碌而緊張的心內(nèi)科護(hù)理工作，一直鞭策著我繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。近15年的心內(nèi)科護(hù)理工作，培育了我較強(qiáng)的臨床技能、高度的責(zé)任心，和敏銳的觀察、分析、應(yīng)變能力，在協(xié)作醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐閱歷。

第二，有較強(qiáng)的工作能力。三病區(qū)是我院首個(gè)開展整體護(hù)理模式的病房，作為一名責(zé)任護(hù)士，數(shù)年來，在護(hù)理計(jì)劃的書寫和健康教育的實(shí)施方面取得了一定的成果。在臨床護(hù)理工作中樂觀協(xié)作護(hù)士長參加病房管理，積累了一定的病房管理閱歷。我的工作得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評，曾經(jīng)連續(xù)兩年被評為院“優(yōu)秀職工”和衛(wèi)生局“先進(jìn)個(gè)人”。

第三，上進(jìn)心強(qiáng)，不斷學(xué)習(xí)，樂觀進(jìn)取。在工作之余，我堅(jiān)持護(hù)理本科段自學(xué)考試，并通過遠(yuǎn)程系統(tǒng)學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量管理，如“ISO9000族”標(biāo)準(zhǔn)在護(hù)理工作中的應(yīng)用等。熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)和多媒體課件的制作，是我院首位應(yīng)用多媒體教學(xué)的帶教老師。

第四，身體素養(yǎng)好，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心的投入到所熱愛的工作當(dāng)中去。

假如我有幸競聘成功，我打算從以下幾個(gè)方面開展ICU副護(hù)士長的工作：

第一，擺正位置，當(dāng)好綠葉。在工作中我將維護(hù)護(hù)士長的核心地位，樹立護(hù)士長的威信，多請示匯報(bào)，多溝通溝通，甘當(dāng)綠葉。副護(hù)士長在科室處于多層次的人際關(guān)系中，更多的是起橋梁和紐帶作用。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，共同創(chuàng)建溫馨和諧的工作環(huán)境。

第二、發(fā)揮長處，協(xié)助護(hù)士長爭創(chuàng)品牌科室。醫(yī)院要創(chuàng)一流的服務(wù)品牌，就必須有良好的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，而護(hù)理質(zhì)量標(biāo)志著一個(gè)醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的凹凸。因此，假如我競聘到這個(gè)崗位，除了繼續(xù)實(shí)施以病人為中心的整體護(hù)理，還可選擇性的嘗試用ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)作為護(hù)理質(zhì)量管理的理論導(dǎo)向。同時(shí)，我還可以發(fā)揮自己嫻熟的計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)管理方法，使護(hù)理質(zhì)量管理達(dá)到規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。

第三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。由于ICU工作的特殊性，醫(yī)學(xué)英語和法律知識顯得尤其重要，我將協(xié)作護(hù)士長，有計(jì)劃、有目的、定期組織科室護(hù)士學(xué)習(xí)，提高大家的法律意識和專業(yè)素養(yǎng)。

今日，我站在這里，作為這次競聘上崗的樂觀參加者，我當(dāng)然希望在競爭中獲得成功。但是，我也絕不回避失敗。我信仰“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”，是金子總會閃光!只要努力了，過程本身就足夠美麗!

我的演講完了，感謝大家!

競聘演講二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!

“接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅”，20_的夏日已然降臨在你我的身旁，萬物也藉此季節(jié)競相爭輝。在這美妙的季節(jié)里，今日很榮幸我能站在這個(gè)講臺上，參加此次我們醫(yī)院護(hù)士長崗位的競選。

首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：

我叫，今年35歲，大學(xué)學(xué)歷，在這十年的時(shí)間里，我先后在婦產(chǎn)科、心內(nèi)科和普外科擔(dān)任護(hù)士工作，積累了豐富的醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理閱歷，現(xiàn)任崗位為外科護(hù)士崗位。

今日，我參加競聘的崗位是產(chǎn)科護(hù)士長崗位，下面，我先把自己對這個(gè)崗位的熟悉匯報(bào)給大家：

作為一名護(hù)士長就必必要在工作中務(wù)必保持清醒的頭腦，冷靜分析、果斷處理，既有具備優(yōu)異的執(zhí)行能力，又要有良好的協(xié)調(diào)組織能力，在工作中周密考量各項(xiàng)工作的細(xì)節(jié)與進(jìn)展趨勢，用細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和工作能力助力外4科各項(xiàng)工作的建設(shè)。

鑒于以上崗位熟悉，結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)歷，接下來，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報(bào)。

第一，我熱愛惜理工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。

第二，在護(hù)理工作中，我始終堅(jiān)持立足崗位，勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)，從點(diǎn)滴做起，業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，具有著豐富的護(hù)理實(shí)踐閱歷。

第三，作為一名年輕職工，我還把學(xué)習(xí)放在工作的首位，主動作為，不斷進(jìn)取，向優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員學(xué)習(xí)閱歷，提升了個(gè)人能力和水平。

第四，在工作中，我始終堅(jiān)持公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神，擅長溝通，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。

俗話說：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。假如此次競聘成功，我向大家匯報(bào)一下我的下一步工作規(guī)劃：

第一，圍繞中心，提升滿意程度。

第二，加強(qiáng)管理，提升護(hù)理質(zhì)量。

第三，降本增效，提高經(jīng)濟(jì)效益。

第四，著重溝通，和諧醫(yī)患關(guān)系。

第五，以人為本，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，短短數(shù)分鐘時(shí)間，很難完全表達(dá)我對新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為我們第二人民醫(yī)院的成長與進(jìn)展貢獻(xiàn)我全部的力氣。

感謝大家!

競聘演講三

我競聘的是9病區(qū)神經(jīng)外科護(hù)士長。

本人畢業(yè)于上海同濟(jì)大學(xué)高等護(hù)理專業(yè)，同年被聘請到巨野縣人民醫(yī)院工作。于20_年取得濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科，并獲得學(xué)士學(xué)位。從20_年我一直擔(dān)任神經(jīng)外科護(hù)士長，任職期間，把科室的各項(xiàng)工作安排的有條不紊，得到了護(hù)理部及科室主任的首肯。為了解護(hù)理進(jìn)展的新動向，借鑒他人的成功閱歷，督促我科室的護(hù)理人員與時(shí)俱進(jìn)、不斷充電，我訂閱了中華護(hù)理學(xué)雜志等書籍共同學(xué)習(xí)。作為科室護(hù)士長，我樂觀進(jìn)取努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，撰寫論文。在菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)報(bào)上發(fā)表《氣管切開術(shù)在吸入性損傷中應(yīng)用》，在《現(xiàn)代護(hù)理實(shí)踐雜志》上刊登《65例中青年中風(fēng)后抑郁癥病人的心理與中醫(yī)飲食護(hù)理體會》。我的工作得到實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可，20_年被評為菏澤市優(yōu)秀帶教老師。

大家都知道，神經(jīng)外科專業(yè)性非常強(qiáng)，需要把握的知識點(diǎn)多，而且工作又非常勞碌。有時(shí)手術(shù)一臺連一臺，面對著忙亂的環(huán)境，新的儀器設(shè)備，病情危重的患者，有時(shí)真有點(diǎn)應(yīng)接不暇，工作壓力非常大，常常會由于搶救病人或者病人多而加班加點(diǎn)，很少能到點(diǎn)回家，但我無怨無悔。由于有院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任的關(guān)心、護(hù)理姐妹們勤勤懇懇的工作支持。今日，我又一次站在院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供公平競爭平臺上，我的心情激動而冷靜。雖然神經(jīng)外科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗(yàn)。并作如下打算：

目標(biāo)：提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓病人滿意改善醫(yī)院形象促進(jìn)醫(yī)院進(jìn)展，讓領(lǐng)導(dǎo)與同志滿意，詳細(xì)做法：

一、正確處理好各種人際關(guān)系

護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的沖突以謙虛、謹(jǐn)慎和樂觀的工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)以和諧相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、關(guān)愛、理解護(hù)士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

二、創(chuàng)立溫馨病房，營造群眾滿意醫(yī)院。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每日都堅(jiān)持從儀表美、語言美、行為美做起，還要做到：做到四心、兩滿意、三一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣)，堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益才能獲得雙豐收。只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

三、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益

1、增收方面：嫻熟把握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)催款力度，避開病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

2、節(jié)支方面：盡量削減水電、一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi)，特殊留意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室制造的經(jīng)濟(jì)效益。

