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勞務(wù)外包合同(正式版)編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址:電話:傳真:郵編:勞務(wù)外包合同

用工單位:(以下簡稱甲方)外包單位:(以下簡稱乙方)外包給乙方進行勞務(wù)服務(wù)外包項目達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方權(quán)利義務(wù):1、甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員完成甲方指定工作崗位的工作任務(wù)。2、甲方應(yīng)為乙方員工提供工作場所、工具等。3、甲方必須參加乙方用工人員面試,對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行管理制度、安全及操作規(guī)程等方面的培訓(xùn);視乙方員工。

甲方有權(quán)要求乙方及時更換人員,同時乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的生產(chǎn);甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動合同、乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

6、乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

(1)乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;(2)乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動紀(jì)律的;(3)康證明、身份證明的;(4)乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;影響甲方的正常生產(chǎn)工作的進展;7、甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時支付乙方勞務(wù)費用。8、甲方應(yīng)根據(jù)崗位要求,為乙方提供崗位所需勞保用品標(biāo)準(zhǔn),由乙方按月配備發(fā)放。9、甲方應(yīng)根據(jù)實際情況,適當(dāng)為乙方員工提供生活上的幫助。

二、乙方的權(quán)利義務(wù):

照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導(dǎo)原則。3、乙方管理人員應(yīng)及時與甲方相關(guān)管理部門確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。關(guān)系并簽訂勞動合同,乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件,并保證其資料的真實有效性。同時乙方應(yīng)承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

6、除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:(1)身體健康,精神狀態(tài)良好;(2)能有效和清楚地口頭和書面表達(dá)自己;(3)未患有職業(yè)病。7、乙方員工必須遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。8、料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9、準(zhǔn)進行工作,因乙方員工操作不當(dāng)造成質(zhì)量損失或其他經(jīng)濟損失的,由乙方全額賠償;10、乙方根據(jù)甲方提供的崗位勞保標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放勞保,乙方員工所發(fā)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔(dān)。隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)12、2個工作日內(nèi)補齊。費用的結(jié)算及支付:1、根據(jù)雙方約定:乙方保質(zhì)保量完成甲方安排的工作,甲方每月按乙方工人出勤天數(shù)支付每人每月2480元(大寫:貳仟肆佰捌拾元整),用。2、甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務(wù)費的正常結(jié)算周期,乙方向甲方開具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票,甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務(wù)服務(wù)費用。

四、違約責(zé)任:方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務(wù)服務(wù)費用超過10個工作日的,乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

五、合同期限:

本合同期限自2015年3月23日起,至2016年12月31日止。合同期滿前30日內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內(nèi)簽署新的合同。六、同。七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

八、爭議及未盡事宜:1、關(guān)于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

2、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權(quán)。

簽字、蓋章之日起生效。甲方代表:乙方代表:甲方:(簽章)乙方:(簽章)比率分析法和比較分析法不能測算出各因素的影響程度?!?/p>

C采用約當(dāng)產(chǎn)量比例法,分配原材料費用與分配加工費用所用的完工率都是一致的。XC采用直接分配法分配輔助生產(chǎn)費用時,應(yīng)考慮各輔助生產(chǎn)車間之間相互提供產(chǎn)品或勞務(wù)的情況。錯C產(chǎn)品的實際生產(chǎn)成本包括廢品損失和停工損失?!藽成本報表是對外報告的會計報表?!罜成本分析的首要程序是發(fā)現(xiàn)問題、分析原因。×C成本會計的對象是指成本核算。×C成本計算的輔助方法一般應(yīng)與基本方法結(jié)合使用而不單獨使用?!?/p>

C成本計算方法中的最基本的方法是分步法。X

D當(dāng)車間生產(chǎn)多種產(chǎn)品時,“廢品損失”、“停工損失”的借方余額,月末均直接記入該產(chǎn)品的產(chǎn)品成本中?!罝定額法是為了簡化成本計算而采用的一種成本計算方法?!罠“廢品損失”賬戶月末沒有余額?!蘁廢品損失是指在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)和入庫后發(fā)現(xiàn)的不可修復(fù)廢品的生產(chǎn)成本和可修復(fù)廢品的修復(fù)費用。XF分步法的一個重要特點是各步驟之間要進行成本結(jié)轉(zhuǎn)。(√)G各月末在產(chǎn)品數(shù)量變化不大的產(chǎn)品,可不計算月末在產(chǎn)品成本。錯G工資費用就是成本項目。(×)G歸集在基本生產(chǎn)車間的制造費用最后均應(yīng)分配計入產(chǎn)品成本中。對J計算計時工資費用,應(yīng)以考勤記錄中的工作時間記錄為依據(jù)。(√)J簡化的分批法就是不計算在產(chǎn)品成本的分批法。(×)J簡化分批法是不分批計算在產(chǎn)品成本的方法。對J加班加點工資既可能是直接計人費用,又可能是間接計人費用。√

J接生產(chǎn)工藝過程的特點,工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)可分為大量生產(chǎn)、成批生產(chǎn)和單件生產(chǎn)三種,X

K可修復(fù)廢品是指技術(shù)上可以修復(fù)使用的廢品。錯K可修復(fù)廢品是指經(jīng)過修理可以使用,而不管修復(fù)費用在經(jīng)濟上是否合算的廢品。XP品種法只適用于大量大批的單步驟生產(chǎn)的企業(yè)?!罳企業(yè)的制造費用一定要通過“制造費用”科目核算。XQ企業(yè)職工的醫(yī)藥費、醫(yī)務(wù)部門、職工浴室等部門職工的工資,均應(yīng)通過“應(yīng)付工資”科目核算。XS生產(chǎn)車間耗用的材料,全部計入“直接材料”成本項目。XS適應(yīng)生產(chǎn)特點和管理要求,采用適當(dāng)?shù)某杀居嬎惴椒?,是成本核算的基礎(chǔ)工作。(×)W完工產(chǎn)品費用等于月初在產(chǎn)品費用加本月生產(chǎn)費用減月末在產(chǎn)品費用。對Y“預(yù)提費用”可能出現(xiàn)借方余額,其性質(zhì)屬于資產(chǎn),實際上是待攤費用。對Y引起資產(chǎn)和負(fù)債同時減少的支出是費用性支出。X

Y以應(yīng)付票據(jù)去償付購買材料的費用,是成本性支出。X

Y原材料分工序一次投入與原材料在每道工序陸續(xù)投入,其完工率的計算方法是完全一致的。XY運用連環(huán)替代法進行分析,即使隨意改變各構(gòu)成因素的替換順序,各因素的影響結(jié)果加總后仍等于指標(biāo)的總差異,因此更換各因索替換順序,不會影響分析的結(jié)果

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