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文檔簡介

3.83.93.53.63.73.33.4---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------物業(yè)管理處主要職責(zé)目的為使管理處明確工作職責(zé),盡力把工作做好。范圍適用于湖口物業(yè)管理有限公司各管理處崗位。職責(zé)3.1 根據(jù)公司的要求和轄區(qū)的實際情況, 在所轄物業(yè)區(qū)域開展各項工作,貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。3.2 負(fù)責(zé)管理所轄物業(yè)治安秩序、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及公共設(shè)施的管理與維護(hù)。為業(yè)主創(chuàng)造一個優(yōu)美整潔、方便舒適、文明安全的工作和居住環(huán)境。樹立業(yè)主至上的觀念,及時為業(yè)主提供各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)。調(diào)查研究,深入了解業(yè)主對物業(yè)服務(wù)工作的意見,處理租戶對物業(yè)服務(wù)工作的投訴,重大問題報請公司領(lǐng)導(dǎo)處理解決。做好供排水、供配電、消防等設(shè)施的管理維修工作。負(fù)責(zé)組織收繳各項管理費,控制管理經(jīng)費開支,確保收支平衡。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公安機(jī)關(guān)、消防、房管辦、環(huán)保環(huán)衛(wèi)等有關(guān)部門的聯(lián)系合作,協(xié)調(diào)內(nèi)部工作。配合地方政府、居委會宣傳黨的方針政策,做好各類社區(qū)工作。完成物業(yè)管理公司布置的其它工作。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------管理處經(jīng)理崗位職責(zé)目的為使管理處經(jīng)理明確自己的工作職責(zé)。范圍適用于湖口物業(yè)管理有限公司管理處經(jīng)理崗位。職責(zé)3.1 全面負(fù)責(zé)對所管轄的物業(yè)實施一體化綜合管理, 完成公司所要求的年度管理目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。3.2 認(rèn)真考察所管物業(yè)的工作區(qū)域、工作難度、工作時段,根據(jù)實際情況提出合理的定崗定員建議,經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格執(zhí)行。3.3 根據(jù)該物業(yè)的實際情況因地制宜, 制定本項目的各項管理制度, 經(jīng)批準(zhǔn)后帶領(lǐng)所屬員工認(rèn)真學(xué)習(xí)并執(zhí)行。3.4 負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況。3.5 督促管理處各部門制訂管理處月度、 周工作計劃并組織實施,業(yè)務(wù)上接受公司和上級部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。3.6 做好該物業(yè)的成本預(yù)算,并確保該物業(yè)各項費用的開支在預(yù)算的范圍內(nèi)。3.7 合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,同時關(guān)心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極的工作態(tài)度。3.8 協(xié)調(diào)本部門與供水、供電、工商等和物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項工作。3.9 認(rèn)真完成管理處其他工作職責(zé)內(nèi)容和公司安排或委托的其他工作任務(wù)。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------客服部主要工作職責(zé)1目的為使客服部全體員工明確本部門的工作職責(zé),更好地做好客戶服務(wù)工作。2范圍:適用于湖口物業(yè)管理有限公司客服部。