四、建立獎懲機(jī)制

工作中做到有獎有罰，獎罰分明，以正面教育為主，對在護(hù)理崗位上干得突出，業(yè)績顯著的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)的、精神的嘉獎，作為科室評優(yōu)評先的條件。對違反醫(yī)院制度和護(hù)理操作規(guī)程，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任事故的，要出以公心，實(shí)事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)格查處，懲罰既要讓違規(guī)者知錯(cuò)改錯(cuò)，吸取教訓(xùn)，還要使大家受到教育和啟發(fā)。

五、重點(diǎn)管理護(hù)理平安杜絕護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯(cuò)

1、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育，如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人對收費(fèi)的懷疑，巡視護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理

堅(jiān)持床頭晨間、午間、晚間交接班制度，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點(diǎn)病人的管理，如搶救室的患者和一般病房的危重患者，做為科晨會及交接班時(shí)討論的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。

3、開展平安憂患意識教育，加強(qiáng)法律意識護(hù)理操作中堅(jiān)持做到“三查七對”。

4、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案

對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取閱歷教訓(xùn)，以提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

六、臨床帶教

臨床帶教堅(jiān)持護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制，對于每一批新到科室的護(hù)生盡可能親自首日帶教。布置教學(xué)計(jì)劃及要求，做到心中有數(shù)，便于檢查及落實(shí)，作為臨床護(hù)理教學(xué)的主要管理者，必須擔(dān)負(fù)起培育下一代的重任，專心、努力履行好管理職能，把做好臨床護(hù)理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一，培育出高水平、合格護(hù)理人才。

七、注意護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高培育護(hù)士科研意識

科室常常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，拓寬知識面。在護(hù)士之間，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍。加強(qiáng)晨會提問，訓(xùn)練三基基本功，鞏固基礎(chǔ)知識。實(shí)行多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，如參加自考教育，函授學(xué)習(xí)，訂閱報(bào)刊雜志等。學(xué)以致用，把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理，探究新的服務(wù)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平。

以上是我的競聘思路，希望能得到院黨委和護(hù)理部、科室主任等各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo)。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。不管今日競聘成功與否，我都會腳踏實(shí)地的干好護(hù)理工作。和我的姐妹們一起，用我們的實(shí)際行動創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。

感謝大家!

競聘演講四

這次競爭上崗，我競小兒科護(hù)士長。之所以競爭這一職位，主要有以下原因:

一、理_比較扎實(shí)，專業(yè)水平較高。我年畢業(yè)于衛(wèi)校，在校三年的時(shí)間，我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識。年山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護(hù)理專業(yè)，我樂觀報(bào)名參加，克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的沖突，于年獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了知識面，對護(hù)理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時(shí)專心對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核，多年來我的成果均名列前茅。在工作中既留意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實(shí)踐，又留意了總結(jié)工作中的閱歷，不斷升華自己的理論水平，自工作以來共撰寫論文篇，其中在省級刊物(更多精彩文章來自“秘書不求人”)上發(fā)表篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手。

二、工作閱歷比較豐富，適應(yīng)性比較強(qiáng)。自參加工作以來，我先后在科、科、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作，工作中我做到了向有閱歷的老同志請教，學(xué)習(xí)他們的好閱歷、好做法，每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位，我都擅長準(zhǔn)時(shí)總結(jié)工作閱歷，找出各自的規(guī)律和特點(diǎn)，盡快適應(yīng)這一崗位的要求。年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作閱歷。特殊是在小兒科工作期間，每年都有流感大流行季節(jié)，針對病人多、任務(wù)重，輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況，能夠做到有條不紊、忙而不亂，協(xié)助護(hù)士長合理安排護(hù)理人員，帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn)、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，順利完成了繁重的工作任務(wù)。

三、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng)，群眾威信較高。多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教，使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的職業(yè)道德觀念。正是由于如此，在工作中我做到了服務(wù)熱忱、周到細(xì)致，關(guān)心病人、關(guān)愛病人。為了更好地給病人服務(wù)，減輕病人的痛苦，我苦練基本功，對操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格，也培育了快速靈敏的思維能力和應(yīng)變能力。自年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長職務(wù)以來，進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)助護(hù)士長處理各種沖突，做好各項(xiàng)管理工作，貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神，以改革求進(jìn)展。工作中以身作則，聽從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，勤勤懇懇、任勞任怨，每項(xiàng)工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成，從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。專心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評，自己多次被評為先進(jìn)工、優(yōu)秀護(hù)士等稱號。今年月份被評為“病人最滿意的護(hù)士”，為自己，同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。

以上是我競爭護(hù)士長的優(yōu)勢，同時(shí)也是我競爭護(hù)士長的資格條件。假如這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可，我將用自己的實(shí)際行動來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事，嚴(yán)格根據(jù)護(hù)士長崗位職責(zé)的要求，努力工作，扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責(zé)、恪盡職守，制造性地做好各項(xiàng)工作，力爭做出新的更大的成果。在工作中我將把握好兩個(gè)方面:一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策，特殊是在護(hù)理工作方面，針對小兒科的實(shí)際，實(shí)行最適合、有效的措施，加大內(nèi)部管理力度，調(diào)動同志們的工作樂觀性，發(fā)揮每一個(gè)護(hù)理人員的潛能，限度地節(jié)約材料消耗，制造更好地經(jīng)濟(jì)效益。二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平，讓病人得到治療。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，使每一名護(hù)理人員始終保持服務(wù)狀態(tài)，為樹立和維護(hù)×醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn)。

一顆紅心，兩種打算，假如這次競爭上崗落選，這說明我與其他同志相比，仍有差距，我將正視差距，查找不足，改正缺點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一如既往地做好自己的工作?？傊瑹o論競爭上崗的結(jié)果如何，我都堅(jiān)決聽從院領(lǐng)導(dǎo)決定，端正態(tài)度，平靜心態(tài)，繼續(xù)以良好的精神狀態(tài)，正確面對。

競聘演講五

本人畢業(yè)于上海同濟(jì)大學(xué)高等護(hù)理專業(yè)，同年被聘請到巨野縣人民醫(yī)院工作。于20_年取得濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科，并獲得學(xué)士學(xué)位。從20_年我一直擔(dān)任神經(jīng)外科護(hù)士長，任職期間，把科室的各項(xiàng)工作安排的有條不紊，得到了護(hù)理部及科室主任的首肯。為了解護(hù)理進(jìn)展的新動向，借鑒他人的成功閱歷，督促我科室的護(hù)理人員與時(shí)俱進(jìn)、不斷充電，我訂閱了中華護(hù)理學(xué)雜志等書籍共同學(xué)習(xí)。作為科室護(hù)士長，我樂觀進(jìn)取努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論素養(yǎng)，撰寫論文。在菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)報(bào)上發(fā)表《氣管切開術(shù)在吸入性損傷中應(yīng)用》，在《現(xiàn)代護(hù)理實(shí)踐雜志》上刊登《65例中青年中風(fēng)后抑郁癥病人的心理與中醫(yī)飲食護(hù)理體會》。我的工作得到實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可，20_年被評為菏澤市優(yōu)秀帶教老師。

大家都知道，神經(jīng)外科專業(yè)性非常強(qiáng)，需要把握的知識點(diǎn)多，而且工作又非常勞碌。有時(shí)手術(shù)一臺連一臺，面對著忙亂的環(huán)境，新的儀器設(shè)備，病情危重的患者，有時(shí)真有點(diǎn)應(yīng)接不暇，工作壓力非常大，常常會由于搶救病人或者病人多而加班加點(diǎn)，很少能到點(diǎn)回家，但我無怨無悔。由于有院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任的關(guān)心、護(hù)理姐妹們勤勤懇懇的工作支持。今日，我又一次站在院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供公平競爭平臺上，我的心情激動而冷靜。雖然神經(jīng)外科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。我愿意接受挑戰(zhàn)，迎接考驗(yàn)。并作如下打算:

目標(biāo):提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓病人滿意改善醫(yī)院形象促進(jìn)醫(yī)院進(jìn)展，讓領(lǐng)導(dǎo)與同志滿意，詳細(xì)做法:

一、正確處理好各種人際關(guān)系

護(hù)士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的沖突以謙虛、謹(jǐn)慎和樂觀的工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)以和諧相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、關(guān)愛、理解護(hù)士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

二、創(chuàng)立溫馨病房，營造群眾滿意醫(yī)院。

溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每日都堅(jiān)持從儀表美、語言美、行為美做起，還要做到:做到四心、兩滿意、三一樣(治療精心、護(hù)理細(xì)心、家屬放心、病人安心病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意白天晚上一個(gè)樣、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣)，堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益才能獲得雙豐收。只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠顧客。

三、增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益

1、增收方面:嫻熟把握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來，多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目，加強(qiáng)催款力度，避開病人欠費(fèi)現(xiàn)象。

2、節(jié)支方面:盡量削減水電、一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi)，特殊留意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng)，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為科室制造的經(jīng)濟(jì)效益。

四、建立獎懲機(jī)制

工作中做到有獎有罰，獎罰分明，以正面教育為主，對在護(hù)理崗位上干得突出，業(yè)績顯著的，應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)的、精神的嘉獎，作為科室評優(yōu)評先的條件。對違反醫(yī)院制度和護(hù)理操作規(guī)程，甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任事故的，要出以公心，實(shí)事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)格查處，懲罰既要讓違規(guī)者知錯(cuò)改錯(cuò)，吸取教訓(xùn)，還要使大家受到教育和啟發(fā)。?

