勞務外包合同(正式版)

勞務外包合同(正式版)編制僅供參考審核批準生效日期地址：電話：傳真:郵編:勞務外包合同

用工單位：（以下簡稱甲方）外包單位：（以下簡稱乙方）外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：

一、甲方權利義務：1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位工作任務和工作要求，然后由乙方工作人員完成甲方指定工作崗位的工作任務。2、甲方應為乙方員工提供工作場所、工具等。3、甲方必須參加乙方用工人員面試，對于首次上崗的乙方員工，甲方將對其進行管理制度、安全及操作規(guī)程等方面的培訓；視乙方員工。

甲方有權要求乙方及時更換人員，同時乙方必須保證出勤人數，不影響甲方的生產；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、乙方及其員工應配合甲方的抽檢。

6、乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換：

（1）乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行，或不能保證工作質量，給甲方造成損失的；（2）乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的；（3）康證明、身份證明的；（4）乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的；影響甲方的正常生產工作的進展；7、甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費用。8、甲方應根據崗位要求，為乙方提供崗位所需勞保用品標準，由乙方按月配備發(fā)放。9、甲方應根據實際情況，適當為乙方員工提供生活上的幫助。

二、乙方的權利義務：

照等資質證明的原件及復印件。同時承諾遵守甲方的包括安全生產、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。3、乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康證等）的復印件，并保證其資料的真實有效性。同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。

6、除經甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件：（1）身體健康，精神狀態(tài)良好；（2）能有效和清楚地口頭和書面表達自己；（3）未患有職業(yè)病。7、乙方員工必須遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、管理規(guī)定。8、料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。9、準進行工作，因乙方員工操作不當造成質量損失或其他經濟損失的，由乙方全額賠償；10、乙方根據甲方提供的崗位勞保標準按月發(fā)放勞保，乙方員工所發(fā)生的工傷、經濟補償、勞動爭議等均由乙方承擔。隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）12、2個工作日內補齊。費用的結算及支付：1、根據雙方約定：乙方保質保量完成甲方安排的工作，甲方每月按乙方工人出勤天數支付每人每月2480元（大寫：貳仟肆佰捌拾元整），用。2、甲乙雙方同意上月1日至上月30日為勞務費的正常結算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方于每月15日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。

四、違約責任：方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料，又無正當理由的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。4、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

五、合同期限：

本合同期限自2015年3月23日起，至2016年12月31日止。合同期滿前30日內如甲乙雙方均未提出終止本合同，雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前日內簽署新的合同。六、同。七、甲乙雙方除因書面協(xié)商一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉讓給其他第三方。

八、爭議及未盡事宜：1、關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

2、任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權不應被視為是對下一次針對同一條款的違約行為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

簽字、蓋章之日起生效。甲方代表：乙方代表：甲方：（簽章）乙方：（簽章）比率分析法和比較分析法不能測算出各因素的影響程度?！?/p>

C采用約當產量比例法，分配原材料費用與分配加工費用所用的完工率都是一致的。ＸC采用直接分配法分配輔助生產費用時，應考慮各輔助生產車間之間相互提供產品或勞務的情況。錯C產品的實際生產成本包括廢品損失和停工損失?！藽成本報表是對外報告的會計報表?！罜成本分析的首要程序是發(fā)現(xiàn)問題、分析原因?！罜成本會計的對象是指成本核算。×C成本計算的輔助方法一般應與基本方法結合使用而不單獨使用。√

C成本計算方法中的最基本的方法是分步法。X

D當車間生產多種產品時，“廢品損失”、“停工損失”的借方余額，月末均直接記入該產品的產品成本中。×D定額法是為了簡化成本計算而采用的一種成本計算方法?！罠“廢品損失”賬戶月末沒有余額?！蘁廢品損失是指在生產過程中發(fā)現(xiàn)和入庫后發(fā)現(xiàn)的不可修復廢品的生產成本和可修復廢品的修復費用。ＸF分步法的一個重要特點是各步驟之間要進行成本結轉。(√)G各月末在產品數量變化不大的產品，可不計算月末在產品成本。錯G工資費用就是成本項目。(×)G歸集在基本生產車間的制造費用最后均應分配計入產品成本中。對J計算計時工資費用，應以考勤記錄中的工作時間記錄為依據。(√)J簡化的分批法就是不計算在產品成本的分批法。(×)J簡化分批法是不分批計算在產品成本的方法。對J加班加點工資既可能是直接計人費用，又可能是間接計人費用?！?/p>

J接生產工藝過程的特點，工業(yè)企業(yè)的生產可分為大量生產、成批生產和單件生產三種，X

K可修復廢品是指技術上可以修復使用的廢品。錯K可修復廢品是指經過修理可以使用，而不管修復費用在經濟上是否合算的廢品。ＸP品種法只適用于大量大批的單步驟生產的企業(yè)?！罳企業(yè)的制造費用一定要通過“制造費用”科目核算。ＸQ企業(yè)職工的醫(yī)藥費、醫(yī)務部門、職工浴室等部門職工的工資，均應通過“應付工資”科目核算。ＸS生產車間耗用的材料，全部計入“直接材料”成本項目。ＸS適應生產特點和管理要求，采用適當的成本計算方法，是成本核算的基礎工作。(×)W完工產品費用等于月初在產品費用加本月生產費用減月末在產品費用。對Y“預提費用”可能出現(xiàn)借方余額，其性質屬于資產，實際上是待攤費用。對Y引起資產和負債同時減少的支出是費用性支出。X

Y以應付票據去償付購買材料的費用，是成本性支出。X

Y原材料分工序一次投入與原材料在每道工序陸續(xù)投入，其完工率的計算方法是完全一致的。ＸY運用連環(huán)替代法進行分析，即使隨意改變各構成因素的替換順序，各因素的影響結果加總后仍等于指標的總差異，因此更換各因索替換順序，不會影響分析的結果