3職責(zé):作為物業(yè)服務(wù)的樞紐部門,客服部承擔(dān)著物業(yè)公司直接對客服務(wù)的主要工作,是體現(xiàn)公司的服務(wù)檔次,展示公司的形象和企業(yè)文化,樹立公司管理品牌的窗口,是實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)鍵性職能部門??头康闹饕ぷ靼ǎ?.1負(fù)責(zé)制定本部門各項業(yè)務(wù)計劃,組織、協(xié)調(diào)、指揮、控制各項工作的準(zhǔn)確實施。3.2主持本部門工作例會,聽取匯報、督促工作進(jìn)度、解決工作中遇到的各種問題和困難。3.3負(fù)責(zé)本部門員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、抓緊員工素質(zhì)提高工作。3.4建立良好的公共關(guān)系,定時走訪客戶,廣泛聽取和收集客戶和其他部門意見,建議;協(xié)調(diào)各方關(guān)系,處理各類投訴、改進(jìn)工作。3.5管理租戶檔案,審閱部門各類業(yè)務(wù)報表,考核部門員工工作業(yè)績,激勵員工工作積極性和創(chuàng)造性。3.6控制各類設(shè)備物品的使用狀況,努力降低成本。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------客戶服務(wù)中心服務(wù)規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)客戶服務(wù)人員儀容儀表、言行舉止本崗位形象總體要求:儀容雅潔大方,儀態(tài)規(guī)矩端莊;態(tài)度謙和,禮節(jié)周全,舉止大方,談吐文雅,神情安詳,不卑不亢。1、儀容儀表要點1)講究個人衛(wèi)生,每天刷牙,飯后漱口,保持口腔清潔;勤洗澡換衣,勤洗手、勤剪指甲;頭發(fā)經(jīng)常梳洗,保持整齊清潔、自然色澤;男士頭發(fā)前不遮眉側(cè)不蓋耳,發(fā)腳不蓋過后衣領(lǐng),發(fā)型常規(guī)大方;女士提倡化淡妝,長發(fā)應(yīng)束起;外表整潔、得體,表情自然大方。2)上班期間按規(guī)定的穿著方式,著統(tǒng)一配發(fā)的制服及相應(yīng)配飾,整套穿著;男士穿西式制服時著職業(yè)裝型黑色皮鞋深色襪,系領(lǐng)帶,領(lǐng)帶系好拉正符合規(guī)范。男士若著襯衫,襯衫第二顆鈕扣須扣上,襯衫衣擺扎入褲內(nèi);長袖袖口扣好。夏季女士著裙裝時,須著淺色長筒襪,襪子不得有破洞;著鞋要求前不露趾后不露跟。工作牌在左胸位置佩戴端正。3)上班前不吸煙不吃大蒜、洋蔥等異味食物;男士不留長發(fā)、長指甲、剃光頭、蓄胡須、戴耳飾;不得燙發(fā);男女均不染彩發(fā);女士不在指甲上涂、濃妝艷抹,不用氣味濃烈的芳香化妝品;不佩戴過多首飾、飾物。4)上班時不得穿休閑裝、晚裝、短褲、背心或其它奇裝異服;統(tǒng)一制服不可隨意搭配;服裝不可有污漬和汗味,不可陳舊不潔;不可翻卷袖口;制服外不顯露個人瑣碎物品,衣袋不得多裝物品,以免顯得服裝不整齊;皮鞋不釘金屬掌;禁止著拖鞋、涼鞋、休閑鞋上崗。不得蓬頭垢面或酒后當(dāng)班。2、言行舉止要點1)言行舉止規(guī)矩端莊,時刻保持微笑,說普通話,使用禮貌用語;說話聲調(diào)清晰自然,音量適中;坐姿站姿上身挺直;站立時雙手自然下垂放在體側(cè),行走輕快,靠邊而行;與客人迎面相遇應(yīng)主動點頭問好;同時進(jìn)出門時,讓客戶先行;請人讓路說“對不起”;與人交談時集中注意力,保持眼神與對方接觸;為人指示方向時五指并攏,指向明確;接送有關(guān)文本、票據(jù)、憑證、錢款等須雙手接取或遞送;態(tài)度禮貌親切,不卑不亢。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------2)禁止有任何非職業(yè)性的舉止言行,如:哼唱、使用方言、說粗話、跳踏、手舞足蹈、閑聊、玩笑、嚼口香糖、行走溜噠、翹腿搭腳、將腿搭在座椅扶手上、盤腿、脫鞋,雙手叉腰、交叉胸前、插入衣袋或隨意亂放,兩人同行挽手搭背等等。接待客戶不東張西望,不與人爭執(zhí),不當(dāng)面餐飲、化妝,不做打哈欠、伸懶腰、挖耳掏鼻等不雅動作;不得用手指、筆桿或手中任何工具指向客人或為人指示方向。3)接待或與客戶道別應(yīng)起身迎送,雙手互握自然置于身前;注意稱呼客人姓氏,未知姓氏前,稱呼“先生”或“女士”;暫時離開面對的客戶時,應(yīng)說“請稍候”,如離開時間較長,回來后應(yīng)向客戶致歉“對不起,讓您久等了”,不得一言不發(fā)就開始服務(wù);客戶來時問好,走時說“再見”、“慢走”;為客戶完成一項服務(wù)后,應(yīng)主動詢問是否還有其他事需要幫助。