五、重點(diǎn)管理護(hù)理平安杜絕護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯(cuò)

1、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育，如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人對收費(fèi)的懷疑，巡視護(hù)士盡其職責(zé)，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象等。

2、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理

堅(jiān)持床頭晨間、午間、晚間交_度，加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中午班、節(jié)假日班等的管理，對重點(diǎn)病人的管理，如搶救室的患者和一般病房的危重患者，做為科晨會及交_討論的重點(diǎn)，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評估，達(dá)成共識，引起各班的重視。

3、開展平安憂患意識教育，加強(qiáng)法律意識護(hù)理操作中堅(jiān)持做到“三查七對”。

4、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案

對每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評價(jià)，從中吸取閱歷教訓(xùn)，以提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。

六、臨床帶教

臨床帶教堅(jiān)持護(hù)士長首日負(fù)責(zé)制，對于每一批新到科室的護(hù)生盡可能親自首日帶教。布置教學(xué)計(jì)劃及要求，做到心中有數(shù)，便于檢查及落實(shí)，作為臨床護(hù)理教學(xué)的主要管理者，必須擔(dān)負(fù)起培育下一代的重任，專心、努力履行好管理職能，把做好臨床護(hù)理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一，培育出高水平、合格護(hù)理人才。

七、注意護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高培育護(hù)士科研意識

科室常常組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí)，拓寬知識面。在護(hù)士之間，樹立一種傳、幫、教的良好氛圍。加強(qiáng)晨會提問，訓(xùn)練三基基本功，鞏固基礎(chǔ)知識。實(shí)行多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí)，如參加自考教育，函授學(xué)習(xí)，訂閱報(bào)刊雜志等。學(xué)以致用，把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理，探究新的服務(wù)內(nèi)容，提高業(yè)務(wù)水平。?

以上是我的競聘思路，希望能得到院黨委和護(hù)理部、科室主任等各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo)。我決心，為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院，為醫(yī)院的社會和經(jīng)濟(jì)效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。不管今日競聘成功與否，我都會腳踏實(shí)地的干好護(hù)理工作。和我的姐妹們一起，用我們的實(shí)際行動創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。

感謝大家!

優(yōu)秀護(hù)士長競聘演講精選范文

篇二：醫(yī)院護(hù)士長競聘演講醫(yī)院護(hù)士長競聘演講范例尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

下午好!我今日競聘的崗位是醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)士長一職。首先非常感謝大家給我的這次機(jī)會，我會好好把握、好好珍惜。

工作期間曾協(xié)助護(hù)士長帶教護(hù)生,目前還協(xié)助護(hù)士長管理科室?guī)つ?樂觀參加醫(yī)院組織各種活動,豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素養(yǎng)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。在院黨委,外系支部的幫助關(guān)懷下,我由一個(gè)害羞,沉默寡言,不管閑事的人,變成了一個(gè)有思想,有行動有主見的人,我覺得自己真的成熟了,對外科的愛超越了一切,外科興盛的時(shí)候我為它高興,衰退的時(shí)候我難過.目前外科精神渙散，護(hù)士付出得不到回報(bào)，工作樂觀性不高，但依然能履行各班職責(zé)，我希望轉(zhuǎn)變這種現(xiàn)狀，通過努力制造一個(gè)樂觀，進(jìn)取團(tuán)結(jié)和諧的大家庭，我想是黨考驗(yàn)我的時(shí)候了,我應(yīng)該站出來,說我能行.

假如我當(dāng)選，我將做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、

醫(yī)護(hù)、及護(hù)患間的沖突以謙虛、謹(jǐn)慎和樂觀工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)以和諧相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬以博愛之心和心理感悟來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道，只有關(guān)心、關(guān)愛、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右銘是專心去做每一件事,專心去感受每一人,別計(jì)較得失.

假如我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作：

1、重點(diǎn)管理護(hù)理平安，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò)。開展法律意識教育，防范平安隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，準(zhǔn)時(shí)完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。[本5，增收節(jié)支,制造科室效益的同季節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)進(jìn)展的道路。(1)掌握藥比,(2)增加純收入.(3)嚴(yán)格管理科室各種儀器,專人管理.(4)專人把好領(lǐng)用耗材,結(jié)帳關(guān)

2、科室做到年有目標(biāo)，月有計(jì)劃。激勵(lì)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和閱歷溝通，隨著科室腔鏡進(jìn)展,護(hù)理不到位的情況下加強(qiáng)學(xué)習(xí),可外出學(xué)習(xí),或通過網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)術(shù)后護(hù)理,病情評估,措施實(shí)施.

3、在外科科主任業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施詳細(xì)工作，專心履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。

4、提高科室凝聚力,使科室人人都以主人翁精神參加管理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源,為科室制造一個(gè)輕松和諧友愛的環(huán)境。(1)記住每個(gè)人的生日,送一份小禮品.(2)手術(shù)延長保證手術(shù)醫(yī)生吃到熱菜熱湯.(3)科室成員生病住院全科探望給予關(guān)心.(4)每月一次工會活動,勞役結(jié)合.(5)開展批判與自我批判，不讓沖突過夜。

5、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行整改措施。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。

有一句話很經(jīng)典千里馬常有,而伯樂不常有,至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了.

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿范文

尊敬的各位、評委，各位同事：

下午好!

感謝給我這次公平競爭的機(jī)會。我也誠心希望能為我的醫(yī)院增添一份顏色，一展的理想和抱負(fù)。

我叫xx,歲，放療科病室主管護(hù)師，中共預(yù)備黨員，大學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位，畢業(yè)于大學(xué)醫(yī)學(xué)院，年9月，就讀于大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理生課程班。

曾發(fā)表論文3篇，已在省級，級專業(yè)雜志中刊登。

我性格開朗，隨和，上進(jìn)心強(qiáng)，我的愛好是讀書，交友，參加集體活動，也喜歡計(jì)算機(jī)，年6月，18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的幻想，由學(xué)校分配來到本院，至今13年，期間我從未間斷過業(yè)余學(xué)習(xí)，從中專生學(xué)到了護(hù)理生，在臨床中我用理論實(shí)踐，再用實(shí)踐來檢驗(yàn)理論，從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣，也了我的服務(wù)理念和對專業(yè)的愛好。

13年來，我一直服務(wù)于臨床一線，從事中醫(yī)科，內(nèi)科，放療科護(hù)理工作，能各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會了各科的治療和護(hù)理，例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐，按摩足三里半梗阻引起的腹痛，用代溫灸膏敷貼足三里，合谷，內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心，用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等在工作中我，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，服務(wù)優(yōu)良，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)，曾擔(dān)任主班，護(hù)士工作，護(hù)士長的得力助手，協(xié)助病房管理，為科室的工謀劃策，疑難，重癥患者監(jiān)護(hù)，主管實(shí)習(xí)生帶教，，也培育了能力，人際溝通能力，能和醫(yī)護(hù)，護(hù)護(hù)，護(hù)患之間的關(guān)系。年曾護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書的章節(jié)編寫工作。

年，我來到放療科11病室，里我學(xué)到了放療科護(hù)理常規(guī)及放療知識，開闊了的視野，也感受到我的病人里除了病痛的熬煎還忍受著另類的苦——放療副作用和并發(fā)癥。例如鼻咽癌患者就常常疲乏對我說：“哎，不想治療了，太痛苦了!”，我一次又一次的激勵(lì)：“這是鼻咽癌最好的治療方法，你要!別放棄希望!”，我的心常常被牽動，為病人減輕痛苦是護(hù)士的職責(zé)，我思考著，嘗試著為做點(diǎn)……33床李老向我訴苦：“口干啊!晚上要起來幾次喝水!”，我嘗試晚上用生理鹽水掩蓋其口鼻，幾天后，老人對我說：“好!好!還有化痰的作用!”為此，他特意寫下了一封感謝信。

在放療科臨床護(hù)理中，我一點(diǎn)一滴的積累閱歷，我希望能盡我的力氣的為病友服務(wù)，我一直牢記：減輕痛苦，康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)。

我愛的職業(yè)，以病人的笑為笑，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值。

今年6月，xx恐嚇著人類，北京等地告急，醫(yī)務(wù)人員成批倒下，我懷著愛國之心，報(bào)名參戰(zhàn)，聽從安排，湖南省地方支援北京梯隊(duì)隊(duì)員，sars狼狽的走了，為防其卷土重來，10月1日開頭打起預(yù)防戰(zhàn)，我又醫(yī)院批預(yù)備隊(duì)隊(duì)員。

一份耕耘，一份收獲我的工作了病友，陪人，同事實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。年，年被評為優(yōu)秀護(hù)士，年被評為優(yōu)秀帶教老師，年，年被評為院先進(jìn)工，年，1995年被評為工會分子，年上交退回紅包200元，收到感謝信很多，在院訊中多次表揚(yáng)。

榮譽(yù)屬于，將來正在開創(chuàng)，我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次竟聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中熟悉，在改革競爭中自我。

護(hù)士長的工作看似平凡，但卻。主要體現(xiàn)在幾：

1醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者，要聽從護(hù)理部的。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作，并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員護(hù)理任務(wù)。

2信息管理者，承上啟下，既要的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神，又要收集有用的反饋意見，匯報(bào)，便于工作的。

3科室，醫(yī)護(hù)，護(hù)患，護(hù)護(hù)之間關(guān)系的者，在能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

人人們說管理是門藝術(shù)，13年的工作中，我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。

來到放療科11病室，主任，護(hù)士長以身作則，要求，寬容和民主，為了信任，團(tuán)結(jié)向上的。3年，我已和科室的融洽相處，能的大家庭中的一員，我覺得無比的榮幸!也感謝對我多年的培育。，我競聘放療11病室的護(hù)士長，，我信任在護(hù)理部的，在主任和老護(hù)士長的支持和下，我定能擔(dān)當(dāng)此任。我競聘，我嚴(yán)以律己，寬以待人，要求，公平處事。

醫(yī)院護(hù)士長競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)，評委：

大家下午好!

這天，出于個(gè)人理想的追求，出于對中醫(yī)院的深厚感情，我來到了競聘現(xiàn)場，我競聘的崗位是被服供給中心護(hù)士長一職。感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展現(xiàn)的機(jī)會。

本人，木木木，19**年誕生，本科學(xué)歷，主管護(hù)師，曾任護(hù)士長一職。XX年畢業(yè)于山東省中醫(yī)藥學(xué)校。自參加工作至20XX年，一向在中醫(yī)*院從事臨床護(hù)理工作。20XX年在本院招標(biāo)籌資辦。經(jīng)過多年護(hù)理工作的熬煉，自己各方面素養(yǎng)得以提高。20XX年至20XX年，連續(xù)四年被評為先進(jìn)及優(yōu)秀，期間榮任護(hù)士長。發(fā)表國家級論文2篇，科研成果1項(xiàng)。20XX年度在本院評為優(yōu)秀。

榮譽(yù)只代表過去，將來還需要開創(chuàng)?！叭貉愀唢w，頭雁領(lǐng)”。護(hù)士長并不是很多人認(rèn)為的單一的管家婆，她需要才智和謀略的結(jié)合才能完全勝任。工作中，不但要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為護(hù)理工們當(dāng)好主管，還要為臨床一線做好后盾。

我院的被服中心，各種設(shè)備已趨于完善，但工作人員中，文化素養(yǎng)、閱歷、潛力和體力方面都存在著差異。假如我能競聘成功，我將會從以下幾點(diǎn)做起：

第一，被服中心是負(fù)責(zé)全院各種被服和工作人員工作服清潔、消毒、洗滌的部門。工作中務(wù)必重視洗滌質(zhì)量，滿足院感要求，杜絕院內(nèi)交叉感染的發(fā)生。對回收的各類衣物做到先分類，再浸泡、清洗、消毒、清潔、滅菌，最后到保管發(fā)放，整個(gè)滅菌環(huán)節(jié)缺一不行，以保證各類物品的洗滌質(zhì)量，對全部物品做到一用一潔。

俗話說，佛靠金裝，人靠衣裝，只有全部的衣物都干凈整潔了，才凸顯醫(yī)院的完善。營造醫(yī)院溫馨融洽、專心向上、團(tuán)結(jié)互助的環(huán)境，更好的樹立我們中醫(yī)醫(yī)院的良好形象。

第二，人員安排上，做到適材適所。冰心老人說過：沒有一朵花是不美麗的……所以，針對被服中心人員在年齡、文化素養(yǎng)、潛力和閱歷方面存在的不同和差異，公正、科學(xué)、合理的安排工作。做到人得其事，事得其人，人盡其才，事盡其功，各盡所能。讓每個(gè)人在實(shí)際工作中都能發(fā)揮自己的潛力，展現(xiàn)自己最好的一面。

第三，根據(jù)醫(yī)院的進(jìn)展戰(zhàn)略，不斷提升，不斷完善本部門工作。包括：1、準(zhǔn)時(shí)分析臨床科室對本部門的需求信息，不斷滿足需要2、分析每個(gè)工作崗位中可能出現(xiàn)的困難和問題，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整和改善，保證各項(xiàng)工作順利、準(zhǔn)時(shí)完成3、杜絕一切隱患，保證消防平安4、做好各種機(jī)器的保養(yǎng)和維修5、督促員工按要求折疊，準(zhǔn)時(shí)縫補(bǔ)，并對洗滌質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，送出的被服做到零退回。6、做好統(tǒng)籌安排，注意工作細(xì)節(jié)，對工作計(jì)劃有預(yù)見性和決定力。

第四，做好承上啟下，橋梁的作用。正確準(zhǔn)時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院及相關(guān)科室精神，收集有用的反饋意見，準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，誠懇傾聽科室人員的意見和推舉，做到多溝通，多商量，多協(xié)作，為臨床一線科室工作做到全方位細(xì)致化服務(wù)。

做最好的自己是我的人生追求。各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，誠心期望給我一次機(jī)會，給我一個(gè)舞臺，給我一分支持，給我一分激勵(lì)，給我一個(gè)展現(xiàn)自己的機(jī)會。

最后不管這天競聘的結(jié)果是什么，我都會一如既往的和大家一齊奉獻(xiàn)自己最大的潛力，為我院建立江北一流中醫(yī)醫(yī)院，奉獻(xiàn)自己的能量和熱忱!

祝大家：工作順利，萬事如意!

感謝!

篇三：醫(yī)院護(hù)士長演講競聘我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，xx文化。

xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到醫(yī)院護(hù)士長競聘演講范文，至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年。

xx年，我到xx進(jìn)修，通過x個(gè)月的專心學(xué)習(xí)，我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù)，提高了自身素養(yǎng)，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理提升了業(yè)務(wù)水平，很好地促進(jìn)了臨床工作。

參加工作x年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦慮，也為醫(yī)院今日的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美妙的明天布滿期待和向往。

x年的一線工作閱歷，使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護(hù)理工作的閱歷，總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會，

假如能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，走上護(hù)士長的工作崗位，我信任我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長，為醫(yī)院的進(jìn)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。

假如我競聘成功，我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量：

一、把護(hù)理平安放在工作的首位，防范和削減護(hù)理差錯(cuò)。

我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理平安，一是抓好對患者病情的把握。

只有了解患者的病情，護(hù)理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果二是抓好對病情的觀察。

指導(dǎo)和要求護(hù)士專心細(xì)致觀察患者的病情變化，準(zhǔn)時(shí)實(shí)行相應(yīng)的干預(yù)措施三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實(shí)的想法，準(zhǔn)時(shí)發(fā)現(xiàn)平安隱患，實(shí)行有針對性的護(hù)理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者平安。

二、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn)，帶出一支高素養(yǎng)的護(hù)理隊(duì)伍。

護(hù)理人員的素養(yǎng)是決定護(hù)理質(zhì)量凹凸的關(guān)鍵。

為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷護(hù)士長競聘上崗演講稿范文提高全病房護(hù)理人員的整體素養(yǎng)。

定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù)，努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平，提高護(hù)理質(zhì)量，做到護(hù)理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，

以削減護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性，并做好對重點(diǎn)病人的護(hù)理，指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃，在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理、護(hù)理文件書寫以及急搶救理的質(zhì)量，適應(yīng)現(xiàn)代進(jìn)展的需要。

三、加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，營造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系，為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。

護(hù)士長作為病房的管理者，既是病人利益的保護(hù)者，又是護(hù)士的代言人。

因此，在護(hù)患關(guān)系中起著不行替代的作用。

我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的沖突以謙虛、謹(jǐn)慎和樂觀完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)以和諧相處、取長補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系以高度的憐憫心和責(zé)任感對待病人及家屬以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。