對投訴、抱怨、反映問題,接待完成以“謝謝您的信任”、“非常抱歉,給您添麻煩了”、“我們立即安排處理”、“謝謝您的配合(理解、支持)”等作結(jié)束語,以示重視、感謝或歉意,并與對方道別。4)接聽電話務(wù)必在鈴響三聲前接答;以“您好,XX物業(yè)”作為接聽電話的禮貌用語;應(yīng)答言語文明、禮貌、簡潔,若對方電話找人,應(yīng)先回答“請稍候”或“他暫時不在,需要轉(zhuǎn)告嗎?”,不允許放置電話長時間不作回復(fù);如需問對方姓名、單位,應(yīng)禮貌征詢“請問貴姓、能告訴我貴公司名稱嗎”,不可說“你是誰、干什么的”等等;通話結(jié)束,待對方掛斷后再放下電話。不可言語粗魯,如“喂、哪里、找誰、什么事、不在、不知道、沒辦法、我不管”等等;不可對話筒大聲喊叫、高聲喊人接電話或摔拍電話。5)上門走訪或上門與業(yè)主接洽,應(yīng)先致電業(yè)主,按約定時間上門。若不需要進(jìn)入租戶室內(nèi)的,可1人前往;若需要進(jìn)入租戶室內(nèi)的,原則上應(yīng)2人一同前往;敲門應(yīng)輕扣三次或按門鈴一次,等待回應(yīng),若間隔秒無人應(yīng)答可稍重叩門三次或再按門鈴一次,不可長時間按扣或無禮的砸門拍門。主人應(yīng)答或開門后,應(yīng)先作自我介紹:“打擾了,我是XX物業(yè)××部門×××(名字)。今天來拜訪您是關(guān)于××事,希望您能給予支持”,得到同意,方可繼續(xù)走回訪工作或進(jìn)入室內(nèi),就相關(guān)主題問詢對方意見和建議,并做好記錄。如果對方不愿意,不可強(qiáng)行闖入。若租戶家中無人,須記錄訪問時間,必要時以恰當(dāng)方式留下便條。6)上班前盡快換好制服、打開電腦,不可在正式開班前仍拖拖拉拉辦理班前準(zhǔn)備事務(wù);通話、交談壓低音量,不影響他人;工作時間打私人電話時間不宜過長或與來話方閑聊;手機(jī)鈴聲、對講機(jī)音量適中,---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------使用人能聽見即可;個人手機(jī)不設(shè)置怪異鈴聲;下班后關(guān)閉自用電腦、電器電源,歸檔文稿,收拾文具,清理臺面,完成自己負(fù)責(zé)的公共衛(wèi)生工作,做好班后清理工作,與接班人員完成交接手續(xù)后方可下班。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------投訴處理及回訪規(guī)定一、凡客戶的投訴,不論采取何種形式,如信函、電話、傳真或來訪,統(tǒng)一由管理處集中登記、組織處理、向客戶反饋處理結(jié)果。二、建立《客戶投訴登記表》,對每一份投訴及意見均應(yīng)予以記錄。記錄的內(nèi)容包括客戶姓名、投訴時間、涉及部門、內(nèi)容摘要、處理結(jié)果等。三、客服中心專職人員根據(jù)客戶投訴意見,填寫相關(guān)工作聯(lián)系單,責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行處理。四、對重大投訴,部門不能處理或需要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的, 直接報管理處主任,由管理處主任作出處理決定。五、投訴接待專職人員應(yīng)跟蹤投訴的解決情況,如仍存在問題,仍需責(zé)成相關(guān)部門迅速處理。六、業(yè)主的投訴處理完畢應(yīng)進(jìn)行走回訪,了解業(yè)主對投訴處理的意見,并及時整理歸檔。七、對業(yè)主的投訴定期進(jìn)行分析總結(jié);對反復(fù)出現(xiàn)的問題,應(yīng)組織有關(guān)部門探討并找出解決辦法和預(yù)防措施,防止重復(fù)發(fā)生。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------工程部部門職責(zé)1目的為使工程部各員工能明確工程部的主要職責(zé),齊心協(xié)力把工程部工作做好。2范圍適用于湖口物業(yè)管理有限公司工程部全體員工。3職責(zé)3.1工程部全體員工要有高度的工作責(zé)任感和過硬的技術(shù)本領(lǐng),齊心協(xié)力共同把大廈的設(shè)備管理工作做好。3.2以預(yù)防為主,堅持日

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