我知道，只有關(guān)心、關(guān)愛、理解護(hù)士，才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。

也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作，才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。

首先，我將通過定時(shí)召開護(hù)患座談會，征求病人的意見和建議，準(zhǔn)時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和療養(yǎng)條件更適合病人的需求其次護(hù)士長崗位競聘演講稿，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、協(xié)作他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。

第三，專心評估病人的需求，征求患者對護(hù)理工作的意見，做到敬重每一位患者和家屬，把道理讓給患者和家屬，使病人獲得心理上的滿足，使相互之間的溝通溝通順暢。

第四，講究溝通方法，化解護(hù)患沖突。

我將主動誠懇地做深入細(xì)致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的詳細(xì)問題，理解護(hù)士因工作疲憊產(chǎn)生的怨氣，不講損害護(hù)士自尊心的話，為病人和護(hù)士制造和諧輕松的環(huán)境。

對護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情溝通，結(jié)成知心伴侶，讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然，培育大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。

四、創(chuàng)立溫馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的滿意度，營造群眾滿意醫(yī)院。

健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。

把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護(hù)理品牌，是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

護(hù)士的角色不僅是照料者和管理者，更重要的是教育者。

溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理，也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛，也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護(hù)效應(yīng)。

對于護(hù)理明星，患者同樣也會慕名而來，求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理，名護(hù)的人格力氣而染成與患者心理貼切的親和力，是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。

同時(shí)重點(diǎn)抓好對患者的健康教育，組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展醫(yī)院產(chǎn)科護(hù)士長崗位競聘稿形式多樣化的健康教育活動，

努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護(hù)士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。

五、以身作則，領(lǐng)先垂范，增強(qiáng)凝聚力。

常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”。

可以說，護(hù)士長的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。

因此，我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護(hù)士們的.楷模。

在詳細(xì)工作中，做到言行全都，要求護(hù)士不做的，自己堅(jiān)決不做，要求護(hù)士要做到的，自己首先做好。

在日常工作中，有事多同護(hù)士商量，凡能公開的一定公開，讓護(hù)士成為病房管理的主人。

此外，大膽地讓護(hù)士開展工作，發(fā)表意見，在出現(xiàn)一些問題時(shí)，主動承擔(dān)工作中的責(zé)任。

六、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識教育，增強(qiáng)法律意識，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己。

眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強(qiáng)。

若發(fā)生醫(yī)療糾紛，不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序，還會在社會產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng)，給醫(yī)院增加有形和無形的損失。

由此，加強(qiáng)護(hù)士的法律意識教育是一個(gè)不容忽視的問題，我將有計(jì)劃、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識，并結(jié)合詳細(xì)案例進(jìn)行講座，做到警鐘長鳴。

使護(hù)士在護(hù)理工作中，擅長洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題，加強(qiáng)法制觀念，以法規(guī)范自己的行為，以法服務(wù)病人，以法保護(hù)自己，防患于未然。

假如我能有機(jī)會走上護(hù)士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，制造性地開展各項(xiàng)工作，營造一個(gè)溫馨、融洽、平安、快樂的工作環(huán)境，制造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

假如我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，樂觀呼吸科副護(hù)士長競聘演講稿協(xié)作護(hù)士長開展工作，為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美妙的明天貢獻(xiàn)我的全部力氣。

篇四：護(hù)士長競聘演講講真話講實(shí)話心里就會踏實(shí)。

在演講臺上，一定要講真話實(shí)話，平時(shí)對這個(gè)職位是怎么思考的，對這個(gè)工作是怎么設(shè)想的，就怎么說。那種在網(wǎng)絡(luò)上搜尋的，或是別人的代刀之作的官話套話，對你自己也不適合，講起來就不自然，心里難免緊張。尤其是要求脫稿演講的時(shí)候，就會真實(shí)的再現(xiàn)，你的所思所想，評委就會真切的體察你的動機(jī)與目的。

還有一種，平時(shí)在工作中假公濟(jì)私，言行不一的人演講起來也會不自然。評委也不會給予較高的分值。

對講稿要反復(fù)修改。

假如對這個(gè)工作有較好打算的選手，最好是反復(fù)修改講稿，做到爛熟于胸，先是在自己的家里，熟人面前，先試講一番，看哪些語言需要修改，哪些段落需要調(diào)整，直到任何人都能聽懂抓住你的主要觀點(diǎn)。小范圍試講成功后，對自己的信心是個(gè)極大的提高，對自己的講稿也會由是不熟到嫻熟。

熟悉演講場景做到臨而不亂。

假如有條件，先到演講的地方，做一個(gè)實(shí)地的考察，場景是怎樣設(shè)置的，主席臺與演講者的位置是怎樣安排的，爭取熟悉到，從哪里進(jìn)，哪里出，演講的手勢，演講的話筒的位置擺放，以及臨場道具的使用，都應(yīng)做到心中有數(shù)。

找準(zhǔn)熟悉的面孔給自己以信心。

把握一些適當(dāng)?shù)难葜v技巧。

利用盲視，既可達(dá)到與觀從溝通的效果，也會對緊張感的消除有相當(dāng)?shù)膸椭?。所謂盲視，就是固定一個(gè)熟悉的面孔，然后用余光象盲人一樣看到整個(gè)會場，在觀眾席上，大家以為在注視自己，達(dá)到與觀眾溝通的境地，而事實(shí)上，只有你自己才知道這是一種方法，是一種減輕壓力的方法。另外，上場前做做深呼吸也會有助于壓力的減輕。

護(hù)士長職位競聘演講稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同仁：

大家下午好!

我，xxx，xx歲，本科學(xué)歷，XXX年參加工作，20xx年參加副護(hù)士長競聘上崗，先后在心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、五官科、血液內(nèi)科等多個(gè)科室輪轉(zhuǎn)。自20xx年至今在腎病風(fēng)濕免疫科擔(dān)任副護(hù)士長一職。2021年和全體醫(yī)護(hù)人員共同努力通過省廳關(guān)于腹膜透析室的驗(yàn)收，受到省級專家的好評。20xx到xx醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，返院后協(xié)作科主任樂觀開展床旁血液凈化技術(shù)，我科無肝素床旁血液濾過、血液透析濾過及血漿置換技術(shù)已經(jīng)非常成熟。2021年1月與消化科和兒科合作，首次開展了膽紅素吸附技術(shù)和兒童床旁血液濾過技術(shù)。工作中我勤于學(xué)習(xí)，擅長總結(jié)，先后在《護(hù)理管理雜志》、《中國護(hù)理管理》雜志、《解放軍護(hù)理雜志》、《護(hù)理討論》等知名護(hù)理雜志發(fā)表論文7篇。

我今日要競聘的崗位是護(hù)士長一職，護(hù)士長是醫(yī)院護(hù)理管理系統(tǒng)中最基層的管理者，其工作范圍涉及面廣，責(zé)任重大。既要帶領(lǐng)本病區(qū)護(hù)理人員，同心協(xié)力的完成臨床護(hù)理工作，又要承擔(dān)護(hù)理行政管理職責(zé)，協(xié)助科主任做好科室工作。一個(gè)好的護(hù)士長除了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、預(yù)防問題之外，更重要的是對護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)要懂得激發(fā)和應(yīng)用。護(hù)理管理工作就仿佛是讓天使自動翩翩起舞的樂章，給她們制造寬松、愉快、和諧的氛圍。科學(xué)的管理是門藝術(shù)，欣賞她的就是天使和每一個(gè)經(jīng)過天使身邊的人。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理是護(hù)理工作模式及管理模式的改進(jìn)，當(dāng)全國護(hù)理改革的號角吹響，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)之花在我院遍地開放，護(hù)理的春天來了?；锸晨瓶朔щy為病人送餐到病區(qū)養(yǎng)分科樂觀開展養(yǎng)分膳食治療后勤科2345做到隨叫隨到檢驗(yàn)科派出人員二次收化驗(yàn)標(biāo)本藥劑科送藥到科室，不遠(yuǎn)的將來中心靜脈配制中心的投入使用將會為臨床提供更高效的服務(wù)護(hù)士也開頭學(xué)會仔細(xì)的觀察患者和判定患者的病情，重新做回了醫(yī)生的哨兵。泰戈?duì)栒f：天空中沒有鳥的痕跡，但是鳥曾經(jīng)飛過。就像我們所做的，或許微不足道，沒有太深的痕跡，可是我們都看到春意正在一點(diǎn)點(diǎn)綻放在醫(yī)院的每一個(gè)角落。

回首6年來的副護(hù)士長工作，我愧疚，我的護(hù)士姐妹在下了班，由于搶救病人需要床旁透析常常得加班至深夜，有時(shí)候甚至還要連上24小時(shí)，而由于工作的失誤或不完善，我還曾經(jīng)對他們發(fā)脾氣我愧疚，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平，可是我的護(hù)士沒有1個(gè)人去找護(hù)理部、院領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)整科室，而我還曾經(jīng)由于個(gè)別護(hù)理人員的基本素養(yǎng)而埋怨過我愧疚，沒有給我的病人提供一流的服務(wù)，讓他們在自己最為無助的時(shí)候感受到白衣天使的平坦我愧疚，由于自己沒有主動將科室管理好，而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操勞，讓科主任不能將主要精力放在業(yè)務(wù)進(jìn)展及醫(yī)生護(hù)士的培育，病人的有效治療、科室的業(yè)務(wù)拓展上!

我感謝醫(yī)院給我這個(gè)機(jī)會，讓我重新站在這里，接受大家的考評，也接受自己對自己的檢閱，專心反思自己在這個(gè)崗位上的職責(zé)履行情況我感謝各個(gè)曾經(jīng)和我們協(xié)作的科室和個(gè)人，沒有你們的支持、協(xié)作，我們的腹膜透析、血液透析以及床旁血液凈化技術(shù)將無從開展，在此，我謹(jǐn)代表科室感謝各位的傾情相助我感謝我的病人，感謝他們的信任、包涵、理解和認(rèn)可感謝我的護(hù)士，感謝她們的付出，感謝他們的支持和協(xié)作感謝我的2位科主任，正是他們的培育、支持、關(guān)愛和對我不足的包涵，才讓我一步步走到今日感謝護(hù)理部，對我不斷的指導(dǎo)、教誨和培育感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們搭建展現(xiàn)自己的平臺。

我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術(shù)在全市都是首家開展，但現(xiàn)在卻都有被趕超的趨勢，我們的長期中心靜脈導(dǎo)管置管技術(shù)和腎臟穿刺病理檢查技術(shù)仍未能全面開展，而現(xiàn)在終末期腎臟病卻以極高的發(fā)病率在逐年遞增。如今，全省的風(fēng)濕免疫專業(yè)如雨后春筍般快速成長，我們的風(fēng)濕免疫科還是一個(gè)年輕的科室，需要大家的支持和幫助。面臨國家對終末期腎臟病的優(yōu)待政策，我們科室的進(jìn)展還有極大的空間，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的將來，我們將會為更多的病人服務(wù)，我們只需現(xiàn)在厲兵秣馬，做好一切的打算。

假如我今日競聘成功，我將努力做到，將來面對我的病人、我的護(hù)士、我的科室、我的醫(yī)院，能夠不感到愧疚。

站在這個(gè)舞臺，我沒有豪言壯語，我只想用我6年副護(hù)士長工作的反思來證明自己，告知大家，我熟悉這個(gè)崗位，我知道我要怎樣才能做到最好我還知道我的能力勝任這個(gè)崗位我更知道我喜歡這個(gè)崗位。由于再沒有任何一個(gè)職業(yè)像護(hù)士長這個(gè)職業(yè)熬煉人，這是任何職業(yè)也無法得到的能力熬煉，擅長與不同人溝通、給予不同人于關(guān)懷和幫助、具有利落敏銳的處理問題的能力、接待協(xié)調(diào)任何事物及人的圓滿、豐富專業(yè)的健康指導(dǎo)知識及能力!由于我想成為這樣的護(hù)士長，所以我來了，我做好了一切的打算。美國著名管理大師邁克爾波特曾說：一個(gè)管理者的能力表現(xiàn)并不在于指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。給我一次機(jī)會，我會指揮自己跳出最美的舞蹈，所以我來了

修養(yǎng)的花兒在寂靜中開過去了，成功的果子便要在光明里結(jié)實(shí)!

感謝大家!

篇五：護(hù)士長競聘演講護(hù)士長競聘演講-演講發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好！

我叫XX，是急診科的一名護(hù)士，

今日，我懷著激動而忐忑的心情站在這個(gè)光榮的演講臺上，參加護(hù)士長這個(gè)職務(wù)的競選。護(hù)士長執(zhí)行公平，公正，公開地競爭上崗，這是我院深化人事制度改革的重大舉措，也是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機(jī)會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗(yàn)和挑選，把這次挑戰(zhàn)當(dāng)做我人生旅程中一個(gè)進(jìn)步的階梯。

我于2021年走上護(hù)理工作崗位，在急診科勤勤懇懇工作，一干就是7個(gè)年頭。在這7年中，我從一個(gè)懵懂無知的護(hù)士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護(hù)理骨干，其間離不開科主任、護(hù)士長的幫助和教育，也離不開護(hù)理姐妹們的關(guān)心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多，急診病人病情急，重，病人的法律意識普遍增強(qiáng)。這使我深深的感受到護(hù)理人員要有很高的綜合素養(yǎng)。本著“一切以病人為中心，展現(xiàn)中醫(yī)人的優(yōu)良風(fēng)貌”為宗旨，我苦練內(nèi)功，樂觀學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術(shù)，常常被患兒家長點(diǎn)名打針，并嫻熟把握了急診急救技術(shù)，參加科室的重大搶救工作，并能隨叫隨到。在管理方面，我還是護(hù)士長的得力助手，能主動幫助護(hù)士長協(xié)調(diào)科室的繁瑣事物，能為科室的工作出謀劃策，深得護(hù)士長及護(hù)理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在2021年院團(tuán)委舉辦的醫(yī)院管理年知識競賽中榮獲第一，年度考核多次被評為優(yōu)秀，并被評為2021—2021年度“十佳護(hù)士”光榮稱號。這些成果將不斷鞭策我在護(hù)理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步，并努力向更高臺階邁進(jìn)。

我知道護(hù)士長工作十分重要。她既是護(hù)理工作的管理者，又是護(hù)理工作的執(zhí)行者，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。她的職責(zé)就是帶領(lǐng)全科護(hù)士圓滿的完成院領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得廣闊患者的滿意。我也深知護(hù)士長工作十分辛苦，

演講發(fā)言她們像蠟一樣燃燒自己，照亮別人。像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的精神時(shí)刻影響著我，也促使我努力向她們學(xué)習(xí)，向她們靠攏。參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中熟悉自己，在樂觀進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，在市場競爭中完善自己。

假如我競聘成功，我將從以下幾方面開展工作：

1.專心履行工作職責(zé)。在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下，樂觀協(xié)作科主任搞好科室的管理工作，當(dāng)好科主任的得力助手，使科室的工作有條不紊的進(jìn)行。團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員，充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團(tuán)結(jié)協(xié)作的.力氣，樹立以患者為中心，急患者之所急，想患者之所想，營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱忱。充共享受到真誠、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

2.注意學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任。以自己勤思敏學(xué)的行動帶動科室團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，并客觀評價(jià)和充分發(fā)掘每位護(hù)士的工作潛能，發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢，使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實(shí)，組織全科護(hù)士開展相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)協(xié)作，樂觀主動的處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系，推行規(guī)范化工作，精細(xì)化服務(wù)的理念，用熱忱、真誠、周到的服務(wù)關(guān)愛患者、關(guān)心患者、感染患者，溝通、化解醫(yī)患沖突，切實(shí)防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領(lǐng)導(dǎo)放心、省心。

3.增收節(jié)支，樂觀創(chuàng)新。從我做起，視院如家，以院為家，以實(shí)際行動感染和帶動全科醫(yī)護(hù)人員增強(qiáng)增收節(jié)支意識，并正確引導(dǎo)病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣。杜絕超支浪費(fèi)。樂觀探究服務(wù)理念的新思路，在服務(wù)措施上要與時(shí)俱進(jìn)。為患者提供“賓館式”的醫(yī)療服務(wù)，不但要讓患者得到最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理，還要讓患者從護(hù)士的外貌體態(tài)，言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家，提升醫(yī)院的整體綜合形象。

綜上所訴，假如我這次競聘成功，我會把對護(hù)理事業(yè)的熱忱、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中去，爭做一名合格的護(hù)士長。假如沒有競選上護(hù)士長這個(gè)職位，我也不氣餒，我還是一名優(yōu)秀的護(hù)士。我將一如既往、腳踏實(shí)地的工作。黃石中醫(yī)院在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃進(jìn)展！我誠心的希望能在我院進(jìn)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱！我信任：有志者，事竟成！

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，讓我們攜起手來，共創(chuàng)黃石中醫(yī)院的美妙明天！

感謝大家！

篇六：護(hù)士長競聘演講為進(jìn)一步深化醫(yī)院干部人事制度改革，選拔、培育高素養(yǎng)護(hù)理管理人才，一院出臺了“關(guān)于部分臨床科室護(hù)士長競爭上崗的方法”，對部分護(hù)士長崗位執(zhí)行競聘上崗。3月17日下午，心內(nèi)科副護(hù)士長（主持工作）職務(wù)競聘演講大會在門診六樓大會議室進(jìn)行，來自臨床護(hù)理崗位的17位同志參加了競聘演講。

本著“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，醫(yī)院對2021年心內(nèi)科副護(hù)士長職務(wù)（主持工作）競聘工作進(jìn)行了周密部署，要求競聘人員年齡必須在38歲以下，擔(dān)任副護(hù)士長、科室護(hù)理負(fù)責(zé)人或在創(chuàng)建等級醫(yī)院期間擔(dān)任責(zé)任組長3個(gè)月以上，具有護(hù)理?？埔陨衔幕潭群妥o(hù)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的醫(yī)院注冊護(hù)士等，并在網(wǎng)上進(jìn)行公開報(bào)名。此次競聘演講會上，17位競聘者分別從護(hù)理管理理念、專業(yè)知識、護(hù)患溝通以及今后的工作重點(diǎn)等多方面進(jìn)行全方位的闡述。評委根據(jù)演講者的表現(xiàn)，從精神面貌、演講內(nèi)容、創(chuàng)新能力及語言表達(dá)能力等綜合素養(yǎng)方面對其進(jìn)行客觀、公正的評價(jià)，現(xiàn)場打分。根據(jù)測評結(jié)果，擇優(yōu)選拔出兩位同志，分別聘任為心內(nèi)科一病區(qū)、二病區(qū)副護(hù)士長（主持工作）職務(wù)。

廣闊參加競聘者紛紛表示，此次崗位競聘，既熬煉了自己，又很好地展現(xiàn)了護(hù)理人員的風(fēng)采，進(jìn)一步增強(qiáng)一院護(hù)士參加競爭的意識，為提高護(hù)理管理隊(duì)伍的整體素養(yǎng)，推動醫(yī)院護(hù)理事業(yè)的進(jìn)展起到了樂觀作用。

去年也是站在這個(gè)講臺，我很自豪的表述了我作為白衣天使的驕傲，今日同樣還是這個(gè)講臺，主題卻是“假如我是一個(gè)病人”，？！而慚愧的是，當(dāng)我看到這八個(gè)字時(shí)，我是困惑的，我似乎還真的`沒有想過假如自己是一個(gè)病人最需要的什么？其實(shí)就在上個(gè)月，我還真得了一場不大不小的病。記得那天感到非常胸悶，心悸，所以到就到心電圖室拉了張心電圖，而心電圖提示是異常的，也就是說我的心臟出故障了，雖然我作為一個(gè)專業(yè)護(hù)理人員已有9年，也知道那其實(shí)并不是一個(gè)特殊大的問題，可我還是忍不住緊張和莫名其妙的擔(dān)心，我把我的心電圖單拿給我們科室的舒小東醫(yī)生，而舒醫(yī)生也許看出了我的擔(dān)心，他一再的勸慰我說：“別緊張，別緊張，小問題嘛”接著是我們的護(hù)士長艾早蓮連忙把我們心內(nèi)科的權(quán)威陳海生主任從四樓請下來，還有我們科的梁主任和全部的同事們，都圍在我四周，勸慰我，激勵(lì)我！其實(shí)他們的這種關(guān)心，勸慰的話語，我一點(diǎn)都不陌生，在病房里我，常?？傻谝淮巫鰹椴∪说慕巧ジ惺苓@些，除了讓我感到平坦之外，也讓我真正的了解到醫(yī)者父母心這句話的含義，在這里請，也借這個(gè)機(jī)會，對在我生病期間給予我?guī)椭?，激?lì)，關(guān)心的同事們和領(lǐng)導(dǎo)表示我最真誠的感謝1還有我做為一個(gè)曾經(jīng)的病人最想說的一句話是：假如我是病人，我將不在害怕，由于這里有你們：“

我曾經(jīng)想：”疾病有千萬種，而每個(gè)患者都有著自己的個(gè)性和性格，而不同的患者，所需要的肯定就會有所不同呢？那到底是什么呢！于是為了能有真實(shí)的素材，我給我的每個(gè)親朋好友發(fā)了同一個(gè)短信，內(nèi)容是：“假如你生病了，或者是你曾經(jīng)生過病，請告知我你到醫(yī)院想得到怎樣的服務(wù)或者是你對醫(yī)院的服務(wù)覺得需要改善的地方。由于怕他們沒空給我回，我在短信的最后注明，近期內(nèi)急需要完成這樣一篇稿子，各路英雄請務(wù)必將真實(shí)想法短信告之。急！很快，我陸間續(xù)續(xù)收到了來自四面八方的回復(fù)，有這些有意思的是他們大多數(shù)人并沒有直接回答他們自身的真實(shí)想法，而是教我怎樣去寫這樣一篇演講稿！

由于并沒有達(dá)到我所預(yù)期所需要的真實(shí)想法，我只能一笑置之，就拋之腦后了。可當(dāng)我在休假期間，一個(gè)人無聊的躺在床上無所事事的時(shí)候，翻著他們發(fā)給我的信息，翻著翻著，看著他們寫的，一種難以言壯的情緒在心里翻滾著，這些伴侶大多數(shù)常年都是在外面，一年都難見上幾面，平時(shí)更是疏于聯(lián)系，卻由于我的一個(gè)急需，都不約而同的為我找范文和有著此類題材文章的網(wǎng)站。甚至，我后面才知道，有人把很多范文一篇篇幫我找出來，作成壓縮文件發(fā)到我的電子郵箱里。我想，我已經(jīng)知道怎樣去做，是他們告知我，什么是己所欲，施于人：己所不欲，勿施于人：還有一個(gè)簡潔而深刻的道理，那就是人際關(guān)系用高等數(shù)并不容易進(jìn)展，那我們何不用最簡潔的公式去算算看呢，看看是不是會等于1。而這個(gè)最簡潔的公式就是誠心二字。

誠心，將它展開，就是以誠對誠，以心換心，應(yīng)該就是要我們以一種換位的方式和態(tài)度去工作，去學(xué)習(xí)，甚至做每一件事情！所謂贈人玫瑰，手有余香。有伴侶也許會對我的說法嗤之以鼻，覺得我在唱高調(diào)，裝高尚，其實(shí)不然。我曾經(jīng)遇到過這樣有這樣一位老人，他已經(jīng)有70歲的高齡了了，我曾經(jīng)在幫他靜脈穿刺時(shí)，由于沒有一針見血，讓我有點(diǎn)緊張，還沒等我說對不起時(shí)，這位老人說：”沒關(guān)系，你扎就是，老人家的皮厚，不怕痛“我被老人家風(fēng)趣話逗樂了，自然也就不緊張了，第2次很順利的就穿刺成功了，他還告知我說”我有一個(gè)孫女，也學(xué)護(hù)士呢，她假如多遇到一些我這樣皮厚的人就好了'。于是從這以后，有空我就陪這個(gè)老人家談天，。而老人家呢也很快樂多了個(gè)人陪他嘮嗑，您瞧！在這種其樂融融的氛圍中，大家都愉快著，何樂而不為呢！這位豁達(dá)睿智而并沒有多少文化的老人的做法是不是值得我們反思！其實(shí)原來很多事情的答案都在自己身上，我們只要站在自己以外的視線，就很容易發(fā)現(xiàn)。就象這個(gè)例子里的那位老人假如是由于我沒有一針見血而責(zé)備我，我會由于心理有負(fù)擔(dān)而加大了第二針穿刺不成功的可能性。這樣看來，換位思考它本身就是一種雙贏，不是嗎？！

說到這，還有一件不得不提的，讓自己非常觸動的事情，記得有一個(gè)中班，非常忙，一時(shí)間，鈴聲是此起彼伏，跑的我暈頭轉(zhuǎn)向，我記得那是一發(fā)熱的患者，他第一次按鈴，他不高興的告知我說手很痛，怎么辦？我看了下，回血很好，那我就幫他給滴速調(diào)慢了。第二次按鈴，觀察他的表情是非常不高興了，告知我還是很痛，怎么辦，我就說，那我?guī)湍愦蜻^一針吧可能會好些（其實(shí)我心里很煩他）他同意后，我就幫他重新打了，之后，又忙自己的去了。第三次他按鈴，他對我說，速度太慢了，叫我?guī)退晕⒎趴煲稽c(diǎn)，雖然我心里煩的要命，想這人的事怎么這么多，也不看看什么時(shí)候，但還是抱著一種以和為貴的態(tài)度，幫他把滴速稍微調(diào)快了點(diǎn)。第四次，當(dāng)我觀察他的床號再一次出現(xiàn)的時(shí)候，我有點(diǎn)忍無可忍，無需再忍的情緒，我邊走邊想，呆會一定得想方法教訓(xùn)教訓(xùn)他，太不把我的勞動當(dāng)回事了，結(jié)果我走到他床邊時(shí)，他說，姑娘，感謝你，中午一個(gè)人，跑來跑去，真辛苦，剛剛不好意思真是麻煩了，來，吃些水果吧，那一刻，我真是慚愧的無地自容。所以說，假如你想報(bào)復(fù)一個(gè)人，最好的工具就是寬容，你瞧，這位患者，就用他的這種寬容很好的報(bào)復(fù)了一下我。也讓我在以后的工作里盡量作到以誠對誠，以心對心，我信任那樣的話，身邊真的會少很多的爭吵和計(jì)較和嫉妒，而多出的則是，真誠，理解，幫助！

人與人之間的交往，應(yīng)該是有著一個(gè)公平的前提，而當(dāng)我們的角色是一個(gè)醫(yī)者去面對患者時(shí)，我們有可能遇到無理取鬧的人，有可能委屈，有可能不服，但是請不要忘記，我們面對的是生理，心理都不健全的人，就向母親面對孩子，老師面對著學(xué)生一樣。就象這個(gè)“人”字，每個(gè)人都有它上坡的時(shí)候有，就象這左邊的一撇，而也會有它下坡的時(shí)候，就象這右邊的一捺，假如大家相互不接受的話，就達(dá)不到和諧，那也就不能稱之為人。！所以說不管您現(xiàn)在處于什么角色，請您做到以誠對誠，以心換心！正所謂，由于不知道哪天，您就成了那個(gè)需要幫助的人哦！

所謂一朝為病更知難，那么他日還我強(qiáng)健體，再度懸壺百姓間。說的好象有點(diǎn)大了哦，那在這之前呢，請?jiān)试S我?guī)д叽蠹乙黄饋碛淇斓淖鲆淮螕Q位的體驗(yàn)，看看假如我們是這樣一個(gè)患者，會希望些什么，也許就會知道以后要怎么做了！

假如我是一個(gè)危重的急需要搶救的病人，我希望看到一群訓(xùn)練有素的醫(yī)務(wù)人員，幫我打開生命的綠色通道，那樣我將和我的家人永久感激你們；

假如我是一個(gè)年老的患者，我希望一踏進(jìn)醫(yī)院的門，就能觀察帶著笑臉的醫(yī)務(wù)人員，我更希望有一個(gè)對我微笑的導(dǎo)診護(hù)士主動攙扶我，然后根據(jù)我的敘述，把我?guī)У轿乙サ膶？漆t(yī)生面前；

假如我是一個(gè)待產(chǎn)的孕婦，我希望在一個(gè)溫度合適的屋子里，有我的家人，還有助產(chǎn)師們圍著我，用平坦的笑容和我一起等待著與寶寶的共同約會

假如我是一個(gè)年幼的患者，我希望那漂亮的護(hù)士阿姨，能象媽媽一樣抱抱我，并且還要夸獎我是個(gè)勇敢的小騎兵，那樣打針針的時(shí)候，我才能忍住不哭哦！

假如我是一個(gè)傳染病患者，我希望你們能保護(hù)我的隱私，還有請你們不要離我太遠(yuǎn)，不要卑視我，我很孤獨(dú)，假如可以的話，也陪我說說話。好嗎？

假如我是一個(gè)病入膏肓的患者，請?jiān)谧詈蟮娜兆永铮灰艞壩?，也請?jiān)徫夷涿畹闹櫫R，我本無意，請?jiān)谧詈蟮臅r(shí)間里，幫我梳頭，擦凈我的身體，讓我在布滿音樂的道路中干干凈凈的離開！

假如我的這些假如都得以實(shí)現(xiàn)，我將終生牢記這個(gè)醫(yī)院，我將把我最深的謝意，和最大的敬重留在這里，我還要告知人們，在這里，我見到了上帝留在人間的ANGJY，她們真的能給人帶來幸福，帶來健康。

篇七：護(hù)士長競聘演講尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展現(xiàn)自我的機(jī)會，今日我競聘的職位是普外2區(qū)護(hù)士長。能站在這個(gè)平臺上，我的心情非常激動，由于這是對我近年來工作態(tài)度與工作成果的充分肯定！對我而言，這不僅僅是一次競聘，更是一次檢驗(yàn)，熬煉自己的機(jī)會。通過這次競聘，充分施展個(gè)人才能，更好的為護(hù)理事業(yè)服務(wù)，同時(shí)也給了我一次和大家一起溝通學(xué)習(xí)的機(jī)會。

一、個(gè)人基本情況

我叫，現(xiàn)年歲，本科文化，年于醫(yī)學(xué)院護(hù)士學(xué)校中專畢業(yè)，年畢業(yè)于藥學(xué)院業(yè)余本科。年進(jìn)入醫(yī)院擔(dān)任護(hù)士工作，多年來我先后擔(dān)任過等職務(wù)，現(xiàn)在的崗位是手術(shù)室護(hù)士。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在護(hù)士的崗位上走過了個(gè)念頭，我抱著服務(wù)病患的理念，扎扎實(shí)實(shí)的做好自己的本職工作，并在20xx年被評為年度優(yōu)秀護(hù)士，我還利用業(yè)余時(shí)間樂觀參加單位組織的娛樂競賽活動，因自己能歌善舞的才能常常獲獎。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作閱歷日見豐富，理論知識日益扎實(shí)，人也越來越成熟，已具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和一定的護(hù)理閱歷，我覺得自己有信心也有能力擔(dān)任普外2區(qū)護(hù)士長，并且能做好應(yīng)該履行的職責(zé)。

二、個(gè)人的優(yōu)劣勢

（一）我具備務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和踏實(shí)的工作態(tài)度。參加工作年來，我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作，總把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘。工作的歷練，組織的培育，領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助，使我形成了較強(qiáng)的責(zé)任意識。我一直以做一名病患滿意的工作人員嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng)。

（二）多年的工作閱歷讓我具備了較高的護(hù)理工作水平。作為一名護(hù)士，我非常熱愛這一神圣的職業(yè)，這些年的工作中，我時(shí)時(shí)體驗(yàn)著它給我?guī)淼目鞓贰Ｔ诰o張有序的工作里我不斷成長，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)士，總結(jié)自己的教訓(xùn)，我逐漸把握了專業(yè)的護(hù)理操作技術(shù)，積累了豐富的閱歷，這些閱歷將成為我日后開展工作的有力支撐。

（三）我具有優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。護(hù)理工作是服務(wù)性質(zhì)的工作，在實(shí)際工作中，我堅(jiān)持做到了讓患者舒心，讓家屬安心，竭力為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。多年的護(hù)理閱歷讓我能夠有效的與各種患者溝通，并且在處理緊急事件時(shí)能夠冷靜快速的作出反應(yīng)，樂觀進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。

三、工作開展思路

（一）加強(qiáng)護(hù)理平安教育，提高監(jiān)管力度。平安是護(hù)理工作中的重要內(nèi)涵，只有平安有效的護(hù)理，才能促進(jìn)病人康復(fù)。我將利用晨會或平時(shí)的業(yè)余時(shí)間開展對護(hù)理相關(guān)平安法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，反復(fù)強(qiáng)化護(hù)士的法律意識和平安護(hù)理意識，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)和責(zé)任心的培育。

（二）樹立以患者為中心的服務(wù)理念，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。堅(jiān)持定期召開例會，加強(qiáng)對自己和同事的服務(wù)理念培育，提高服務(wù)意識。樹立自己的護(hù)理服務(wù)責(zé)任心，通過做好小事細(xì)節(jié)來體現(xiàn)服務(wù)，努力在患者心中樹立良好的護(hù)士形象，為促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧付出自己的努力。

（三）建立健全有關(guān)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，并通過自我總結(jié)的方式，發(fā)現(xiàn)工作中需要改進(jìn)的地方，相互學(xué)習(xí)溝通先進(jìn)護(hù)理閱歷，逐步完善和探究外科護(hù)理工作的新思路、新方法，同時(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的護(hù)理工作專業(yè)技術(shù)水平。

（四）加強(qiáng)溝通，增進(jìn)協(xié)調(diào)，處理好各方面關(guān)系，為提高護(hù)理質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。作為護(hù)士長，我將做好各方面的溝通協(xié)調(diào)工作，盡力處理好各科室間、護(hù)士與病患間的沖突，以謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo)；以樂觀和諧的態(tài)度對